工作职责 1、根据集团战略及经营目标统筹、落实全集团股债权筹融资规划； 2、统筹渠道资源管理，负责总对总金融机构对接，开拓、创新外部筹融资渠道； 3、搭建集团内筹融资管理体系顶层设计，构建丰富集团策略工具库并指导下属子公司； 4、统筹集团司库筹融资数字化项目，结合大数据和AI技术持续优化迭代相关系统； 任职要求 1、硕士以上海内外知名院校优先，有CFA或CPA等专业资格优先； 2、熟悉金融行业监管政策，熟悉保险资金运用、投融资相关政策及工具，具有3年以上券商、咨询或大型金融集团工作经验优先； 3、具备卓越的数据分析和规划能力，擅长PPT； 4、工作认真细致、责任心强，善于人际沟通及团队协作，能承受较强的工作压力。

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作； 2. 协助项目法律尽职调查，参与项目架构设计，起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书，参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验， 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先。

工作内容：负责中医看诊，持有执业医师资格证，诊疗水平扎实，擅长中医内科开方，及中医外治（可以自己执行也可以开单理疗师执行），擅长与患者沟通，医德高尚，医术精湛，有学生时也乐于教学，在诊所乐于分享及相互沟通学习！ 每月薪资：6千－1万2 职位福利：无 学历要求：大专以上 工作年限：10年以上 工作地址：广州市番禺区大龙街61号 任职要求：持有中医执业医师资格证，且正规注册。理论及临床水平扎实，耐心细致的医患沟通水平，擅长中医内科与外治结合，有儿科诊治，妇科月经病调理，疼痛病症等方面经验更佳！

一、任职要求： 1.**本科及以上学历，有前端，Java，c语言，python，测试，大数据,嵌入式等软件或硬件开发的经验，必须有一定的编程能力； 2.通过英语四六级优先考虑。 4.35岁以下。 二、岗位职责： 1.负责项目开发编程工作，解决开发过程中的问题，优化代码等工作； 2.负责系统或业务上线，并解决系统bug,支持并完成业务开发及上线工作等。 三、福利待遇： 1.收入：基本工资13K-40K(具体根据面试能力定)+2-4月年终奖 2.加班：有加班费或调休，加班费平时1.5倍，周末2倍； 3.正常双休，最后一个月的周六加班。 4.五险一金：根据入职的地点具体定。 5.工作地点：东莞、北京、深圳、西安、武汉、成都、南京、杭州、苏州。

一、任职要求： 1.***本科及以上学历，有前端，Java，c语言，python，测试，大数据等开发的经验，必须有一定的编程能力； 2.通过英语四六级优先。 二、岗位职责： 1.负责项目开发编程工作，解决开发过程中的问题，优化代码等工作； 2.负责系统或业务上线，并解决系统bug,支持并完成业务开发及上线工作等。 三、福利待遇： 1.收入：基本工资13K-40K(具体根据面试能力定)+2-4月年终奖 2.加班：有加班费或调休，加班费平时1.5倍，周末2倍； 3.正常双休，最后一个月的周六加班。 4.五险一金：根据入职的地点具体定。 5.工作地点：东莞、北京、深圳、西安、武汉、成都、南京、杭州、苏州。

工作职责：  1、根据公司发展和项目建设要求，制定融资计划和方案；  2、开拓融资渠道，与各类金融机构建立联系，沟通合作意向，建立和维护融资渠道网络；  3、跟进项目开发建设进度，保持与投资、设计、财务等部门紧密联系，实时了解项目最新进展并更新项目资料；  4、准备融资审批所需的文件资料，确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求；  5、汇报融资工作进度和执行情况，建立融资台账，做好融资资料存档工作；  6、落实融资放款和贷后管理工作，按时向贷款行提交贷后检查材料，按时还本付息。  任职资格： 1、本科或以上学历，金融、经济、财务等相关专业；  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验；  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力，以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力；  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识，熟练使用各项办公软件及相关工具

