• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对明星的粉丝活跃、内容产出等各项数据负责。 2、通过社群运营、活动、产品等激励手段扶持用户成长,激励用户产出优质内容。 3、能通过数据分析用户,推进产品和方案改进,提升各项指标。 4、关注平台娱乐生态,能够通过跨部门合作推动生态问题解决。 职位要求: 1、本科或以上学历,2年以上用户运营工作经验,互联网重度用户,熟悉微博产品。 2、对娱乐明星领域感兴趣,对饭圈与明星粉丝生态有深度理解。 3、工作细致有耐心,有全局观以及较强的执行力、用户沟通、组织协调能力。 3、数据控,熟练使用exel、ppt等工具,有基础的PS能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博明星用户分层精细化运营,拉动艺人活跃度; 2、对数据具有整理、分析的能力,以及给出策略应对; 3、结合产品、重点策略,输出群星、个人优质策划,带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案,实现售卖 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年相关经验; 2、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 3、责任感强,踏实细心,做事有条理,有一定的数据整理分析能力; 4、对娱乐事件有敏感度,具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、做事积极主动,乐于接受新鲜事物,精力充沛; 6、有产品思维,熟练掌握excel、ppt、word等软件,会使用photoshop者优先;
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责明星及影视综超话官博运营,跟踪全网泛娱乐热点并及时传播; 2、负责明星及影视综超话日常活动及重点项目宣推; 3、负责明星超话艺人空降、粉丝二创优质内容挖掘,独立完成 PR 海报制图及传播; 4、负责明星及影视综超话日常维护、梳理超话活跃数据。 1、希望你脑洞大、有网感,具有娱乐 sense ,资深追星用户、有粉丝管理经验者更佳; 2、希望你追星技能样样拿手: PS做图审美佳效率高、文案&彩虹屁输出一级棒【满足此项无敌优先】; 3、最最希望你学习力和责任心 max、逻辑清晰、工作细心,有较强的沟通和理解能力; 4、需要为本科/硕士在校生,全职实习3个月以上,可尽快到岗。 你将收获: 明星超话活动/空降一手资讯√ 深入泛娱乐领域重点项目运营√ 大厂平台千万级官博运营经验√ 大眼仔深度体验暴风成长机会√
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    写在最开始,送给正在求职的您: 1、工作是实现人生价值的行为; 2、人生的价值,并不取决于时间长短,而是用深度衡量的; 也许你还在迷茫,要做什么样的工作,才能实现自己的人生价值? 当你能看到这里,已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的,那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢?请看下面为您一一分解~ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司? 【稳步发展】 我们是一家创业型公司,总部位于陆家嘴,百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人,门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务,为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案,目前是上海豪宅领域同行业业界第一! 【产品标的大】 主做上海2000万~2亿区间的的公寓和别墅项目,像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56,成交一单,相当于普通地产成交几十套; 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体:各行各业成功人士,如企业家、投资人、明星,客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅,接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招,无任何个人自费;开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历,有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息; 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同; 你未来会成为这样的人~ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等; 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户,收获精神及物质的双重附加价值; 3、丰富阅历,实现自我价值。 通过自身专业,帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置: 百廷世茂总部:浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行:浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行:浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行:花木路1759号 4.百廷外滩分行:黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行:黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行:SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行:曲阜路32号 9.