招聘人数：5人 工作内容：教授初高中学生物理，数学课程，提升成绩，要求有工作经验，有责任心 每月薪资： 5000-10000 职位福利：无 学历要求：本科以上 工作年限：3年以上 工作地址：包头市九原区巨力写字楼 任职要求：本科以上学历，有教学经验 报名方式：请直接投递简历报名

  店长岗位说明书 岗位名称：店长 汇报对象：区域经理 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店正常运作，完成公司设定的销售及利润目标。 2. 带领团队为客户提供优质服务，建立良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 负责门店人员的招聘、培训、考核、激励及团队建设，提高员工的工作积极性和工作效率。 4. 负责库存管理，确保商品的进销存数据准确无误，避免库存积压和断货风险。 5. 负责门店的财务管理，确保资金安全，控制成本，提高盈利能力。 6. 负责门店的营销策划和促销活动，提升门店的知名度和品牌形象。 7. 负责门店的安全管理，确保人员和财产的安全。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有零售行业经验者优先。 2. 具备吃苦耐劳的品质，能够承受工作压力，适应零售行业的工作节奏。 3. 性格开朗，具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立良好的客户关系。 4. 具备一定的电脑操作能力，熟悉常用办公软件，如Excel、Word等。 5. 具备一定的团队管理经验和领导能力，能够带领团队完成任务，实现目标。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，适应不断变化的市场环境。 7. 具备良好的服务意识和职业道德，诚实守信，责任心强。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成 + 各类补贴，****。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力，丰富的团队活动。 5. 表现优异者有机会晋升为区域经理或其他高级管理岗位。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，或携带个人简历至我公司人事部面试。 公司地址：XX

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名 【高薪资】350-450/天，月结可预支 【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金 【高福利】包吃住，外地来报销路费 ---------------------------------------------------------------- 350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的. 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作职责: 1. 负责公司广告产品的销售,实现销售目标; 2. 根据客户需求,制定有效的销售策略,提供个性化的销售服务; 3. 与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案,建立良好的客户关系; 4. 参与销售数据分析和销售策略调整,为公司的销售业绩贡献力量; 5. 维护公司形象和利益,保持良好的职业操守。 职位要求: 1. 具有广告销售或相关行业销售经验 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 3. 熟悉广告产品知识,了解行业动态和竞争对手信息; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 形象气质佳,具备一定的审美能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

招聘：洗车工数名（男女不限）全天，半天，夜班 工资待遇：月薪3500+提成+工龄，年底工资翻倍，每月有一天带薪公休，中午管饭。 每月6号开资，工资不拖不欠，提前一个月申请离职。 工作时间：早8点到下午6点30 要求：初中以上学历，年龄45周岁以下，有多年工作经验的优先，一年四季温水洗车，毛巾集中统一处理不需人工，统一着装，工作细心积极向上任劳任怨，责任心强，表达能力强。 工作地点：东河区胜利路波波车饰                    东河区摩尔城对面波波车饰

广纳行业专才，汇聚业界精英，盛情邀请熟悉管理软件的大客户销售经理加入！五险一金，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，回款提成。 岗位职责： 1、负责公司软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2、3年以上to B软件（OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等）相关销售工作经验； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

广纳行业专才，汇聚业界精英，盛情邀请熟悉管理软件的大客户销售经理加入！五险一金，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，回款提成。 岗位职责： 1、负责公司软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑； 2、有软件（OA/ERP/CRM/EHR/SAAS平台等）相关销售工作经验； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

岗位职责： 1、负责销售数据的录入统计及分析工作，做好日报、月报、年报工作，记录各工厂的价格信息，合同及各类文档的整理、存档。 2、完成上、下游客户对账及开票业务并统计发票往来，跟踪对账过程中发现的问题并及时解决。 3、核算总帐及明细帐。 4、工作认真细致，责任心强，为人正直。 任职要求： 年龄25-35岁，性别不限，大专以上学历，行政管理、文秘、企业管理等专业，做过统计类相关工作，懂一定财务知识，能够熟练操作电脑，1年以上相关工作经验。 工作时间及福利待遇： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30，周六日双休。正常节假日休息，缴纳五险，入职满一年享受带薪年假。 联系电话：0472—5316888

1. 招聘：负责公司人员的招聘、培训和选拔，确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理：负责对员工绩效进行评估和分析，制定相应的绩效管理计划，并组织实施。 3. 薪酬福利：负责制定公司的薪酬福利政策，包括薪资结构、福利项目等，并组织实施。 4. 员工关系：负责建立和维护公司与员工之间的良好关系，处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理：负责制定公司的人力资源管理计划，组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训：负责制定公司员工培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务：负责公司员工的劳动法务工作，包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查：负责对公司的招聘候选人进行背景调查，确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通：负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道，及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈：负责收集和整理员工的反馈意见，定期向管理层汇报，推动公司改进和优化。

