职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合餐饮/酒店/综合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备一定地域灵活性； 2、5年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验，有头部客户资源积累者有限； 4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

一、工作职责: 1、负责对客户网络、系统进行安全评估和安全加固； 2、负责对客户的应用系统进行渗透测试和代码审计； 3、在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证。 二、任职资格: 1、熟悉常见的Web安全漏洞及其漏洞利用，比如sqli\XSS\XXE等; 2、对业务、逻辑漏洞挖掘有自己的认识和经验； 3、有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Unix、Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL, Oracle, Exchange等； 4、至少掌握一门编程语言C#/Python/PHP/Java等； 5、熟悉渗透测试的步骤、方法、流程，具有Web安全实战经验； 6、具有较好的沟通意识，解决问题能力，文档编写能力; 7、熟悉Linux操作系统及各种shell命令，或者有windows系统下的渗透测试经验。

该岗位为腾讯子公司正式员工编制，签约主体为腾讯子公司云雀 工作职责: 1、产品推进：熟知各电商平台服务保障类服务产品，例如：运费险、七天无理由、安心购等，协助产品研发团队配合，并以产品运营、平台治理的视角推动产品迭代，平衡商家和用户双方体验； 2、产品运营：通过数据化、产品化的方式，挖掘风险点，熟知商家行为特征、优化需求与产品逻辑，推进治理自动化和产品化，监控治理效果； 3、项目运营：过滤、分解产品需求，良好的平衡内外部需求及线上效果； 任职资格: 1、有1年以上电商行业工作经验优先； 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和数据分析能力，有消费者洞察相关职位从业经验者优先； 3、协调沟通能力好，具有跨部门沟通经验，执行力强，以结果为导向；

1.客户服务与问题处理：倾听关于产品、用户、系统问题反馈及客诉处理、并及时详尽记录； 2.平台使用及监控：信息新建变更、权限授予、后台监控、订单退款、系统使用手册修订； 3.数据统计：编制商户对账单、汇总数据分析表； 4.培训工作：根据讲义对促销员、运维员进行培训； 任职要求： 1. 2年以上客服行业相关的实践经验或工作经历，优秀应届生亦可； 2. 大专以上学历，英语听、说、读、写流利； 3. 具备服务意识和团队精神，善于沟通，有独立思考及处理实务的能力； 4. 对工作有热情，积极乐观； 5.接受日班/晚班制；

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

职位描述： 1. 参与各业务线版本需求迭代工作，开发和维护高质量的Golang代码，确保代码的可读性、可维护性和稳定性。 2. 参与内部技术类文档、测试用例的编写和完善工作。 3. 与周边团队紧密合作，确保项目按时交付，并及时解决技术上的问题。 4. 参与代码评审和技术讨论，提高代码质量和编码水平。 职位要求： 1、5 年以上服务端开发经验 2、熟练掌握 Golang 编程语言，能很好应用Gin框架实现业务需求 3、熟悉常见的数据库，至少熟练使用一种关系型数据库（如：MySQL、PostgreSQL），熟练使用一种内存数据库（如：Redis、Memcached） 4、有良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立思考和解决问题，执行能力强。

1、线上处理豆瓣全站用户咨询与投诉，合理解决问题； 2、记录、收集和反馈，与开发/产品/运营等进行协调； 3、对产品内容质量负责，为网站运营、用户产品优化提供协助工作。 职位要求： 1、较优秀的语言表达能力、文字处理能力，善于沟通； 2、耐心、细心，良好的心理素质，抗压； 3、纯实习岗，目前无全职机会，实习期最短三个月，能适应周末节假日值班，无夜班。

岗位职责： 1、负责与客户、分供方联络、沟通、协调货物运输过程中的各类问题； 2、负责货物安全配送，及时跟踪反馈实施情况，对异常情况进行追踪处理； 3、制作海运/空运/陆运内外运涉及的相关业务单证及报表； 4、业务风险管控，及时催收应收款项； 5、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、具备海运客服经验，熟悉海运流程优先； 2、重视公司的利益和客户的需求，有良好的协调、控制能力； 3、思路清晰，能熟练运用计算机网络和word、excel等常用办公室软件； 4、富有责任意识，具有亲和力和工作热情； 6、英语口语流利； 5、优秀应届毕业生，国际贸易、物流管理专业优先。

一、工作职责 1、负责在线响应客户在软件使用过程中遇到的问题咨询，并解决软件操作性问题。 2、参与技术服务专题（如报表制作、导数据等）工作。 二、任职要求 1、本科以上学历，23届应届毕业生优先。 2、熟练掌握数据库SQL的使用，对计算机网络知识有一定了解。 3、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。

岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 任职要求 1.年龄在 18-45岁之间，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 工作时间 早班：9：00—14：00  16：00—21：30 晚班：14：00—打烊 薪资福利 1.底薪 4300+全勤200元 2.月休 4天。 3.提供工作餐，住宿。

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁，维护良好的用餐氛围。 3. 了解顾客需求，为顾客提供合适的菜品推荐和点餐服务。 4. 准确、快速地完成点餐、结算、送餐等各项服务操作。 5. 关注顾客反馈，及时回应顾客需求，处理顾客投诉，维护公司形象。 6. 参与餐厅日常盘点和物料补充，确保餐厅正常运营。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，五官端正，形象气质佳。 2. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 热情、耐心、细致，具备较强的沟通能力。 4. 能适应快节奏的工作环境，具有一定的抗压能力。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2.提供专业的培训和职业发展指导。 3. 提供舒适的环境和优质的员工餐。 4.每个月可月休四天，供吃供住 应聘方式： 有意者请头简历

1、按照分工做好餐前准备工作 2、早餐收餐后及时清理早餐台卫生 3、按照服务流程主动热情接待客人

工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

  【客房服务员】 职位描述： 1. 负责酒店客房的日常清洁和维护工作，确保客房卫生标准达到酒店要求。 2. 按照酒店规定的工作程序和操作标准，为客人提供高效、优质的服务。 3. 负责客人遗留物品的登记、保管和归还工作。 4. 负责客房设施的检查和报修工作，确保客房设施的正常运行。 5. 协助酒店其他部门完成相关工作，如协助工程部进行客房维修、协助前厅部完成客人接待等。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神，能够适应酒店行业的工作节奏。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客人进行简单的英语交流。 4. 具有客房服务员工作经验者优先。 5. 初中及以上学历。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力确定。 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、生日福利等。 3. 培训：提供专业培训，提升员工职业技能。 4. 晋升：提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为客房领班、主管等。