工作职责: （1）负责大数据平台搭建以及数据中台项目开发； （2）负责数据仓库和大数据处理模块的架构设计和开发，完成数据接入、清洗、分析等开发工作；完成数据安全，加密存储及传输等开发工作； （3）负责基于Doris、Flink技术的海量数据的处理、分析、统计、挖掘工作； （4）根据业务和产品，抽象业务逻辑，设计、实现数据接入等模块； （5）总结和编写相关的开发文档；并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。 任职资格: （1）本科及以上学历，有计算机相关行业5年及以上工作经历，至少3年的大数据行业实践经验； （2）掌握大数据生态技术栈，熟练使用Doris、Flink、Spark、Kafka、Sqoop、DataX等全部或者部分组件； （3）掌握数据仓库(DW)/OLAP/商业智能(BI)/数据统计理论，并灵活的应用； （4）拥有实际的Doris、Spark streaming或Flink项目经验者优先； （5）有机器学习或深度学习项目经验优先。

工作职责: （1）负责自营康养平台品类运营，包含整体品类运营规划、阶段性运营策略、活动选品策略和排期、项目运营等，完成各项运营指标； （2）负责与产品开发配合持续优化迭代产品服务，与内容团队配合，持续提升惠寻产品在端内/端外流量获取能力，和专注提升产品卖点及用户需求与转化； （3）负责收集市场同行业的相关数据，进行分析，使产品更具有市场竞争力。 任职资格: （1）本科及以上学历，5年以上工作经验，5年以上大康养生态运营经验； （2）具备数据分析能力，能够分析产品综合数据表现，并持续优化； （3）优秀的自驱能力，善于思考，责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力； （4）具有团队合作精神，良好的沟通协调能力，抗压能力强，有冲劲和积极进取的精神。

工作职责: （1）负责前端（PC、H5、小程序等）相关技术规划和系统架构设计； （2）负责研发团队H5能力提升，负责关键技术和难点技术攻关突破； （3）技术指导布道，开展前沿技术研究和落地，提升产品性能、稳定性，降低研发成本； （4）负责制定开发规范，技术评审，搭建工程体系，提升开发效率和产品质量。 任职资格: （1）本科以上，5年以上大前端开发及架构设计经验，对质量、性能优化、安全攻防有足够了解； （2）精通WEB前端，对前端动态化有足够的理解，熟悉面向对象设计思想及设计模式，具备底层调优能力； （3）对架构演进有清晰、成熟的思路，能够在技术上为产品方向做架构储备，依据产品功能在架构上进行清晰建模，从架构层次保证产品迭代的平滑； （4）具有很强的沟通协调能力，善于推动跨部门复杂项目技术合作和组织实施。

【职位描述】 1.统筹管理公司核心抖音/快手/视频号的账号的运营，包括视频选题策划、视频脚本撰写、发布把控等； 2.根据直播账号属性及推广sku，制定并优化直播运营方案，把控账号孵化内容架构及直播间脚本，打通孵化及直播间的策略，对账号的整体商业化负责； 3.有洞察力，根据内容方向，擅于捕捉当下热门视频、热点事件，结合产品特点进行爆款内容输出，为直播间的自然流量占比负责； 4.组织策划短视频投放的爆款脚本，跟踪投放效果，增加粉丝数量、粘性，周期性数据分析及效果评估； 5.熟悉短视频平台规则，对各平台及对标账号/直播间进行深入研究。 【职位要求】 1.**本科及以上学历，5年及以上教育类新媒体运营经验优先； 2.擅长全平台内容、有爆款经验； 3.了解新媒体内容传播规律、有网感； 4.思维灵活，懂创意； 5.其他：希望你有用户思维、执行力强、抗压能力强、结果导向、有责任心、擅长团队协作、热爱学习； 6.有管理经验。

【职位描述】 1、负责直播带货业务，主动积极地提升直播技能，优化直播效果； 2、产出自己直播所需的PPT并持续优化，并能通过独立讲解PPT呈现完整的直播内容 3、设计直播话术&脚本，并根据用户需求变化不断优化； 4、与运营协作完成当日直播工作，引导粉丝购买推荐的商品； 5、对转化数据、粉丝活跃度、导私域等数据，以及直播内容进行复盘分析，并不断优化直播节奏、直播课件、直播话术 【职位要求】 1、形象好气质佳，普通话标准，沟通能力强，表现力强，用户感强，不怵镜头能出镜； 2、对在线教育有一定的了解，具备控场能力与应变能力； 3、愿意持续深扎，深入学习相关领域专业知识并运用在直播中； 4、具备较强的同理心，能站在用户角度思考问题，站在用户角度推荐产品； 5、有直播带货经验，并且熟悉抖音或快手等主流直播平台的直播带货者优先； 6、能够接受灵活的工作时间（如晚上、周六周日的工作时间）； 7、能够承受快节奏的工作，具有一定的抗压能力、较强的团队合作精神； 8、能接受新的直播项目挑战，具备快速学习、应用、迭代并总结经验的能力。 9、**本科以上学历

岗位职责: 协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队支持工作； 负责部门行政事务处理，协助部门经理处理日常工作，确保部门行政运作效率； 负责统筹管理相关事务，优化工作流程； 负责组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围； 协助部门建立良好文化，提升组织活力。 岗位要求: 在校学生，本科及以上学历；毕业时间：2025年3月中旬- 2026年1月1日； 热情开朗，为人正直，具备高效执行力和出色沟通能力； 具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系； 熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识。 薪酬：面议。

1. 根据项目需求，制定项目实施方案，有序推进实施工作 2. 负责项目实施过程管理以及具体实施工作（需求调研、系统部署、数据整合、测试、培训、上线等），完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理及归档 3. 管理项目执行，对项目需求、进度、质量、风险进行有效管理，项目实施过程沟通协调工作 4. 按时保质完成项目的实施交付； 5. 擅于学习业务知识，总结分享项目经验、业务知识 6. 与客户建立良好的沟通机制，确保服务质量及客户满意度 胜任资格： 1. 本科及以上学历，计算机/软件等相关专业 2. 熟悉项目管理流程，掌握项目管理相关专业知识、方法与工具运用，具备较好的项目文档编写能力 3. 熟练使用Linux系统，并了解docker或k8s的操作 4. 熟练使用SQL语句执行数据分析，有spark使用经验的优先 5. 3年以上医疗/医保行业解决方案或实施交付经验，至少负责过2个中型项目的交付 6. 具有良好的沟通能力、团队合作经验和学习能力，项目推进能力，能够接受挑战，可适应短期出差 7. 有PMP、信息系统项目管理师资格证书者优先 8. 熟悉医院/医保业务流程，熟悉医疗信息系统（集成平台、HIS、EMR、LIS、PACS等）

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

【职位描述】 1、基于公司现有开发框架，按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架（包括：Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign，Spring Data Jpa等） 3、熟悉SQL主流数据库，并具有较好的SQL编写（包括：Postgre SQL、MySql等） 4、熟悉开源主流中间件（包括：kafak、Redis等）； 5、熟练使用各类项目控制和管理工具，如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试（JUnit） 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，具有良好的开发习惯（编码、注释）和自测习惯；

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 AfterShip Feed 产品的后端系统开发； 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理，保证任务交付高质量和及时性； 3、负责建设高可用的分布式系统，支撑安全合规、稳定性建设等事项落地 4、协助产品培训海外技术支持等团队，与售前解决方案工程师等协作赢得客户。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、五年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 较好的工程意识、有线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。