• 8k-16k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    独立办案,立案,整理调查证据,开庭,我们是一个律师事务所,一个法务公司,一个评估公司同时运营,欢迎各位工薪律师和合作律师。有经验丰富的资深律师(曾经任职法官)带你接见当事人,分析案情,模拟法庭开庭。
  • 6k-8k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务,其中不良资产经营是公司核心业务。目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司(以下简称“中国信达黑龙江分公司”)是中国信达在黑龙江省设立的分支机构,根据业务发展需要,现公开招聘专业人才若干名,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及应聘条件 (一)业务拓展岗 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 从事不良资产收购、处置及经营管理工作;参与开拓客户资源,维护客户关系,深挖客户价值;开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作,能够有效识别和防范投融资风险;综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;其他综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具备从事金融行业意愿,具有国内外院校研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业; (2)具备较强的语言表达和文字写作能力,具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力; (3)具有良好的学习和研究分析能力,较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能够胜任出差、加班等岗位工作需要; (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业,且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历,具有独立运作项目的经验,具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力;具备相关执业资格者优先。 (二)法律事务岗 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 负责公司诉讼及非诉法律事务工作,为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障;参与项目方案的审核,撰写项目法律意见书;审核法律文件及法律文书;协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题;提供法律咨询服务;参与律师选聘及考核评价;其他综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具有国内外院校研究生及以上学历,法学相关专业毕业; (2)熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识,具备较强的独立处理业务及实践问题的能力; (3)具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强; (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业,且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间:2024年9月8日 2.报名方式:请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网,在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》(见附件),在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表(excel版,非PDF版)、个人简历、身份证、***书、***书及职(执)业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱,邮件大小建议不要超过15M,邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外,不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等,并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责: 1、负责公司法务事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程,为公司战略发展提供法律支持; 2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行; 3、负责公司各类相关法律事务的协商,调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持; 4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 5、参与集团重大投资决策的讨论,并提供法律意见和建议,确保投资决策的合法性,把控法律风险; 6、分析国家法律、政策的变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。 任职要求: 1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力; 2、***本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照 3、3年以上企业法律事务工作经验,具有制药企业法务经验优先; 4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判,项目合同拟定方面的丰富经验及技巧; 5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理,应变及解决法律问题的工作能力; 6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。 关键:可出庭
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:20 工作内容:弹幕游戏解说活跃直播间气氛 每月薪资:3000保底+全勤200+25%提成 职位福利:(房补200/交通补助100) 学历要求:高中及以上 工作年限:不限 工作地址:昆明市官渡区银都汇商务中心2107室 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、根本产品需求,玩家心理等因素设计数值体系进行数学建模;  2、可验证数值体系正确性,合理性,可行性;  3、可对竞品数值分析,反推竞品数值模型;  4、负责数值相关的方案撰写,维护,管理等工作;  5、负责产品上线后数值验证,分析;及时发现并调整数值细节,达到运营目的。  6、对合成及战斗类游戏熟悉优先。  职位要求:  1、3年以上数值策划经验;  2、有完整项目经验,熟悉游戏产品开发流程;  3、善于分析各类游戏的战斗属性、经济系统等设计;  4、对MMORPG游戏玩法有一定程度的理解;  5、玩过众多不同类型的游戏,对游戏玩法理解深刻,有自己独到的见解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度参与项目质量保障工作,协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品; 2、积极参与质量体系规划和建设,建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案; 3、完善研发流程中的质量和效率问题,可以提出明确的改进意见,并推动改进; 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析,并能主动提出质量改进方案并完成实施; 5、有较强的测试自动化、工具化意识,能够结合业务找到最合适的技术解决方案,并实施落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验; 3、对产品有热情,具备优秀的产品意识,能主动发现产品中的改进点; 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入; 5、优秀的协调和沟通能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 主导清洁机器人产品的硬件及电气技术方案制定与讨论; 2. 负责产品的核心控制板原理图、PCB设计与硬件调试,并输出相关技术文档; 3. 配合研发其他相关部门对硬件进行调试和测试; 4. 负责产品相关的EMC与安规测试及整改,生产移交工作; 5. 协助测试编制硬件测试方案,审核硬件测试报告; 6. 参与元器件优选及测试方案制定。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信等相关专业,有机器人工作经验者优先; 2. 3年以上硬件技术开发工作经验,有在大型公司硬件设计工作经验优先; 3. 具有机器人硬件的模块化设计能力,核心模组的性能及导入标准制定能力; 4. 熟悉RK、高通、GD系列芯片,有主导过家用扫地机器人或商用清洁机器人主控板研发经验者优先; 5. 具备良好的数字、模拟电路基础,熟悉硬件电路常用设计软件; 6. 具有创业精神,出色解决问题的能力,具有很高的工作热情及抗压能力;
