工作内容： 接单后，根据顾客在平台下单的要求，使用拣货把枪（pda）快速准确的在店内库位取出商品，并装袋贴票；工作简单（库位精准）上手快！（仓内工作，无需配送） 出勤要求及薪资结算： ①按单计费件打一体1.95元/单 纯计件岗位，日均100-200单，一天收入200-400元不等，新人第一个月少点6千左右，做熟悉稳定8千＋ ②月度激励： 月度超出1200单的，额外奖励328.5元 月度超出3000单的，额外奖励819元 月度超出5500单的，额外奖励1080元 ③全勤奖：自然月拣货出勤天数，日出勤时间大于8小时，奖励500元，不足无奖励 4.任职要求： 需要本地食品健康证，吃住自理; 年龄18周岁-40周岁之间

1、计划并执行本地化的数字营销活动，包括媒介组合策略制定，社交媒介资源及内容设计，媒介策略公司合作和管理。 2、与品类团队紧密合作，通过在数字媒体和社交媒体的推广投放和执行，有效支持品类增长和新品上市。 3、通过高效的数字化传播预算规划，支持并平衡品牌建设和效果转化。 4、利用场景化营销内容矩阵设计，提高社交媒介资源投入有效性，确保品牌和电商在数字营销方面的一致性。 5、优化社交媒体及其内容的策略和计划，提高品牌声量，提升与消费者的互动，提升在主要社交媒体平台（如：微信官方账号、微博、小红书、抖音、知乎、Keep和网易等）的品牌形象和好感度。 6、负责谈判和采购高质量的社交媒体和其他形式的媒体投放合约。 7、每周及每月及活动效果及各项指标进行追踪并汇报。

1、从事出租车运营，安全、快捷、文明、舒适将乘客送到目的地； 2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理日常行政事务。

服务内容：患者方带齐就医相关证件及资料于就诊当日与陪诊方见面；医院陪诊 取药 拿药 做检查 拿报告 陪输液 为您跑前跑后，让您安心就诊 注意: 不能代办挂号，挂号需要自己提前在手机上完成（只能排队取号） 适用人群: 1.一个人看病孤单无聊的无陪同人士 2.害怕去医院人士 3.有孩子人士 4.不熟悉医院 5.不想跑腿排队 6.没空带老人去就诊 7.~个人看病害怕 8.患者麻醉需要有人陪同人士 老年人 年轻人 孕妇 及各种需要陪诊人士 9.外地来就医需要有人领路人士 接送：小区门口接送或送回小区需要报销车费（期间可提供绿码 行程卡 ） 用： 半天（4小时内）299元  ； 整天（8小时内）599元（早上8点-18点期间）；超出服务时间按小时计费75元/小时（不足一小时按一小时计算） 凌晨急诊： 21:00-23:59，80元/小时 12:00-6:00， 85元/小时 特别提示：需要支付35%定金约定时间。另，当天因一些因素导致无法检查，没有看成病，定金无法退还。服务期间及服务之外时间所发生的一切意外均由各自承担

【全国均有招聘，可以投递，驻地城市如下】 成都，昆明，深圳，上海 【职位描述：】 1、负责销售公司全国总代的弱电产品/综合布线产品销售（泛达、百通、长飞、康宁、兆龙、江森自控、罗格朗、沃雷文等），完成公司制定的销售任务； 2、负责开拓客户资源，如甲方业主，工程商/集成商、设计院等。 3、为客户提供销售与技术的相关支持，建立并维护与客户的良好关系，实现客户总体满意； 4、负责销售谈判，投标与合同签订，客户服务，对回款负责。 【任职资格：】 1、大专及以上学历，3年以上相关产品销售经验，有弱电行业工作背景者优先； 2、有较强的工作目标责任心，独立的终端客户业主开拓能力； 3、熟悉当地市场的综合布线产品品牌及行业市场情况，了解品牌销售模式； 4、具备良好的销售技能，工作素质及较好的商务谈判能力，有一定的销售管理能力。 5、思维敏捷，善于沟通，吃苦耐劳，肯于钻研，善于团体合作。

岗位职责 1、负责制定公司品牌宣传策略和年度品牌宣传规划； 2、负责制定公司年度品牌推广计划，策划、组织和实施品牌推广活动和公关活动； 3、负责公司品牌渠道建设，如通过互联网、广播、报纸等媒体定期对外发布企业动态； 4、负责舆情监控及危机公关。 任职资格 1、传媒、广告、新闻、中文等相关专业，***本科及以上学历； 2、3年以上品牌推广宣传的相关工作经验； 3、具有一定的文字功底，能够撰写策划书等文案； 4、具备出色的理解力、执行力和人际沟通能力，能够圆满执行落地活动，且责任心强； 5、熟练使用各种办公软件，包含Office、Photoshop、premiere（或其他剪辑软件）的基础技能。

