• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,把流量从公域转化到私域,策划活动跑通链路做大规模; 2.深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    【关于我们】 【半年时间有100万+自然粉丝账号供您操作】 【无障碍沟通】老板是95后跟您一样勇于拼搏奋斗的小伙子,有事可以直接敲门 【地铁周边】地铁出口8分钟即可打卡,步行800米即是公司且入职当天配备办公电脑且同时附赠高颜值同事以及花园式办公环境;随手一拍都是电脑桌面羡慕skr身边的小伙伴; 【工作氛围】团队是 98后、00后靓仔、靓女没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名,不搞无意义的加班鸡血更加不画饼! 【论实力】公司在减肥健身领域有6年店面运营体系经验 【论行业】 【线上健康服务】 + 【线下健身服务】结合的闭环服务体系实现。实现科学减肥塑性战略体系 【轮发展】给与您横向纵向的职业生涯 纵向晋升路线A:初级—中级—高级—主任,达到要求就晋升,无司龄限制; 横向晋升路线B:营养管家—中级管家—高级管家—营养师; 横向晋升路线C:运营岗位全方位实操轮岗!!! 二、在这里只需要您做的: 1、根据公司业务需求,对公司产品做出针对性的直播运营活动的策划; 2、统筹直播节奏安排,对直播GMV负责; 3、直播流程管理,提前准备工作,关注直播数据把控直播节奏,及时调节直播间气氛,维持直播间秩序直播,并且总结复盘; 4、准备好商品顺序及配合; 5、负责直播后台的数据收集、分析和复盘,及时调整并优化直播方案; 6、统筹直播团队的工作及相关人员的管理; 三、咱们希望您是: 1、江湖经验:曾经参与过形体类达人或者全品类直播间运营经历; 2、技能天赋:有较好洞察力与灵活的小脑袋抓住粉丝并留下粉丝的方法; 3、热爱行业:立志在【电商大健康运动行业】长期发展,自信hold得住家庭栋梁、社会精英 4、能说会道:只要你够外向、够亲和!!擅长沟通,细致耐心,是暖场小助手; 5、不问出处:不问过往。但至少要勇于接受挑战,拥抱变化,善于复盘总结,有一定的自学能力;!!! 【给予你的薪资福利】底薪+提成+奖金+绩效 1、入职即签订正式的劳动合同保障你的合法权利不受任何侵害。 2、10:30~19:30 工作制不鼓励更不强制加班(午休1.5h),享受法定节假日过节费和假期,生日福利,春节长假,带薪年假等; 3、全方位的岗前培训、种种培训工作只为让你以最快的速度晋升; 4、天天有欢乐、周周有奖金、月月有团建; 我们坚信一次正确的选择胜过百次盲目的努力---轻体文化助你圆梦
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责社交媒体平台粉丝的运营和维护,包括,但不限于微博、微信、抖音等平台。 2. 研究粉丝需求和喜好,制定并实施粉丝运营策略,包括但不限于内容策划、互动活动、社群建设等。 3. 负责内容的创作和编辑,保持内容的质量和风格,提升粉丝的参与度。 4. 负责粉丝的互动和维护,包括回复评论、私信、组织活动等。 5. 分析粉丝数据,跟踪运营效果,定期汇报粉丝运营情况和KPI,并针对数据和运营效果进行优化和改进。 6. 与其他部门合作,包括但不限于合作宣传、社群活动等,扩大粉丝群体。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,熟悉社交媒体平台的运营和推广。 2. 对粉丝运营和社交媒体营销有深入了解,了解内容策划、互动活动、社群建设等基本概念和方法。 3. 具备良好的沟通能力和数据分析能力,能够独立完成工作。 4. 具备良好的执行力和抗压能力,能够根据粉丝数据和运营效果进行分析和优化。 5. 具备良好的团队合作能力和服务意识,能够与其他部门合作,扩大粉丝群体。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    Cosplay类兽装福瑞圈海外推广运营 熟练掌握英文或其他一种外语 负责网站平台运营推广,圈层推广运营
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责搭建电商平台私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等; 2.负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计,整合内外资源,为私域流量获得精准流量增长,将流量变现; 3、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性; 4、负责私域流量日常管理运营和维护,策划私域的营销活动,合理运用各种营销推广手段; 5、运用各种方法催化客户和粉丝活跃度,提升销售额,促进客户复购次数; 细化职责: 1、负责搭建平台私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等; 2.负责用户增长工具及会员路径、活动内容设计,整合内外资源,为私域流量获得精准流量增长,将流量变现; 3、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性; 4、负责私域流量日常管理运营和维护,策划私域的营销活动,合理运用各种营销推广手段; 5、运用各种方法催化客户和粉丝活跃度,提升销售额,促进客户复购次数; 6、主要平台为抖音,需要有抖音公域倒私域经验,负责抖音电商业务会员运营工作,为付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责: 7、分析用户生命周期、用户画像、用户购物偏好等,挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略” 8、制定会员成长策略,通过产品运营活动等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃懂制定流失召回策略,通过运营手段、产品改良等降低流失率: 9、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 任职要求: 1、专科及以上学历,至少两年以上抖音私域运营经验,食品、宠物等品类经验优先。 2、能够接受base金华义乌办公
