• 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    电话销售岗位职责 按照公司要求,执行相关的销售计划,完成销售目标; 根据公司提供的信息,通过电话等方式处理信息即可,可当天提现,多劳多得
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:  1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护;  2、根据客户需求相对应的会员套餐,签订订单,建立长期共赢的客户合作关系;  3、主要客户类型:商家与企业。  任职资格:  1、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感;  2、乐于与人沟通,挣钱欲望强,自我学习能力强。  3、可接收实习生及应届生,零基础培训。  薪资待遇:  1、上班时间:早九晚六,周末双休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),过年休13-16天;  2、薪资:基本工资(5-8k)+高提成+团队激励奖金+餐补+高温采暖补助;平均薪资10K-20K,按季度考核,涨底薪;
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。 2、了解和分析客户情况,制定融资方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后续手续的办理。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 工作时间: 1.早8:30-21:00(周五六点下班,周六休息,周日早九晚六) 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍:我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台,1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦 4、前期有培训,有老人带。不用担心来到这没人管
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    金融业 / C轮 / 50-150人
    1.只需完成每日工作即可,非常简单2+1(区长+师傅=你) 2.工作时间 :认可并快乐的伙伴,家里和公司两点一线;循规蹈矩的伙伴,早8:30到晚6:00;公司始终认为赚钱是重要,但是开心同样重要,公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%,再加每月业绩现金奖金1万——3万,奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会,团建,下午茶,公司组织各球赛,休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间,无限可能的上升空间,100%内部能力晋升,在这里肯努力你就能达到你想要的高度! 6.最好的团队,最真实的一路人,会成为中国领先平台,前提是你们都在
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    详细的工作流程和细节当面沟通!期待有能力的人加入我们
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动公司线索类效果广告的策略设计,效果数据分析及策略优化工作,对整体的线索类广告收入和模型效果负责; 2、对广告的线索销转流程有清晰的认知,深刻理解客户营销诉求和痛点,能够设计有效的产品解决方案提升线索的转化率,优化客户ROI; 3、对客户需求深入洞察,通过策略、机制设计及优化,实现用户体验提升,客户投放效果提升,产品收入提升等目标; 4、负责线索广告策略产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标; 5、统计和分析广告产品的各项核心数据指标,对广告改进、商业变现提供数据支持,并针对性的提出策略优化上的建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有广告投放策略相关经验者优先,有数学建模、数据挖掘、机器学习项目经验者优先; 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略产品设计工作,具备项目管理能力; 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通良好、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力; 4、有较强的沟通和理解能力,具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于公司直播业务充值、消费、提现等资金链路,搭建资金相关风险的识别和处置体系,有效控制非理性消费、欺诈、洗钱、赌博等资金业务风险; 2、熟悉资金/支付相关领域的风险方案,包括不限于赌博、洗钱、欺诈等,可以根据实际风险场景给出防控方案,制定风控策略; 3、通过用户反馈、数据监控、情报分析等方法优化现有策略,能够推动资金策略的迭代升级与智能化落地; 4、对公司直播业务的全链路资金安全负责,对内容消费和资金链路有深入的理解,能因地制宜,根据业务不同场景的发展阶段定制合理的风控策略,保障业务可持续发展的同时保证风险可控。