【岗位职责】 1. 客户关系：根据公司分配的客户与商机，负责大客户开拓与维护工作，对目标客户进行有效的拜访与接触，继而转化深度企业培训业务。 2. 培训需求挖掘与匹配：挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题，匹配培训课程、讲师资源或项目方案，满足客户需求，推进商机及培训合作达成。 3. 培训运营：根据培训运营SOP，协同讲师完成培训交付，力求培训效果获得企业客户及学员的满意。 【职位要求】 1. 28岁以下，**本科及以上学历。 2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营、课程销售、企业培训销售等相关工作经验优先，接受应届优秀毕业生。 3. 具备高潜人员素质，优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。 【薪资福利】 薪资结构：月薪(6K-12K)+季度绩效奖金+超额提成+年终奖金，综合年收入（10万-30万） 入职即缴纳五险一金 【你将收获】 丰富的学习资源，海量名师大咖课程免费学 不定期的内部培训交流会 完善的入职培养，专业老师1V1辅导 【职业发展】 1. 销售: 称为专业销售，深耕企业培训行业，越来越值钱-专业，越来越赚钱 - 客户积累，越来越容易赚钱 - 专业、多金、闪耀的大客户Sales 2. 咨询顾问：积累企业管理、人才与组织发展的专业知识与诊断分析能力，发展为行业初级咨询顾问。 3. 培训经理：积累培训行业专业知识，和培训项目设计及运营能力，发展为甲方企业的培训经理、培训总监。

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

1.人事助理 金融 管理经验 集团公司经验 组织发展 招聘 培训 一、工作内容: 1、办理离职入职手续，负责招聘人员（招聘过销售团队最好） 2、领导派下来的工作认真完成，熟练掌握Word文档 3、给招聘主管做好面试人员的面试接待工作任职资格 4、协助主管进行资源方面的管理，以使资源合二、利用任职资格: 1、形象好，气质佳，年满25周岁，大专以上学历 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、具备一定的档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识 5、有相应的表达能力、公共能力、活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力周末双休，无需加班，节假日正常放假 6、额外待遇：交通补贴、绩效达标奖励 7、新人育成：提供专业系统的岗前培训、上手 快且晋升机制公开、透明

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、建设CRM产品的销售过程管理能力，支撑门票业务团队完成销售项目的全链路闭环管理； 2、与业务团队合作，深入业务场景调研并识别业务问题，提供产品解决方案，提升销售项目的全链路流程效率； 3、基于业务目标规划不同阶段的产品能力建设目标，并通过与项目相关方的高效协作推动需求落地实施； 4、建设产品数据指标监控体系，驱动产品策略持续优化迭代 岗位基本需求 1、苦练基本功：3年以上相关工作经验，在CRM/ERP等B端产品领域有自己的方法论沉淀 2、深潜：业务sense敏感，能理解商业模式和运营策略的拆解路径，也能快速掌握一线客户的工作场景和方法 3、会看数：能熟练使用数据分析的工具和方法，定义和识别产品与业务问题 4、管项目：项目管理经验丰富，能与相关方建立高效协作关系，推动产品建设目标达成 5、赢得信任：对于复杂性冲突有成熟处理经验，能合理应对冲突，并赢得信任 具备以下者优先 1、有销售运营相关工作经验优先 2、有大客户管理相关工作经验优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2、美团门票具备行业优势，与行业里优质的客户有深入的合作和交流机会； 3、承接年度计划关键举措的落地，各项资源重点保障

1、底薪7200+提成，购买社保，月收入:9000--12000元。 2、工作地点:全城区可 3、工作时间:自行安排，多劳多得 职位描述 公司提供车，纯电动车C1负责在平台上接单接送乘客当天申请当天提车，公司配车，没经验可培训后上岗工作时间 不租车不买车，不以租代购，入职零费用 任职要求: 1年龄22-59岁，男女不限

