岗位职责： 岗位职责： 1、负责医药电商平台内频道的策划、建设和运营工作； 2、负责频道内资源位运营和流量分发，负责日常及大促期间频道内促销活动的运营； 3、对接品类，通过对品类和单品规划，制定排期及商品池，保证坑位产出，对单品促销GMV负责； 4、通过对单品促销的数据分析，对整体任务指标完成情况和进度监控，不断优化单品促销运营策略，提出活动坑位分配原则及坑产优化方案，提升单品促销占比，驱动业务增长； 5、根据业务需求分析，优化运营流程和产品功能，并于产研一起提炼和升级产品。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2.3年及以上快消行业（食品保健、个护家清，母婴等）电商平台商家运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，认同美团价值观并努力践行。

美团医药业务部，是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务，为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出，医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台，期待优秀伙伴加入，为健康中国贡献力量！ 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定，为GMV增长负责 2.业务经营诊断，全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点，提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点，并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理，包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作； 2、基于用户洞察和数据分析，发现并定义影响消费体验的商家关键问题，制定商家分级治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉医疗医美行业法律法规； 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性，追求极致，做事细心； 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力，抗压能力强、具备一定的项目管理经验； 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务线医疗&医美商家商品及履约风险治理，包括类目开放、商家商品准入、资质合规、品牌合规、虚假POI、类目错挂、价格治理、门店及商品信息质量治理等工作； 2、基于用户洞察和数据分析，发现并定义影响消费体验的商家关键问题，制定商家分级治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉医疗医美行业法律法规； 2、优秀的洞察能力、逻辑思维能力和数字敏感性，追求极致，做事细心； 3、良好的沟通协调能力、责任心和推动力，抗压能力强、具备一定的项目管理经验； 4、具备医疗&医美行业经验、风控治理、商家商品治理经验的优先。

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

负责销售管理工作，构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作

职责描述： 协助编辑团队进行医药护理相关文献的研究、整理及分析； 对医药护理类稿件进行语言润色，确保内容准确、逻辑清晰，符合发表标准； 参与文章结构优化，增强文稿逻辑性和条理性，提高文章的可读性和说服力； 与作者沟通交流，理解其意图，协助改进和完善文稿； 学习并遵循最新的行业规范和出版要求，保证文稿的专业水平； 参与内部培训和学习活动，不断提升个人的专业知识和编辑技巧。 我们期望你： 拥有医药学、护理学或相关领域的本科学历，具有扎实的专业基础； 对医学写作有浓厚兴趣，乐于钻研和探索新知识； 具备良好的中文写作能力和一定的英文文献阅读理解能力； 细心、耐心，注重细节，有良好的时间管理技巧； 熟练使用办公软件，如Microsoft Word、Excel等； 具备团队合作精神，同时也能独立完成任务； 如果有参与过科研项目或发表过相关论文的经验，将是一大优势。

首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪” 3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪平均在10000以上，努力于20000以上，上不封顶! 福利待遇：【繳纳社保】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利生日福利 法定节假日年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多! 上班时间：朝九晚六，弹性化工作!法定节假日三薪，可调休。 欢迎您的加入!

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岗位职责: 市场研究与分析：深入了解医药行业市场趋势、用户需求及竞品分析，为产品规划和设计提供数据支持。 产品规划与设计：负责医药营销领域产品的整体规划和设计，包括产品功能定义、用户流程设计、界面设计等，确保产品满足市场需求。 项目管理与推进：协调资源，推动产品从概念到上线的全流程管理，确保项目按时保质完成。 数据分析与优化：通过数据分析工具，收集和分析产品运营数据，持续优化产品功能和用户体验，提升用户满意度和留存率。 用户反馈与支持：收集用户反馈，处理用户问题，持续改进产品，提升用户满意度。 团队协作与沟通：与市场、销售等部门紧密合作，确保产品开发和市场推广的高效协同。 行业合作与创新：探索与医药企业的合作机会，推动技术创新和应用，提升公司在医药营销领域的竞争力。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，医药、生物技术、计算机科学、市场营销等相关专业优先。 工作经验：3年以上互联网产品经理工作经验，有医药营销、医疗健康、公共卫生等行业背景者优先。 市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和用户需求。 产品设计：熟练掌握产品设计工具（如Axure、Sketch等），能够独立完成产品原型设计和交互设计。 项目管理：具备良好的项目管理能力，能够协调多方资源，推动项目高效落地。 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导产品优化。 个人素质： 沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够有效推动跨部门合作。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。 创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够在复杂环境中找到解决方案。

工作内容 1、本科及以上学历，医药，护理，生物工程，药物制剂等专业 负责医药领域的学术探究与知识传播 2、协助组织和参与研讨 3、负责生成校对 任职要求： 1、对文职工作有浓厚兴趣，具备相关知识背景 2、具有良好的组织协调能力和沟通技巧 3、能够独立工作，具备团队合作精神 4、能长期坐班，稳定

工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

岗位职责： 1、负责本岗位指标达成； 2、负责本岗位日常过程指标落地：全网比价、成本、断货、返利、活动、库存管理等； 3、负责维护品种的供应商管理，积极开拓新渠道，满足购进需求； 4、负责公司供应商、商品及资金工作的保密工作； 5、负责完成部门领导安排的其他工作。 任职要求： 【学历】大专以上学历 【经验】一年以上采购相关经验； 【年龄】25-35岁之间； 【其他】有较强的沟通谈判和抗压能力；有医药工业学术、终端药店、医药开票员、连锁采购等均可。

岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护； 2、通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 3、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 4、负责公司客户档案维护及完善； 5、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、从事过电话客服、外呼专员、售前客服、医药开票员等工作或者其他行业销售类工作;可接受优秀应届毕业生; 2、有一定的沟通能力以及有较强的解决问题的能力，可塑性强。

岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月； 综合平均月收入90000元以上！能力强者月薪15k以上，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！