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    没有经验是可以的! 我们只做抖音~ 我们需要 1.热情、自信,也能不骄不躁。 2.能说会道,表达清晰,侃侃而谈。 3.个性鲜明。风趣幽默会让你充满光芒,毒舌辣嘴我们同样欢迎; 4.刻苦努力。没有一位超级主播能随随便便成功,沉下心来虚心学习,我们一起打拼。 5.,男女均可; 我们提供 1.配得上你努力的薪酬月保底,高薪的提成; 2.公司免费提供中晚餐,包住宿 3.全方位服务,免费提供上岗前培训,不会拍,不会剪,不会播,Ok我们教你。只要需要,我们就在。 4.公司可免费提供直播场所和直播设备,当然了,你想在家播就在家播,在公司播就在公司播,线上主播不限地点。 5.后续跟进,时刻注意艺人工作中遇到的困难,帮忙解决。 我们承诺 1、 直播内容绿色健康,严格遵守法律法规,杜绝一切不健康行为; 2、绝不以任何理由收取任何费用。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    公司提供精准意向资源,5A级写字楼办公,顾问式营销,完善的培训体系,公平公正的晋升路线。 【岗位内容】 1、公司提供精准数据信息,负责通过工作微信、QQ等网上在线方式进行学历提升介绍,解答学生疑惑,促成报名。 2、根据学员的咨询信息或未来发展需要,推荐适合的提升学历方式; 3、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,经验不限(能力优秀可以放宽要求); 2、善于与人交流,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 3、工作认真,头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神; 4、有同行经验者、教育工作背景优先考虑。 【薪资结构】 1.无责底薪(4000—6000)+提成+额外奖金+五险(能者多得,公司销冠月薪可达三万+,综合年薪三十万+) 【公司福利】 1、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3、年终奖、年会奖励、月会奖励、婚丧嫁娶金 传统节日礼品、生日礼品 4、丰富多彩的娱乐活动:拓展娱乐、联欢会、部门聚餐、女神节活动、端午节活动 中秋活动、年终红包等等 5、内部员工报名可享受心动优惠 6、完善的培训体系(新员工入职培训、老带新培训、专业类培训、通用类培训等) 7、办公环境佳:五A级写字楼; 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训,新人训,月度训,季度训,随岗培训! 2、只要你愿意学习,想赚钱,想进步,我们会有无限的学习资源! 3、公司所有的培训都是免费的带薪培训! 薪资详情 薪资范围:10000-13000元/月 底薪:4000-6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖、开单奖
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    要求:常住郴州地区28-40岁人士 内容:转发分享图文至朋友圈 结算方式:现结
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1,熟练运用PS,AI等修图软件进行图片修改优化。 2,朋友圈图片处理,设计排版;图片精修 3,根据活动,季节转换,促销等制作活动装修页面; 3,管理整理公司产品的图片库独立完成产品后期处理,审美良好; 4, 有自己的思维;根据实物对产品图进行图形校正,对产品图杂质、瑕疵、质感进行调整; 5,产品精修,产品合成海报工作内容 职位要求: 1,做图能力优秀;工作效率高 2,能独立完成所有美工相关工作;有经验工作者优先,(习惯性跳槽者勿扰) 3,学习能力强,工作热情高,富有责任感,高效执行力; 4、能耐心配合按照运营或推广的要求完成图片设计 上班时间:朝九晚六,单休
