• 11k-14k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    上海影院和各大连锁影院 现招聘以下人员: 一、工作岗位 1.验票员(查验入场者电影票真伪) 2.售票员(为顾客选座并打印电影票及收银) 3.服务员(在影院销售零食饮料) 4.派发员(派发3D眼镜和小礼品) 5.人偶扮演(扮演某个卡通角色,调节气氛)  6.协助员(维持观众进场离场的秩序)  二、任职要求: 1.年龄18-35岁之间,工作态度认真,服从公司安排 2.工作时间:平时休息、周六日、寒暑假期均可 3.工资待遇:150-400左右一天,自由选择(4-10小时),工资日结,不压工资 4.工作地点:上海各大 影院均可就近安排  报名方式: 点击加微信   报名面试 发送应聘信息:(姓名+年龄+岗位+几号面试)发送到李经理手机或者微信  报名面试 ==  收到面试地址,直接过来公司面试,**** 面试时间:周一到周日09:30-17:30均可. 工作地址:黄埔、徐汇、普陀、浦东、松江、闵行、宝山、嘉定、杨浦、.各大城区可就近安排
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责眼镜行业渠道的开发和维护,包括但不限于线上和线下渠道; 2. 制定并执行有效的销售策略,完成销售目标和市场开拓任务; 3. 与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系,提升公司的品牌形象和市场份额; 4. 收集和分析市场信息,为公司的战略发展提供参考。 职位要求: 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 经验:有2年以上眼镜行业渠道销售经验,熟悉行业市场动态; 3. 技能:良好的沟通协调能力,优秀的谈判技巧和技巧,具备一定的市场分析能力; 4. 素质:工作认真负责,有较强的工作责任心和团队协作精神; 5. 专业知识:了解眼镜行业相关知识,包括产品特点、市场趋势等。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    会制镜 配镜 验光 最好接触过角塑  防抗眼镜
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    公司介绍: 壹见是数字时代的眼镜品牌,秉持“让每一个人轻松拥有好眼镜”的使命,致力运用数字、科技的力量提升每一位用户的配镜体验。 品牌诞生于21年新冠期间,在不稳定的环境冲击下,人们的生活方式发生了深刻的变化。我们不断洞察和把握新的消费者需求和消费趋势,将“便捷、优质、美好、无忧”的品牌特性带进更多人的都市生活之中。 职位描述: 1)商场店:负责给进店用户按照公司要求推荐产品,完成销售。 2)上门验配:为企业级用户提供上门验光配镜服务,有销售提成。 3)配合部门日常运营以及安排的其他相关工作 5)工作地点环境优越,近地铁口,交通方便 6)晋升空间大(其他部门的机会多,轮岗等) 职位要求: 1)性格温和,有责任心,勤奋,诚实、细心 2)有服务意识 3)掌握基本的OFFICE操作 我们的团队优势: 1:依视路集团合资企业重点孵化项目,公司拥有丰富领先的行业资源、供应链优势及抗风险能力。 2:项目核心创始人均为90后,拥有独角兽级别项目成功创业经验,具备独立创新的开拓精神。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责门店的美团平台上架团购套餐及运营; 2. 负责执行并完成公司营销活动;执行公司各项运营标准; 3. 负责门店眼镜销售及验光服务; 4. 负责店铺运营管理、成本控制;学习利润管理,负责店内日常营运分析报告的制作。 职位工求: 1. 高中及以上学历,高级验光师资格证,至3年眼镜店管理工作经验者优先; 2. 热爱时尚文化及零售门店眼镜行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者; 3. 学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力; 4. 逻辑及沟通表达能力良好,具备优秀的领导力、沟通力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、根据公司要求、门店实际情况,制定门店的目标; 2、依据门店顾客定位商品结构,依据每月的柜台产出坪效,调整商品结构、陈列位置,确保柜台的坪效提升; 3、统筹促销的资源,规划促销的门店执行策略,制定清晰目标,推动落地; 4、门店货品管理,主销商品及时补货,未动销商品及时处理,定期盘点; 5、顾客投诉处理及时处理,建立投诉档案; 6、根据门店运营管理要求,培训团队、管理团队达到公司要求; 7、根据门店每日、每周客流情况,对门店人员合理排班,确保业绩高峰期人员配置; 8、每日帐款100%准确无误,费用管理要有降本意识。 二、任职资格 1、具有较强的团队管理能力,年龄 25-35 岁 ; 2、具有较强的销售能力,为业绩负责; 3、有责任心,能承受一定的工作压力; 4、有眼镜零售行业经验者。 三、福利待遇: 1、月薪资:底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤; 2、完善的晋升机制(副店长——店长——区域主管——区域经理); 3、提供带薪培训(岗前培训和专业知识技能培训); 4、学历补贴+技能证书补贴(眼视光技术专业、验光技师证); 5、定期的团建活动(主题轰趴+户外拓展+趣味运动会)。 6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛(优胜者享有丰厚现金奖+ 5-7 天国内外旅游)。