企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

！工作时间：13:00-22:00，月休6天，具体根据业务确认。 ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪10k左右。 ！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋车费报销＋园区食堂＋免费体检＋全新办公区~ 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展，深度了解全网对应品类的内容和创作者，拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累，能够分析热门创作趋势，通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式，帮助UP主成长，促进更多优质内容产出，提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力，能积极与创作者沟通，通过组织社群活跃和交流活动，让UP主之间能互相帮助成长，激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化，监测和研究市场竞品动态，提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历；B站重度用户优先，有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情，内容敏感度高，善于挖掘潜力作者及内容；文案能力强，擅长营造爆款和破圈的内容或玩法； 3、熟练掌握Photoshop软件，审美能力良好 4、善于沟通，吃苦耐劳，认真负责，自驱能力强

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

职位职责： 1、战略规划：全面负责数百家中小企业（SMB）合作伙伴的孵化工作，包括识别具有高潜力的合作伙伴，并制定和实施其增长战略； 2、合作伙伴沟通：负责渠道管理及合作伙伴沟通工作，利用电话、即时通讯、社群等方式进行批量账号管理，包括问题排查、问题升级、卖家培训等，帮助解决合作伙伴的运营问题； 3、大规模孵化：与中小型合作伙伴协作，优化和提升其在国际电商上的运营表现，提高活动参与度，并推动其他孵化活动的执行。通过系统化、可扩展的方式，实现大规模孵化，并发现业务增长机会，推动可复制的解决方案落地； 4、产品与流程优化：深入分析业务板块，识别影响合作伙伴业务表现的核心问题，寻找改进机会，并为产品开发和流程优化提供建设性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上账号管理或孵化经验，需具备管理合作伙伴的经验； 2、英语和西班牙语流利，能够与当地合作伙伴高效沟通，并深入了解电商生态、消费者需求、数字化发展趋势及移动端转型； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能够高效推动项目落地，并与多个团队协同工作； 4、具备良好的数据分析能力，能处理复杂的商业数据并基于数据挖掘业务增长机会（具备此项能力者优先）。

岗位职责 1. 执行企业微信社群营销转化及用户服务SOP全流程，基于实际工作优化SOP内容。 2. 执行基于私域用户家长及学生群体售前售后服务承接，配合产品运营在社群完成活动传播及用户调研等活动配合。 3. 设计与执行用户裂变活动，深挖用户需求，实现私与用户老带新裂变。 4. 维护用户关系，提升用户留存率，转化率等数据，增加粉丝粘性，对销售业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历 ，师范教育专业或持有教师资格证者优先考虑。 2.有3年及以上教育产品社群运营营销转化岗位经验者优先考虑。 3.对社群数据具备分析能力，能持续优化用户营销转化及服务路径。 4.性格乐观开朗，有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长，对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式，获取求职类目标用户，为用户池带来有效增长； 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径，通过持续的创新和迭代，提升增长效率和效果，并形成可复制的方法论； 3、在有效增长的同时提高用户价值，针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案，并根据转化数据及时调整增长和运营方案； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上私域或微信生态运营增长经验，有企业微信增长成功案例优先； 2、对微信生态及企业微信有深度了解，熟悉规则，熟练运用主流运营工具； 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先； 4、良好的沟通能力和抗压能力，较强的数据分析能力和业务敏锐度。

一、岗位描述： 1. 负责社群内容的发布、维护和更新，保持社群的活跃度和粘性。 2. 管理和维护社群秩序，处理各种问题和纠纷，保持社群的健康和稳定。 3. 积极与群成员互动，提高群成员的参与度和满意度。 4. 根据公司的需求和社群成员的建议，不断优化和改进社群运营策略。 二、职位要求： 1. 具备至少一年的社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 2. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与群成员进行互动和沟通。 3. 热爱社交媒体，熟悉各种社交平台和工具，能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。 4. 有较强的责任心和团队合作能力，能够承担工作压力，积极面对挑战。 5. 能够处理多任务，具备良好的时间管理和组织能力。 6. 对于社群营销有浓厚的兴趣，有一定的市场敏感度和洞察力。 7. 对于实习或者兼职的学生，可以接受一定的培训和学习，并且能够保证一定的投入时间和精力。 三、加分项： 1. 有成功运营社群的案例或者经验。 2. 熟悉社群营销的各种方法和策略，有一定的实践经验。 3. 对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。 四、岗位优势： 1. 兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。 2. 有机会与公司的专业团队一起工作，获得更多的职业发展机会和资源。 3. 可以为公司带来更多的流量和用户，提高品牌知名度和影响力。 五、岗位备注： 欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入，一起打造一个活跃、健康、有价值的社群，为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱，我们会在收到简历后尽快与你联系。

工作职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，通过各种渠道开发新客户，扩大销售渠道； 2. 负责社群营销活动的策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 完成销售任务指标，包括但不限于销售金额、客户数量、回款率等； 4. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的市场策略提供参考； 5. 维护客户关系，保持良好的沟通，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业； 2. 具备至少一年以上销售或市场拓展经验，有社群营销经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，能够独立开展市场拓展工作； 4. 具有较强的沟通、谈判、协调能力，以及良好的团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备一定的社群运营和营销知识，能够策划和执行社群营销活动。 岗位亮点： 1. 与市场前沿接轨，接触并了解最新的市场动态和趋势； 2. 参与公司市场拓展和销售策略的制定，为公司的业务发展提供有力支持； 3. 优秀的薪酬待遇和福利体系，提供广阔的职业发展空间。 岗位描述： 1. 负责公司产品的销售和市场拓展工作，制定并执行销售计划； 2. 负责社群营销活动的策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 跟踪销售业绩，分析市场反馈，为公司的市场策略和产品改进提供建议； 4. 与团队成员保持良好的沟通，共同完成销售任务指标； 5. 积极寻求各种外部资源，拓宽业务渠道。 我们希望您： 1. 热爱销售工作，具有良好的职业道德和敬业精神； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的市场环境和业务模式； 3. 有良好的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门和客户保持良好的合作关系。 如果您： 1. 有市场营销、销售管理等相关专业背景，有社群营销经验者优先考虑； 2. 具备丰富的销售经验和市场拓展能力，有成功的案例和业绩记录； 3. 熟悉社群营销和社交媒体运营，具备较强的网络推广能力； 4. 有良好的沟通技巧和表达能力，能够独立完成市场调研和报告撰写工作。 那么，我们非常欢迎您加入我们的团队！

招聘人数：5 工作内容： 1.负责协调和管理供应商和第三方物流的日常运营，以确保供应链的高效运作； 2.与平台团队紧密合作，确保品牌在社区团购平台的顺利运营和区域开发； 3.设计并实施社区团购营销活动，促进品牌知名度和销售增长； 4.定期监控和分析销售数据，对产品进行定价和销售策略的调整； 5.优化品牌在社区团购平台的商品展示和推广方式，提升用户体验。 每月薪资：10000-17000 职位福利：五险一金、上班自由、年终奖励、绩效考核 学历要求：大专以上 工作年限：3年以上 工作地址：广州市花都区建设北路160号 任职要求： 1.具备出色的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他合作伙伴高效合作； 2.对社区团购平台有一定的理解和经验，对市场动态有敏锐的洞察力； 3.具有较强的组织和规划能力，能在多任务环境中保持高效； 4.具有团队合作精神，能够在快节奏的环境中保持积极态度； 5.对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略。 报名方式：请直接投递简历报名