工作内容： 1、根据业务发展、人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，执行招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、维护各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道； 4、具体执行简历甄选、招聘、甄选、面试、推选、安置工作； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。 7、根据实际需要组织社会、校园招聘工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具备较强的责任心、高工作投入度、执行力；良好的沟通协助能力，及抗压能力

1、分析客户职位需求，制定人才寻访计划，以快消/互联网/银行金融/IT/制造等行业为主； 2、和候选人进行初步电话沟通，出具专业的项目分析报告； 3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5、协助项目主管完成其他工作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，22届有招聘实习经验或者1-3年招聘工作经验的 2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向；

1、制定并按时执行公司外呼与电话销售工作计划； 2、有效完成每日电话量，保持新增客户； 3、回访跟进意向客户； 4、邀约客户，促成业务。

岗位职责： 1.-了解客户企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历； 2.-和候选人进行初步电话沟通，撰写沟通情况反馈主管，并出具专业的项目分析报告； 3.-跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4.-与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5.-协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求： 1.-专科及以上学历； 2.-踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力； 3.-了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 4.-至少1年的招聘工作经验，优秀应届生可放宽条件； 薪酬福利： 1.-薪资：无责底薪+级别奖金+项目奖金+福利补贴+年十三薪（试用期薪资不打折） 2.-工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休假。

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 公司介绍 51Talk<北京大生知行科技有限公司>，成立于2011年，同年11月网站正式上线，并先后获得真格基金、顺为资本、DCM、红杉等数家国内外知名机构的投资。2016年5月，51Talk递交招股书，成为国内**家启动赴美上市进程的在线教育企业。2016年6月10日，在美国纽交所成功上市，成为中国在线教育界的重要里程碑

【工作内容】： 1、通过电话、微信和学生、家长进行顾问式沟通，在充分识别家长需求后，安排学生、家长到校参观。 2、日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪，解决咨询问题并引导报名学习冲刺班。 3、合理利用和维护客户资源，和学生建立良好的学情沟通，推进学生后期重复购买。 4、达成个人既定销售指标，完成招生任务，维护潜在学员数据库。 5、通过优质、专业的服务，提升客户口碑。 【岗位优势】：精准意向客源+容易沟通+专业的培训体系（带薪培训）无经验小白也无需担心 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，有1年以上相关经验者可放宽 2、沟通能力、随机应变能力强 3、有耐心，时刻保持服务意识 【薪资福利】： 1、无责底薪4100-5400+高提成+奖金，综合薪资9000+，上不封顶～（试用期底薪不打折且不影响晋升） 2、入职即缴纳五险一金 不定期团建，每月生日会，节假日礼品奖品 入职即配: 电脑、手机、手机卡（报销费用）

0押金！0押金！0押金！ 一、职位描述： 岗位职责： 1.安全驾驶：负责驾驶包括雷凌、卡罗拉、轩逸、比亚迪秦plus DMI、别克V6、哪吒U、广汽埃安Y等在内的多款热门车型，确保乘客的安全与舒适。 2.接送乘客：根据平台订单，准时、准确地接送乘客，提供热情周到的服务，确保乘客满意度。 3.路线规划：熟悉城市路况，灵活选择最优路线，有效缩短行程时间，提高乘客出行效率。 4.车辆维护：定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好状态，为乘客提供安全可靠的出行环境。 5.服务反馈：积极收集乘客反馈，不断优化服务流程，提升服务质量。 二、任职条件： 1.年龄范围：21岁至55岁之间，身心健康，能够适应轮班工作制度，具备良好的职业素养。 2.驾照要求：持有有效的C2及以上驾照，驾龄3年以上者更佳，具备丰富的驾驶经验和良好的驾驶技能。 3.无犯罪记录：需提供无犯罪记录证明，确保乘客安全无忧，维护公司良好形象。 4.路况熟悉：对城市主要道路有深入了解，能够快速响应导航指引，避免拥堵，提高出行效率。 5.服务意识：具备良好的客户服务意识，能够积极应对乘客需求，提供个性化服务，提升乘客满意度。 三、岗位特点： 1.车型多样：提供多款热门、节能、舒适的车型供您选择，满足不同乘客的出行需求，提升服务品质。 2.时间灵活：工作时间灵活安排，可根据个人情况调整，实现工作与生活的3.良好平衡，让您在享受驾驶乐趣的同时，兼顾家庭和个人生活。 4.收入可观：多劳多得，通过高效服务可获得丰厚报酬，还有机会获得额外奖励，让您在付出努力的同时，收获满满的回报。 5.技术支持：强大的后台系统支持，提供便捷的接单、导航及客服服务，让您在驾驶过程中更加轻松自如，提高工作效率。 6.职业发展：公司提供完善的培训体系，助力您不断提升驾驶技能和服务水平，为您的职业发展提供更多可能。 加入我们，您将拥有更多自由、更多机会、更多挑战！如果您热爱驾驶，渴望自由，渴望通过自己的努力创造更多可能，欢迎立即投递简历，开启您的网约车司机生涯，与我们共创辉煌！

