• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    一、待遇: 1.无责底薪5000元+五险+周日休纯无责底薪+业绩提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等,月综合2万以上,工资可日结。 2.有无经验均可,有车极佳,因为需要在佛山范围内跟客户面对面销售,公司提供系统化1对1专业培训; 3.公司团建活动多,同事之间关系良好,公司环境好  4.工作时间:9:00-18:30周日休节假日正常放假 每天实际工作2-6个小时. 5.渠道收入每月无责底薪约有10000元左右的增长 6、享受公司无障碍晋升,带领团队、享受基本无法带来的销售、组织等各项利益 二、公司相对于同行业的优势 1、客户优质---提供部分客户资源,无需盲目开发客户,极大降低销售难度 2、待遇优厚---无责任底薪+高额业绩提成+各项奖金+年终奖 3、带薪培训---完整的线上线下系统化带薪培训,让你更具专业化 4、渠道给力---与市面上100多家机构合作给予客户更多的选择 三、主要工作是销售公司电子产品 四、上班时间:9:00~18:30,享受国家法定节假日。 五、培训与晋升:   1.成长迅猛-一岗位都是竞聘制,有能者居之。公平快速的晋升渠道,让你的能力与价值得到体现。(客户经理 -团队主管-团队经理-副总经理-总经理-分公司负责人) 六、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄18~30初中高中以上学历,一经录用,公司会提供免费培训。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、了解公司产品,通过电话对公司老客户进行维护和邀约老客户使用公司新产品 2、积极完成当天的工作量,并做好总结职位 3、薪酬结构:底薪5000+提成,积极上进肯学好学者,收入可观,总体薪酬8000-13000 4、早上9:00-12:00,下午13:30-18:30,星期日休息,入职购买五险一金。 要求: 1、男女不限 2、18-30周岁,最好有一些电话客服的工作经验,优秀者可适当放宽条件 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 4、对工作有较高的热情 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 有过电销、客服经验(长期短期不重要,重要是接触过,可以表达得体大方即可。)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开发和维护Web应用程序、小程序和基于Web的桌面应用,确保用户体验的流畅和一致。 2、与设计师、后端开发人员和产品经理紧密合作,完成制定的开发任务。 3、参与前端服务的开发和维护,完成指定的开发任务。 4、参与需求分析,与后端开发人员和产品经理紧密合作,制定技术方案,确保产品符合设计和功能要求。 5、编写和维护单元测试,确保代码质量和稳定性。 任职要求: 1、1年的前端开发工作经验,。 2、有优化前端性能的实际经验。 3、熟悉HTML5、CSS3,熟悉jQuery。 4、熟悉JavaScript语言特性,熟悉ES6及以上标准。 5、熟悉使用Vue2、Vue3前端框架,理解前端框架原理。 6、熟悉ElementUI、AntDesign等前端组件库,熟悉Electron跨平台桌面应用开发框架。 7、熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具的配置与使用。 8、熟练使用Git及相关工作流。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.信贷风控类系统服务端研发工作,包括但不限于:规则引擎、策略平台、特征平台、审核流系统、风险感知、风控数据等系统建设; 2.深入发掘和分析业务需求和产品一起寻找问题的解决方案; 3.持续对系统架构进行改造和优化; 4.依据项目要求,高质量编写项目交付文档; 5.负责核心业务代码的开发,参与技术框架搭建、技术选型; 任职要求: 1.计算机专业本科以上学历,工作经验1年以上; 2.熟悉主流开发框架,熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等开发框架。熟练掌握Java编程语言; 3.熟悉Linux命令,熟悉Nginx配置与应用,有独立部署微服务相关中间件的能力; 4.熟悉分布式架构,具备微服务架构的设计和开发经验,有完整参与过微服务构架系统的项目经验; 5.有金融行业尤其是信贷、风控、营销业务从业经验者优先; 能接受项目出差,具有一定的抗压能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是一家集团化公司2013年成立,累计服务10000+家,全国目前在西安,内蒙,新疆以及现在开设的青海分公司共有11家分公司,西安高新总部是为企业做高新企业技术认定,科技类项目申报等政府项目。