1. 招聘：负责公司人员的招聘、培训和选拔，确保公司人员的素质和能力。 2. 绩效管理：负责对员工绩效进行评估和分析，制定相应的绩效管理计划，并组织实施。 3. 薪酬福利：负责制定公司的薪酬福利政策，包括薪资结构、福利项目等，并组织实施。 4. 员工关系：负责建立和维护公司与员工之间的良好关系，处理员工的请假、调岗等事项。 5. 人力资源管理：负责制定公司的人力资源管理计划，组织实施员工关系、招聘、培训等工作。 6. 员工培训：负责制定公司员工培训计划，组织实施员工培训，提高员工的业务能力和素质。 7. 劳动法务：负责公司员工的劳动法务工作，包括劳动合同管理、劳动监察等。 8. 背景调查：负责对公司的招聘候选人进行背景调查，确保其具备相关的素质和能力。 9. 员工沟通：负责建立和维护公司员工之间的沟通渠道，及时解答员工的疑问和问题。 10. 员工反馈：负责收集和整理员工的反馈意见，定期向管理层汇报，推动公司改进和优化。

（一）岗位职责 1.负责客户信息数据收集与整理，保证准确性和及时性； 2.有较强的数据分析能力，负责数据报表编制。 （二）应聘条件 1.学历要求：大专及以上学历 2.专业要求：采购、统计等相关专业 3.经验要求：有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件，有相关行业从事者优先考虑 4.较强的学习能力，本着服务精神，有耐心，有较好表达能力 5.工作责任心、乐观开朗、有团队精神，较强工作承压能力。

（一）岗位职责 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2.管理总经理的行程与前置准备，包括内部和外部会议、出差行程、协助接待和对应客人等，必要时提醒总经理会议时间和穿著，确保总经理的商务行程顺利进行。 3.确保会议高效和有效，事前确认会议地点、出席者、会议目的，确保线上会议顺利进行，并做会议记录。有可能随总经理在国内出差。 4.负责公司成本统计与经营分析，推动成本改善。 5.处理总经理办公室的日常任务工作， 协助总经理安排的其他任务与临时交办事项，也包括总经理办公室的清洁和整洁、文件行政处理、浇水等。 6.做好部门和其他部门的协调工作。 （二）应聘条件 1.本科及以上学历，有在国企行政管理或相关工作经验者优先考虑。 2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有5年及以上行政助理的工作经验者优先考虑。 3.具备英语应对与沟通能力，包含书信往来确认行程、会议及演讲活动等前置沟通等。 4.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。 5.熟练电脑操作及Office办公软件，具有基本网络知识 6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力。

1.工作内容:主要负责一款获得“国家免疫力专利”且属于国家中药保护品种的儿科纯中药产品推广，学术传达、客户关系维护 2.任职要求:大专及以上学历，2 年以上工作经验，有儿科客户资源，且有稳定良好的客情关系；有能力、有背景、有资源优势者，条件可放宽，能力强者可以兼职 3.亮点说明：弹性工作，收入无上限！ 4.招聘范围：儿科 5.招聘人数:每家机构1名 6.招聘区域：市辖区内及各区、旗、县的各级医院及基层医疗机构

一、岗位职责 店长选人标准 1、全面负责场馆运作和日常管理，负责场馆的大中小型宣传活动及课程的推广； 2、制定并完成场馆制定的年度、季度、月的绩效指标； 3、全面负责场馆教务教学工作； 4、定期对场馆新老员工进行培训考核； 5、掌握场馆内员工的思想动态，并及时做员工的思想工作； 6、组织召开每周例会和每月例会，合理安排店内工作和资源以达成月目标； 7、监督检查课程顾问和教学主管的工作计划与完成进度； 8、掌控店面形象和消除安全隐患。 9、做好每日销售统计，店内费用账目清晰，钱帐相符。 任职资格： 1、本科以上学历，有教育培训相关管理经验者优先； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有很强的的沟通能力和管理能力； 4、有丰富的市场运作能力； 5、数据分析及解决问题的能力； 6、丰富的专业知识和经验； 7、人事招聘能力； 8、培训能力； 9、完善会员服务的能力。

岗位职责： 1.接收客户咨询，了解客户需求，结合业务为客户提供服务及辅导； 2.解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期回访客户，做好公司政策宣导； 4.提炼和总结客户需求，对业务流程和产品提供改进方案； 5.部门安排的其他事项 任职要求： 1.普通话标准，形象气质佳，有销售及客户服务经验者优先； 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识，热爱销售行业； 3.积极乐观，工作细致有耐心，有责任心，熟练使用OFFICE办公软件； 4.有良好的团队协作精神，抗压能力强，反应敏捷； 招聘联络人：郝老师； 电话：*********** 微信号：（***********） 你怀才不遇?正好，我们老板怀财不遇。