岗位职责： 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目，并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理，包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求： 5年以上业务运营、销售运营管理经验，具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验，具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先，有供应链产品运营经验优先

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

岗位职责： 1. 围绕产品用户增长目标，制定用户引流策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的沟通协作，强烈的责任心和项目驱动力。

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1.为闪购城市运营中，带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责； 2.行业探查：深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位，能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向； 3.策略输出：结合行业发展趋势及城市业务策略，确定商家运营方向，制定有效的落地策略，协同垂类业务和平台资源，为业务目标达成负责； 4.业务管理：结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项，有效拆解至区域、城市，形成可落地的商家运营举措，并形成管理闭环，促进商家供给能力提升； 5.团队管理：理解商家组织能力建设的逻辑，做好人才梯队建设，提供辅导和成长机会帮助员工提升技能，践行公司价值观，并成为团队学习标杆。 岗位基本要求： 1.了解零售市场及快消流通链路，对行业和核心竞争趋势有了解，能够做明确的行业对标，有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动； 2.精通商家运营，能够面对问题做恰当的分层分类，以推动正确的问题描述、分析及解决； 3.能够面对商家运营方面的复杂问题，提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径，并制定较长期（通常为一年）的运营计划； 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知，能够准确识别客户需求； 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划，沉淀出可复制的工作方法论。

职位职责： 1、负责家具家装品牌运营团队的管理，制定行业运营的短期、中期及长期策略，明确行业发展的运营打法和最佳路径，并实施落地； 2、结合行业方向和平台导向，对商家分类、分层管理，根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划； 3、通过数据分析，归纳总结所负责的品牌商家运营方面存在的问题，并结合行业情况运用平台化运营方式协同品牌商家提出并落实解决方案； 4、结合品牌商家及行业发展需要，发现并提出产品、管控、营销等相关方面需求，并且能横向跨部门协同完成项目落地； 5、协同品牌商家策划及落地平台级营销IP活动，持续推动品牌商家拓展品牌人群资产及提升品牌站内业绩。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商或互联网运营经验，有耐消行业品牌方电商运营或抖音电商运营相关工作经验者优先； 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力，有细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及良好的抗压能力； 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心，良好的逻辑分析能力和数据敏感度，有用户视角，有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率； 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 数据治理：建立数据运营流程和机制，合理管理销售体系内的数据指标口径迭代，为销售组织从管理层到一线所看数据的完备和准确负责； 2. 数据产品：规划和提出数据产品化需求，配合产品研发团队持续迭代核心指标监控、过程管理、业绩考核、项目追踪等数据应用产品。 3. 数据提效：了解和学习公司内新的数据生产和呈现工具，并针对这些工具提出改进意见，提升自身及其横向协同营团队数据生产的效率。 4. 数据应用：学习了解销售业务策略，配合数据分析人员把分析框架做成数据分析产品，从“有数看”逐步往“用好数”的方向迈进。 岗位基本需求 1. 3年以上数据运营、数据产品相关经验，有电商/本地商业/平台型产品的数据运营经验者优先； 2. 本科及以上学历，学习过数据结构、统计学、计算机等相关专业的优先； 3. 熟练使用SQL/HIVE等脚本提取数据，熟练掌握常见数据分析软件和常用办公软件； 4. 具备较强的数据敏锐度，有使用数据结论解释问题，或通过数据发现问题的经验案例； 5. 有好奇心，主动学习，持续输入，愿意寻找高效工具改进工作效率。 6. 具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、文档写作能力； 7. 有选人、用人的管理经验，有带领小团队达成目标的实操经验。 岗位亮点 1、主管为美团十年老员工，产品经理出身，可以给予运营、产品多方向上辅导。 2、未来可根据个人兴趣往数据分析、数据产品等多个方向发展。

