• 文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    短视频运营(老板中大毕业曾在网易腾讯工作)  -  【老板背景】潮汕人,中山大学毕业,在网易、腾讯等Top公司工作多年,曾任产品总监带几十人团队  【名师出高徒】过往我带过的人,后面收入翻2-3倍(真实情况)  【业务简介】直播带货,个护赛道,人设型账号,需要「短视频」圈粉+引流  -  A【岗位职责】  1.短视频:负责选题、脚本、拍摄、剪辑、数据分析、迭代  2.直播中控:直播期间负责脚本滚动、贴片切换、公屏文字互动等  3.私域助理:老粉的承接和维系(无短视频工作时处理)  4.协助团队完成其他相关工作  -  B【硬件需求】  1.大专以上学历,0-5年工作经验,可接受应届生,需到工作室上班  2.具备短视频选题、脚本、拍摄、剪辑经验,需提供过往作品(有高播放量尤佳)  3.了解短视频套路&背后人性特征,了解数据指标,会分析,会优化(加分项)  4.了解 PS 基本操作,能收集视频匹配的贴图,做简单图片处理(必备)  5.熟练使用 PR、剪映 等剪辑软件,配乐、贴图、文字、特效,对整体节奏有审美(必备)  -  C【软件需求】  1.性格开朗,情绪稳定,有耐心  2.做事细致,有责任心,不找借口  3.有同理心,有换位思考能力,有倾听能力  4.具备良好的学习能力,遇到不会的东西,敢学敢干  5.逻辑思维清晰,做事有条理,不紊乱不遗漏  -  D【薪酬待遇】  1.基本工资:6K-8K(不是税前工资,是实际到手金额)  2.年终奖:视个人工作表现及团队销售情况可能有年终奖  3.可包住:有需要可提供住宿  -  E【上班地点&时间】  1.上班地点:香洲区人民政府附近  2.上班时长:总时长9小时左右,几点到几点,根据直播节奏(阶段性会固定时间)  3.假期:月休4天+国家法定节假日11天  -  F【团队介绍】  老板是潮汕人,中山大学计算机系,***本科毕业  原在广州深圳互联网行业,在网易、腾讯等头部公司工作多年  曾任互联网产品总监,带过几十人团队,做过亿级别活跃用户数的APP  欢迎有自驱力,希望快速成长,学到更多的候选人参与进来  名师出高徒,过往我带过的人,后面收入翻2-3倍(真实情况)  但期望朝九晚六,工作稳定悠闲,则需求不太匹配  -  END
  • 文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【创始人背景】潮汕人,中山大学毕业,在网易、腾讯等Top公司工作多年,曾任产品总监带几十人团队 【业务简介】直播带货,个护赛道,人设型账号,已完成0-1,月GMV现30w+ - A【合伙人职责】 1.短视频:参与选题、脚本,负责拍摄、剪辑、数据分析、迭代 2.直播运营:参与直播、分析,迭代,执行 3.私域运营:参与私域运营相关事项 4.协助团队完成其他相关工作 - B【硬件需求】 1.本科以上学历,4年以上工作经验,需到工作室上班 2.具备短视频产出和迭代能力(技能+认知),需提供过往作品,有高播放量加分 3.具备互联网产品或运营工作经验者加分(懂产品设计和迭代,懂用户精细化运营等) - C【软件需求】 1.性格开朗,情绪稳定,有耐心 2.做事细致,有责任心,不找借口 3.有同理心,有换位思考能力,有倾听能力 4.具备良好的学习能力,遇到不会的东西,敢学敢干 5.逻辑思维清晰,做事有条理,不紊乱不遗漏 6.创业心态,抗压能力,能从工作中获得成就快乐 - D【薪酬待遇】 1.基本工资:面谈(底薪8K以上) 2.项目分红:面谈(项目利润分红) 3.可包住:有需要可提供住宿 - E【上班地点&时间】 1.上班地点:香洲区人民政府附近 2.上班时长:总时长9-10小时,几点到几点,根据直播节奏(阶段性会固定时间) 3.假期:面谈(创业合伙人,与打工状态,是不一样的) - F【团队介绍】 创始人是潮汕人,中山大学计算机系,***本科毕业 原在广州深圳互联网行业,在网易、腾讯等头部公司工作多年 曾任互联网产品总监,带过几十人团队,做过亿级别活跃用户数的APP 欢迎有自驱力,想要做一番事业,不再安于打工状态的候选人 期望朝九晚六,工作稳定悠闲,则需求不太匹配 - END
