岗位职责： 1、为顾客提供面部手法护理以及身体项目等服务 2、做好顾客管理，顾客预约 3、熟掌握店内产品及技术 任职资格： 1、年龄20-38岁之间 2、有一年以上美容+美体工作经验优先 3、学徒20-30岁以上，想真正学到真技术和美容专业的，做事踏实，愿意付出的，快1个月上手慢2个月 技术好，沟通也很强，薪资8k以上打底 沟通偏弱，但技术好，想薪资8K以上就来

岗位JD: 职位名称:助理 招聘人数:1 工作地点:龙岗中心城和福田车公庙 职位描述: 我们的公司正在招聘一名助理,协助我们的团队完成日常的工作任务。 职位要求: - 25岁到35岁,大专及以上学历 - 具备良好的沟通能力,具备基本的计算机操作技能 - 能够制作PPT、Excel表格等文档 - 具备拍照、剪辑视频等基本技能 - 有一定的数据处理能力,熟悉Word、Excel等办公软件 岗位职责: - 协助经理完成日常工作任务,包括但不限于数据整理、报告制作等 - 负责公司固定资产管理,协助采购部门完成资产采购工作 - 参与公司活动的策划与执行,负责活动后期的整理与汇报工作 - 协助部门领导完成其他临时性工作 薪资待遇:月薪5000~7000,具体薪资待遇根据个人能力及工作表现而定 我们为员工提供良好的发展机会和晋升空间,期待您的加入!

北京各区皆有门店，入职后就近分配~ 六险一金+员工宿舍/住房补贴+带薪年假+晋升空间 工作内容： 1、店面护肤品的销售工作 2、店面护肤品的陈列、卫生工作 3、维护店面老会员 4、协助店长和区域经理做好店面其他工作 任职资格： 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的亲和力，善于沟通，语言表达能力强 2、对销售工作充满热情，吃苦耐劳，抗压能力强 3、具有一定的顾客服务意识 植物医生期待你的加入

任职要求： 1.具有1年以上美容美体师的工作经验，接受过专业培训； 2.具有良好的职业素质和个人修养； 3.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务 4.思想稳定，可长期发展

1、年龄。18-40周岁。 2、学历。无要求，有销售工作经验者优先。 了、能力。有较强的学习、沟通能力，善于交 际。 4、合作意识。有良好的团队合作意识和承压能 力。 5、性格特点。能吃苦耐劳，保持良好的工作积

给客人提供面部祛痘，清洁，补水，排激素，除螨，去黑头，毛孔收细，淡斑，祛黄等服务

工作职责: 1. 设计和实施教学计划,确保学生能够达到预期的教学目标。 2. 监督和指导学生的练习,纠正技术不足,并提供反馈和指导。 3. 鼓励和激发学生的学习兴趣,帮助学生保持学习的动力和热情。 4. 参加各种培训和研讨会,不断提高自己的教学技能和武术水平。 5. 与其他教练和工作人员沟通合作,保持良好的团队协作。 6. 负责场地和器材的维护和管理。 职位要求: 1. 具有相关武术专业背景或经验,能够独立设计和教授课程。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他教练和工作人员合作。 3. 热爱武术,具有高度的责任感和职业精神。 4. 能够按照教学计划进行教学,注重学生的安全和健康。 5. 具备一定的组织和管理能力,能够管理场地和器材。 以上就是基于刚才生成的岗位JD，职位名称：武术教练的工作职责及职位要求。如果你有相关的教学经验或者热爱武术，那么这个职位可能非常适合你。希望对你有所帮助！

岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 4、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬，无需开发客户资源（公司配备邀约团队协助销售邀约客户上门，另有售后红娘团队负责后续服务跟进) 任职要求： 1、20-50岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先； 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 薪资福利待遇： 1、丰厚的薪资： a.薪资底薪4000-8000+业绩提成20～30， b.带团队在原有销售待遇的基础上加5%团队提成。平均月收入可达20000-40000；老人7万以上。 2、双休，休息日周一二，周六日客户比较多。上五险； 3、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等 4、晋升空间大，机会多：专员-经理-店长-区域总监高级总监，公司管理层80%以上内部提拔！ 5、高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适； 6、享有出国旅游，部门团建，法定节假日等福利。

因公司业务发展需求，特增招奢侈品养护培训师。 工作内容: 1、奢侈品皮具养护培训课程教学； 2、奢侈品皮具清洗，修复翻新，维修等工作; 3、把控整个部门的护理订单质量、工期； 4、完成部门领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、养护技术过硬，熟练掌握奢侈品箱包鞋靴等皮具的洗护特性，有5—8年的奢侈品养护经验，有奢侈品养护相关培训/带徒经验。 2、保证教学质量和物品的护理质量及工期; 3、身体健康，有良好的语言表达能力，责任心强，对待学员有耐心，有一定的开拓能力（包括但不限于业务、培训课程等）； 4、具有较强的团队意识和稳定性，能严格执行公司制度，具有良好的教学方式及客户服务意识。 薪资待遇：8000~15000（条件优异者可面议） 工作时间：做六休一 9：00~17：00

