• 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    底薪范围:2500-3000+店铺总提 1、 负责带领店面员工全面拓展销售工作,完成门店销售目标 ; 2、认真贯彻执行公司的方针、政策、指示、规定; 3、执行、贯彻门店的经营方向和管理目标,包括一系列的规章制度和服务*作规程。 4、协助健全门店的组织系统,使之合 理化、精简化、效率化,主持的领班例会,并针对存在的问题进行重要的讲评和指示。处理好人事关系,协调各门店之间的联系,使门店有一个高效率的工作系 统。 5、对店面的经营工作情况,服务质量等信息情况及时上报。 6、加强门店的安全管理工作, 加强门店设备、设施维修保养工作。 7、与顾客保持良好的公共关系,树立企业形象。 8、协助人事招聘调配工作,指导员工培训工作,培养人 才,提高整个门店的员工素质和服务质量。 9、以身作则、关心员工、奖罚分明、使门店有高度凝聚力,并要求全体员工以高度热忱和责任感去完成本职 工作。 10、每天检查门店pos系统的使用情况,收银对账交接班情况。 11、通过计算机系统检查门店的日盘点情况、交接班 每店配置3人(1店长+2店员)排班轮休 南宁有四个店可以就近安排(五一路、衡阳路、天桃路、民主路)
  • 生活服务 / A轮 / 150-500人
    1、负责店内产品导购销售(可自由选择德克士、陶陶居、喜士多); 2、做好日常销售收银工作; 3、负责做好店内产品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、做好门店的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有相关零售行业工作经验优先; 3.具有较强的责任心、沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4.年龄18-35岁,有健康证优先,已打完成新冠疫苗。; 5.可接受非市区工作地点(包吃包住)。 (喜士多便利店)早班:7:30-16:30,中班:15:00-24:00,晚班23:00-8:00 (陶陶居/德克士餐饮店)双头班形式:8:00-13:00,17:00-21:30 每月休息4天; 平常日加班单倍薪资,节假日两倍薪资,春节补贴2000元!!!; 发展方向:旗下运营陶陶居、德克士、喜士多等知名连锁餐饮和便利店,发展方向为店员-店长-督导。入职后提供带薪培训机会,晋升路径广。 工作地点:广州市增城区正果服务区内(入职含车市区接送,包吃包住,春节补贴2000元) 面试地点:广州市海珠区杨协成工场A座4楼409室 芝麻加油
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    门店岗位职责: 1、负责店铺内产品的导购销售; 2、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售; (新人前期以学习为主,入职后有带专业培训,到店后有一对一师傅教,每月有1一2次晋升,公司做的团队业绩,对个人业绩没有要求、工作氛围轻松 人际关系简单!) 岗位要求: 1、无学历要求,37岁以下; 2、导购销售相关经验,亲和力强,乐观开朗,正义直诚恳,有强烈的晋升意识。 (月薪综合8000-30000+)+高额提成(20-50)%+奖金+五险一金;前一年保底7800起 3、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升(每个月最高2次晋升涨薪机会),晋升较快,待开门店多,机会多,3个月可申请晋升储备店长! 4、好作息。7-5/9-7/11-9,月休4天,满一年带薪年假30天。 4、公司提供住宿(两室一厅,两人一间,房间设施配备齐全。) 5、多福利。新人有团建、月月有聚餐、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、年假30天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司**资产,入职满三个月员工有孝心工资200/月,可接父母来上海游,公司补贴路费1k+温馨礼品,给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈! 6、还有超长带薪年假30天哦!(我们是一家有爱的公司,有特殊情况可以请长假!) 7、 入职半年以上员工,组织邀请员工父母上海聚会,包车票食宿,参观公司,组织一次聚餐,员工带薪休假2天陪父母游上海,组织邀请员工父母游大连,参观工厂 、参观海域; 地址:全上海30多家门店可就近安排
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    517不动产,连锁门店招聘,500家门店资源共享,大平台! **底薪3000,高提成!40%起提 月休6天,不加班,早9晚6,不加班