工作职责: 1、 根据公司战略制定小红书店铺0-1的搭建，包括但不限于内容策划、推广投放和用户互动等； 2、运营小红书商销账号内容，结合品牌店铺销售&货品策略/品牌营销/新品发布等维度输出官号内容规划，并以原创/转发授权KOL内容/二创授权KOL内容等形式产出官号的内容素材且发布和运营，通过内容拉动生意增长； 3、 负责合作品牌在小红书平台推广策略，根据不同项目目标和应用场景，制定相应资源配合策略，协同执行完成服务； 4、 负责小红书站内商销投流，懂小红书投放逻辑，筛选数据或种草内容优质的小红书笔记，总结和优化投放策略，提高店铺商销投放roi。 任职资格: 1、 本科及以上学历，有3年以上小红书运营经验，热爱电商行业，有相关教育电商从业经验且熟悉行业的趋势和特性。 2、 有过打爆款或者爆款孵化的经验； 3、 熟悉短视频、直播类工作流程，懂内容电商的流量玩法，具有销售思维； 4、有小红书商销投放经验和直播BD经验优先。

1、岗位职责 （1）负责小红书账号日常运营，包括账号笔记内容生产、编辑（图文、视频）、发布及效果监测，辅助团队完成监测报告 （2）参与团队策划小红书运营方案、小红书账号选题，对结果负责，提升粉丝量、引流量及爆款率 （3）负责账号运营数据的整理总结，进行有效复盘 （4）账号管理与维护（包括但不限于新账号拓展&私信维护管理&评论区回复与管理） （5）不断研究市场动态、竞品动态、用户需求，优化推广策略和创意方案 2、任职要求  （1）小红书重度用户，最好有过从0到1的账号运营经历 （2）熟练使用小红书相关创作工具，尤其是熟练操作各种作图软件（剪映、PS、美图秀秀等），具备超强审美能力 （3）熟悉小红书的平台规则、算法和广告系统原理，有成熟引流经验 （4）优质的文案原创写作能力，网感好，有选题规划、内容策划、图片处理能力 （5）沟通能力强，执行力高，优秀的流程把控和协调对接力，抗压能力强

岗位职责： 1、制定公司跨境电商业务发展战略，并负责实施和跟踪执行效果； 2、负责跨境电商平台类目运营工作，完成类目商品的规划及运营执行工作； 3、负责公司跨境电商渠道的管理和拓展，提高公司跨境电商业务流量和销售额； 4、制定公司跨境电商业务成本预算，并负责控制和优化公司跨境电商业务成本。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2、5年以上跨境电商运营经验，熟悉跨境电商行业动态和趋势，具备良好的市场敏锐度和数据分析能力。

岗位职责： 1、根据杭金衢区域内各店营运管理工作，制定各区域市场的业务发展和经营计划 2、负责各区域内营运体系搭建，考核办法的指定及有效实施落地，提升经营效率； 3、负责各城市区域工作统筹，分配及资源整合和配置等； 4、负责各区域人才培养，团队建设及人才储备； 5、负责经营的风险把控，进行数据分析和问题反馈，并制定有效的改善方案 任职要求： 1、专科及以上学历，10年以上零售行业相关工作经验，特别是钱大妈/明康汇/鲜丰/生鲜传奇等行业经验； 2、有丰富的零售行业实操及管理经验，涵盖商超、生鲜等大零售领域，3年以上生鲜行业实战经验，对于区域终端管理有较丰富的经验。 3、三年以上，团队管理和人员培养的实战经验，对人和组织都有把控力； 4、有责任心、有经营意识，沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作，有创业精神。 5、有区域管理经验，负责浙江省区域经营，能短期出差。

