岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

岗位职责： 1、依据公司华北地区广告销售计划和目标，执行广告销售任务，完成业绩指标； 2、负责广告客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系； 3、协调内部资源，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 4、收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持； 5、提供合理化建议，改善工作流程和方式。 任职资格： 1、大专以上学历，两年左右互联网广告销售经验，有一定直客资源，快消数码、汽车领域优先，垂直媒体优先； 2、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 3、性格开朗热情，能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力； 4、熟练使用各种办公软件。

1、了解电商行业，负责来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并最终形成产品设计； 2、负责App客户端、小程序、触屏等终端的卖场及CMS配置后台等产品线； 3、负责用户系统相关的注册登录产品线； 4、负责订单正逆向及发票系统等相关产品线； 5、研究市场同类及相关产品， 包括其技术性能，易用性及市场； 6、汇总分析用户及相关数据，根据数据迭代优化产品，改进产品的用户体验。 1、本科及以上学历，3年及以上互联网、电商产品经理经验； 2、熟悉互联网/电商产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求； 3、能够独挡一面，对市场发展趋势有敏锐的洞察力，有创新意识，良好的分析、判断能力；； 4、有很强的逻辑思维能力、沟通协调能力和执行力，良好的学习能力，能快速熟悉产品，独立思考并形成自己的见解；  5、具备良好的数据敏感度  6、愿意与团队一起成长，有很强的自驱力，有把产品做到**的追求。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先；具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话； 4、目标导向，勇于开拓进取，有非常强的逻辑思维能力，发现问题解决问题的能力； 5、 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势： 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：10-20K/月；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

1 开拓电商渠道线上分销商、分销平台客户工作 (线上电商渠道不做限制，不限于社交平台、社群、新媒体、抖音等） 2 负责维护电商渠道线上已有客户建立新活动等工作 3 独立完成客户开发、签约、活动销售、回款、维护工作 任职资格： 1 大专以上学历，1年以上电商分销、电商线上销售经验 2 反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力 3 有良好的团队精神和执行力，勇于挑战自我，不服输精神 4 有深度渠道客户和电商渠道销售资源，能快速完成产品销售 5 性格开朗，喜欢电商销售业务

岗位职责： 1. 根据市场需求，负责寻找合适的供应商，并进行评估、谈判、合作签约。对新产品筛选对接谈判，引入产品及配合产品对接；做好新品市场的调研评估工作，给出合理的市场销售预期。 2. 了解市场情况，负责现有客户的维护，并积极拓展销售渠道，开发新客户，建立稳定的客户关系，提高销量，达成销售指标。 3. 根据电商平台销售属性，负责销售活动、促销活动方案的策划、执行和追踪。 4. 根据公司供应链及平台活动安排，积极合理配货，确保指标达成；负责所辖客户的报单，输单，账单核对，回款跟踪等销售工作。 5. 按期回访客户，了解业务情况。 6. 努力完成公司领导安排的其他临时性工作工作。 任职要求： 1. 3年以上相关工作经验，本科及以上学历，有电商平台快消品的营运销售工作经验的优先； 2. 有O2O新零售、传统电商销售经验、有兴趣电商（短视频、抖音、）经验的优先； 3. 有一定的抗压能力，具有较强的销售能力和业务拓展能力；具有较强的人际沟通协调能力、谈判能力、执行能力、观察力和应变能力； 4. 拥有相关人脉或企业资源，能力优秀者可放宽学历要求； 5. 熟悉操作办公软件，EXCEL/PPT等。

技能要求：熟练使用办公软件，具备互联网相关知识，熟悉政企采购入电商围，移动电商，社交电商者优先 招聘岗位：电商事业部大客户销售 岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，能够独立介绍公司产品的优点和特色； 4、为客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料 6、负责对接政企电商客户需求开发 7、针对移动电商，社交电商、全网商城、跨境电商、定制商城产品销售 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。