  • 医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    其他 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、积极维护门诊形象及利益,负责门诊日常管理以及完善门诊各项规章制度; 2、负责监督和提升,总部下发的高品质服务态度和有效工作流程,sop; 3、负责门诊设施,设备的监管,并定期进行巡查; 4、负责计划、协调、指导和评估诊所的运营流程和程序,加以不断完善; 5、负责制定门诊运营计划,主持门诊的日常经营管理,人事管理,营销管理;并负责门诊医务、护理、前台、行政事物方面的管理及监督工作; 6、、客户关系管理; 完成公司规定的各项定期回访及回馈,保持与客户之间的互动关系,提升客户的忠诚复诊率; 了解诊所客户治疗动态需求,定期邀请客户到诊所检查; 关注客户及客户周边资源,挖掘客户推荐资源,并及时给与推荐及被推荐客户福利回馈; 7、负责门诊外联工作,协调各职能监管部门,相关业务单位的关系建立,并负责重要客户接待及突发事件的处理; 8、定期向上级领导汇报门诊情况,以及完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 三--五年及以上带团队工作经验; 2. 具有两年以上医疗、健康相关行业经验; 3. 有良好的沟通能力、协调及公关能力,善于处理现场突发事件 4.团队协作能力、处理事物果断明确 5.良好的语言表达能力、沟通能力强;形象气质好,具有亲和力; 6.富有团队精神,工作沟通配合能力强,有敬业精神,工作积极主动,能承受较大的工作压力。 7、有一定的培训能力;
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    休闲|娱乐 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、知名连锁品牌门店日常服务工作,包括客户接待,现场服务; 2、门店进行营销工作,包括线上展示,线下营销; 3、门店包括营收、储值等数据分析工作; 4、客户维护工作,包括待客、答疑、满意度跟进等; 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求: 1、25届毕业生实习,24届应届毕业生,专业不限; 2、较强的沟通能力,服务意识,有进取心,愿意在连锁经营行业长期发展; 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点:北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇:底薪+提成综合6000-8000,做六休一,提供住宿(或者补助),餐食补助,毕业优秀可以转正 发展空间:管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案:“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英,业务涵盖全国60多个城市,逐步成长为行业独角兽。 公司拥有: 完善的培训晋升体系:每年两次晋升机会,全周期培训,特殊人才激励; 全方位的员工发展通道:管理、专业双通道发展,每年开业150家提供的发展机遇; 健全的员工福利:期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们,共同打造全球超级新娱乐平台。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责店铺陈列,销售业绩提升 2.负责区域门店各项指标完成(员工 顾客 服务 业绩) 3.配合总部商学院执行带教与培训 4.根据总部策略,输出符合市场发展的相关内容并进行传播 5.对于门店进行业务指导,协作发现门店的问题并指导解决 6.定期抽查与监管门店 7.完成公司指派的其他任务 8.做过美业以及养生行业优先 技能要求:促成门店成单,售后服务,市场分析,营销计划,商务谈判,区域市场管理; 岗位要求: 1、有从事美业美导及美容师一年以上相关工作和大健康、快消品、零售业、日化市场销售管理经验者优先; 2、1~3年以上督导管理、销售管理经验; 3、责任心强,工作认真细致,具有客户服务意识; 4、需要省外出差 福利:公司提供完善的培训体系,出差有补贴,晋升通道透明公开。 待遇:底薪6-8K+各项(提成)+下店出差(公司补助50元/天)+代理商补助80元一天等能者多劳
  • 生活服务 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责:抖音运营/美团运营/门店线上运营/电商运营-连锁门店类 多家连锁门店,实际的现金流业务连锁门店线上线下运营:主要负责美团/点评线上门店:“绿洲推拿”、“一品太医”两个连锁“互联网+中医推拿调理”品牌线上线下多家门店的运营管理工作。包括但不限于:美团/大众点评、抖音等平台。 (一)美团/点评门店运营 1.负责线上店铺平台日常运营,对新品进行新建上线维护,维护活动页面产品、价格和库存,完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广、爆款打造、门店引流以及活动策划等运营活动要求。 2. 负责品牌的美团/大众点评、抖音、公众号、企业微信、会员小程序等公域/私域流量平台运营管理:通过运营提高预定团购订单、到店率等。 3. 完成线上活动策划投放同步、线下门店活动策划以及合规无聊支持等。 4. 根据公司年度销售计划,分解制订年度、季度、月度运营策略计划并执行; 5.整理分析运营的各项数据、情况,及时制定营分析报告,并提出合理化建议。 (二)抖音(其他新流量平台)运营 1.负责抖音/小红书/视频号运营,工作内容包括内容选题、创意策划、视频剪辑,辅助直播等; 2.负责视频发布后的粉丝管理,提升粉丝粘性及活跃度; 3.