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 (1)深入了解**规则,具备为学生规划学业发展的能力; (2)了解学生心理,可以有效提升学生的学习动力; (3)根据学生自身情况,采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法; (4)协助家长与孩子之间的沟通,有效给双方做好沟通桥梁的工作; (5)以优秀的教学和服务达成学员的续费指标; 【职位要求】 (1)本科及以上学历,以及研究生以上学历优先; (2)有过一对一或者小班教学经验者优先; (3)善于沟通,有服务意识能够和学员及学员家长建立良好关系; (4)有责任心和耐心,愿意投身在线教育事业; (5)抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强; (6)学科的专业基础知识扎实,对各地**规则有一定的了解。 【工作时间】 1. 上班时间:13:00---21:00,完美避开上下班高峰期; 2. 周二周三双休。 【薪资福利】 无责底薪+200车补+300餐补+绩效奖金,另有企业滴滴每月400(打到账户)
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责公司SMB客户的全生命周期管理,达成公司留存率、续费率、增购等业绩目标; 2、以客户业务目标为导向,以产品、解决方案、服务为抓手,提升产品价值和竞争力; 3、通过数据了解业务情况,进行业务调研与健康度管理,制定解决问题方案,提升客户满意度和净推荐值; 4、理解客户业务流程,为客户提供优质、主动的服务,包括但不限于项目管理、日常流程优化、业务场景开发等。 职位要求 1、1年以上外贸客户开发经验,使用过外贸SaaS产品的优先 2、良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识,有销售背景的优先; 3、表达能力强,具有较强的商务沟通能力及交际技巧,亲和力强; 4、具备独立分析、方案制作和解决问题的能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责员工的入离职、转正、晋升、劳动合同的签订及续签等工作,维护员工档案; 2、员工五险一金的增减员办理;联络退保,理赔事务; 任职资格:   1、21--28岁,本科学历; 2、有人事经验的优先考虑(实习生需人力资源专业); 3、有较强的责任心和良好的沟通表达能力;学习能力强,工作积极主动;条理清晰,执行力强,思维敏捷,应变能力佳,抗压能力强; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    薪酬绩效专员JD 岗位职责: 1.负责工资、奖金、提成核算,保证薪酬绩效按时发放,解答员工关于薪酬绩效相关的问题; 2.与财务配合发放薪酬提成、绩效,提交数据汇总给财务部; 3.执行公司附加福利政策、协助薪酬调研,进行薪酬成本核算,提供基础数据分析; 4.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目,如年度工资、奖金审核,年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认; 5.负责协助人力总监做好其他人力资源相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2.有个税实操经验者优先; 3.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力; 4.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    外派网易,参与网易数据中台 B 端业务的前端开发工作福利:网易食堂免费包三餐,免费网易班车,节日福利、各类假期同网易正式员工一样1. 计算机及相关专业本科以上学历,2年以上开发经验(至少1年前端开发经验),中后台系统背景优先2. 掌握前端基本相关技术(HTML/CSS/JavaScript),了解HTTP协议以及相关开发调试工具3. 熟悉 Vue 技术体系,有基于 Vue 的实际工程开发工作经验4. 熟悉 TypeScript,有实际在开发中使用 TypeScript 进行开发的工作经验5. Web 服务器端开发(Nodejs、Java等)有一定的了解和实践6. 有良好的沟通能力、分析问题和解决问题的能力
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    外派网易, 需要能接受短期出差的 ,做完项目回网易办公福利:网易食堂免费包三餐,免费网易班车,节日福利、各类假期同网易正式员工一样1. 负责公司商业化客户项目技术支持工作,对客户使用有数中台产品问题进行解答。2. 对于客户在有数中台上的任务进行错误排查及性能调优。3. 收集、跟进并解决用户在大数据场景下遇到的问题。4. 配合产品和开发团队,整理用户需求,推进产品迭代。职位要求1. 具备扎实的Java/scala语言基础;2. 熟悉Hadoop生态圈常用功能组件,如HDFS、YARN、Hive、Spark、Impala、Flink、ELK等;3. 熟练使用Hive,Spark、Flink等大数据组件。4. 熟练掌握SQL语言,掌握Oracle、mysql、Postgresql等一种或多种关系型数据库使用,有一定的SQL调优经验;5. 熟练使用Linux系统,至少熟悉perl/shell/python中的一种脚本语言;