1、 负责公司融资信息的收集、分类管理，整理各银行贷款所需的基本资料； 2、 对公司现有项目融资情况进行跟踪和维护，做好资料归档工作； 3、 办理贷款所需的质押、抵押、资产评估等手续； 4、 参与对接金融机构，沟通融资方案； 5、 能主动联系各融资机构或融资平台。 岗位要求 1、2年以上融资岗位经验， 熟悉银行贷款流程； 2、 能够熟练使用办公软件，熟悉基本财务报表的编制； 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑能力、有较强的工作责任心； 4、 形象气质佳，社交能力强，性格开朗，有亲和力，工作严谨细致，具备较强的工作积极性；

职位信息： 1、主要是根据客户资质的不同，匹配相应的融资方案，负责与客户谈判，成交客户，签订合同； 2、对接银行渠道资源，与银行建立长期合作关系； 3、维护新老客户的客情； (公司提供上门客户，无需自己开发） 职位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、必须具备1年以上贷款中介的谈单经验，有独立的谈判能力 3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 薪酬待遇： 1、底薪5000-8000元+高提成+奖金+各种福利+出国游+公司股权； 2、公司交通便利，在珠江新城地铁站上面，不用出地面；办公环境舒适，定期组织员工活动，免费旅游或聚餐； 3、大小周，享受国家法定假期，五险一金； 4、团队年轻有活力，工作氛围活跃愉快。

职位信息： 1、主要是根据客户资质的不同，匹配相应的融资方案，负责与客户谈判，成交客户，签订合同； 2、对接银行渠道资源，与银行建立长期合作关系； 3、维护新老客户的客情； (公司提供上门客户，无需自己开发） 职位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、必须具备1年以上贷款中介的谈单经验，有独立的谈判能力 3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 薪酬待遇： 1、底薪5000-8000元+高提成+奖金+各种福利+出国游+公司股权； 2、公司交通便利，在珠江新城地铁站上面，不用出地面；办公环境舒适，定期组织员工活动，免费旅游或聚餐； 3、大小周，享受国家法定假期，五险一金； 4、团队年轻有活力，工作氛围活跃愉快。

职责和要求： 1、制定并执行公司的融资战略，包括股权融资、债务融资等。 2、管理与投资者和金融机构的关系，协商融资条件和条款。 3、分析和评估融资选择，以支持公司的战略目标。 4、监督融资项目的执行，确保按时完成融资目标。 5、参与公司战略规划，为管理层提供融资方面的建议和支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务或相关专业背景。 2、具有金融机构/资金渠道资源经验者优先。 3、出色的沟通和谈判能力，能够与各类投资者和金融机构建立良好的合作关系。 4、对市场趋势和融资环境有敏锐的洞察力，能够为公司提供战略性的融资建议。 待遇和福利： 1、优厚的薪资待遇，根据经验和能力面议。 2、全面的福利制度，包括五险一金、带薪年假、周末双休等。 3、良好的职业发展机会和晋升空间，公司注重员工的职业发展和成长。

工作职责: 1、负责公司融资项目的风险分析及评估，深入融资项目，与业务部门充分沟通，开展项目尽职调查工作； 2、负责收集、整理项目数据资料、分析并形成项目风险评估意见，为项目评审提供风控决策支持； 3、负责重点融资项目深度调研，撰写风险评估报告，为公司风险决策提供判断依据； 4、负责定期及不定期的对公司融资项目贷后走访，清晰了解融资项目的运营情况，撰写贷后风险管理报告； 5、协助研究和拟订融资项目风险管理相关的制度、规则，督导业务部门落实； 6、定期报送业务风险评估报告，不定期就风险事项进行报告。 任职资格: 1、硕士及以上学历，会计、财务、金融、统计、数学相关专业，持有CPA、CFA、FRM者优先考虑； 2、具有3年及以上证券公司、评级公司、银行、金融咨询或风险投资等机构的投融资项目经验或项目风险评估经验； 3、具备扎实财务分析功底及尽职调查、行业研究经验，具备较强的逻辑思维、信息搜集、数据处理和财务分析能力，掌握完善的行业和股票研究体系、具备盈利预测与估值模型搭建经验者优先； 4、具有较强的表达能力、文字功底和团队合作能力，熟练掌握办公软件等。