【岗位职责】 一、业务规划与策略制定  • 制定渠道代理业务商业化发展策略与规划。 • 设计代理政策、分销体系和市场激励方案，明确代理商招募标准和目标。  • 制定月度、季度、年度商业化目标与销售预算，并进行定期调整与优化。  • 输出业务增长计划，监控目标完成情况与成本控制。  二、渠道拓展与代理管理  • 拓展潜在代理商资源，建立广泛的代理商网络，达成渠道拓展目标。  • 根据市场变化，灵活调整渠道策略，提升代理商覆盖率与市场渗透率。  • 建立和维护代理商档案，制定代理合作流程和管理规范。  • 指导代理商完成用户招募、商品销售及市场推广等工作。  • 定期组织代理商培训，提升市场认知与销售技能。  三、方案优化及跨部门协作 • 监测和分析渠道代理业务数据，输出销售分析报告及市场反馈报告。  • 对代理业务的市场表现进行评估，提出产品优化与市场策略调整方案。  • 与产品、市场、技术、财务等部门紧密合作，确保产品上线和商业化流程顺利进行。  • 协调内部资源，解决代理商提出的业务需求与技术支持问题。  【任职要求】 • 本科及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优先。  • 3年以上渠道管理、市场策划、商业化运营相关经验，有互联网平台运营经验者优先。  • 熟悉市场营销策略及渠道拓展模式，有广告代理、数字营销、区块链或本地生活行业经验。  • 具备数据分析与业务运营能力，擅长商业模式设计与业绩目标管理。  • 出色的沟通与谈判能力，较强的团队领导和跨部门协调能力。

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

职位职责： 1、负责研判直播经行业营场景的安全风险，制定行业经营场景下的内容标准和审核规则，为内容治理提供准绳和依据； 2、制定和维护各类直播行业经营秩序管控标准，确保标准的合法性、准确性，形成可执行规则，并不断优化； 3、深入了解内容安全审核机制及相关策略，贴合实际落地流程反哺评估标准落地性，并沉淀相关优化建议推进迭代； 4、对电商、生活服务、商业化场景的行业法规、监管动态、标准有深入了解，搭建安全法规和标准体系。 职位要求： 1、有内容概括、撰写、总结的文字功底，逻辑性强，善于发现和分析问题； 2、有相关工作经验，具备敏锐的风险发现洞察能力； 3、对电商、生活服务、商业化经营场景的风险有治理经验，了解行业治理相关标准，具备直播或视频内容风控经验优先； 4、准确识别内容核心风险，熟悉审核工作基本模式，能够结合业务形态制定解决方案； 5、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。

岗位职责： 1、负责海外社交产品的数据分析工作，通过业务数据及用户行为分析，主动发现业务增长机会，通过数据结果帮助产品、运营决策； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因； 3、高效支持产品、运营的数据分析需求，包括A/B测试、业务专项分析等，通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论，提升业务迭代效率； 岗位要求： 1、硕士以上学历，3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验； 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力，具备深厚的数学、统计学功底，能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时，具备良好的业务认知，懂产品、懂用户； 3、精通Excel、Python、SQL、Hive，熟练使用一种数据可视化工具； 4、有较强自驱力和驱动力，能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据，有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化，根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班（连续7-10） 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质，有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地，产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储，控制塔、物流客服、物流计费等； 2、深入理解物流、供应链管理的全过程，并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新，提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求，设计可灵活拓展的产品架构，形成不同业务线的产品解决方案； 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源，推动产品的上线实施落地也，并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验； 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品，扎实的产品文档编写功底，具备从0到1的产品架构搭建能力优先； 3、有好奇心，自我驱动，良好的团队协作能力。

工作职责： 1、作为Travel service业务线（保险、esim等产品）技术leader； 2、带领团队，研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统； 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享； 4、负责并监督业务/技术项目管理； 5、与产品经理紧密合作，确保交付高质量的产品和工作流程，并积极推动解决方案以解决问题； 6、管理团队的执行和交付，包括故障排除、密切监控线上运行状态； 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科学历，8年及以上工作经验，其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言，有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强，熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神，能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情，乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心，始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。

一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作，并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析； 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求，确定报表指标及口径； 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业； 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验； 3.熟练应用基础办公软件，可独立完成Excel报表整理，熟练使用基础函数进行分析统计；可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力，可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通能力良好，良好的工作主动性和责任心。