职位介绍 1. 工作要求： • 能吃苦耐劳，保持积极的工作态度。 • 有较强的学习与沟通能力，善于交际。 • 良好的团队合作意识和抗压能力。 2. 职业技能： • 扎实的销售技巧，包括客户开发、需求挖掘、谈判协商和售后服务等。 • 熟悉销售工具和系统，如CRM、销售自动化软件等，能有效进行数据分析和业绩预测。 • 良好的市场分析能力，能把握行业趋势，制定合理的销售策略和目标。 3. 工作经验： • 具备1-3年以上的销售经验，有成功案例者优先，熟悉企业客户者优先。 • 工作经验：具备一定的互联网销售工作经验，有网络销售渠道者优先。 4. 学历与专业： • 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 5. 沟通能力与团队合作： • 出色的沟通能力，善于与各类客户建立良好关系，能有效传达产品价值。 • 团队协作精神，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标。 • 解决问题和应对压力的能力，能在复杂环境下保持冷静，有效解决问题。 6. 其他要求： • 熟悉办公软件，电脑操作熟练。 • 有进取心，工作积极认真负责。 • 有较好的团队协作精神。 7. 年龄与性别： • 年龄20-45岁，男女不限。 这些要求涵盖了销售岗位的基本职责、职业技能、工作经验、学历专业、沟通能力、团队合作以及其他个人素质等方面，为招聘销售岗位提供了全面的参考标准。 8. 专业技能要求： • 销售技能：具备一定的销售经验和销售技能，能够熟练运用销售技巧。 • 产品知识：了解产品的特性、服务、价格，负责向客户提供专业的销售建议和技术支持。 • 市场分析：搜集和分析市场信息和竞争情况，形成市场反馈和产品建议。 9. 岗位职责： • 市场开拓：负责部门的销售业务及市场开拓。 • 客户关系：与客户建立联系并回复客户的咨询，根据需要向客户提供相关信息并推介产品。 • 销售目标：负责销售目标的达成，执行公司的销售策略和制定销售计划。

1、21-35岁，勤奋好学，积极上进, 大专以上学历 2、性格开朗，良好的自信心及明确的自我目标； 3、有良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑思考或说话有条理； 4、普通话标准，掌握一般电脑操作以及相关办公软件的操作； 5、有互联网行业、电商行业、培训行业、房产中介等电话销售经验或咨询类客服经验可优先考虑。

招聘职位：电话销售 /团队经理/ 面签经理 具体要求： 1、 职位月薪：电话销售均薪8000-10000元 /团队经理20000-30000元/面签经理10000-12000元 。无责任底薪3000~5000 提成10到30，不封顶。 2、 工作性质：全职（可招聘实习生、应届生） 3、 工作经验：不限 4、 职位类别：销售类、客服岗 5、 岗位职责：和有资金需求的客户沟通，协同团队一起帮助客户解决资金问题，愿意挑战高薪。 6、 任职要求： a、 吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 b、 无工作经验或销售经验者公司可以提供专业的入职带薪培训，欢迎应届毕业生 电话：***********

任职要求： 1.要求25岁以上有无经验均可，系统培训、包教包会，快速上手 2.心态年轻积极健康 3.可接受无经验（前期有老员工帮带） 4.思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助

岗位职责：1.大客户的维护与跟进，跟随部门经理共同开发大客户，积累业务经验；2按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；3.按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；4.按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度；5.协助部门经理管理部门快递员，积累管理经验；6.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。岗位要求： 1.大专及本科以上学历，可接纳实习生；2.专业不限，物流管理经验优先；3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 4.熟练运用OFFICE办公软件；5.优秀学生干部优先。 <

1、担任抖快、官网直播主播（侧重抖快），通过直播讲解、演示、销售公司产品，完成各项直播指标，为销售结果负责； 2、梳理产品卖点和脚本，结合直播间人群画像，策划直播活动，推动直播全链路的执行与落地； 3、负责直播业务的资源整合，联合BD等内外部资源，增强粉丝粘性及数量； 4、复盘直播数据，进行效果跟踪分析，不断优化直播流程，提高直播质量； 任职要求： 1、形象好气质佳（普通话标准）、优秀的表达能力和亲和力； 2、热爱直播行业，熟悉各大直播平台玩法、对直播带货有一定的见解； 3、善于与团队合作，具有一定的抗压能力； 4、大专及以上学历，有电商直播、播音专业优先考虑。 【全职主播，坐班】