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【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
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职位职责: 1、负责公司内部视频会议产品日常运维,包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进,制定解决或替代方案; 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地,指导一线人员完成相关工作; 3、梳理知识体系,建立完善文档库; 4、负责音视频系统项目管理,配合架构团队改进设计标准; 5、推进音视频系统运维自动化和智能化; 6、管理音视频维保供应商。 职位要求: 1、本科以上计算机相关专业,了解视频会议系统或企业IT支持运维,5年以上技术支持经验,熟悉主流会议系统设备和技术,了解主流视频系统搭建和运维; 2、熟悉视频会议市场,了解国内外主流产品及优缺点,参与过公司级会议系统搭建和运维; 3、精通多种音视频相关技术; 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程,掌握音视频系统集成及应用,理解室内声学及电声学; 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力;有IT网络通信知识经验;能独立排查问题并找出根本原因; 6、注重细节,精力充沛、组织能力强且负责;具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
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职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
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(一)项目前期调研与分析:收集项目相关资料、参与现场勘查。 (二)水利工程设计工作:依据项目需求和相关规范,进行水利工程的总体布局设计,包括水库、大坝、渠道、水闸、泵站等各类水利设施的选址与布置。负责水利工程各组成部分的详细设计。 (三)项目实施与技术支持 在项目施工阶段,为施工单位提供技术交底和现场指导,解答施工过程中遇到的技术问题,确保施工按照设计要求进行。 参与工程质量检查与验收,对不符合设计要求的部分提出整改意见,监督整改落实情况,保证工程质量。 四、任职资格 (一)教育背景:水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业,本科及以上学历。 (二)工作经验:具有 水利工程设计工作经验,有完整的水利工程项目设计经历者优先。 熟悉水利工程设计流程和相关规范标准,能够独立承担水利工程设计任务。 (三)专业技能:熟练掌握 CAD、天正水利、鸿业水利等专业设计软件,能够快速准确地绘制各类设计图纸。 (四)能力素质:具有较强的逻辑思维能力和创新能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作。工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和敬业精神,能够保证设计质量和项目进度。具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应不断变化的工作需求。 工作时间:按照公司正常工作时间安排,项目紧张时期可能需要加班。
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本岗位招聘创业合伙人(有轻创业经验的优先)20人;年龄要求在18-45之间; 1.本帖子非岗位招聘信息 非坐班非雇佣非岗位招聘信息是合伙人招募有一定合作门槛请您明确后继续阅 2.想给自己找一份比专职收入还高的副业,或者暂时没有工作的,你可以联系我! 3.如果你拼命工作,却对收入不满,如果你想实现时间自由和财富自由,你可以联系我: 4.如果你因为负债累累而还在苦苦挣扎,你也可以联系我, 5.如果你想在未来几年买房买车,你亦可以联系我,只要你愿意努力,我会帮你实现! 招募要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先,有流量获取能力的优先,有教育资源的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进,愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目,寻志同道合者,共谋趋势红利
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2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区 工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
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1.协助方案设计:2.图纸绘制与深化:3.项目沟通协调:4.设计文档管理: 任职要求: 教育背景:建筑设计、土木工程等相关专业本科及以上学历,应届毕业生或有 1 - 2 年相关工作经验者优先。 专业技能:熟练掌握 AutoCAD、SketchUp、Photoshop 等设计软件,具备一定的手绘能力,能够准确表达设计想法;熟悉建筑设计规范与流程,了解建筑材料及施工工艺基础知识。 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效传达信息并协同工作;拥有较强的学习能力与创新思维,能够快速吸收新知识、新方法,为设计工作提供新思路;工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力,能够在规定时间内完成任务。
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公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
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招募创业合伙人 1、我们是自己开发的小程序平台,类似本地生活模式的平台。 2、投入市场2个月左右,用户量达到1.3W+,直观来说变现200w+,数据说明这个项目可行且市场接受程度可以。 3、这个项目整个流程,线上就可以操作。 4、目前想做大区域,在各个区域招合伙人,想要把这个平台铺向全国。 希望你来找我,先去了解项目本身,你觉得你看好这个项目,觉得可行,咱再去谈其他的。 需要的是有创业想法的、思想开放的、执行力强的、有胆量的合伙人,在乎的是项目本身! *如果你有想法,有胆识,有需求,那么别犹豫,来聊聊吧!
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工作职责: 1. 负责教育软件在所辖城市的销售和推广,达成业绩目标。 2. 拓展新客户,维护老客户,建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解客户需求,提供专业的解决方案,提升客户满意度。 4. 积极开拓市场,挖掘潜在业务机会。 5. 收集和分析市场信息,提供产品优化和改进的建议。 岗位要求: 1. 具备至少2年以上销售工作经验,有教育行业或互联网行业销售经验者优先。 2. 工作积极认真,具有较强的执行力和抗压能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 5. 无需教育相关专业背景,但需热爱教育事业。 优势: 1. 零门槛加盟,无需支付加盟费,降低创业风险。 2. 提供全面的培训和支持,包括产品知识、销售技巧、市场推广等。 3. 零风险承诺,如无法完成业绩目标,可协商退出,最大程度保障加盟商利益。 4. 提供丰富的客户资源,降低开发新客户的难度。 公司介绍: 我公司是一家专注于教育软件研发和销售的互联网公司,拥有先进的技术和优质的产品,致力于为教育行业提供更好的解决方案。我们注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和福利待遇。 我们深知教育软件在城市业务拓展中的重要性,因此我们诚挚邀请有销售经验、工作积极认真的人才加入我们的团队,共同开拓城市业务,为教育事业贡献力量。 我们期待您的加入!
