• 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成,人均1.5万且包括新人,上不封顶; 2.提成10%-40%,年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴:话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金(提成以外奖金:10000-30000,)     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;     5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇】 1.无责底薪6000+绩效底薪2000+提成,人均1.5万且包括新人,上不封顶; 2.提成10%-40%,年终奖全年业绩3%。 3.奖金补贴:话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金(提成以外奖金:10000-30000,)     4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;     5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2.重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假,国内外旅游; 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛  斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【岗位职责】       1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。        2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。       3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    五官端正,服从管理! 销售及美容技能熟练!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    我们招有梦想,不怕苦的年轻人 工作时间:每天4-6小时月休3天 舞蹈助教 职位要求: 1.年龄18以上身高155以上,有无经验皆可 2.积极向上,服从管理 3.无不良嗜好,有团队精神 薪资待遇: 1.保底7000-10000/月 加提成 2.包吃住,双人公寓或套房,空调热水器洗衣机应有尽有
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责公司核心部门工作对接及管理,要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力。公主病勿扰。 2.有无经验均。可免费培训。 3.身高155cm起,体型匀称,可接受出差。 4..每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定。 5.包食宿 宿舍环境好,两人一间,空调.洗衣机热水器.WiFi配置齐全 全职兼职都可
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1、掌握电话接听礼仪,负责接待来访人员及总机电话接转、记录. 2、协助人事行政主管开展人事行政工作。 3、完成领导安排的其他各项日常及临时性工作。 4、负责考勤登记、管理邮件收发、内部办公区域环境维护、会议准备等工作。 5、负责商务文件、档案的建立与保管及日常行政一般性事务工作. 任职要求: 1、年龄18---35岁,初中以上学历,熟悉office办公软件(Excel、PPT、work); 2、有较强的语言表达能力、良好的沟通和应变能力; 3、有学习能力,性格活泼、机灵,乐观亲和的良好职业形象
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁; 2、无工作经验可培训,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 上班福利:公司包吃住,加每月一次团建,加五险一金,无责底薪5k 工作时间:下午2点到晚上10.30分
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司发展规划,制定营销计划并完成营销目标 2.管理项目团队,确保项目实施进度及执行质量 3.独立完成项目预算及报价,根据项目预算控制成本 4.开发、维护和服务公司重要的合作客户 5.熟悉会展行业或医疗行业,了解行业发展情况 6.完成上级领导交办的其他工作 任职条件: 1.大专及以上学历,三年以上会展行业工作经验,一年以上会展项目经理任职经验 2.熟悉会展行业项目运作流程,有独立运作经验 3.具有较强的项目管理能力,良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神 4.具有较强的风险管理能力,良好的服务意识 5.熟悉会展、医疗行业,有会务会展工作、销售工作经验者优先 (如参加项目,现场有额外津贴)
  • 28k-50k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音相机产品研发全流程的质量闭环,包括但不限于:参与产品方案评审、测试方案设计、测试执行,以及线上线下的质量分析等; 2、发现工作中的痛点、低效问题,并能结合流程优化和技术手段提升测试质量和效率; 3、负责建立质量度量标准,对项目问题进行监控、定位及排查,驱动产品质量提升; 4、关注行业前沿技术,学习研究新技术,不断丰富团队内的测试能力; 5、与产品、研发团队建立高效协作流程,并对产品提出改进建议,提升用户产品意识。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、具备一定的软件测试经验,熟悉测试理论和方法; 3、熟悉端到端的敏捷测试流程,了解测试左移和测试右移的思想,有较好的质量运营意识; 4、了解Android/iOS/鸿蒙系统特性及语言特性,有相关专项测试经验优先; 5、掌握一种或多种语言,如Python/Nodejs/Java/OC,熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架,如Adb、Pytest/TestNG、Appium、UiAutomator等,有通过技术手段解决具体问题的落地经验; 6、具备良好的沟通协作和问题分析能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责】1、负责境外特色业务系统项目研发,负责应用系统相关项目的设计、编码、测试工作,保证产品符合业务需求,同步完成测试方案、软需编写、测试案例编写工作。 