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、能较好完成店内客户的验光配镜工作: 2、负责客户资源开发和做出产品销售: 3、负责日常客户接待、验光等专业技术工作; 任职资格: 1、高中以上学历,熟练使用相关的检测仪器; 2、具有验光师专业资格(中级以上)证书及相关从业经验; 3、为人诚信正直,具备良好的专业形象和职业道德,亲切可信赖感; 4、高度工作责任心,独立工作能力、工作主动性及团队合作精神,能承受工作压力; 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:您是农安的么,农安县医院对面精益眼镜行招聘营业员,要求高中文化,脾气性格好,有耐心,积极上进。 岗位福利: 转正工资:底薪2800+提成+满勤200。(有交通补助、加班补助)工作时间早7:30—晚5:30,中午供一顿饭。 岗位职责: 配镜验光、销售眼镜、完成店铺内产品的清洁、陈列等工作。 如果有意向,请交换联系方式,或者直接来店里面试。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    大诚眼镜诚聘英才!  岗位内容: 1. 了解产品特点及细节,根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁,货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务  任职要求: 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责,能够承担一定压力。 薪资待遇: 1.正式员工待遇:基本工资+绩效工资+岗位工资+社保+年终奖+婚假+产假等 2.工作满五年给股权让你拿着工资当老板 3.每周双休。 工作地址:三河市燕郊开发区二中东路交叉口房领地5F 
  • 35k-65k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述 作为一名专注于混合现实硬件的产品经理,您将领导新硬件的开发、硬件迭代、战略扩展计划、关键的新用户场景落地,并指导团队完成关键的项目里程碑。您还将负责识别和跟踪关键性能指标,包括遵守构建计划。理想的候选人对用户体验有极高热情和专业经验,建立复杂的,以用户为中心的硬件产品。 岗位职责: 1、新产品 & 已上市硬件产品 owner; 2、负责B端产品,需求沟通、落地、上线等全流程; 3、和软件内容产品合作共同交付核心用户场景; 4、硬件功能定义,以及相应的用户主观测试,验证产品定义; 5、管理硬件定义取舍,例如:计算,电池,人体力学,显示、光学,摄像头等; 6、关注同类产品、核心器件、核心技术演进路线图,定义一代、规划下一代; 7、和算法研发共同定义核心算法的主观用户标准; 8、管理对外合作和跨团队沟通,高效合作。 职位要求 1、5+ 年产品管理经验,其中3+年为硬件产品; 2、管理过至少一款硬件/软件产品经验; 3、同步管理多个功能预研管理经验; 4、有以下之一背景:结构、工业设计、声学、电子工程背景;
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1. 协助店铺日常运营,包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务,并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护  4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务  5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求:  1. 具备良好的服务意识和亲和力,热爱销售和客户服务工作  2. 良好的团队配合意识和沟通能力  3. 身体健康,能够接受轮班工作  4. 持有相关从业资格证书者优先  5. 没有年限和学历限制,欢迎应届生和转行人员加入。 薪资待遇: 1.正式员工待遇:基本工资+绩效工资+岗位工资+社保+年终奖+婚假+产假+提成(上不封顶) 2.工作满一年者公司给你缴纳社保(廊坊/北京) 3.工作满五年给股权让你拿着工资当老板 4.每周双休。 工作地址:三河市燕郊开发区二中东路交叉口房领地5F
  • 生活服务、新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作; 2、能独立完成验光配镜,无框,双光,渐进的加工,手动磨片的优先(不会的包教)。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货,日常店务。 任职资格: 1、28岁以下,有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先); 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心,自信阳光,好学口才佳,懂销售话术; 4、工作积极主动性,优秀的团队合作精神,能承受销售岗位工作压力; 写字楼、商住两用式公寓环境,环境良好舒适,不用一直站着,都是年轻人,正常排班,早中晚班(早班9:30-18:30点,中班11点-20点,晚班12-21点。)月休6天。 福利待遇: 1、试用期工资大概是3500-4000之间(根据候选人有无视光知识,经验丰富程度面试现场确定)。转正后综合薪资平均范围大概4-8k(范围受所在店铺地理位置,客流量大小,个人业绩情况变化) 晋升:门店初级店员-验光师—副店长—店长 学习一门谁也抢不走的技术, 必定是你人生的转折点, 你的前半生别人帮你决定, 你的后半生请自己掌握!
