职位职责： 1、负责家居日百相关类目运营工作，能够对于类目发展有宏观判断于分析能力，思考、制定、落地类目发展策略与方案； 2、基于行业特性，对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略，完成整体行业商家结构搭建，推动业务健康增长； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上家居行业经验，熟悉并了解行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读；对于品牌有个人行业见解和判断； 2、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力，能充分理解合作方诉求，能坦诚清晰的表达个人观点，推进合作达成； 3、较好的逻辑思维能力，有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 5、开放的心态，具备良好的学习能力，较强的个人自驱力，能主动尝试突破与寻找挑战。

职位职责： 1、负责居家百货行业的商家经营体验体系搭建，对行业体验体系指标及商家健康稳定成长负责，对相关风险做好前置预警及应对策略，并对策略的效果做持续监控和优化； 2、对接平台内治理体验及相关团队，通过数据分析、商家调研挖掘阻碍商家正常经营的不合理规则及策略，并推动平台管控机制的优化； 3、优化营商环境，在不影响用户体验的前提下推动行业柔性化治理策略，降低平台各类管控规则对商家正常经营阻断；制定商家体验指标提升策略，推动行业商家整体经营水平的提升，联动行业运营同学提升商家经营的整体合规性； 4、深入了解居家百货行业各子行业消费者购物体验的痛点，针对各子行业消费者最关注的问题进行挖掘并提供有效解决方案； 5、联动产品、规则、权益运营团队推动符合本行业解决方案的制定和落地，包括权益保障范围、商家准入标准制定、消费者端展现策略、第三方服务商、流量或权益扶持等全链路的策略输出和推进落地。 职位要求： 1、5年及以上电商平台治理、规则或体验运营相关工作经验； 2、熟悉相关平台消费者权益心智的打造和产品链路，有项目管理、权益运营，策略制定和方案落地经验优先； 3、有具体项目管理、体验策略运营，策略制定和方案落地经验等； 4、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调能力； 6、逻辑性强，对数据敏感，适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。

入职即签订法定劳动合同，享受无责底薪＋高提成，并缴纳六险一金！ 职位诱惑： 六险一金，高薪提成，双休、带薪休假、年假、聚餐活动、系统培训、职业认证平台（BAT认证）更多福利欢迎咨询，BAT镀金 任职要求： 1、大专及以上学历；可接受实习生、应届生2、有销售工作经验者高底薪，具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 4、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱销售工作，敢于挑战高薪，有志于成为互联网营销精英； 薪资待遇： 1、无责任底薪（4700-7000)＋高额提成＋奖金＋福利2、六险二金，商业保险、带薪休假，双休双休3、餐补：标准午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检6、下午茶：零食、吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 工作时间： 9:00am-18:00pm，周一至周五工作（午休 12:00pm-13:30pm), 文化环境： 上海天华学院大学城、 住宿环境：精品高档小区（旭辉城） 晋升渠道： 1、横向销售专业转岗：电话销售顾问﹣培训导师﹣﹣高经培训师 2、纵向管理层面晋升：电话销售顾问﹣销售经理﹣销售高级经理﹣销售总监 诚挚欢迎您加入上海百度！ 【住房】：房租1000元左右次卧，精装修公寓，优质小区（旭辉、嘉隆国际、等） 团队介绍 无责任底薪4-6k，提成不封顶。美女如云，带薪年假，六险一金。 领导nice 免费零食 带薪年假

工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系，对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验，热爱创作，视频剪辑爱好者，有短视频平台运营账号，有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势，有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力，有较强的进取心、责任心，能承受一定工作压力

接电话加微信推送资料跟踪回访达成合作，售后服务

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

岗位职责： 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作； 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气； 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定； 4、准确做好加气记录，做好日报； 5、认真参加培训、取证等工作，提高加液充电技巧，安全加液，安全充电； 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁，持相关上岗证，学历不限； 2、身体健康，热爱本职工作，无不良嗜好，服从分配； 3、团结同事，工作认真，积极向上，吃苦耐劳； 4、需轮夜班制。