Kafka大数据开发经验 岗位职责： 1.负责企业和行业数据治理、标准、主数据、数据分类与数字资产目录设计与开发 2.熟悉常见数据模型、指标分析算法与开发 岗位要求： 1.本科以上学历，5年以上大数据项目实施经验； 2.丰富的数据治理经验，包括但不限于元数据管理，数据模型，数据标准，数据安全，数据质量等； 3.丰富的数据仓库设计和数据建模经验，有完整指标体系搭建经验的优先； 4.熟悉大数据产品设计理念及方法，熟悉大数据产品整体实现过程，包括从需求分析到产品实施，了解大数据技术特性和系统构架，包括但不限于Hadoop，Flume，Sqoop，Kafka，ES，Redis等大数据技术； 5.有一定的项目管理经验，能识别和控制项目风险，有效控制项目开发过程和项目质量"

SQL 岗位职责： "1.负责数据商业化产品体系指导搭建及业务数据建模 2.5-10年一线咨询与售前经验，曾主导行业知名汽车行业大数据产品若干项，拥有PMP专业认证。"1、具备汽车行业从业或项目经验； 2、具备优秀的抽象总结与方案归纳能力，有解决方案相关工作经验； 3、擅长商业分析与需求分析，能够理解客户需求与痛点，为客户设计能解决问题的实施方案； 4、具备超强责任心，在项目上能够牵动各类人员共同完成目标； 5、深入了解数据领域相关数据产品及技术（数据库/数据仓库如SQL Server, Oracle, Hadoop, SAP, CDH, Teradata, MaxCompute, SnowFlake等，BI如OBIEE, Power BI, Tableau, MSTR等、用户行为分析工具如神策,GIO,Google Analytics,MixPanel等，CDP如Converlab, Hypers, QuickAudience等）； 6具备数据分析能力，能够建立指标体系、标签体系，通过各种分析模型，洞察用户行为或业务现象，并给出进一步结论； 7、 具备对数据方面技术的理解力与实操能力（数据采集、数据处理、数据建模、数据查询、数据计算与存储等）。

岗位职责： 1.负责数据中台产品设计 2.负责产品商业化落地及客户解决方案建立 3.熟悉数据模型及常见数据中台产品，构建客户分析体系及营销体系 岗位要求： 1.本科以上学历，具备3年以上数据中台设计经验 2.熟悉数据模型，最好能有成熟的分析或营销方法论。 3.熟悉数据治理。 4.最好有过汽车相关行业经验。

PythonJava计算机相关专业 "1、负责NLP（含知识图谱）相关技术落地，包括但不限于自然语义理解、信息抽取、文本分类、语义聚类、情感分类、意见挖掘和舆情分析、命名实体识别、语法分析等 2、配合研发做能力封装，作为基础平台支撑应用层产品发展 3、结合汽车行业细分业务场景，复制智能营销和智能运营产品的落地和改进相关算法、策略" "1.本科及以上学历，数据或计算机相关专业，985/211/双一流/名校/研究生优先 2.掌握NLP基础理论和算法，在一个或多个领域能够独立开展工作 3.扎实的编程基础，至少精通一种语言，如python、Java、golang、C/C++ 4.较强的算法能力，熟悉深度学习平台如 tensorflow，pytorch，caffe 等 5.有3年以上NLP相关项目经验优先（对话/推荐搜索/知识图谱/广告/机器翻译等） 6.较强的代码能力，获得过 ACM 或其他商业代码竞赛的荣誉，如ACM区预赛金牌、NOI 银牌以上等；或代码开源在 github 上并有较大影响者加分 7.较强的研究能力，在NLP/CV 推荐领域**会议发表过高质量论文者加分"

岗位职责： 1．负责客户项目预研阶段的器件选型、前期物料失效分析以及，并反馈给公司。 2．负责寻找与产品相匹配的项目与客户，帮助原厂挖掘市场，增加客户数量及生意。 3．负责维护现有客户的项目需求（如替代推荐、技术资料等），提供产品技术支持。 4．负责收集市场与行业信息，提供行业咨询分析。 5．协助推广公司的产品线，为公司做产品培训。 6．分析客户的竞争对手信息，协助公司做好产品线的战略规划。 7．配合公司维护客户，保持公司生意的增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息、材料、物理等理工科专业优先考虑。 2、熟悉电感、变压器和电子元器件。 3、有3年以上相关工作经验。

工作职责： 1、负责销售我司代理的弱电系列产品，完成公司制定的销售任务。 2、熟悉弱电类相关产品行业市场情况及产品品牌特征，了解该系列产品销售模式。 3、能为客户提供销售与技术的相关支持，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，弱电产品销售经验3年以上。 2、有相关设计院、集成商、用户等项目资源者优先。 3、有良好的沟通表达能力及抗压能力，有主动性及灵活性，有团队合作精神。

职位描述： 1、开拓维护客户资源，通过各类渠道，筛选有效客户； 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集，根据市场营销计划，完成销售任务 4、负责客户的开拓，建立稳定的客户关系，维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求，为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标； 7、了解市场，维护公司及客户权益。 任职要求： 1、年龄45岁以下，有2年以上销售工作经验者优先，优秀者可适当放宽学历 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，  提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告  客户信息，妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等，协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌，处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。