岗位描述 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、负责拼好饭拼单宝产品的整体规划、设计和实施，确保产品满足业务发展需求 2、深入了解用户需求和痛点，通过市场&用户研究、数据分析，不断优化产品功能，设计和实施有效的产品策略，提升产品的转化和收入 3、与技术团队紧密合作，明确产品需求文档，跟踪产品开发进度，确保按时交付高质量产品 4、跨部门协作，与运营团队、业务团队紧密合作，制定产品推广计划和销售策略 5、跟踪产品数据分析，包括用户使用情况、市场反馈和竞争对手动态，根据分析结果调整产品策略 岗位基本需求 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业 2、至少5年以上的互联网产品或增值服务产品经验 3、对拼团、社交电商、在线餐饮服务等市场有深入理解，熟悉行业动态和用户需求 4、具备出色的产品规划、设计和项目管理能力，能够推进产品从概念到上市的全过程 5、具有良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力，能够在跨功能团队中有效工作 6、强大的数据驱动思维和分析能力，熟练使用数据分析工具来支持决策 岗位亮点 1、拼好饭属于创新型很强且快速发展的业务，有较多的创新空间可探索、发挥。 2、可以接触完整的业务链路，让你不仅可以夯实产品基本功，还能从中学习经营能力。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环，持续优化商品导购各项策略，实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设，指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力，可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维，在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设，见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目，成长空间大。有机会在快速成长后，独当一面，深入了解门票业务并获取高影响力。

岗位职责： 1. 负责内容发行线上结算服务和数据分析工具产品策划工作；理解业务逻辑，完成指标体系规划，从数据角度洞察机会点，提升业务发展； 2. 产品规划、需求定义、开发、测试及上线的全流程工作，并对产品最终效果负责； 3. 协调业务和数据研发，通过流程化、工具化、自动化的思路，让数据做到高效、准确、信息充分透明； 4. 与运营、市场等团队紧密配合，完成产品目标的达成，在产品层面对合作类项目予以支持。 岗位要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品、数据BI产品经验； 2. 理解ToB互联网平台合作模式，有对外合作项目管理经验及商务合作售前支持经验； 3. 熟悉产品服务整体生命周期，包括需求分析，方案设计，项目管理等； 4. 有优秀的沟通能力、表达能力和文档能力，向各相关合作方介绍和汇报产品数据相关内容； 5. 良好的数据敏感度、较强的逻辑思维能力和洞察力，对数据问题定位和数据可视化有自己的认识； 6. 有B端音乐版权类平台产品工作经验者优先。

学历要求（民本勿投）： 学信本以上学历（计算机及金融相关专业优先） 经验要求： 3年以上测试工作经验，至少1-2个银行或金融的项目经验 #功能、性能、Java或Python自动化，接口等软件测试，以上至少会一种 熟练至少一种数据库基本操作命令（如：oracle）； 掌握Linux系统常用操作命令； 熟练sql； 掌握软件测试流程，熟练制定测试计划或编写测试用例。 信用卡、 融资、票据、柜面、信贷

岗位职责 1、负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； 2、负责测试技术研究。 岗位要求 1、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； 2、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； 4、熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； 5、熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； 6、熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； 7、具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑； 8、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

岗位职责 1、负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； 2、负责测试技术研究。 岗位要求 1、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； 2、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； 4、熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； 5、熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； 6、熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； 7、具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑； 8、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

岗位职责: 1、5年及以上测试经验，熟悉银行业务，至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 2、了解数据测试需求，熟悉测试管理工具，完成数据测试策略及执行重点、测试范围的编写工作; 3、负责执行测试计划，编写测试用例，熟练掌握SQL、数据仓库基本知识； 4、解决测试工作中重、难点测试工作； 5、具备熟练的分析和解决疑难问题技巧；具备解决突发和复杂问题的能力；具备评估和排序问题和能力；协助测试经理完成测试管理工作 任职要求: 1、学信网本科及以上学历，有***； 2、5年及以上测试经验，熟悉银行业务，至少对核心业务、监管报送、反洗钱中一种有超过3年以上测试经验。 3、有GaussDB测试经验，熟悉常见的测试工具，有一定的数据库基础，有大数据相关测试经验者优先。 4、具备测试范围编写，测试用例编写与执行，测试用例质量管理，测试问题处理跟踪等相关测试经验。 5、具备熟练的书面和口头沟通技能；有高度的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、负责应用系统的自动化测试工作，保证测试的效率和质量。 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本、测试平台，推进自动化测试。 3、推动测试工具、测试方法的优化与创新，提高测试效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验； 2、熟悉测试流程和规范，了解功能测试、性能测试、接口测试和单元测试等测试方法； 4、逻辑思维严密、勇于创新、沟通良好，具备团队合作意识，以及有较强的工作责任心。

技能素质要求： 1、有较强的责任心，较高的执行力，能够以高质量的完成工作任务为前提； 2、熟悉软件测试流程，熟悉软件测试类型及基本测试方法； 3、有较强的缺陷意识，能够设计较好的流程测试用例和控件测试用例； 4、能够提交高质量的缺陷报告； 5、有编写测试总结报告的经验； 6、熟悉常用SQL语句，能够使用SQL语言编写存储过程优先； 7、使用过至少一种测试管理工具。 岗位职责： 1、参与评审需求、设计说明书； 2、设计功能测试用例； 3、在没有测试用例的情况下，可以较好的完成功能测试； 4、编写测试总结报告。