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台,包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块; 2.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作,统筹资源确保风控策略的准确、高效执行; 3.日常风控数据分析工作,模型、特征上线及管理工作,并能够基于此梳理风控引擎及相关平台优化方案; 4.了解决策式AI在金融场景中的应用,了解利用统计学习和机器学习方法,分析和预测信贷用户违约风险并制定数据驱动的风控审批策略的基本流程和相应的业务及系统改造需求; 5.参与金融风控相关产品的需求分析、设计、开发与优化,承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网信贷风控产品经验; 2.熟练掌握统计分析软件(如SQL、Python等),具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程,对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知,具备风控系统架构设计和功能开发能力,了解相关法规和标准; 4.深入了解信贷业务,对行业监管、行业动向和技术有深刻理解,有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先; 5.具备良好的团队合作精神,有较强的抗压能力。
  • 8k-12k·14薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐社交产品信息的安全审核; 2.提供每日审核结果的总结分析报告; 3.了解每周网上舆情并配合编写舆情报告; 任职资格: 1.**本科以上学历,有相关数据统计分析、计算机等理工科类专业者优先,1年以内互联网工作经验即可; 2.需要倒班工作,要能接受上夜班、节假日排班; 3.熟悉互联网,擅长数据分析,逻辑性强,对网络安全有一定了解。 4.能承受工作压力,有强烈责任心及团队合作精神,高度的保密意识,沟通能力强,执行能力强; 5.具备场景思维,能深度与运营、研发同学探讨产品方向,具备较强的项目推动能力。 6.可接受25届应届毕业生,近期入职者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车险人伤赔案处理工作的统筹安排、协调; 2、负责车险重大人伤赔案跟踪处置及质量管理; 3、负责三方公估人伤案件服务质量及时效管理; 4、负责车险人伤案件调解、诉讼及追偿管理; 5、定期分析人伤数据并形成分析报告,优化业务品质及人伤理赔管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,临床医学、法医、法律、刑侦、保险、经济等相关专业毕业。 2、从事车险人伤相关工作2年以上,具备医院、司法鉴定、人伤调查等相关从业经验者优先考虑。 3、责任心强,沟通能力较好; 4、品行端正,具有团队合作精神; 5 、身体健康、精力充沛,需要全省岀差。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责配合制作人参与项目规划和计划的制定,跟进和推进项目进度,有效管理项目风险,确保项目按计划完成; 2、对项目执行监控,对不合理流程进行反馈,优化管理体系; 3、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作,高效沟通; 4、协助制定各项目资源分配方案,做好跨部门间的沟通协作; 任职要求: 1、本科以上学历,至少3年以上游戏研发相关项目管理经验;全程参与过一个或多个网络游戏的开发; 2、热爱游戏制作,至少参与过一款手游开发全过程; 3、了解或应用过jira、teambition、TAPD等管理工具以及熟悉Excel、PowerPoint等软件; 4、对游戏制作的各方面有深入了解,熟悉游戏开发过程与人员分工、合作细节; 5、逻辑清晰,严谨,能够多线思维,具有较强的目标管理能力
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、网络设备的上架配置及日常维护,包括路由器、交换机、防火墙等; 2、服务器、存储设备等基础设施的系统安装、日常巡检维护,系统故障处理等 3、网络环境的安全防护工作,包括**查杀、防火墙设置、入侵检测等; 4、负责内部信息系统日常运维; 5、负责公司电脑桌面支持工作,处理软件安装、故障解决等; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机或IT相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟练掌握网络安全领域的主流工具和技术,如应用防火墙、入侵检测、主机防护、漏洞扫描等 3、精通华为网络设备配置; 4、精通linxu系统运维; 5、精通计算机桌面运维、办公设备运维; 6、精通至少一种企业级且主流的网络管理平台/工具; 7、有责任心,吃苦耐劳,工作踏实,认同公司理念及文化;
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、洞察公司业务战略,进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进; 2、结合业务发展战略,制定相应的人才战略,完成国际化人才招聘供给,合理进行人员匹配,关注人才梯队建设; 3、匹配业务诉求,输出人力资源解决方案,包括不限于预算、绩效考核、薪酬、晋升、员工关系等; 4、负责公司人力资源政策、关键项目/举措在业务部门的落地,保障实施效果; 5、 推动企业文化建设的落地,营造积极向上的组织氛围。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,有咨询公司背景者优先; 2、具有5年以上HRBP相关工作经验,熟悉并深入了解组织诊断、干部管理、绩效考核等人力资源相关工作; 3、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压能力强,具备较强的自驱力; 4、具备极强的责任心和owner意识,沟通协调能力强,擅长解决复杂问题。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责平台全生命周期用户,以全局视角规划用户生命周期路径,完善漏斗,驱动业务增长。 2.熟悉用户增长和精准营销技术,具有用户细分能力,并具有A/B测试和基本增长方法的实践经验。 3.具有灵活的抽象能力、商业视角、客户中心观、及较强的自学能力。 4.数据敏感,能够从关键数据中识别漏洞,主动发现问题,并提出策略。 5.出色的沟通能力,能够促进不同业务部门之间的协作,确保整体项目实施和高可实现目标。 职位要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有知名产品用户增长经验者优先。 2.熟悉增长方法论,决策能力强,能高质量地分解目标、确定任务优先级,有强烈的产品探索欲望。 3.优秀的沟通协调能力,对业务有较好的理解力,能站在用户角度思考问题,具有产品同理心。 4.有电商发展经验者优先,有加密货币交易所类似职位经验者优先,有 Telegram 生态系统产品经验者优先。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责长音频App业务的质量保障工作; 2. 参与团队效率提升相关工作,包括但不限于前后端自动化测试、测试工具开发维护等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1年及以上工作经历,计算机相关专业,具有移动端开发或测试经验; 2. 熟悉OC/Java/Go/Python 中至少一门语言; 3. 熟悉Android/iOS系统,掌握移动端测试基本方法,具备白盒测试,专项测试经验者优先; 4. 学习能力强,良好沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力。