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

双休不加班！！接受小白一对一带教！！ ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K，每半年+500底薪，封顶1W 2.提点15%-30%，入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金＋节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多，最快三个月即可带团队！！！ ==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1.5h午休），周末双休！ 不加班！！！处理好手头事务到点就走！！ ==========我们给你的========== 1．精准资源，无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向客户。(开单周期短，很好开单。） 2．客户体系精准，了解决客户情况，给出方案完成阶段性任务。 3．多部门提供资源支持，后备力量坚实，没有“狼多肉少”顾虑。 （每天打打电话就成） ==========我们希望你========== 1．普通话标准，声音有亲和力; 2．熟练使用办公室常用软件； 3．是一个不安于现状，有冲劲和抗压能力的人; 4．吃苦耐劳（这是作为销售人必备基本的本质）； 5．可以跟上团队的步伐，不断向前，努力奋进； ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务（工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质审批、知识产权等）以及新老客户开发与销售，完成销售任务； 2、利用公司资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

岗位职责: 1、能独立完成常见犬种的洗澡及美容造型，可根据不同犬只特点设计并完成造型; 2、有一年以上宠物美容的经验，喜爱宠物行业工作; 3、真心喜欢小动物、有耐心、有责任心、不怕累

  宠物美容师职位描述: 我们正在寻找一位热爱宠物、有责任心、具备一年左右宠物美容经验的宠物美容师加入我们的团队。 工作职责: 1. 为宠物提供洗澡、美容服务; 2. 修剪宠物的指甲、梳理宠物的毛发; 3. 对宠物进行身体清洁、消毒和按摩; 4. 观察宠物的健康状况,及时发现并报告宠物主人; 5. 提供宠物美容建议和日常护理指导; 6. 维护宠物美容工具和设备的清洁和消毒; 7. 遵守宠物店的规定和流程,维护店铺形象。 职位要求: 1. 热爱宠物,对宠物有耐心和爱心; 2. 具备一年左右的宠物美容工作经验; 3. 熟悉宠物美容技术和工具的使用; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识; 5. 能够承受工作压力,不怕累,有责任心; 6. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作合作; 7. 具备相关证书和培训经历者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇; 2. 广阔的职业发展空间和培训机会; 3. 充满爱心和活力的团队氛围; 4. 舒适的工作环境和宠物友好的环境。 如果你符合以上要求,欢迎投递简历,我们期待你的加入。

岗位职责： 1.组建司机团队，管理团队内司机的正常运营； 2.运营区域内车辆管理。 任职资格： 1.持有C2及以上驾照，能够驾驶轿车等车辆； 2.熟悉北京区域路况； 3.经验、学历不限。 薪资待遇： 1.综合薪资12K； 2.额外提成； 3.管理提成，具体可面议。

岗位职责： 1.组建10人司机团队，担任车队队长管理下属司机日常营运； 2.负责团队关系维护，提升下属司机营运能力； 3.负责团队内车辆管理维护等。 任职资格： 1.持有C2及以上驾驶证，驾龄不少于三年； 2.熟悉北京路况； 3.具有熟练的管理能力和管理意识。 薪资福利： 综合薪资12K，具体可面议。

主要负责管理司机、接送乘客、车辆管理等工作。 综合薪资12K+额外提成 公司提供车辆 试用期1-3个月