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    高级客户端开发工程师(工具-开放世界RPG) 一级部门游戏事业部和艺术设计中心群组 岗位描述1.负责游戏生产管线使用的工具链设计以及具体实现; 2.负责工具方案的落地推广以及跟进迭代; 3.负责将业内成功有效的管线生产方案进行改造落地; 4.参与游戏业务逻辑的对接、开发; 岗位要求1.本科及以上学历,2年以上游戏行业相关的程序开发经验,参与开发过美术/策划/程序相关类别的管线工具; 2.熟悉一种主流的UI框架,桌面或Web端均可,例如WPF 或web UI框架(例如React, Vue等),有相关开发经验; 3.有任一引擎插件、编辑器开发经验者优先,如UE插件、3dMax插件、技能编辑器等; 4.熟悉任一脚本语言者优先,如python/lua/c#等 职位亮点:3A主机级别开放世界项目 文案策划(支线剧情方向-开放世界武侠项目) 岗位描述1.    负责支线剧情的设计和制作,将其通过多种叙事手段落地。 2.    负责根据需求设计同主题的系列轻量级剧情并写作台本。 3.    总结并模板化独特的叙事风格,对剧情架构,人物设计和台本写作都能形成有效的方法论。 岗位要求1.    本科及以上学历。 2.    热爱武侠题材,对武侠题材有深入研究者优先。 3.    至少3年文案经验,有完整故事或剧本写作(2.5W字以上)者优先。 4.    文笔出众者优先。 5.    良好的阅读能力与剧情理解力。 6.    良好的团队协作能力与抗压能力。 职位亮点:开放世界武侠 高级客户端开发工程师(系统功能-开放世界RPG) 岗位描述1. 负责游戏客户端系统功能、活动、玩法框架的设计及优化; 2. 持续对客户端进行结构优化和性能优化; 3. 与各职能同事密切配合,进行各种必要的尝试和探索,使得功能达到设计要求并且体验良好。 4. 处理项目的全球化需求和多平台运行需求(PC、主机、iOS、Android)。 5. 对所负责模块的内容生产管线进行梳理,并对其中存在的效率、质量等问题提供改进方案,包括但不限于流程改进和相关工具的开发。 岗位要求1. 本科以上学历,2年以上游戏客户端系统开发经验,有客户端大系统开发经验; 2. 熟悉一种或多种脚本语言,如Python、Lua、C#等,熟练掌握常用数据结构及算法,熟悉常用的设计模式,熟悉MVC、MVVM等应用架构模式。 3. 具有优秀的学习能力和沟通能力,热爱游戏,能承受压力,愿意在客户端系统开发方向长期发展; 4. 熟悉cocos2d-x,有CocosUI开发经验者优先; 5. 有全球化、多语言相关开发经验者优先。 职位亮点:开放世界,主机级别3A项目
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、负责unity3d引擎的核心模块以及相关工具开发; 2、Unity3d引擎的性能优化,技术攻关等工作; 3、配合美术、策划完成各种效果的实现; 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上U3D使用经验,有引擎开发经验优先; 2、善于沟通,具备良好的团队合作精神,能够适应手游的快速开发节奏; 3、对unity有深刻认识,了解unity渲染、性能优化的底层原理; 4、了解opengl,DirectX图形,具备良好数学基础和算法基础,有良好编码习惯和强的学习能力 部门介绍 在研多平台开放世界RPG项目,玩法,  具备海战,航海,冒险,海盗等元素; 3A管线开发,目前投入和量级在内部算是比较高的一款游戏。团队总规模目前200人不到,团队扩招中 职位要点总结 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年左右U3D使用经验,有引擎开发经验;  2、稳定性好, 一定是3D游戏项目,    ,  3、 小游、页游、H5、Vr/2D、卡牌类游戏背景的人不要推荐 面试安排 面试轮次 3轮 面试流程 2轮业务一轮HR 面试地址 杭州市,滨江区