1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务

上班时间8:30-6;00 缴纳五险一金、单双休月休6天 （大小周） 不加班 不出差 一.工作内容：前期通过电话联系客户，精准邀约面谈，后期没要求。公司会提供一部分精准客户资源。无需加班！无需出差！公司提供公车！提供电话！提供电脑！ 二、岗位要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情。 2.年龄20-40岁，高中及以上学历，有相关工作经验可放宽要求。 3.有相关销售工作经验可高底薪入职。 三、福利待遇：1.薪资结构：无责底薪加绩效加提成 2.工龄奖每月50元。带薪年假每年5天。法定节假日休息

工作内容： 1、根据公司提供的客户信息，通过电话等方式开发意向客户，向客户推荐公司产品。 2、负责做好客户信息的收集与分类工作； 3、将电话拜访中的客户信息反馈给有关项目负责人 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、完成公司主管安排的其他事宜。 工作时间： 8:40-17:40 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限；需要做全职 2.有无工作经验均可，接收应届生、实习生； 3.口齿伶俐，普通话标准，善于沟通和交流，语音富有感染力； 4.乐观、积极向上；喜欢挑战自我； 5.自我肯定，有较强的耐力和一定的抗压能力； 6.有事业心，有远大抱负，富有拼劲！ 公司位置在梁溪区市中心地铁3号线北栅口站（原三院对面）

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。（无经验也可应聘） 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:8点40到17点40 年龄;20-45岁 学历;初中及以上

工作轻松 一天活  坐岗  下班秒结  中间管一次吃饭   6-8小时  完成快6小时结束  200一天

【岗位职责】 1、根据公司内部提供的客户资源，通过电话向客户宣传、介绍公司正在售卖的酒水品类、口感、零售价、批发价等，以达成销售； 2、通过与客户的电话沟通，在沟通结束时，尽可能添加客户的微信，不断为自己以后的业务开展积累更多的潜在客户，并定期做好售后维护； 3、定期维护及包装公司给到的微信号朋友圈动态，增加与客户的黏性度，维护与客户的日常关系密度，并制造产品多次售卖的机会； 4、不定期参加销售内部培训不断提升个人业务水平能力及提高话术熟练度，并努力在自己所擅长的板块创造更多的价值； 5、遵守公司的各项规章制度，完成每日的基础工作量，并按时完成每月最低销售指标。 【福利待遇】 1、朝九晚六，固定周日休、法定假日、五险、年终奖、节日福利、带薪休假、不定期下午茶、不定期团建； 2、有足够的发展空间和职业上升通道，不定期有升职加薪机会； 3、公司偏扁平化管理，不加班，环境氛围好，且上下班交通便利。 4、公司偶尔会提前1-2小时下班（例：销售团队提前完成销售指标或其他特殊情况）

岗位职责： （1）公司提供优质精准客户资源，引导客户添加客服人员企业微信号即可，不需要外出，不需要自己寻找客户资源。 （2）通过短信或电话添加客户的微信，不需要销售，没有业绩要求，加上就有提成。 （3）普通话标准，工作态度良好。前期公司有薪培训，老带新。 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，有加粉经验优先； （2）普通话标准，有良好的语言表达能力与团队合作精神： （3）熟悉电脑基本操作； （4）性格温和，有耐心，具有较强的抗压能力。 福利： （1）无责任底薪+提成，入职即买社保； （2）工作时间：早09：00- -晚18：00不加班！！中午12：00-13:30 午休，周日休，法定节假日休息 （3）五险，法定节假日享受有薪休假； （4）工作氛围：工作氛围轻松、活跃、团结、积极向上，公司90%以上都是90后的同事，欢迎您的加入！

工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求，分析客户技术并定义业务需求及风险分析，能够与客户解决方案技术交流，澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势，有自己的见解，能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求，至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台，了解指标的定义，能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义，有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务，了解数据集成的流程，有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统，了解大模型，对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具，能够熟练使用并编写交通报告；了解高精度地图，有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心，善于接受新鲜事物、精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神