职位名称：网站运营总监 岗位职责: 1. 负责公司网站的全面运营管理，提升网站流量、用户活跃度及转化率； 2. 制定并执行网站运营策略，确保网站内容、产品、服务的高效运营； 3. 分析市场趋势，了解用户需求，优化网站结构和功能，提升用户体验； 4. 负责网站品牌建设，提升公司形象和知名度； 5. 协调公司内部资源，确保运营目标的实现。 招聘要求： 一、基本要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2. 5年以上网站运营经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉互联网行业，对市场动态有敏锐的洞察力； 4. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 二、岗位职责要求： 1. 具备以下技能和经验：      - 熟悉网站运营的整体流程，具备网站策划、推广、优化等能力；      - 熟悉SEO、SEM、SMM等网络营销手段，具备实际操作经验；      - 了解网站技术架构，能与技术团队有效沟通，推动项目进度；      - 熟悉各类社交媒体平台，具备一定的内容创作和推广能力。 2. 具备以下素质：      - 具有强烈的责任心和事业心，能承受工作压力；      - 具备良好的逻辑思维和分析能力，善于总结和提炼；      - 具备较强的团队协作能力，善于调动团队积极性；      - 具备一定的创新意识，勇于尝试新事物。 三、优先考虑： 1. 具备知名互联网公司工作经验，能够将大厂的成熟运营模式和经验应用到公司业务中； 2. 应届毕业生中，若有班干部、学生会成员或党员身份，且在校园内有显著组织协调和领导力表现者，将优先考虑； 3. 具备项目管理经验，能独立负责项目运营，并有成功案例者优先。 工作地点：广州市天河区智慧城 薪资待遇：面议 联系方式： 有意者请将个人简历发送至[**************]，邮件主题请注明“网站运营总监+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位名称：跨境电商运营总监 工作职责： 1. 负责公司整体运营管理工作，确保店铺运营符合公司战略目标； 2. 制定并执行公司运营策略，提高店铺销售额和客户满意度； 3. 负责店铺日常运营管理工作，包括但不限于产品推广、销售、库存管理等； 4. 分析运营数据，定期汇报运营情况，提出改进意见和建议； 5. 协调内外部资源，确保运营团队高效运作； 6. 领导交办的其他运营相关工作。 职位要求： 1. 大专以上学历，具有5年以上电商运营经验； 2. 熟悉电商平台运营规则和流程，有成功的店铺运营经验； 3. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现并解决问题； 4. 具有较强的团队领导和管理能力，能够带领团队完成目标； 5. 具有较强的沟通协调能力，能够与内外部资源进行有效整合； 6. 精通电商运营工具和平台，熟悉广告投放和优化。 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司运营战略和年度计划，确保达成销售目标； 2. 负责组织制定和优化运营流程和标准操作规范，提高运营效率； 3. 负责定期评估和分析店铺运营数据，提供优化建议和改进方案； 4. 负责搭建并管理运营团队，选拔、培养和激励团队成员，提高团队整体能力； 5. 负责与其他部门和外部资源方协调合作，确保运营工作顺利进行； 6. 参与公司内部会议和活动，向公司领导汇报运营情况。 岗位亮点： 1. 所管理店铺或公司团队年GMV2亿以上，具有较好的业绩基础和发展空间； 2. 拥有丰富的电商运营经验和资源，能够快速适应新的市场环境； 3. 团队氛围积极向上，具有良好的职业发展前景。 薪资待遇和福利： 具体薪资根据个人能力、经验、绩效等因素而定，薪资范围为综合年薪50万以上。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、员工培训、晋升空间等福利。

工作职责： 1. 负责制定并执行公司口腔机构的运营策略和计划，确保运营过程的顺畅和高效。 2. 全面负责机构的运营过程，包括但不限于市场推广、客户服务、平台管理、人力资源等。 3. 监控和分析运营数据，以优化运营流程和提升营收结果。 4. 负责机构营收目标的设定、跟踪和达成，包括制定合理的价格策略、优化服务流程、提高客户满意度等。 5. 建立和维护与内部团队（如市场、销售、客户服务等）以及外部合作伙伴（如异业联盟、合作伙伴等）的有效沟通。 6. 定期评估和调整运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。 7. 确保机构符合所有相关的法规和政策。 职位要求： 1. 本科以上学历，有口腔机构运营经验者优先。 2. 具备5年以上运营管理相关工作经验，有大型机构或连锁机构运营经验者优先。 3. 熟悉口腔机构的运营流程和标准，了解行业发展趋势和竞争态势。 4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够从数据中提取有价值的信息，提出改进方案。 6. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同的人群进行有效沟通。 7. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力，应对挑战。 岗位描述： 1. 负责组织机构的日常运营工作，确保各项工作按照既定的时间表和标准进行。 2. 带领团队不断提升服务质量，提高客户满意度，提升机构品牌形象。 3. 定期向公司高层汇报运营情况，提出改进建议。 4. 负责机构的人才培养和团队建设，打造高效、协作的团队。 5. 参与制定公司的长期发展战略，为公司的战略规划提供运营方面的专业建议。 岗位亮点： 1. 公司是一家专注于口腔医疗服务的机构，有良好的发展前景。 2. 岗位涉及到的领域广泛，需要多方面的能力和经验，有利于个人成长和发展。 3. 团队氛围积极向上，有良好的职业发展机会。