• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    护士的职责主要包括以下几个方面:   1. 提供护理服务:根据医生的医嘱和患者的需求,为患者提供各种护理服务,如测量生命体征、换药、注射、喂药等。 2. 观察病情:密切观察患者的病情变化,及时向医生报告,并协助医生进行诊断和治疗。 3. 健康教育:向患者及其家属提供健康教育,包括疾病预防、康复护理、饮食、运动等方面的知识。 4. 心理支持:为患者提供心理支持和安慰,帮助患者缓解焦虑、恐惧等不良情绪。 5. 协调沟通:与医生、其他护理人员、患者及其家属之间进行协调沟通,确保患者得到最佳的护理服务。 6. 管理护理记录:负责管理患者的护理记录,包括病情记录、护理计划、用药记录等。 7. 参与护理研究:参与护理研究,提高护理质量和水平。   总之,护士是医疗团队中不可或缺的一员,他们的职责是为患者提供全面、优质的护理服务,帮助患者尽快康复。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    负责门诊工作,服从领导安排的日常工作态度端正
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    负责好前台周边卫生 接待好来院患者 视频推广
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    服务中心内入住老人及日托老人的日常医疗照护,健康管理
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    输液,打针,书写护理记录,交班记录,遵医嘱各种常规护理操作
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 遵守医院的各项规章制度,严格执行护理操作规程,确保患者安全;  2. 负责患者的日常护理工作,包括生活护理、心理护理和医疗护理等;  3. 密切关注患者的病情变化,及时向医生汇报,协助医生进行各项治疗工作;  4. 负责护理文书的撰写和管理,确保记录准确、完整;  5. 参与科室的业务学习、培训和学术讨论,不断提高护理技能和专业知识;  6. 配合科室其他医护人员,共同完成各项工作任务,维护科室和谐氛围。 岗位要求: 1. 护理学专业,***大专及以上学历,应届毕业生或具有一定临床经验的护士;  2. 具备扎实的护理专业知识和技能,具有良好的沟通和协作能力;  3. 具备较强的责任心和团队意识,能够承受一定的工作压力;  4. 具备良好的职业道德,热爱护理事业,关心患者,尊重生命;  5. 形象气质佳,具备较强的服务意识和服务能力;  6. 具有三甲医院实习或工作经历者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、良好的职业发展空间和完善的福利保障,期待您的加入!
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容:公司会在各大网络平台直播投流,客户会主动添加公司微信,在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程,促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务:医护类资格证考试培训(护士/护师/执业药师/考编/考研.....) 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识,耐心细心 3、有无经验均可,有销售经验优先录取 工作时间:9:00-18:00,周末双休(真实),节假日正常休假。 待遇:无责底薪3000-7000+提成百分之5-30%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利: 生日福利 节日福利   有无线网 带薪年假   全勤奖 五险一金
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    团队年轻,领导nice,五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利! 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假,法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间:教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监,过程公开透明。 5、购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向,搭建、优化成交后社群运营流程(主要是在线答疑) 2、沟通联系线上学员,建立信任关系,形成互助友好的学习学习氛围; 3、根据学员的反馈,针对性进行点评,协助完成学习过程; 4、能够对社群学员进行分层管理,精细化运营(排课和通知学员按时上课) 5、具有向心力,IP感强,增强用户粘性,为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历,护理相关专业,有护士资格证,接受应届生; 2、较强的共情能力、亲和力、同理心,以及发觉用户需求的能力; 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通; 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间:早上9:00-下午18:00,午休2小时 工作地点:重庆市大坪康德国际2栋14、15层
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:理疗师 岗位描述: 负责为客户提供理疗服务,通过运用各种物理疗法技术,缓解肌肉疼痛,改善身体功能。 岗位JD详细要求: 1. 教育背景: a. 持有相关专业证书,如物理治疗、康复治疗、运动人体科学等; b. 拥有相关领域本科及以上学历者优先; c. 具备一定的医学或健康科学基础知识。 2. 工作经验: a. 具有理疗实践经验者优先; b. 有团队协作精神,能与医生、护士等其他医疗专业人员有效沟通; c. 了解各种理疗技术和方法,能够根据客户需求选择合适的治疗方案。 3. 技能与能力: a. 具备优秀的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系; b. 能够独立工作,也具备团队协作精神; c. 熟练使用理疗设备和技术,如针灸、按摩、电疗等; d. 具备创新思维,能够不断学习和尝试新的理疗方法。 4. 态度与价值观: a. 注重细节,具有高度的责任感; b. 热爱健康和健身领域,对客户关怀备至; c. 善于自我反思和持续学习,不断提升自己的专业水平。 5. 其他要求(根据实际工作需要): a. 能够适应灵活的工作时间安排; b. 具备在高压环境下工作的能力; c. 能够应对突发情况,保持冷静和专业性。 这是一个基本的岗位描述,可以根据具体的公司文化和岗位需求进行调整和修改。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营兼职(免费培训,时间自由,适合宝妈和大学生) 【岗位要求】:年龄18至45岁,男女不限学历不限拥有常规电脑操作基础 【职责描述】:负责自媒体账号的日常管理,包括发布、互动、推广等(素材由公司提供) 【岗位安排】:免费培训,发布医护类作品,与医生护士们互动,有需求者在微信下单,轻松简单 【收入情况】:4000-20000/月(长期兼职,除了培训可以不用到现场) 【培训地址】:沙坪坝区大学城富力城时光里15号楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过运营抖音 小红书 快手各种自媒体软件进行招生工作加入我们带你玩转抖音客户主动上门。面对招生人群:护考学生 需要考健康管理师以及需要学历提升的**; 任职资格: 1、18-25岁 最好医学专业毕业不是也没关系 公司注重能力给予机会 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间:早九晚六 福利待遇:4600+提成+奖金 周末双休享受法定节假日不定时员工聚餐 各种度假旅游以及奖金 只要你肯做公司就愿意给
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。