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,内容安全、反欺诈、反作弊等安全风控相关领域工作经验优先; 2、有资金安全相关领域(赌博、洗钱、欺诈、作弊)攻防策略经验者优先; 3、数据导向,能够深度数据数据挖掘,能够从数据中找到问题本质并通过数据化手段解决问题; 4、富有创业精神和团队精神,能够自我驱动,充满激情,并从工作中获得成就感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责信息安全防护系统的日常管理 、监测和优化提升等安全运营工作,包括终端安全、**防护、漏洞检测、补丁、入侵检测、拒绝服务攻击防护、源代码安全检查等,实时发现安全风险趋势和事件状态 ,快速应对各类型安全事件,构建安全风险事件的全生命周期管理流程; 2、适时开展重要信息系统的安全评估 ,推动风险或问题整改; 负责信息安全检测及运营支持的工作规范 、流程、制度等各相关文档的制定、更新和发布; 具体工作方向: 主要包括网络安全与运营方向 (入侵监测、攻击防护、拒绝服务攻击防护等事件处置等)、终端及设施安全(包括终端安全、**防护、补丁管理、漏洞检测、基线配置检查)、应用安全(包括应用安全架构设计、安全开发、源代码安全检查、渗透测试)、数据安全(防泄露管理、加密通信、数据分级保护等)、新技术领域安全(如区块链安全、软件供应链安全、API安全等)。 任职要求: 1、熟悉常见网络安全相关设备(防火墙、WAF、主机安全、抗DDOS产品等),TCP/IP原理,熟系云安全产品优先; 2、熟悉windows/linux常用命令及操作。拥有CCNP、CISP、CISA-W等安全认证证书者优先; 3、熟悉常见的网络攻击、web应用攻击、**木马等攻击及原理,具有较丰富的安全事件应急响应及分析溯源经验; 4、了解银行/证券等金融行业业务流程和安全防护 ,了解信息系统安全架构设计 ,熟悉常见的系统漏洞、业务逻辑漏洞及其防护方法 ; 5、具备网络攻击防护、渗透性测试、代码安全检测、云计算安全、安全类软件设计开发等2个及以上方向相关工作经验优先 ,熟悉掌握网络安全、应用安全领域相关工作。 6、具备良好的沟通技巧, 独立分析、解决问题能力,及良好的人际关系处理能力; 7、积极进取,有耐心、责任心、团队合作精神,能够长期稳定工作; 计算机软件、信息工程、通信网络、信息管理类等相关专业本科以上学历优先,3年以上安全架构规划、信息安全管理、信息安全运营、信息安全设备维护管理相关工作经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1. 负责美团餐饮行业广告产品运营工作,统筹协调内外部团队资源执行,支持业务收入和合作门店规模健康增长 2. 通过数据分析与客户分层,挖掘业务短长期增长机会,制定运营策略、活动规范与流程机制,整合资源渠道协同完成团队目标 3. 横向负责全餐饮广告运营平台基础能力建设,挖掘提效空间,设计并跟进相关产品需求进度落地、跟进产品培训、问题排查等工作事项 岗位基本需求 1. 3~5年互联网B端运营相关工作经验,有商家运营经验,本地生活领域相关产品运营经验者优先 2. 对数据敏感,有一定的数据分析能力,逻辑思维能力强。 3. 了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,熟悉广告产品运营指标和运营手段,具备较强的业务分析能力 ,可基于结论判断推动问题解决 4. 具备较好的沟通能力与执行力,有高度的责任心和团队合作精神,能以目标导向主动思考推进工作 岗位亮点 1、专业拓展:互联网餐饮行业到餐到家均有涉及,有机会主导部门重大项目建设,探索新商业机会与变现模式,个人发展具备更强的职业竞争力和更广的职业选择空间 2、团队氛围:团队整体氛围轻松nice,同时汇聚各方向专业能力人才,相互之间帮助学习成长,可综合提升个人专业能力
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责从数据角度解决自动驾驶的相关问题,具体包括: 1. 搭建自动驾驶的全自动数据生产流程,高效支持各模块的数据挖掘、自动标注、算法评测、数据/真值可视化等任务 2. 进行数据挖掘/分析的策略研发工作,结合模型能力降低策略的开发成本和提升挖掘准召率 3. 利用多模态大模型的能力进行case自动分拣,提升路测和量产case的问题流转效率 职位要求 1. ***本科以上学历,有处理真实大规模数据经验。 2. 掌握python/C++编程语言,具备扎实的代码能力。 3. 参与过数据平台开发,有数据可视化/算法评测工具开发的相关经验。 4. 参与过自动驾驶线上算法模块开发,对数据驱动的算法开发有深刻认知。 以上职位要求满足其中一条即可
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作; 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.根据游戏设计规划,执行策划游戏系统的搭建与细节设计,落实游戏设计具体需求的实施 2.负责撰写游戏策划文档,设计交互流程 3.负责收集反馈,关注游戏产品数据,不断改进产品方案 4.研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对目前游戏提出优化方案 任职要求: 1.专业不限,本科及以上学历 2.热爱游戏与研究游戏,富有工作激情和想象力 3.踏实认真,具有优秀的执行力,较强的沟通能力及团队合作能力 4.思维活跃,学习能力强 5.优秀的数据敏感性和分析能力 6.具有优秀的英语读写能力者优先
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责好分期新老客的运营策略,对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况,制定新老客运营策略,执行有效监控,实现用户增长 3、以数据驱动为核心,搭建新老客运营监控体系,完善数据监控报表,推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作,推动运营或产品方案的上线,并基于效果不断迭代 5、定期复盘,开展行业分析/专题数据分析,持续提出产品及运营优化建议,协同其他部门一同实现方案落地 任职要求: 1、本科以上学历;3-5年工作经验,有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先,了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等分析语言,熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力