薪资待遇：底薪+绩效提成 6-10k； 工作内容： 1.奢侈品箱包养护在线咨询回复报价； 2.来往客件的收发、登记、拍照、录入、订单跟踪； 3.到店客户接待，会员卡介绍及销售； 4. 其它要求：形象气质佳，具有较强的服务意识。 任职要求： 1.年龄：22-35 周岁； 2.学历：中专以上； 3. 能力要求：做事仔细细心，有较强的沟通和销售能力，性格开朗，手脚麻利，熟练操作办公软件； 4.工作经验：有奢侈品护理相关行业经验； 5.有 1 年及以上店面接待销售服务经验者优先。 工作时间：做六休一，9:00-18:00

职位详情： 1.来访客户接待，引导对接相关部门人员； 2.为进店客人进行业务、产品介绍和销售； 3.通过网络营销（抖音、小红书等）平台进行培训课程招生； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受应届实习生（实习生实习期满可提供实习证明及转正机会）*综合条件优异者，基本条件可酌情商议； 2.男女不限，气质形象佳； 3.熟悉基本办公软件操作； 4.沟通能力较好，有亲和力，有团队合作精神； 5. 有网络营销（抖音小红书等）、对奢侈品感兴趣者，满足任意一条优先考虑。 简历可附带形象照1-2张及身高体重信息 薪资待遇：5-8k（税前底薪4-5k+销售提成）； 缴纳五险一金，带薪年假。 工作时间： 10:00-19:00或12:00-21:00 公司氛围轻松，同事友好相处，开心工作，共同进步，努力赚钱

岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 4、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬，无需开发客户资源（公司配备邀约团队协助销售邀约客户上门，另有售后红娘团队负责后续服务跟进) 任职要求： 1、20-50岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先； 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 薪资福利待遇： 1、丰厚的薪资： a.薪资底薪4000-8000+业绩提成20～30， b.带团队在原有销售待遇的基础上加5%团队提成。平均月收入可达20000-40000；老人7万以上。 2、双休，休息日周一二，周六日客户比较多。上五险； 3、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等 4、晋升空间大，机会多：专员-经理-店长-区域总监高级总监，公司管理层80%以上内部提拔！ 5、高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适； 6、享有出国旅游，部门团建，法定节假日等福利。

1、深度挖掘消费者需求，撰写推广软文、整合营销策略案； 2、制定以用户增长为目的的营销策划方案，围绕公司业务、产品、平台提炼营销卖点，策划推广创意和专题； 3、发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力； 3、负责线上线下活动的策划、执行、市场推广和效果评估，并不断创新突破； 4、通过运营帮助公司优化产品的商业模式。从运营角度配合并指导产品、开发部门的工作； 5、提升自身产品的注册量、转化率、活跃度、付费数、Arpu值等主要运营KPI。 任职资格： 1、丰富的线上和线下营销策划经验,拥有至少2年文案策划经验。 2、3年以上平台运营经验、能熟练使用各种营销推广工具和渠道整合,可独立牵头落地中大型营销活动，并拿到业务结果。 3、文笔好、效率快、创新力强。 4、对数据敏感度强，善于通过数据做业务监控、效果评估、优化和复盘； 5、有较强的沟通能力、垮部门协同作战能力； 6、有ToB运营背景优先。

岗位职责： 1、负责公司平台业务架构的设计和规划，健全和完善平台运营规范、服务能力考评以及风险防控等方面的管理体系，建立平台运营机制； 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等；统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施； 3、挖掘潜在客户，分析用户行为，确定用户需求，分析并改善平台关键数据指标，维系用户，提升用户活跃度，增加用户粘性，协助平台的优化和迭代； 4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标； 5、负责公司整体运营工作，进行平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度。 6、负责运营团队的搭建和管理，制定运营团队内部管理措施、规范及业务流程，带领运营团队开展运营工作，完成运营目标。 任职要求： 1.五年以上互联网平台运营的经验，医疗或大健康行业尤佳，精通线上运营的各种路径和规则； 有SAAS服务运营经验尤佳； 2. 具有优秀的营销策划能力； 3、具备娴熟运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划运营方案，合理设置部门作业模式及工作流程； 4、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化 5、认真严谨，有责任心；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

岗位职责： 1.负责董事长用车驾驶； 2.负责董事长日常安排客户交通接待工作； 3.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 4.安全驾驶，严格遵守交通法规； 5.领导安排的其他工作事宜； 任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，5年以上机动车驾龄，退役军人优先考虑； 2. 持C1及以上驾照，B照优先，驾驶技术娴熟，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养基本常识； 3. 熟悉成都及周边交通线路，熟悉商务接待礼仪，具备服务意识； 4. 未出现过交通事故，具有较强的安全意识； 5. 为人踏实，保密意识强，责任心强；