Responsibilities: 主要工作职责 1、承接座舱，智驾算力平台产品基础软件已经其它部门提出的需求（功能需求和Fota等）完成技术可行性评估。 2、设计需求实现方案编写SRD完成评审，指导软件开发和测试用例编写。 3、维护管理软件所有需求，根据SRD按照开发流程下发task，完成开发和验收工作。 4、根据车载产品对手件特性和feature，编写交互协议并完成释放和评审。 5、承接测试提出的bug，澄清需求，分析制定解决措施push相关方debug并完成问题闭环。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信电子、自动化等相关专业。 Experience: 经验： 1、从事过座舱、智驾或者中央控制器等车载产品3年以上需求管理和交互协议开发工作，并具备量产经验。 2、熟悉CAN/ETH/LIN等车载网络通信，熟练使用CANoe等开发工具。 熟悉显示屏、DMS/OMS、360等对手件的技术原理以及相关的技术协议。 3、了解整车Fota、UDS、AB系统等，具备拆解需求编写实现方案的能力。 4、具备专业的技术文档撰写能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 Competencies: 能力： 1、熟悉车载座舱，智驾等语音，交互协议等产品需求； 2、良好的沟通能力，良好的文档输出和版本管控能力；

-根据国际和国内功能安全相关要求，完成功能安全概念阶段和开发设计，主要包括HARA、FSR、TSR。 -解释国内外汽车网络安全和功能安全法规和标准。 -开展汽车网络安全和功能安全相关课程的培训。 技能和要求： -本科以上学历，计算机通信或其他相关专业，3年左右汽车功能安全相关工作，有新能源汽车OEM或Tier1工作经验者优先。 -深入了解进攻和防御技术，有合规测试或渗透测试经验者优先。 -熟悉ISO/SAE 21434、R155相关法规和标准。 -具有相关开发和安全研究经验，熟悉密码基础知识和安全算法知识。 -熟悉汽车及其零部件的网络安全解决方案，如安全引导、安全访问、安全闪烁、SecOC、密钥管理系统等。 -熟悉ISO/SAE 26262（ASIL），熟练运用FMEA、FTA、HAZOP等进行安全分析。 -ISO 21448（SOTIF）相关经验优先

岗位职责： 1. 负责在公司内部制定、实施和推动ISO26262 Functional Safety/ ISO21448 SOTIF，建立符合ISO26262/ISO21448、ASPICE的功能安全和软件开发相关流程; 2. 负责制定、实施和推动软件开发和过程质量控制流程、和相关文档模板; 定义系统/功能安全计划，满足客户和公司产品功能安全目标； 3. 与系统架构师/系统工程师一起制定和实施系统和模块级的功能安全要求，与工程团队紧密合作进行安全分析； 4. 负责执行ISO26262/ISO21448功能安全在ADAS/自动驾驶项目中的实施，确保ADAS/自动驾驶系统各系统/模块开发/测试符合功能安全要求； 5. 负责功能安全、软件开发和过程质量控制流程审核和措施确认； 6. 对团队进行功能安全和软件开发和过程质量控制流程培训和指导； 7. 公司和项目需要安排的其他任务。 任职条件： 1. 电子工程、计算机工程、计算机科学或相关技术领域的学士及以上学位； 2. 3年以上功能安全工程、系统工程相关工作经验； 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证； 4. 具备进行危害分析的经验(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果、诊断分析FMEDA、系统理论过程分析STPA等)； 5. 有ADAS、嵌入式控制系统开发、软件开发和/或验证系统的实际经验; 6. 具有自动驾驶汽车、汽车电子或嵌入式系统安全分析方面的专业知识； 7. 熟练使用其中一种需求管理工具和安全分析工具，DOORS或Jama、Medini analyze； 8. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、CMMI或Automotive SPICE。

岗位职责： 1. 负责在公司内部制定、实施和推动ISO26262 Functional Safety/ ISO21448 SOTIF，建立符合ISO26262/ISO21448、ASPICE的功能安全和软件开发相关流程; 2. 负责制定、实施和推动软件开发和过程质量控制流程、和相关文档模板; 定义系统/功能安全计划，满足客户和公司产品功能安全目标； 3. 与系统架构师/系统工程师一起制定和实施系统和模块级的功能安全要求，与工程团队紧密合作进行安全分析； 4. 负责执行ISO26262/ISO21448功能安全在ADAS/自动驾驶项目中的实施，确保ADAS/自动驾驶系统各系统/模块开发/测试符合功能安全要求； 5. 负责功能安全、软件开发和过程质量控制流程审核和措施确认； 6. 对团队进行功能安全和软件开发和过程质量控制流程培训和指导； 7. 公司和项目需要安排的其他任务。 任职条件： 1. 电子工程、计算机工程、计算机科学或相关技术领域的学士及以上学位； 2. 3年以上功能安全工程、系统工程相关工作经验； 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证； 4. 具备进行危害分析的经验(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果、诊断分析FMEDA、系统理论过程分析STPA等)； 5. 有ADAS、嵌入式控制系统开发、软件开发和/或验证系统的实际经验; 6. 具有自动驾驶汽车、汽车电子或嵌入式系统安全分析方面的专业知识； 7. 熟练使用其中一种需求管理工具和安全分析工具，DOORS或Jama、Medini analyze； 8. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、CMMI或Automotive SPICE。

工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。

"1、负责完成SSR定义； 2、负责芯片Safety Manual AOU的分析、编译器AOU分析以及商用软件AOU分析，输出供应商安全需求VSR； 3、负责软件单元设计与测试，软件组件鉴定，软件集成验证，软件配置与标定；" 任职资格 "1、汽车、计算机、电子方面相关专业，本科及以上学历； 2、英语四级以上，读写熟练； 3、具备3年以上的汽车电子领域开发经验； 4、熟悉ISO 26262 功能安全软件开发流程； 5、具备在车厂或Tier1从事MCU底软开发工作经验者；"