联洋分行:丁香路1380号 10.徐汇滨江店:瑞平路39号 同心筑梦,共创未来,我们期待志同道合的你加入我们! 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月,由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一,我们专注上海豪宅市场,门店分布于浦江两岸,致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司,房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群,客户知书达理,比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高,提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内,目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场(三级市场、二手房市场)。 但目前国内外范围内的富豪们,还是会选择在上海市中心购置豪宅(陆家嘴、外滩、世纪公园等),但他们只能买二手房,因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者!(公司是新房、二手房、租赁都有) 豪宅销售,收入弹性空间大! 你想赚多少 ,完全看自己! 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ! 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月 底薪:5000-8000元/月 提成方式:销售额提成; 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴:提供端口 孙女士刚刚活跃
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度APP娱乐明星项目运营,与明星经纪宣传团队及影视公司合作,依托热点产出**原创内容 -吸引用户和作者参与和互动,提升核心数据指标,提升行业感知 -基于热门电影、电视剧、综艺,热点娱乐明星事件等,运营明星参与热点,拓展内容运营的思路和活动玩法 -针对B端C端联动方向策划内容活动或创新玩法 任职资格 -有丰富的艺人合作资源,对影视综、明星等娱乐领域有深度了解 -2年以上明星合作和影视娱乐方向内容策划及toC活动运营经验 -有创意脑洞大,擅长创新的用户增长玩法 -良好的产品思维和数据分析能力,能独立产出项目合作和运营策划方案 -优秀的沟通协作能力和项目管理能力
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    虚拟明星运营设计 懂新媒体运营 短视频运营 明星经济 服饰穿搭设计 懂心理学优先 会人工智能代码 可以python编程 GAN,CNN,tensorflow优先 情感对答,恋爱设计
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    服务业,教育|培训,生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    北京明星家庭客户聘管家 【岗位职责】 1.负责雇主家3岁孩子和6岁孩子日常生活照料,孩子生活习惯和行为习惯养成; 2.负责开车接送孩子上下学,孩子在国际幼儿园上学,孩子幼儿园事务对接,负责陪同两个孩子上兴趣班和艺术班; 3.负责两个孩子日常礼貌礼仪、品德素质培养; 4.负责辅助太太私人事务对接,宴会宴请准备和安排,陪同购物,出行事宜安排。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25-45周岁,有相关工作经验、从事过教育、服务过高净值家庭的人员优先考虑; 2.因为孩子在国际学校幼儿园上学,要求管家英语流利; 3.持有驾照,驾驶技术好,无重大交通事故记录,熟悉北京路况; 4.高素质,熟知各种礼貌礼仪,对孩子有爱心,性格开朗。 【薪资待遇】年薪30万元起,年底有大红包奖励,优秀管家工作半年稳定后可上调薪资。 【工作时间】上六休一,需住家。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、年底双薪
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责明星小号日常直播 2、负责明星专场助播 任职要求 1、有过1年以上抖音带货直播经验 2、性格稳定、能吃苦、有执行力
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    有意者可直接来电咨询! 岗位职责: 1、店名:杭州【璞俪荟足道SPA汤泉(临平银泰城店)】2000m2带汤泉,环境高端上档次,临平区热销榜第1第2名; 2、项目提成:80分钟传统足道100元/钟;70分钟传统中式按摩120元/钟;70分钟K歌足道按摩120元/钟;点加钟加10元/钟;加钟60分钟; 3、保底政策:10000-16000元/月由技师自由选择; 任职资格: 1、年龄要求:18岁-25周岁; 2、净身高要求:162cm以上; 2、无经验有老师培训; 3、亲和力强、具有良好服务意识; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言: 1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率 2、为客户匹配合适房源,谈判并成交 3、售后服务:税费计算啊,过户手续啊,合同拟定啊 未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历,(可接受应届生、实习生); 2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.善于沟通,有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神; 【你从链家可以收获的】 新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高! 有经验者面谈定级; 新人入职综合薪资月均10k以上,魔都链家,等你来战! 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.月度聚餐,季度旅游,节日礼物 3.带薪年假+带薪培训+节日福利 4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校; 2.团队作战,分佣模式; 3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。 4.本店位于普陀区内环内+千万级主营楼盘标的+愉快的作业办公氛围+全市排名****0门店哦~
