️️招人招人️️【北京链家-第一门店】密云区。招聘：置业顾问/房产销售/储备店经理，五险一金，无责任底薪6000-10000元/月，提成30%-90%。要求(满足其一即可)：1:***本科生(42岁以内)。2:***大专：23届应届生，24届实习生。 3:优秀同业，有过销售经验者优先。联系电话：***********丁经理  联系时请说在密云微推广看到的广告

链家地产每天的工作，打打电话，带客户看看房，学学房产知识，没事小区走走。轻松开心挣钱。

任职要求：经纪人助理 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、需要具备良好的个人形象，性格活泼开朗，为人谦虚好学； 5、年龄18-28岁；(有无经验均可）男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜； 2、负责公司艺人的各项通告活动，执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出，拍摄； 3、协助经纪人工作，共同完成对艺人的管理； 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作，照顾艺人； 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司； 6、关注行业动态，收集整理相关资料并建立档案；

岗位要求： 1、负责语音主播的招募、拓展、挖掘语音主播团队； 2、协助主播完成平台资质申请操作； 3、与培训交接主播资源，帮助主播完成入职； 任职要求： 1、拥有一定校园、演艺社团或兼职资源 2、善于发现、乐于沟通，有语音主播经纪人经验者优先 薪资待遇：招募佣金 + 高质量主播奖励

岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月，实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门

职位描述： 1.通过从业资格考试，有证券从业资格； 2.对证券行业感兴趣，有志于在证券行业发展； 3.亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通和销售能力、具有服务热忱； 4.执行力强，能吃苦耐劳，有强烈的上进心，勇于挑战高业绩； 严格遵守公司各项销售管理和内控规定； 5.了解证券行业运作，有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察力； 6.有丰富资源及业务渠道。

岗位职责1）负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2）为客户提供优质的看房体验3）按客户需求定制专属金融理财产品4）为客户的资金安全的提供保障5）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作任职要求1）**本科学历，专业不限                          2）形象阳光，自信踏实，具备服务意识3）具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战4）具备较强的团队意识和协作精神                   5）能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 3、工作时间早上9：30打卡，下班不要求打卡，下班时间根据区域店面情况不同，晚上7:00到8:30 不等，中午12：00到1:30午休，下午一般5:00到6:00休息，周一周二倒休一天，遇到团建活动休息两天，平时周一到周五工作内容比较少，工作时间比较弹性。 4、工作地点现属于总部直聘岗位，工作地点可以在北京市六环内所有门店中选择。 5、薪酬福利1、试用期（1到6个月）无责底薪6000-6500，转正后提成40%-75%。在这个基础上会有月度绩效奖金500-2000.（实习期和正式员工享受同等待遇）2、公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间半小时之内，合租个人承担费用800-1500。3、五险一金，定期团建，带薪年假，内部租房购房优惠

只要您来，我们共同发展，合作共赢，欢迎随时来电咨询！ 1，工作简单，每天录入房源。打电话。带看，工作很充实。 2.我爱我家是一家上市的公司，你只要来**来对了。 3，上班时间早九晚八，每个月四天休息。薪资8000到10000，提成50%以上通提，租赁40%通提，你选择我在这里等你的到来！

1，岗位经纪人，只要你想挣钱，我能一起发展。欢迎您随时联系我！

链家集团LianJia. 链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期（1-6个月）无责任底薪6000元 +转正后有责底薪6000/8000/10000元，和高额提成30%-75%(转正后)+精英社奖励+国外旅游 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，大平台

招聘要求：本科及以上学历即可投递，工作区域就近分配，根据实际情况安排。同时公司也有其他岗位招聘，可以详聊； 工作内容： 1.公司提供客户进行邀约带看签约，完全不用担心自己找的烦恼和压力 2.负责所属楼盘的客户情况，给予他们最舒心的体验 3.完成上司部署的其他工作 薪酬福利：六险一金，补充商业保险非常nice看病基本不花钱。 每月团建，节假日公司福利，年度体检，年度游玩等。 薪酬6000+8000不等，提成30%-70%，月入3万很轻松。根据职级上涨，同一岗位最高起新12500。团队年轻氛围好充满活力，愿与充满斗志的你一起创造属于自己的辉煌！

经纪人助理的工作内容: 1. 安排日程和行程：经纪人助理负责为经纪人安排日程和行程。这包括与客户、合作伙伴和其他利益相关者的会议和活动安排。助理需要确保经纪人的日程安排得以合理安排，避免时间冲突和重复安排。 2. 管理文件和文件：经纪人助理需要管理和维护各种文件和文件，包括合同、文件和其他重要文件。助理需要确保这些文件的保密性和准确性，并能够在需要时轻松找到和检索文件。 3. 协调通信和联络：经纪人助理负责处理经纪人的日常通信和联系工作。这包括答复电话、回复电子邮件和处理邮件。助理需要确保及时和专业地回复所有通信，并将重要信息传达给经纪人。

工作内容： 1、负责公司签约艺人和代理艺人的推荐、包装、推广和管理，处理演艺经纪事务，与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜； 2、执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出，拍戏，对外联系市场活动和演出等出场业务，计划并安排日程，发布通告； 3、配合经纪人对艺人进行管理，跟进艺人培训进度和包装计划； 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作； 5、组织规划演艺人员的发展方向、策划、实施艺人培养计划 任职要求： 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、性格活泼开朗，为人谦虚好学，对流行时尚事物敏锐，有较强的抗压能力； 5、年龄18-32岁，热爱影视行业，有良好的职业道德及文化素养, 较强的沟通、协调、公关、社交能力； 6、有剧组信息、媒体资源、演出资源和广告客户资源，掌握推广渠道，有拓展经验者优先。

工作内容： 配合经纪人工作协调经纪人时间 负责艺人面试选拔、筛选，公司活动通告对接 艺人拍摄的跟拍、跟组 要求： 积极阳光、有活力有朝气 上进心和责任心比较强的人 欢迎大家的加入！

1.负责公司和储备练习生的沟通与协调，并挖掘潜在储备练习生 2.处理储备练习生演艺工作的日常事务。 3.执行推广，宣传活动，协调演出等各项事宜 4配合经纪人对公司储备练习生进行管理，跟进培训进度和包装计划 5.了解行业最新动态，整理和包装收集行业相关资料，建立信息资料库 6.配合公司组织各种大型活动（如：明星演唱会，各台春晚等） 7.本项目是少年练习生养成计划 对熊孩子能接受的来！！ 想赚钱！想学东西的来！ 任职要求： 1.形象好 气质佳 性格稳重 亲和力强 2.沟通能力表达能力要求极高 思维敏捷 条理清晰 3.喜欢挑战 有激情 有强烈的企图心和成功欲望 4.工作认真细致 具有主观能动性和自我约束