• 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 协助 AM 跟进项目管理(包括SCRM项目、电商小程序项目、定制开发类项目、公众号运营、媒介支持等),辅助项目顺利交付及运行 2. 完成执行任务,如市场调研、梳理场景用例、稿件审核、报告撰写、文件翻译等 【实习期】 6个月,每周5天,100-150/天 【任职要求】 • 本科或以上学历,大三大四在校生 • 能完成英语书面翻译工作,人际沟通能力良好 • 对微信营销、Social CRM、小程序等感兴趣 • 责任心强,注重细节,学习能力强 【了解更多】 官网:https://www.chatlabs.com/cn 公众号:ChatLabs
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1) 配合产品或项目负责人负责人完成产品规划和日常事项; 2) 协助产品或项目负责人进行产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3)从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 4)善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化方案; 5)与技术、运营、商务等相关部门配合沟通,提供相关支持; 6)定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案。 【岗位要求】 1)有互联网产品工作/实习经验优先考虑; 2)有较强的执行能力和学习能力; 3)熟悉Axure、Visio、Xmind等工具; 4)具备跨部门沟通协调能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【客户执行AE是什么】 客户执行AE负责支持客户团队,致力于促进ChatLabs与企业客户的共同成功。你将成为客户和ChatLabs之间的沟通桥梁,并将ChatLabs的优秀理念、创意和解决方案与客户的战略目标相结合,为客户的精准及自动化营销活动赋能。 作为ChatLabs的未来之星,你将与内外部团队深入合作,主导众多全球知名品牌的SCRM营销项目,锻炼和提升项目管理和客户服务技能,并快速成长为独当一面的数字营销人才。 【公司&团队简介】 ChatLabs是一家快速成长的高科技公司,总部在纽约,并于上海、广州、印度设有分公司,管理扁平化,小伙伴们主要都是70、80、90、00后,福利包括但不限于:周末双休,弹性上班时间、五险一金、年终奖、生日会、节日福利、免费零食供应、各种团建吃喝活动。 Account Service团队,由一群长期精力充沛、日常专业负责、时不时逗比抽风的仙女小姐姐和天使小哥哥组成,情商和嘴甜随时在线,天天和客户打成一片。MBA、传播学、广告学硕士,海归,英语专八,学霸学渣,年轻貌美,爱吃爱玩……你喜欢的样子,我们都有~! 【你需要做什么】 · 掌握市场动态,全面了解客户业务及其所处行业,据此推荐ChatLabs相关服务,帮助客户实现战略目标,最大限度地提高ROI; · 在Account Manager的带领下,准确把握和传达客户的目标与需求,与各职能团队合作,确保任务按时、达标交付; · 了解ChatLabs外部竞争环境和内部技术生态系统,积极为客户提供数字营销发展方面的建议,并同时推动ChatLabs产品和平台服务的发展; · 协助培训客户,参与疑问解答和线上线下培训活动; · 按时、按质完成团队交付的任务。 【我们希望你具备以下技能】 · 本科或以上学历,大三大四在校生,工商管理、广告或市场营销专业优先; · 良好的沟通、表达技巧,团队意识强; · 普通话和英语口语流利 · 熟练使用MS Office等软件,能够同时处理多项任务,抗压性能良好; · 学习能力强,注重细节,and always happy~。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    提醒:小伙伴们,岗位暂时需要有1v1社交产品经验或者同行社交经验的小伙伴哈,不是你们不优秀,仅此目前业务需求不一样~ 【岗位职责】 1、负责公司1v1社交产品运营工作,对平台的DAU、 用户留存、交易转化等指标负责。 2、从用户视角洞察服务和体验需求,根据业务需求结合 用户场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升 用户体验。 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析,挖掘用户痛点, 创造用户价值,增加用户的黏性度,最终提升用户交易转化。 4、连接产品服务及用户,挖掘共性体验问题,提炼成平台 解决方案,推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历; 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑清晰,善于对用户行为进行分析; 4、认真负责,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,南京****,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前最后一段尾巴幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在最前线也是最重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。 【———加入要求———】 1:年龄22-60周岁,身体健康,男女不限。 2:3年以上驾龄(必备!),持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。 3:无重大交通事故,无犯罪记。 欢迎您加入南京车友盟成为一员,可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大,全国覆盖多个省市及直辖市,24小时一对一专人为司机师傅排忧解难;24小时车辆售后服务,专业的4S售后维保服务,为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本;公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动;平台关系稳定,平台战略合作关系紧密,账号问题处理及时。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    南京车友盟汽车租赁有限公司 (驾龄满三年即可申请本职位!!!) (本职位为直招,直招,直招) (限时活动,现金奖励,电卡奖励等您来!!!) 