我们的主要业务是深耕大中小企业,主要对接政府科技,工信口的项目申报,帮助企业解决在各阶段发展中所面临的通点,难点问题,同时辅助企业及时响应国家政策,享受惠企的红利,获得政府项目对应的财政奖补及税收减免等 岗位职责: 1、公司提供精准资源,对客户进行筛选和洽谈。 2,为企业提供专业的服务,助力企业发展。 具有销售性质 福利待遇: 试用期无责底薪3200K,转正之后底薪+提成综合薪资6k-1w. 社保+带薪年假+不定期团建+下午茶+生日会+节假日礼品等 上班时间: 8.30-18.00/中午吃饭休息时间12:00-14:00(2个小时) 下午茶16:00-16:15  不加班/周末双休,法定节假日正常休; 发展平台: 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、公平公正的晋 升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 3个月:新老员工的转化;6个月晋升主管;9~12个月晋升团队经理;12~18个月晋升分公司总监。 经理和总监会享受年终分红。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    “食堂有饭”是食堂管理领域SaaS工具平台,已顺利运营6年,用户数据稳步提升。公司为国家高新技术企业,用户覆盖全国。 24年,公司在“食堂有饭”的基础上开发了新的“食堂好管”旗舰产品线,专为经销渠道合作而生。 本岗位要求具备较强的网络推广能力和渠道开发、管理、服务能力,有较为充分的经验和较为成熟的方法论;具备较强的市场数据分析能力,文字能力、表达能力、沟通协作能力强,思路清晰稳健、工作流程规范,能开发、带领渠道商实现更好的项目落地,让项目更上一层楼。 岗位要求: 1、对互联网SaaS平台有基本认识,熟悉网络交流方式;有较强的线上信息挖掘能力; 2、有较强的经销渠道开发和服务能力; 3、有积极主动的服务意识和解决问题能力; 4、有计算机系统和网络平台服务经验者优先; 5、有相关资源或相关工作经验者优先。 该岗位有升值空间及绩效提成或奖金。
  • 22k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、挖掘招聘产品的用户群体,进行市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计 2、分析用户,结合用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,优化漏斗,设计自拉新/自拉活方向的全链路转化提升; 3、通过产品侧设计和分析,优化用户体验以及使用链路,验证并实现增长方案,提升新增用户规模及用户活跃度; 4、搭建并优化用户拉新方案,通过活动、工具、裂变等策略,验证并实现增长方案; 5、建立长效的活动拉新机制,通过产品化赋能裂变,实现用户规模化增长; 6、 协同多方资源(产品、技术、市场、增长等团队),快速推动运营项目落地执行;。 岗位要求: 1、5年以上用户增长产品经理经验,有用户规模化增长、留存方面的成功经验; 2、对数据敏感,能预测、分析用户行为数据,找到关键数据指标及数据指标与用户增长的关联性; 3、同理心强,能把握影响用户决策的关键点; 4、项目推动能力强,能跨部门推动产品、UI及研发完成需求及方案。 5、能够在快节奏的环境中独立工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    熟悉林地,国土相关知识,具有一定相关文字功底,能够独立完成林地可研报告编制
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:林地可研编制人员 招聘部门:公司发展部 职位类别:业务拓展类 工作年限:5-10年 工作地点:公司所在地 岗位职责: 1. 根据公司林地开发项目的需求,负责林地可行性研究编制工作,包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容; 2. 对项目可行性进行分析和论证,撰写可行性研究报告,并对报告结果进行审核和修改; 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作,为项目的实施提供技术支持; 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作,包括进度跟踪、资源协调等; 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,林学、环境科学、自然资源管理等相关专业; 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验,有多个成功项目经验; 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节,具备较强的项目管理和技术能力; 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策,具备较强的法律意识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备较强的自我驱动能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    负责自动化控制柜的组装、接线和配盘工作,确保设备的正常运行。