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、性别不限、年龄18-35周岁、学历高中以上,新人可培养; 2、有演艺圈相关从业经验、有网络运营经验、计算机专业毕业生、有经纪人资格证优先录用; 3、品貌端正,形象气质好,热爱时尚行业有良好的表达能力;善于收集、分析数据,形成分析报告; 4、性格开朗,身体健康,思维敏捷,责任心强,有较强的语言沟通与人际关系处理能力,敬业勤奋,具有强烈的责任心和团队精神,能适应较强的工作压力; 5、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    体育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.那公司规定上好每一节课 2.公司安排培训尽量参加 3.符合公司价值观 岗位优势 1.上课时间按教练员时间灵活排课 2.武汉共25个校区按教练员需求就近安排 3.公司提供学习平台
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:团队介绍:互娱研发部门负责抖音、抖音火山版、直播、音乐、影像等多款明星产品的研发,截止2020年8月,抖音连同抖音火山版在内,日活用户超6亿,并继续保持高速增长。加入我们,你会支持包括但不限于上述产品的研发和相关架构工作,每一行代码都能服务亿万用户。1、负责字节跳动各业务场景工程效率方向的开发和落地工作,负责平台产品的架构设计、开发、部署与改进;2、调研新技术,参与各类技术难题的攻关,沉淀技术能力和行业经验,与平台一起成长和发展;3、对产品提出改进建议以建立**的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率。职位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉Python or Golang语言,理解常见的数据结构、算法和操作系统等基础知识 ;3、熟悉常用数据库MySQL或mongoDB,熟悉Redis、ES或Kafka等组件;4、熟悉常见的Web框架(Flask/Django/Gin/Iris等常见web框架的一种即可);5、具备良好的业务沟通能力和分析解决问题的能力,重视流程规范,责任心强且主动好学;具备以下经验者优先:1、具备一定架构能力,有大容量、高性能、稳定性的设计开发经验优先;2、有全栈开发经验优先。
  • 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责亿级用户直播产品的后端高性能架构研发工作,应对百亿流量超低延时、超高并发分布式系统的优化挑战,使用包括Rust在内的各种最新技术实现架构创新; 2、参与行业明星产品的需求分析和技术方案制定,开发高可用系统,针对公有云、私有云基础设施优化架构; 3、分析解决系统性能问题,提升系统稳定性、伸缩性、扩展性; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有丰富的大流量、高并发服务端系统研发和架构设计经验; 3、熟练掌握Linux环境下的Rust/Go/C/C++等至少2种以上编程语言,熟悉常见的数据结构、算法,扎实的编程能力; 4、熟悉常见开源分布式中间件,MySQL、Redis、MQ等常用组件,熟悉Rust生态Tokio/Axum/Prost等基础库; 5、理解分布式系统架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 6、较好的团队协作和沟通能力,积极乐观,责任感强;Rust开源项目作者/贡献者、有Rust编译器/FFI跨语言编程/WASM 虚拟机、生产环境Rust实践经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、开发及维系有保险需求的个人或企业客户 2、根据客户需求,制定个性化风险保障方案 3、协助客户正确配置,帮助客户顺利完成投保 4、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 【招聘要求】 1、年龄25岁-50周岁,本科毕业 2、有耐心、有责任心及团队精神 3、认可保险行业,态度积极端正 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、分析和沟通能力 6、不限之前所在行业,不同的专业背景和人生经历会有不同的展业思路,百花齐放 【薪资福利待遇】 按所销售的保单,计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入可参考2022年公司全国的业务员平均收入: 1、全员人均月收入:11628元 2、经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3、主管职级人均月收入:82861元 【团队长介绍】 明亚销售经理、资深合伙人 明亚名人堂和全球高峰会会员 3个月达成MDRT,9个月达成COT 一年达成MDRT百万圆桌的TOT会员 公司高级培训讲师,数十次为公司新人班和明星特训营授课 自创课《跟我学习化解100异议问题|30天提升高效成交率》,在明亚很多营业部内受新人强烈欢迎,同时也成为【随身保典】平台常年推荐的新人课程。