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公司提供运营的一切技术与服务,有完善的培训及全 程的跟进指导,具体合作事宜详谈 招募要求: 1、有创业经验者优先,思维敏捷、前卫,理解能力强者优先考虑; 2、小白肯努力有上进心的也可; 3、有一定的思维逻辑,愿意为自己事业付出; 4、学习能力能够熟练掌握各操作流程,学历大专及以上学历 5、建立公司高效的组织和工作体系; 6、具有战略眼光、全局视野的决策能力; 7、有团队或者组建团队的能力,有管理经验; 本次招聘属长期合作项目,现寻找志同道合者,共谋趋势红利。 提醒:本司招募合伙人,没有创业意识者勿扰
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医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
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医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人: “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场,为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务,获取客户需求,在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系,建立良好的长期合作关系,及时对客户进行跟进、回访、调查,长期关注客户需求,每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品,顺应国家高质量发展、智慧管理大势,至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业,对医疗设备数字化管理感兴趣,欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募: 提供您的简历,联系至数HR,您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6~18K底薪,30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件,我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习,相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程,具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验
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1、进行原创影评的发布及影视资讯的转发; 2、在特定时间集中推送“高校影迷联盟”平台指定项目的相关信息。 任职资格: 1、非社会盈利性质的账号(包括且不局限于抖音、快手、微博、微信公众号、小红书、bilibili平台); 2、账号粉丝数量必须在1000粉丝以上; 3、账号活跃度较高,即阅读量、转发量与粉丝数量相符; 4、可自己输出影视、文娱类相关内容,形式不限; 5、有一定的时间进行发布内容的维护; 6、重点营销影视、文娱领域; 7、性格阳光,积极、充满正能量。 报酬及福利 1、根据自媒体账号的粉丝数量、自媒体账号的类别、发布及转发内容的数量、阅读量支付200元-1000元不等的劳务报酬。 2、有机会获得实习证明。 3、有机会参加免费的观影活动。 4、优先内推其他社会实践活动。 工作时间及地点 工作时间:根据影视项目的需求时间确定,工作时间不固定,利用平时的**时间完成即可。 工作地点:无需到公司现场,远程办公即可。 “KOC校园合伙人”招募须知 1、对“KOC校园合伙人”招募活动感兴趣的应招者需将本人的简历以及自媒体账号的信息(自媒体平台名称、账号昵称、粉丝数量)投递至招聘邮箱(*********************)。 2、“KOC校园合伙人”招募流程 (1)应招者将本人的简历及自媒体账号信息投递招聘邮箱。 (2)公司招募人员收到投递的简历及自媒体账号信息后,经过筛选,通过筛选的候选人,招募人员将通过电话及邮件的方式通知应招者。 (3)通过筛选的应招者将进入公司“KOC校园合伙人”的人才储备库。 (4)影视项目正式开启时,招募人员联系进入“KOC校园合伙人”的人才储备库的应招者签署实习协议/劳务协议。 (5)KOC校园合伙人(应招者)开始正式的工作。 特别声明:上述“KOC校园合伙人”招募简章,属于开展影视项目工作的前期招募,并不代表应招者投递简历及自媒体账号信息并进入“KOC校园合伙人”的人才储备库以后,能够马上开展正式的工作。具体正式签署实习协议/劳务协议,开始工作的时间,需要根据影视项目的周期确定,有顾虑的应招者勿投!
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要求很多,因为我们很认真,请耐心看完。 一、岗位职责: 1. 根据身边用户分类,结合自身优势,制定合适的APP推广方案,并执行; 2. 负责拉升APP新用户,引导其使用APP并持续复用; 3. 负责寻找身边的潜力时尚达人,补充时尚师团队 4. 激励所属时尚达人发布优质内容,积极参与评测任务,日常活跃任务 5. 作为校园合伙人组建、培训及管理校园团队,包括推广及内容管理 6. 校内活动策划执行:负责校内活动的策划、宣扬、组织执行,与公司代表一起合作完成各种校内活动的策划与执行,报销活动经费; 7. 网络媒介拓展推广:负责利用网络媒体(QQ群、微博、微信、论坛、小红书、B站、抖音、体育论坛,最右、皮皮虾等)在线上多渠道推广和宣扬,提高APP的知名度和影响力; 8. 其他适合的推广方式,以下为举例建议: a. 线下:扫码送小礼品.,发优惠卡片等(所有物料由公司提供); b. 线上:通过个人社交产品进行APP推广。账号社群内分享,建群分享等; c. 独立思考,策划APP推广方向及创意方案(额外的创意有补助哦) 二、任职要求: 1. 在校大学生; 2. 不甘平庸,愿意在有限的时间里,挖掘潜能,创造机会,实现自我价值; 3. 诚实守信,积极主动,执行力强,具有较强的沟通表达能力和谈判技巧; 4. 富有创新精神,能够独立思考,思路开阔,思维灵敏; 5. 结果导向:具备较强的管理能力,较强的组织协调能力,亲和力强; 6. 能够担当确定工作压力,富有团队合作精神和较强的集体荣誉感 7. 学生会干部,社团干部,或自带社群资源者优先。 8. 熟悉APP推广和渠道者优先 三、薪酬 1. 月底薪600~3000(视能力而定), 2. 高额提成+高额奖金+多项补助(表现优异可过万) 3. :试用期一个月,有底薪,有高额提成。试用期满合格后将给与确定的补助,并作为负责人组建校园MCN点 四、岗位特色: 1.地址不限:可校.在家等任何地点工作; 2.时间不限:可利用零碎时间及周末工作。 五、未来发展: 作为校园合伙人,在公司的资金及管理孵化下,利用自身资源组建MCN机构。作为事业的起点,挖人生的**桶金!