【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

职位职责： 1、负责抖音生活服务社区与房产业务的研发和系统优化的建设； 2、参与社区与房产搜推、线索、交易、社区带货等功能的开发和维护； 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯，熟练使用Golang语言； 3、有优秀的系统设计能力，对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解，能够结合业务做出合理的技术选型； 4、具备良好的基本功，熟悉计算机原理，有良好的数据结构和算法运用经验； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、对产品、业务保持好奇心，关注业务动态，关注产品体验。

职位职责： 1、负责抖音生活服务社区与房产业务的研发和系统优化的建设； 2、参与社区与房产搜推、线索、交易、社区带货等功能的开发和维护； 3、参与各专项技术调研、新技术引入等前瞻性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有扎实的编程能力和良好代码习惯，熟练使用Golang语言； 3、有优秀的系统设计能力，对业界数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解，能够结合业务做出合理的技术选型； 4、具备良好的基本功，熟悉计算机原理，有良好的数据结构和算法运用经验； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、对产品、业务保持好奇心，关注业务动态，关注产品体验。

岗位职责： 1. 负责社区产品策划工作，包括需求规划分析落地、数据监控与用户反馈跟进，推动社区活跃提升与生态丰富化 2. 与运营团队紧密合作，通过提供产品能力等方式共建运营体系，提升运营效果与效率 3. 协助承接市场与增长诉求，以合理的产品方案助力平台用户在社区的转化 任职资格： 1. 本科及以上学历，有1~3年互联网产品工作经验 2. 目标感、责任感强，有较好的结构化思维、沟通合作能力、项目管理能力 3. 英语可作为工作语言优先，有投资经验或了解证券投资优先

1.负责社区产品的需求分析、产品规划、功能设计和优化，以提升用户体验、增强用户粘性和活跃度为目标，构建符合社区发展需求的产品功能和内容体系。 2.与设计、研发、运营等团队紧密合作，推动产品从需求到上线的全流程，确保产品按时、高质量地发布； 通过数据分析和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验，提升用户满意度和活跃度； 3.关注行业动态和竞品分析，为产品创新和优化提供决策支持； 协调各方资源，确保产品推广和运营活动的顺利进行，提升社区影响力。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上社区产品相关工作经验，熟悉社区产品的运营节奏和模式； 2.具备较强的需求分析、产品规划和项目管理能力，能够独立完成产品方案的设计和实施； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队有效合作； 4.对互联网行业充满热情，具备较强的学习能力和创新意识； 5.有成功的社区产品、用户产品相关经验可加分

【岗位职责】 1、负责社区业务需求开发，攻克技术难题，完善工程建设并持续优化； 2、设计团队技术发展路径，沉淀团队技术知识体系； 3、进行前端前沿技术的探索，敏锐准确的评估新技术，并有效落地； 4、营造良好的团队氛围，促进团队成长。 【任职要求】 1、软件工程、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，6年以上的相关工作经验，行业背景不限，大厂开发经验优先； 2、前端基础知识掌握牢固，能熟练使用 JavaScript && CSS && HTML，熟悉TypeScript，了解业界先进的概念和开发方式； 3、精通Vue、React、Angular一种，并有相关大型项目经验，熟悉源码和框架原理的优先； 4、熟悉Node.js，有Node.js开发经验，了解后端技术优先； 5、有使用vite、webpack等工具进行前端工程化经验； 6、熟悉常见性能优化手段，熟悉常见的Web安全问题以及防御措施； 7、具备良好的编程习惯，遵循代码规范，熟悉常用设计模式； 8、具备较强的自主学习能力，富有责任心，积极主动，有良好沟通能力以及团队协作精神，能够适当承担工作压力； 9、理解技术和业务方向，为技术决策提供支持和建议，热爱技术，喜欢钻研技术，对前端开发工作富有激情。 【职位诱惑】 1、上市公司，公司发展迅速，腾讯系，六险一金； 2、团队氛围好，有助于提升自身实力，发展空间巨大； 3、各种员工娱乐运动休闲协会+节日定制礼物。

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

工作职责： 1.负责社区产品相关功能设计和规划，包括场景搭建、UGC工具设计、社区治理等； 2.探索新的目标用户群，并根据用户群设计相关产品能力； 3.围绕用户增长、留存等业务目标设计产品服务； 4.与运营团队协作，推动项目落地，为结果负责。 任职资格： 1.**本科及以上学历，1年以上产品工作经验，有垂类社区产品设计和运营经验的优先； 2.对某个垂类群体有深刻认知； 3.热爱生活，善于思考，逻辑能力强； 4.善于沟通，能抗压； 5.愿意尝试新事物，学习能力强。

