• 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    巡查公司安全,检查公司消费设备,杜绝暴力事件
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    骑车(自备)前往目的地(石羊场方向)进行安全巡查并登记。 工作时间:2个时间段 1、晚上7点-12点 2、凌晨0点-5点 工作时间4小时起,25元/小时,工资日结
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1.建立健全并落实本单位全员工安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。 2.组织定制并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.保证本单位安全生产投入的有效实施。 5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制,督察检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急演练预案。 7GPS查看司机违规操作
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责前台接待或接听顾客的咨询及投诉问题,并进行解答和反馈。 2、办理会员卡领取、保管、发放及积分工作。 3、公司相关文件或通知的上传下达,日常卖场纪律、卫生督察等。 4、低值易耗品的领用保管发放,营业厅应用表格的发放及保管。 7、负责日常营业款项的收取工作以及与营业相关的单据的处理,确保款目 的及时上交。 8、负责备用金的领用保管,收款章的领用保管,发票的领用保管。 9、负责款目整理;收款用品的领用使用及保管。 任职资格: 1.熟练应用办公软件,有收款工作经验 2.年龄在38岁以下
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案。 2、组织安全培训和演练,对安全工作进行督察和改进。 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。 4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标,负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。 5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见。 6、参与对安全事故的处理,并对事故进行调查分析,提出生产过程中安全措施方案。 7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作,会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。 8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理。 9、完成上级交办的其他工作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.协助各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; 2.负责公司职员的招聘、选聘、录用,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    【公司直招 不收取任何费用  全省可分配 户籍地就近安排 】 一、薪资待遇 1、月薪4000-7000以上 (基本工资+各项奖金,补助,职务津贴等) 2、8小时工作制 上几天休几天 如:上一天休一天,一个月出勤15天,享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金,包吃住,免费提供服装、被褥、食宿,荤素搭配,管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间:(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等),晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃,天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、认真贯彻执行国家,铁路总公司,铁路局等上级部门有关安全管理的方针、政策、法规、文件; 2、对行为异常人员和可疑物品进行安全检查; 3、制止威胁列车正常运营的行为,保护旅客和乘务人员的人身财产安全; 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高170以上 3、身体健康,无前科,身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排 由于最近咨询人数过多不能及时回复消息,这边如果有意向的话可以先投简历主动打招呼的,这边优先给您讲解一下工作
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    列车乘务员 一、薪资待遇 1、月薪4000-6000以上 (基本工资+各项奖金,补助,职务津贴等) 2、8小时工作制 上几天休几天 如:上一天休一天,一个月出勤15天,享法定节假日休息 ! 3、缴纳五险一金,包吃住,免费提供服装、被褥、食宿,荤素搭配,管吃好 吃饱。宿舍有空调热水器洗衣机等。 4、晋升空间:(每季度或者半年考核一次根据单位实际考核周期制定) 乘务员到乘务长以后再往上晋升就到基地管理岗位(如中队长、督察、培训老师等),晋升到基地管理岗位后还可以晋升到总公司的管理岗位哦。 【海阔凭鱼跃,天高任鸟飞】 5、正式入职后报销家庭地址到工作地的硬座火车票及高铁和汽车票 6、工作地点根据常住地 和附近空岗情况 就近安排. 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作。 三、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、身高160/170以上 3、身体健康,无前科,身体裸露部位无明显疤痕和纹身 4、退伍军人优先安排
  • 20k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 150-500人
    1、组织拟制公司经营发展战略并分析、解码,批准后实施落地; 2、基于批准经营发展战略拟制相应的绩效经营指标、分解,批准后实施落地; 3、负责公司内控(体系、标准、流程、制度、信息化)统筹管理; 4、参与公司重大决议并根据决议拟制行动计划目标及跟进落实; 5、基于批准的经营发展战略、绩效指标及内控规划等实施跟进及督察督办,确保有效实施; 6、完成上级领导交代的其他事项。 1、大专以上学历; 2、3年以上企业运营管理、内控管理、总经办相关工作经验,具有研产销型上市公司相关经历优先; 3、认同本公司企业文化,能够持续创新和变革能力,具有项目管理(内部项目或与第三方合作项目)经验优先
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理,构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法(如 CNN、RNN、Transformer 等)进行模型设计、训练与优化,解决复杂业务问题,包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现,优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求,持续跟踪前沿技术,将新技术应用于实际项目,提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言,具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统,有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架(如 TensorFlow、PyTorch),在相关领域有实际项目经验和成果,能够独立承担算法研发任务,具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力,较强的学习能力和自我驱动力,能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入,共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能,推动技术创新与业务发展。