工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

【任职资格】 1.本科及以上学历，师范类或相关专业，持有教师资格证； 2、具备较强的学科功底和丰富的知识储备，熟悉初高中相应科目的课程设置，对中**有较深入的分析研究，熟悉中考、**命题规律.. 3、具备较强的文化功底和丰富的知识，普通话流利，上课时能旁征博引，擅长与学生进行交流，能充分调动学生的积极性； 职位福利：五险 工作地址：株洲天元区博古山路武广国际西苑6栋2楼商铺 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：专注于k12教育培训机构

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

工作内容： 1.熟悉学校教材、公立体系教学大纲和评估标准;（小学、初中各学科：语文、数学、英语、物理、化学、 地理、历史、生物、道法、信息技术、体育、美术、音乐、劳技等全学科。） 2.课程讲授、课程相关活动的组织实施; 3.积极做好教学教研活动，与其他教师沟通探讨，提升业务能力，课程品质; 4.与家长做好家校沟通，及时与教学组讨论跟进学生的全面发展。 每月薪资：4K～5K（含基础工资、课时及其它补贴） 职位福利：社保五险/周末双休/年底奖金/专业培训/带薪享受寒暑假期等。 学历要求：本科及以上学历 工作年限：应届毕业生（或往届生1年以上教学经验） 工作地址：天津市河西区宝钢北方大厦（派遣至天津市内公立中小学任教） 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得教师资格证，专业不限，师范专业背景优先; 2.往届生具备1年及以上中小学教学相关经验，私立、公立、培训机构工作背景优先; 3.具有较强的表达能力，普通话流利，讲课生动活泼，知识面宽广; 4.热爱教师行业，开拓性思维，善于通过教学反思改进教学过程，助力学生各方面能力的提升。 5.身体情况健康良好，无传染性疾病及无色盲色弱。 6.无法律规定不得招聘到事业单位工作的情形。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.本科及以上舞蹈专业毕业 2.有艺考培训经验者优先

1、工作要求：负责全杭州内中小学学后兴趣课授课，授课内容包含广泛，具体内容还需按照不同校区规定完成。 2、时间：工作日下午3-6点之间 3、薪资：120-150/节 4、应聘要求：教师资格证、计算机相关专业、教育相关专业（有大班授课经验者优先），在校生也可。 5、地点：全杭州市内中小学（就近安排）

教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作，负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理，由浅入深，发音清晰，给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感，以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法，接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元，转正后基本底薪+超课时费

帮助学校及教师在课题研究以及信息化融合学科教学方面提供实务经验及指导等工作。 岗位职责： 1.负责对学校领导、教师提供信息化融合学科教学应用培训； 2.可根据教师教学场景设计给出建议并对教学结果产出进行把控； 3.根据学校课题研究提供指导及优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类专业； 2.普通话标准，表达流畅，有较强的文字功底； 3.有较强的抗压力，能适应出差； 4.教育相关背景优先，五年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。

负责教学，有经验优先考虑。沟通能力强，教师资格证

岗位职责： 一、课程体系设计与优化 二、负责语文课程的教学和课后服务工作 三、课程规划：结合语文课程标准，设计全面覆盖语言基础知识、文学鉴赏、写作教学、教学方法等多个维度的课程体系。 四、确保上课内容新颖、实用，能够激发学生的学习兴趣 岗位要求： 一、本科及以上学历，汉语言文学专业或相关专业毕业，具有教师资格证 二、文笔好，热爱教育事业，具体责任心，善于与学员沟通 三、普通话标准，沟通能力强，亲和力强 四、团队意向强

如果您热爱教育，专注教学, 想提高自身素质与口语能力， 我们将是您的选择，为每一位员工提供施展才能的平台，是我们的梦想， 和谐的工作氛围，平等的沟通方式，和一群有梦想在一起，你才能更优秀; 岗位职责: 1. 熟悉并执行公司的管理程序与要求，执行公司的教学、研发、演练、管理、服务工作流程。 2. 培养学员的学习兴趣，提高口语表达能力，激发学员的创造力; 3. 以最高标准负责对学员进行授课和教学服务； 4. 定期与学员保持沟通交流，保证教学质量及客户满竟度，保证公司销售目标达成。 5. 定期与上级开会交流，确保具有建设性的沟通交流及有效的中心运作 任何要求： 本科及以上学历(英语相关专业优先考虑); 有优秀的英语口语实际表达能力，英语专业四级及以上，教师资格证(海外留学、专八证书或雅思7分以上优先考虑); 热爱教育事业，喜欢孩子，具有高度责任心和团队精神; 能适应周内休息，周末上班(周内双休，一周40小时工作制)。 我们的福利: *多元文化办公环境和良好的国际团队氛围: *有竞争力的薪酬体系(底薪+奖励+司龄+带薪培训) *每年一次的公司拓展和旅游; *享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等; *完善成熟的晋升体制:英语教师一部门主管一校长助理一中心校长。 工作时间: 1、双休，周工作40小时 2、工作地点: 厦门市

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

岗位职责： 1、负责机器人课程教学，学员年龄主要在（1-4年级）教授，Python，单片机，小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格： 1、大专及本科以上学历，计算机类和师范专业，或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力，耐心，善于沟通和表达，对科技教育感兴趣 3、有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好，领导负责，对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全，分为教学部，竞赛部，教研部 平台简介： 1、公司为上市公司，目前在深圳有9年的历史，10家店，全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会，凭借自身的教学水准，教学质量，家长反馈及业绩水平，则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近，出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统，不用担心，备课练课，日常学习。 5、晋升体系，完善且明确。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。