福利：管吃管住，宿舍离得近，衣食住行不用怎么花钱，定期团建， 工作环境：冬暖夏凉，干净卫生 工作内容：服务客户，听从店长每日安排 薪资：3500+提成，不拖欠工资 招聘要求：长期（6个月以上），会说普通话，有行业经验者优先！

经开区上市企业———芯瑞达科技（16-45岁）（空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房） 一：（静电服车间）员工20元/小时×11=220元/天 二：（无尘服车间）员工21元/小时×11=231元/天 选择理由：恒温空调车间！免费吃住！高薪稳定！福利齐全！发展空间大！ 企业简介：上市公司，生产LED背光源，待遇好，有保障！ 工作内容：生产LED灯珠灯条、灯板产品，操作机台 辅助！ [红包]工资架构：月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间： ①两班倒，八点半到八点半 ②一个月倒一次班，月休2-3天（轮休） ③每月22日发工资！ 面试须知： ①男女不限，16-45岁，会26个英文字母

​​​​​滁州星恒锂电新能源招聘操作工，提前到达可以安排住宿； 企业优势:同厂免费吃住，******【企业餐厅设有**窗口】云南**以及其他不忌口****均可以接收，坐班普通工装 ，不过安检； 招聘要求:年龄18-45岁，男女不限；初中及以上学历，身体健康，纹身烟疤报备，坐班为主，不穿无尘服，有的岗位需要穿静电衣； 薪资待遇:综合薪资5500-7500元+免费吃住，薪资结构基本工资2100+加班费+绩效奖金+补贴/津贴+奖金（全勤奖300元/月、年资奖、年终奖）夜班补贴15元/天，商业保险60元/月，固定考勤周期1-31日，每月15日准时发放上月考勤周期内薪资；工资卡指定建设银行/交通银行都可以，支持其他银行发薪，代扣手续费10元/次； 工作内容:生产和组装新能源汽车锂电池， 环保，无味，无污染； 食宿情况:提供2顿免费工作餐，厂区宿舍押金100元（离职可退），住宿免费（厂内宿舍，水电费均摊，标准6人间，上床下桌，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间）硬件设施齐全； 工作时间:8：30-20：30，白班夜班两班倒，一个月一换班，正常上六休一，根据生产情况调剂休息； 面试携带:身份证原件+复印件3张，一寸照片3张【底色不限】+黑色中性笔1支； 面试时间:周一至周五早上9:00-11:00，下午13:30-15:30； 温馨提示:面试通过后需要完成岗前入职体检，体检费男性60 元/人，女性65元/人【孕检】，指定医院【苏滁医院健康体检中心 】常规体检项目，打卡不满7天自离旷离无工资；

1. 负责按照生产计划和工艺要求，进行产品的生产操作； 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作； 3. 负责生产过程中的产品质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作； 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的生产操作经验，有工厂工作经验者优先； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 具备一定的责任心和抗压能力； 5. 能适应倒班工作，有加班需求时能配合加班。

1. 负责按照生产计划和工艺要求，进行产品的生产操作； 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作； 3. 负责生产过程中的产品质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作； 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的生产操作经验，有工厂工作经验者优先； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 具备一定的责任心和抗压能力； 5. 能适应倒班工作，有加班需求时能配合加班。

1. 至少从事会计行业做外账10年以上， 2.外账精通！外账精通！ 3.熟练掌握会计知识，包括会计原理、会计基础知识、国家财务法规等。 4.良好的沟通能力，善于与公司内部及外部的众多人员进行沟通交流。 4. 具备学历与专业知识，学习会计、财务等相关专业知识。

岗位职责： 1、负责公司时尚潮流品牌Annaya的店铺运营、维护、管理及销售工作； 2、熟练掌握相关产品知识，并且定期带领员工一起，学习公司发布的最新产品资讯； 3、带领店铺员工一起，与店铺客人保持良好的日常沟通，向现有客人定期传达公司最新的产品发布和店铺活动，并邀请客人来店试戴； 4、熟练掌握所有有关产品、陈列、灯光、音乐等店铺内所有的细节，负责店铺的陈列，并且按月完成公司指定的更换店铺视觉系统的任务； 5、与店铺所在商场的业主保持良好的沟通和关系，定期安排店铺活动与推广； 6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、 具有2年以上时尚行业销售管理工作经验，有能力带领店铺员工完成月度和年度销售任务，具有珠宝、饰品、钟表等高价产品工作经历者优先； 2、 具有较强的店铺管理能力，； 3、 具有较强的维护客人关系能力，具有较强的员工管理能力； 4、 懂得时尚潮流和穿搭，关注最新趋势，有熟练掌握社交媒体小红书、抖音等； 5、 具有抗压能力，能够独立以及带领员工完成销售任务，和其他公司指定的工作内容； 6、 具有大专及以上学历； 公司福利及发展晋升机会： 1、 本公司待遇优厚，五险一金，并且对于完成任务有竞争力的奖励方案； 2、 公司对于优秀员工有激励和晋升计划，并定期组织大家业务培训，对于优秀员工更有参观及在公司总部的培训机会；