融资顾问的职位名称可以是“金融融资顾问”或“投资顾问”。以下是基于刚才生成的岗位JD的融资顾问职位描述和职位要求： 职位描述： 作为金融融资顾问，你将负责以下任务： 1. 为公司或客户提供专业的融资咨询、法律咨询服务，包括企业融资、房产抵押、工薪贷等。 2. 了解客户需求，为客户提供个性化的融资解决方案，邀约客户上门有总监帮忙谈单，有产品经理帮忙操作出业绩，不用担心自己不会，自己是小白也不怕。 3. 协助客户进行融资方案的制定和协商，达成业务合作。 4. 参与融资目标达成，并完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： 1. 学历不限，有金融、销售等相关从事经验优先。 2. 具备2年以上金融行业融资相关工作经验，有成功融资案例者优先。 3. 熟悉融资市场和相关政策法规，具备丰富的融资知识储备。 4. 具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，能够与客户建立良好的关系。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 工作时间：朝九晚七，周六单休。 薪资待遇：底薪7K，公司购买社保、公积金，在我们这儿月入10万+占比10%，月入5万+占比20%。                 有梦想，敢挑战，高薪等你来！ 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、年终奖等。 请注意，这只是一个基本的职位描述，具体的工作内容和职位要求可能因公司而异。在申请之前，请务必仔细阅读公司的招聘广告并了解详细信息。

人才画像 部门 融资管理部 岗位 融资业务岗 职级 经理 直接上级 管理方面向黎铮汇报，业务方面根据岗位区别向聂静或高鹏汇报。 岗位职责 "1.负责部分融资渠道的开发、建设及维护，持续挖掘渠道潜力，增强渠道的有效性； 2.负责部分融资渠道的授信及业务方案谈判、业务办理等； 3,协助高级融资业务岗开展部分融资工作； 4.持续关注市场及政策，对重要市场及政策变化等进行及时并有一定深度的分析； 5.负责有关融资业务的内外部贷后管理工作。" 构成要素 标准条件 甄选方式 评估人 基本要求 年龄 27-32岁 "1.简历报告 2.职位申请表" 人力 学历 ***硕士研究生及以上 专业 财经类、金融类 经验 工作经验 3年以上融资业务工作经验，有多种融资业务品种的业务经验。 行业要求 银行及有比较丰富融资业务类型的同业公司 知识技能 知识/专业技能 有扎实的金融市场知识，对融资融券和其他信用业务规则及风险有深刻的理解 "1.笔试 2.理论性面试" 一面面试官 能力素质 通用能力 追求卓越、积极主动、敏捷学习、系统思维、压力承受 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 专业能力 业务管理 "1.掌握公司融资业务操作流程，熟悉部分合作机构、监管机构等对相关业务的要求； 2.掌握主要融资业务品种的基本逻辑，能够判断融资业务的商务条件合理性及风险点； 3.能够独立执行融资计划，完整执行融资业务的全流程。" 情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 一面面试官 渠道开发与维护 "1.具有基本的营销能力，能够开展对一般性机构的营销工作； 2.分析并掌握所负责的融资机构的特性与偏好； 3.能够进行融资渠道的日常管理与维护，维持长期稳定的合作关系。" 市场研究与产品设计 "1.对金融市场有比较完整的了解，具备基础的进行市场研究或产品设计所需思维能力与表达能力； 2.对所研究的市场或产品的运行逻辑有比较清晰的理解，能够通过分析形成有效结论。" 性格特点 开朗、自信、有良好的职业习惯 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 备注 ****；具有CPA, CFA, FRM资格证书优先