要求有一定的工作经验,能够熟练操作自动化控制柜。 职位要求: - 具有自动化控制柜的组装、接线和配盘工作经验,能独立完成相关工作任务; - 熟悉常用的电气元件、仪表和自动化控制设备的接线方式和操作; - 具备一定的电气知识,了解相关的电气安全规定; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产人员和其他部门密切合作; - 学历不限,具备较强的责任心和自我驱动能力。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 为员工提供必要的培训和技能提升机会。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:自动化技术工程师 工作描述: 急需有经验的自动化技术工程师,负责自动化系统的设计、开发和调试。职位将要求具备以下技能和经验: - 熟练掌握自动化技术,包括机器学习、工业控制和过程自动化等。 - 熟悉编程语言,如C++,Python和Java等。 - 熟练掌握自动化系统调试和测试工具。 - 熟悉工业自动化网络和设备,如PLC和DCS等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师和技术团队进行有效的沟通。 职位要求: - 大专或以上学历,自动化、控制、机械或电气工程等相关专业。 - 有自动化技术工作经验,有自动化项目设计、开发和调试的经验。 - 熟悉自动化控制理论和实践,能够独立设计和开发自动化系统。 - 具备良好的编程技能和调试能力,能够使用自动化系统工具和脚本进行开发和调试。 - 熟悉工业自动化网络和设备,如PLC和DCS等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师和技术团队进行有效的沟通。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的医疗保险、年度奖金、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,并符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1.公司提供免费的客户资源,受理客户需求,(全是精准资产客户,资源没问题)对有需求的客户邀约上门 2.入职培训,阶段式培训,老带新,一带一,上手快 3.欢迎应届毕业生,只要你有足够挣钱的欲望,直接来。 4.公司晋升大 管理层从不空降 都是内部员工能力突出者晋升  薪资待遇 1.底薪3000 加提成 (按回款提成20%—45%)月入两个w轻轻松松。 2..各种奖金,红包,拿到手软,下午茶,零食,吃到饱。 工作时间 1.早9.30—晚18.30 到点下班,周末双休 节假日正常休 年轻团队,年轻老板,好沟通 ,公司氛围想当nice ,我们的目标是每天要在欢声笑语中挣钱。 期待你的到来。我们这没有员工,都是兄弟姐妹
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、在用户体验、产品交互、问题难点、性能优化、技术架构等自身领域选择上提供有效建议; 2、在技术选型、工具平台等选择上提供有效建议; 3、独立完成核心功能、组件开发,同时保证代码质量、模型符合度、需求符合度; 4、总结项目过程中遇到的问题、分析问题,提出解决方案; 5、通过项目/产品积累对脚手架优化迭代; 6、对问题、风险进行跟踪,确认进度,解决难点,激励团队; 7、发现工作的问题,通过自己的摸索提出一些观点和技术,进行部门和组内分享; 8、确认评审中难点和问题,提出改进意见,确认开发方案和交付方案; 9、推动上下游(产品、UI、接口)沟通产出时间和优先级,实现WBS排期迭代,明确风险和协助; 10、按照规范进行分支管理,及时进行CODEREVIEW; 11、处理缺陷和工单,帮助低级别人员解决疑难问题; 12、提前预防潜在风险,确保上线后不存在致命漏洞,风险发生后能正确处理; 13、对上游产品设计和项目实施的内容提出自己的质疑,并且协助提供解决方案; 14、对产品未来大规模推广可能存在的技术风险提出疑问。 任职资格: 1、五年以上产品研发相关经验,实际参加过活跃用户量在1万以上产品的研发工作; 2、JAVA语言基础扎实; 3、精通Springboot、Springcloud、Spring以及myBatis等常用开发框架 ; 4、熟悉Zookeeper、Redis、kafka,elasticsearch、Mysql等流行开源产品者优先 ; 5、具有linux开发经验,熟悉命令行,了解基本的shell脚本 ; 6、具有良好的沟通能力和协调能力,优秀的学习能力,具备良好的团队精神,能承受工作压力,富有进取心。 7、有阿里云、政务云使用经验者优先