负责对平台运营数据进行监控,能够完成相应的数据分析以及给与合理建议; 二、任职要求: 1、大专以上学历。至少1年以上抖音、快手等短视频平台实际工作经验;或者1年以上美团/大众点评运营经验;有从0到1项目经验者优先; 2、熟练使用对应平台与工具,包括但不限于:(1)短视频平台:熟练掌握各类短视频剪辑工具,能独立完成视频剪辑,配合直播等;(2)美团/大众点评等:熟练的平台操作能力,拥有基本的设计(ps等)或与美工沟通能力,基础文案的输出能力等; 3、拥有外卖、健身、美容院、调理店、健康行业运管理工作,有线上门店平台运营经验者优先录用; 4、具有敏锐的市场判断和信息分类能力,较强的应变能力、领导能力、沟通能力和独立开拓市场的能力,熟悉美团/点评运营各种渠道运营模式,精通网络营销策划,并有团队协作精神; 5.具备较强的执行力、沟通能力、学习能力; 三、薪资说明:除了工资,超多奖金(多家连锁门店,实际的现金流业务) 1、基础薪资+绩效工资 2、直营门店收入奖金:指公司直营部分门店的收入奖金 3、加盟门店奖金:指公司新拓展加盟门店运营支持后收入奖金 4、新业务奖金:公司除“互联网+推拿调理”业务外,其他业务运营收入奖金
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.承担美团支付的数仓设计和开发工作; 2.承担业务方应用层数据的搭建和开发工作; 3.优化数据模型和ETL性能,参与数据治理,确保数据质量; 4.业务方数据问题的统一接口人与综合解决方案提供方,对外提供一站式服务; 5.跨团队沟通、推动数据生产链路上的问题改进。 岗位基本需求 1.具有扎实的计算机专业知识,极强的问题解决能力; 2.掌握大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop、Hive、HBase、Spark、flink、kafka等大数据工具应用和开发经验; 3.扎实的SQL功底,了解不同框架下SQL执行的原理,有过性能优化的实际经验; 4.优秀的业务理解能力和良好的沟通协调能力。 具备以下者优先 1.有金融、支付业务数据建设经验优先。 2.有数据敏感度、能够从数据分析的视角看待问题或有一定数据分析经验; 岗位亮点 海量数据的处理和性能优化。 金融业务学习机会。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄25-40岁,具有售后客服团队管理经验; 2、语言表达能力强、有耐心,逻辑思维清晰,持有执业医师资格证者优先录用; 3、具备较强的团队协作精神,成熟稳重,服务态度好; 4、善于学习,思想进步,有一定的专业技能; 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责: 1、负责售后客服团队管理工作; 2、转接400电话,处理客户进线咨询及相关售后问题; 2、处理客户退换货及其他异议; 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇:根据个人工作经验及能力面议。 工作时间:早九晚六,上六休一。 福利待遇:法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.进行首件检验、过程巡检和转序检验,以及时发现并处理质量问题,认真做好检验记录,并向相关部门和领导报告质量异常情况; 2.指导生产车间实施返工,防止不合格品流入下一工序,严格执行不合格品控制程序,包括对不合格品的标识; 3.参与维护和监督质量体系的运作,组织和管理内部质量审核工作; 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理,汇总和存档质检记录及相关资料,监控现场质检工作的具体实施情况; 5.负责原料、半成品、成品的检验,以及退货产品检验,并及时出具检验结果,对内在质量不合格产品进行跟踪与协调,并对不合格品进行分析检验; 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求,需要有相关工作经验人员
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    会打字就行,每天在家回复客户售后消息,有无经验都可以,不限年龄,不***,不用担心学不会,公司有专业线上培训,1个小时就可以上手。贵公司跟其他公司不一样,从来都不看个人的年龄,性别,文化水平高低,只要你有能力为公司创造价值就行
  • 医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    广州白云区上胜创意园 美业销售:电网结合 9:30-12:00/13:30-18:30 不加班,不加班,不加班! 固定周天休。另有四天自主调休相当于八天! 18-50岁️‍ 接受小白 不限经验,不限学历 会说普通话就可以️‍ 三种薪资模式:任选其一 1无责底薪:4500 按单提成百分之八(2000)综合工资一万五 2有责底薪:10000(要求月收五单) 提成百分之八(2000)综合工资一万五 3无底薪:按单提成(9500)!综合工资3万 月收入10000起,正常干2-3w  努力干4-8w,拼命干上不封顶 每天不限量提供资源,不需要自己去找 招聘正在进行中,合格后第二天直接上岗 年假一个月 年假一个月 年假一个月 做过美业,有销售经验的优先 小白也可以,前期都会培训的 想挑战高薪的来,混日子的勿扰