2,负责相关测试和生产问题的分析及修改工作。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 研究并解读相关法律法规、行业标准及监管政策,确保公司产品在设计、开发、推广及运营全生命周期中严格符合合规要求;  2.协同跨部门团队,包括产品研发、市场推广、法务等,提供专业的合规意见与决策支持,保障产品按时按质上线; 3. 协助制定、修订和优化产品合规管理制度、流程及标准操作规程,确保公司合规体系的有效性与适应性。 4.组织培训、编写合规指南等方式,提高全体员工的产品合规意识与风险防范能力; 5.建立并维护有效的产品合规监测机制,定期对公司产品的合规运营状况进行跟踪检查与数据分析。 岗位要求 1、工商管理、金融、信息技术或其他相关专业本科及以上学历,硕士优先 2.具有5年及以上合规产品的专业经验,有互联网/金融机构经验背景 3.具有丰富的产品定义知识和经验,熟悉产品定义的基本模型; 4. 熟悉产品全生命周期流程,熟悉产品设计原理及制造工艺; 5.跨部门协作能力较强,擅长跨团队、多业务沟通和管理; 6.英语CET6级及以上,英语熟练,可作为工作语言
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作概要: 负责福彩发行销售业务中风险管理的需求分析、产品设计和落地。与业务团队、数据分析团队等协作,充分了解业务需求,设计符合福彩业务的风险管理产品。负责产品的版本规划、主导产品需求开发、监控产品质量以及进度。通过对现有业务数据的分析,思考业务健康度,主动对产品进行设计、优化与升级。组织制定和完善产品相关文档,包括需求文档、设计文档、使用手册等,并面向相关业务部门开展平台使用培训。 岗位职责: 1、市场及用户研究: (1)研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向; (2)编写行业和竞争对手研究报告; (3)深入分析并对现有目标客户进行群体细分,找到自身产品与同类产品之间的关键差异。 2、产品规划与设计: (1)参与建立产品路线图; (2)参与定义产品未来发展趋势和产品特征; (3)把握产品的项目或版本节奏和发布计划,并对市场反馈有预期; (4)参与规划公司级产品路线图。 3、需求开发与管理: (1)对需求进行合理性分析,优化用户工作模式、提升产品价值; (2)负责编写业务需求说明书; (3)分析用户使用习惯和交互需求,并合理设计界面原型; (4)负责编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理: (1)参与需求的评审与确认; (2)参与系统UAT测试; (3)为其他技术部门提供需求相关的咨询; (4)负责制定产品版本计划; (5)推动和协调产品的开发,把控产品版本质量; (6)参与跟踪、分析产品运行状态,协助提出产品优化解决方案; (7)协助处理与产品运营相关的重大问题和突发性事件。 5、其他任务: (1)编写用户手册、实施用户培训; (2)编写公司产品方案等需要对外输出的文档; (3)完成领导交办的其他任务。编写用户手册、实施用户培训; 任职条件: 1、教育程度:计算机、数学、统计学相关专业;本科及以上学历; 2、工作经验:具备8年及以上风险管理产品经理或相关岗位专业工作经验; 3、知识储备: (1)具备彩票、金融、支付风险管理系统任一工作经验; (2)具有清晰的逻辑思维框架,具有较强的数据敏感性和分析能力,善于学习、发现问题和解决问题; (3)具备产品需求文档撰写能力、产品原型设计能力; (4)具备较强的问题解决能力,跨团队与部门的沟通能力强,能够根据项目合理安排计划并组织推动实施; (5)有完整成熟的数据平台经验,主导过有影响力的风险管理产品者优先。 (6)能够熟练使用SQL、Excel、Python等数据分析工具者优先; 4、专业技能: (1)市场研究:深入分析并对现有目标客户进行群体细分,找到自身产品与同类产品之间的关键差异,并挖掘出改良性的价值点; (2)需求获取和分析:结合行业特点,从需求分析过程中抽象和归纳业务模式、用户行为模式、通用业务规则,可被其他需求分析过程引用或复用。深入分析客户业务流程中的具体操作步骤,准确挖掘隐性及前瞻性需求;对需求进行合理性分析,优化用户工作模式、提升产品价值; (3)文档撰写:整合适合的产品设计工具,并形成模式,优化工具与工作模式的契合度。制作的文档清晰易懂,减少和上下游工序人员不必要的沟通环节,提高产品开发效率,成为范例; (4)用户体验分析:分析总结当前用户使用习惯的趋势性特点,并体现在设计中创新优化用户的操作体验,更符合客户期望; (5)演讲与培训:演讲亮点突出,吸引关注,把控演讲现场的节奏,根据受众的现场反馈,调整演讲内容和方式。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1、探索新交易场景,协同销售、产运研,通过全链路流程和功能的梳理、迭代,提升商家供给丰富度、营销吸引力,促进交易增长。 2、识别业务产品和流程的关键问题,结合行业情况,产出MRD、联动产品实现功能迭代。 岗位基本需求 1、有5年以上相关工作经验,具有产品经验优先; 2、有敏锐的洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,体系化识别用户需求; 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的自驱力; 4、有较强的沟通表达及协作能力,能够处理好多链条的跨部门协同。 岗位亮点 1、业务规模大、快速增长,整体空间大。 2、关注最终业务结果,接触的信息全面,有助于个人成长。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源‌; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析; 2、独立完成相关技术文档编写,包括开发方案、接口设计、数据库设计; 3、负责项目的功能交付以及日常维护; 4、解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题; 【任职要求】 1、计算机科学、软件工程或相关专业,3-5年web后端开发经验。 2、熟悉至少一种后端编程语言,如PHP、Golang等。 3、熟悉使用Yii2、Laravel框架,具有编写单元测试实战经验,并能攻克各种技术难点。 4、熟悉Mysql,具备Mysql调优经验。 5、熟悉Redis、MongoDB等Nosql数据库使用。 6、了解常见设计模式和编程规范,有良好的代码质量意识。 7、对业务理解能力强,具备系统化的代码设计思想,并能工作积极主动。