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务、新零售 / 未融资 / 50-150人
    该岗位北京全区域内就近分配!(不包吃住) 岗位职责: 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作; 2、能独立完成验光配镜,无框,双光,渐进的加工,手动磨片的优先(个别不会的包教)。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货,日常店务。 任职资格: 1、有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先); 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心,自信阳光,好学口才佳,懂销售话术; 4、工作积极主动性,优秀的团队合作精神,能承受销售岗位工作压力; 写字楼、商住两用式公寓环境,环境良好舒适,不用一直站着,都是年轻人,正常排班,早中晚班(早班9:30-18:30点,晚班12-21点。中班11点-20点)月休6天。 福利待遇: 1、试用期工资大概是4500-7000之间(根据候选人有无视光知识,经验丰富程度面试现场确定)。 2、五险一金,各种补助,加班费,三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k(范围受所在店铺地理位置,客流量大小,个人业绩情况变化) 晋升:门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监
  • 12k-17k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作汇报对象:Boss 硬性条件: ①**本科学历, ②大中型研产销一体企业(研发为主)人力资源工作经验 一、岗位职责: 1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、通过各种招聘渠道,开展日常招聘工作; 3、负责招聘团队管理工作; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,同等岗位三年以上经验; 2、有一定的招聘团队管理经验,能指导招聘成员完成招聘目标; 3、研发型企业招聘管理经验优先。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00,周末双休双休~ 2、薪资结构:月薪*14薪, 3、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金, 4、完善的调薪机制,每年享有2次调薪机会,调薪时间在4月和10月; 5、包吃包住宿,手机免费点餐,提供2-3人间的集体宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 6、享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 公司简介: 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个分公司及办事处; 是专业从事警用仪器,医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力,以研发为主导,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品,通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    开放2个岗位需求:①招聘主管,②人事主管(全盘) 工作汇报对象:Boss 硬性条件: ①本科(**学信网可查) ②大中型研产销一体企业(研发为主)人力资源工作经验 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制定招聘计划; 2、负责招聘渠道的拓展与维护,满足公司用人需求; 3、负责培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作; 4、负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程; 5、根据公司发展情况,协助制定公司运营体系、激励体系并负责实施; 6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、五年以上人力资源工作经验,至少两年以上人力资源部管理工作经验,有大中型研产销一体企业(研发为主)人力资源工作经验优先; 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识,尤其擅长招聘、培训、绩效考核模块的工作; 4、熟悉国家相关的政策、法律法规; 5、工作认真负责,有亲和力,具备优秀的计划性和执行力;有沟通和组织协调能力。 福利待遇: 1、上班时间8:30-18:00,周末双休双休~ 2、薪资结构:月薪*14薪, 3、一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系;严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金, 4、完善的调薪机制,每年享有2次调薪机会,调薪时间在4月和10月; 5、包吃包住宿,手机免费点餐,提供2-3人间的集体宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 6、享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 7、设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 公司简介: 佳思德科技(深圳)有限公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个分公司及办事处; 是专业从事警用仪器,医疗电子仪器及环境检测类仪器的研发、生产及销售一体化的自研企业。 公司拥有强大的研发能力,以研发为主导,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位。 其中佳思德发明的快速排查酒精检测仪是行业中的标杆产品,通过了欧洲权威检测机构的检测并被德国及其他欧洲国家部门作为酒驾执法工具。血氧检测类产品通过了美国临床试验并被欧美主流医院所采用。