实际工作年限4年起： 1、能够理解业务需求，具备良好的需求沟通能力，可以独立完成业务需求分析，方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验，可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验，可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具（ Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等）开发经验，可以进行可视化报表的开发

一、厂区福利:入职享有稳岗补贴1500元 (分5个月发)，路费报销150元(新员工入职福利)。公司每天下午/夜间会发放牛奶，面包等下午茶。年终奖为一到两个月工资(看线体绩效)年底发放。法定节日放假，民俗节日发放礼品购物卡/现金，例如端午中秋春节等。 二、每月十五日发放薪资，遇到节假日提前发放。 三、住宿情况:公司提供四人间宿舍，上面床下面桌，配备无线网，洗漱台，独立卫生间，空调，洗衣机等。 补:面试当天可安排宿舍，若不住宿每月额外加50元工资。 四、工作时间:早八到晚八，两班倒，半个月倒一次班，夜班补贴20元/晚。 白班工作两个小时休息20-30分钟，夜班工作一个半 小时休息20-30分钟。 五、工作内容:我们这边是生产空调压缩机的，主要是小件的安装和组装，恒温车间，坐岗工作，不穿无尘服，恒温车间冬暖夏凉。 六、工资情况新人刚入职的情况，缴纳社保前 5000-7000，缴纳社保后到手工资4800-5500。入职三月以后，缴纳社保后到手工资在5500-6500 注:工资透明真实，每月都有工资条核实，也可询问厂区员工是否属实。 七、公司上下班都有厂车。 八、入职即缴纳社保(15号前入职当月缴纳，15号后次月缴纳)

【薪资发放】：每月10号准时发工资，当月结清，不压工资，遇节假日提前发放！ _________________________________ 【招聘要求】：性别不限，年龄18～43周岁之间，身体健康，无明显的纹身，无前科案底。会26个英文字母即可！

工作职责： 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析，进行趋势研判； 2、 跟踪国内外重大事件、政策，对其影响提供时效性较高的解读； 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态，提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求： 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历，有海外留学经历优先； 2、 研究功底扎实，对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知； 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验，能力优秀可放宽； 4、 具备良好的英语能力（尤其听力与阅读），懂第二外语优先； 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统； 6、 能坚守职业行为准则，恪守商业秘密； 7、 能够坚持独立的专业判断，具有高度的工作责任心和协作精神； 8、 具备较强的抗压能力，能及时交付成果。

一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 3、毕业时间：境内院校2023年1月至2024年7月毕业，境外院校2022年5月至2024年7月毕业（以将取得的最高学历***书落款时间为准）。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月

职责描述： 1、负责国内外经济研究，紧跟国内外经济走势和宏观热点，对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析； 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析，从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置，投资策略的框架； 4、能够利用大模型，提升研究效率，主要针对非结构化数据进行因子的构造，提升预测类项目的准确度，进而指导资产配置。 任职要求： 1、硕士或博士学历，有扎实的经济学理论基础，对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置，投资策略等有深入的研究和独到的见解； 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析； 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析，寻找影响因素；

本公司 面向社会紧急招聘普工，技工，操作工等 500 名。 一 . 招聘岗位 公司工种岗位众多，急需新员工补岗!招聘岗位有普工，技工，操作工，品保，维修，仓管，物料，QC，保安等 二 . 招聘条件 1、男女年龄在18~40周岁。有无学历均可。 2、手指灵巧,反应灵活,接受能力强;无犯罪记录 3、能吃苦耐劳,有敬业精神 4：持二代身份证 5、能吃苦耐劳

【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队（全球宏观部门）的助理分析师，您需要与其他团队成员协作，以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究，并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工（T2） 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今，我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中，万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合，万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合，并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度，为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下，我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始，如今已经衍生到各类风格不同的方向上，也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦，和衷共济”，我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济，我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中，我们招募了具有金融，数学，计算机，经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下，他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金（最高不超过三个月）+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日，不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要，我们为所有员工提供广阔的职业发展机会，支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历，中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。