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1.为账号策划选题、撰写脚本,主攻抖音平台,数码赛道,个人演绎类(抖音搜索:阿雷雷雷); 2.参与指导现场拍摄,对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关,保证成片的整体风格效果; 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄,没了~ 职位要求: 1.只有你搞笑有脑洞,其他要求都是摆设; 2.1年以上编导工作经验,需现场跟拍指导摄影; 3.熟悉抖音玩法,有抖音相关经验或履历优先; 4.能承受工作压力,能以积极正面的心态解决问题; 5.工作细心严谨,表达能力强,具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技180万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利: 【工作制】一周五天,双休,广州稀有物种 【试用期】2个月,优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪,广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制,你的天马行空想法,你的想法,尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地,就地取景不奔波
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝二手车官方账号内容生产与新媒体运营,负责视频创意研究、数据分析、素材制作,优化创意素材内容,带领团队对业务发展计划和各阶段工作目标分解,并实现可规模化复制,对直播效果、运营数据、目标业绩负责; 2、研究抖音及其他平台的新媒体营销模式玩法及热门视频内容,把控新媒体矩阵的内容规划及具体系列化内容策略,通过新媒体渠道内容达成相应的线索、粉丝、品牌声量目标并对最终效果负责;根据对产品和用户的理解挖掘对应的选题,跟进制作创意方案以及脚本文案分镜,管理执行拍摄制作进度; 3、对拍摄剪辑包装效果做出判断并给出指导意见和办法,优化素材质量,管理制作进度; 4、洞察新车或同品类市场爆款趋势,调整直播间商品结构,充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容,提出货品、直播内容的改进方案; 5、负责直播运营与主播团队能力打造,提升直播团队的运营能力和适岗能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,其中有至少3年团队管理经验; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,可以在短视频内容制作过程中给出清晰的指导建议; 3、具备孵化主播的能力及对直播间的布景打造有专业的见解,熟悉不同类型风格的生产技术与质量要求,以最优效果达成业务需求和目标; 4、有较强的组织协调、抗压和解决问题的能力;对数据敏感,商品敏感度强,有内容策划、逻辑及独立思考能力; 5、熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验,能够独立操盘单渠道内新媒体账号矩阵。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、聚焦安全圈客户,重点销售公司威胁情报产品,完成公司下达的任务目标; 2、承担生态合作伙伴的拓展任务,与合作伙伴共同配合完成业绩目标与市场突破; 3、负责市场侧信息收集及友商分析; 4、整合公司资源,挖掘重大项目商机,实现商机转化; 5、重大市场活动策划,组织各类展会、参观交流,持续提升公司品牌形象。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备网络安全行业三年以上销售工作经验,有威胁情报产品销售经验背景者优先; 2、 有一定网络安全技术背景知识,能够和客户进行基础性技术交流; 3、 出色的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力; 4、 不断创新的客户拓展手段,具备责任心,抗压能力强; 5、 对工作有激情,诚信务实,较强的协调沟通能力及团队协作精神。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、与渠道经理团队配合,支持重要项目的客户深度沟通,洞悉客户需求,结合行业经验与技术能力积极寻找切入点,帮助飞书在客户侧的解决方案匹配及顺利落地,支持团队业绩目标的达成; 2、负责渠道伙伴解决方案提升和售前能力建设,伙伴售前带教,输出标准化解决方案工具包,提升伙伴独立打单能力;联合伙伴落地行业场景化方案,推动规模化复制; 3、行业深耕意识,沉淀行业标杆案例,提炼可复用的方法论与产品化方案; 4、落实技术创新,持续跟进最新的AI技术趋势,结合行业专业知识打造飞书行业解决方案的差异化竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有ToB售前/解决方案经验; 2、有服务过制造/消费行业数字化转型经验优先; 3、动手能力强,熟悉低零代码工具的使用,能动手搭建Demo,有AI B端产品/解决方案经验优先; 4、具备优秀的协调能力,以终为始,有创业经验优先; 5、心态积极,保持好奇心,良好的自我认知和不断自我提升欲望。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责游戏外部商店页面素材设计,包括游戏icon,宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 任职要求: 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力,对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现,合理把控细节和全局,较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力,较强的团队协作能力和自驱力