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台,可免费为私家车司机注册帐号,提供线下验车的公司,也协助免费办理相关证件,不花一分钱 真正做到,0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由,多劳多得,收入稳定(平均10000~18000),不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间。 3:公司现有自营打工模式,0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式;可免费试跑1个月0租金,抓住年前一段时间,幸苦点挣钱回家! 3:合规营运车辆,公司车辆享受派单倾斜,优先派单。 【———为什么选择我们?我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:总部位 于南京,杭州,陕西,成都,都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡,贴心的服务,专业的管理。1,车管部门 专业 高效 处理司机出险,维修 保养 等车辆一切后续事项。 2,司管部门,解决司机一切 投诉 ,帐号升级 报计划,被封等等问题。3,客服部门,我公司每辆车上都具有公司400电话,乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决,避免司机被投诉,从而降低服务分 影响收入。4,业务部门 业务部门 是我司战斗在前线也是很重要的部门,如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨! 每月流水200-1000奖励 3:大量丰厚奖励(流水奖励,优先派单特权) 4:不管是新司机还是老司机,我们有专业的新司机入职培训,安全培训,经验技巧培训。 5:贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着您。 6:完善的晋升通道,创业合伙人制度,司机师傅也将有广阔前途。 7:公司渠道辅助办理南京居住证,组织从业资格证专场考试,让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1:A类合作优质司机管理运营公司:截止目前,南京分公司1000多名司机,贴心的服务,专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,公司司机平均日流水500~700元 2:公司司机专属冲单奖励,运营奖励,节日奖励。流水奖励 3:司推司奖励 内荐费1000元 1人 4:完善的司机关怀服务,司机团建活动。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责基于UE4网络框架的项目业务开发; 2.与美术和产品进行良好的沟通,提升项目体验,提高项目品质; 3.结合当前前沿技术,及时的做出有效的美术流程并实践于项目; 4.优化及提升美术生产流程,优化各个软件制作资源与引擎的无缝对接。 任职资格: 1、熟练掌握C++程序开发,具备较强的逻辑思维能力,具备gdal、Proj、Cgal、openCV等开源库的使用和开发能力; 2、了解地理信息系统的基本原理,了解计算机图像处理和GIS空间分析相关算法,具有arcgis、QGIS平台的应用和开发知识,熟悉多种类型空间数据的处理和开发技术,具备二、三维GIS数据与UE4结合经验。(WOS方向核心需求) 3、熟悉UE4开发,具备UE4组件开发能力,了解三维渲染,具备中大型项目的设计架构经验,具有仿真相关技术及行业背景者优先;(ISE方向核心需求) 4、善于沟通与表达自己的意见, 能够配合解决方案快速完成技术验证; 5、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上程序开发,UE4引擎3年以上使用经验;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家; 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营(如短视频和直播等); 3、管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 4、与其他职能团队合作,推动产品、数据、治理的优化; 5、进行细分行业市场分析,找到增长点,制定类目策略; 6、熟练地进行数据分析,制定业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验; 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解,对内容制作、内容电商有一定理解,且有实践经验; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通,有比较好的表达和社交能力,能接受海外出差。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    负责线上产品的迭代和需求的产出,跟进产品开发进度
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位描述: 1、独立完成系统模块的开发,包括数据处理和业务逻辑处理。 2、解决系统开发过程中的技术问题。 3、参与 API 设计开发,以及相关支持功能的开发。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熱悉Go体系的常用开发框架,熟悉gin、beego、echo等,或者处理过高并发业务;C或者撮合引擎开发经验背景。 3、了解容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先。 4、熟悉 Python, Java,Shell 脚本、Lua 脚本等更佳。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 12k-21k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料,进行需求分析、竞品分析,并研究产品的发展趋势; 2. 负责产品开发的可行性评估,以及后端产品标准化; 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进; 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源,打造有影响力的产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电子行业产品管理工作经验,具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先; 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能; 3. 良好成本控制意识,思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力和抗压力