职责描述： 1、负责海外App 社区的传播，探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设，关注用户的增长，留存，收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为，舆论与反馈，为产品迭代提出建议 任职要求： 1、 有海外背景者优先， 英语要求6级以上； 2、1-3年社区运营经验，本科及以上学历，有欧美用户运营经验者优先； 3、热爱参与社区，有直播社区经验者优先。

工作职责： 1、了解综合用户社区产品和用户特性，负责产品方案设计，从需求调研到上线，确保项目进度和效果； 2、对于用户增长以及留存用户的手段，或UGC向内容的分发，有相关的经验和心得，能够结合自身业务产品阶段、市场竞品情况产出较为有效的策略 3、具体独立思考和分析问题能力，能够持续总结和产出方法论，并主动通过落地功能和观测数据来验证效果 4、具有较强的自驱力，持续矫正负责模块的目标并推动迭代优化 任职要求： 1、有5年或以上互联网用户类产品经理工作经验，对社区类产品有相关经验或独到见解； 2、具有良好的沟通能力和合作精神，项目推进能力，竞品及数据分析能力； 3、具有社区相关用户产品工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责游戏类社区产品的功能规划、设计与持续改进优化； 2. 负责产品需求的收集、整理、撰写，进行用户需求分析，了解竞品动态与行业发展； 3. 以用户为中心，准确把控社区定位，挖掘用户需求； 4. 以数据为导向，对社区核心指标进行监控和分析，根据数据进行产品迭代和优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上产品工作经验，至少参与或主导过一款社区类产品； 2. 对社区类产品有浓厚兴趣，熟悉市场上主流社区产品； 3. 了解PC单机/主机游戏优先； 4. 具备较强的数据分析能力，较高的数据敏感度，善于用数据驱动产品的优化升级； 5. 良好的团队协作、沟通协调能力和责任心，有独立解决问题的能力。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

职位描述： 负责社区用户增长、UGC向内容分发。 工作职责： 1、了解综合用户社区产品和用户特性，负责产品方案设计，从需求调研到上线，确保项目进度和效果； 2、对于用户增长以及留存用户的手段，或UGC向内容的分发，有相关的经验和心得，能够结合自身业务产品阶段、市场竞品情况产出较为有效的策略 3、具体独立思考和分析问题能力，主动通过落地功能和观测数据来验证效果 4、具有较强的自驱力，持续矫正负责模块的目标并推动迭代优化 任职要求： 1、有1年或以上互联网用户类产品经理工作经验，社区类产品有相关经验优先； 2、具有良好的沟通能力和合作精神，项目推进能力，竞品及数据分析能力。

工作责任 1、对数据分析领域的任何一个分支擅长，且能管理相应团队 任职资格 1、硕士以上学历优先，计算机科学/统计学&数学等领域专业； 2、五年以上互联网数据分析经验，具备成熟的团队管理经验； 3、精通Sql和Excel，具有从数据查询，聚合，分析到可视化的整套实践经验； 4、具备较好的逻辑思维，深入思考能力。

【岗位职责】 1、负责金蝶云社区核心模块的产品设计相关工作，包括业务规划、制定产品方案/业务蓝图、用户研究、竞品分析、产品原型设计和编写PRD文档、产品验收、数据分析等； 2、协调项目所需资源，配合团队高效合作推动产品及迭代优化； 3、对所负责的模块进行数据分析，用数据驱动产品演化，定期分析产品效果； 4、撰写产出需求分析文档、详细产品方案和DEMO，并推动方案的开发和实施； 5、与设计、研发、运营跨团队协作，能够提出产品解决方案，主导和推动项目如期上线； 6、根据用户反馈及产品数据制定运营策略，持续改善产品功能和使用体验。 【任职要求】 1、本科以上学历，有SAAS、社区、论坛、互联网等方面产品设计经验更佳； 3、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力，能够提供完善的产品解决方案； 2、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力，能够主导并推动整个项目进程，合理安排资源并高效推动需求实现； 4、有大局观，能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长； 5、能够按时按量完成领导分配的任务及主动推进产品优化； 6、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。