  • 7k-13k·13薪 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例; 2、对游戏进行功能、体验、数值测试等日常质量保障,并能对项目提出合理建议; 3、深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为产品完善优化游戏设计提供指标性的参考依据; 4、深度体验游戏,探索游戏深层奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。 职位要求: 1、资深竞速游戏玩家,有丰富的竞速游戏热情、经验和理解,要求有3年或以上游戏经验; 2、深入研究过一款或多款竞速类游戏,游戏成就奖杯获取率90%以上,能清晰了解不同竞速游戏之间物理特征的差异; 3、了解测试执行,有测试用例编写与执行、bug记录与推进修复经验; 4、热爱车辆,对汽车原理有了解,车辆工程专业相关的专业者优先; 5、积极、乐观、抗压性强,逻辑思维严谨,低调务实、善于团队协作。 岗位要求:0-3年工作经验,偏GAC方向,更偏重游戏经历(竞速)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.对产品需求进行分析,提前规避问题,设计测试点、测试用例; 2.对游戏各个系统进行功能测试、bug跟进等日常质量保障,并能对游戏提出合理建议。 3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.热爱游戏,有丰富的MMO游戏经验,对游戏有深刻的理解; 3.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力; 4.有过游戏测试相关工作经验优先; 5.熟悉计算机基础知识,有一定代码能力,熟悉一门编程语言、数据库等更好;
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司简介】:科锐福克斯-全国排名靠前的专注互联网领域的猎头公司! 2004年成立,上海/北京/广州/深圳/成都/大连/武汉/杭州/长沙均设立office,人员规模350+人,每年深度合作服务超过260家互联网行业,你所熟知的互联网公司,几乎都是我们的客户! 【在 Careerfocus,你需要的努力】 1、理解客户的职位需求,通过各种招聘途经(猎必得系统库、招聘网站、**、**、峰会、Mapping等),完**才搜索和寻访等工作; 2、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈服务,做好候选人与企业协调沟通工作。 【在 Careerfocus,你需要的能力】 1、***本科及以上学历,1年以上猎头经验(互联网行业优先); 2、内驱力强,强烈的进取心,做事结果导向。 3、对互联网行业感兴趣。 【在 Careerfocus,你可以得到】 1、广阔的升职通道:AC-C- AMC- MC。 2、优于行业的薪酬:无责底薪+高比例提成+月度绩效奖金+餐补,年终奖+项目奖金+优秀顾问奖金+期权 3、人性化的福利体系: 1)节日礼品+生日礼品 2)社保+公积金+法定节假日+带薪年假(7天起!) 3)每月一次的team building,让你开心工作开心玩耍! 4、完善的培训系统: 1)科锐福克斯学院全套课程,从猎头小白到精通,助你实现百万顾问梦;从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2)新人培训(每半年一次,为期5天)、骨干培训、leader培训,注重不同阶段的顾问成长,对培训的投入力度大 3)专业模块化培训、一对一师傅指导,多种形式全方位帮助你快速上手。 4)不定期的分享会(优秀的顾问分享、技术候选人分享)。 5、我们能够提供的不仅仅这些,具体可私聊。 base open谈,6k-18k,提成高,一年有四次调薪机会 有带团队和首席顾问诉求,open谈~ 我们专注互联网一二线大厂交付,以各类技术研发岗位为主
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责雷火事业群伏羲团队智能设备B端操作系统交互设计; 2. 关注并研究竞品,参与用户研究和可用性测试,推动产品创立或体验优化。 【职位要求】 1. 3年及以上交互设计经验,设计或计算机相关教育背景;可以独立、完整的完成0-1产品的交互设计; 2. 熟练掌握网页、iOS及Android设计规范,熟练使用常用设计工具,对UX设计有专业的知识背景和一定的实践经验; 3. 和用户在一起,洞察用户痛点,协助梳理产品需求;擅长输出精细化设计文档和高保真原型; 4. 与产品经理及技术人员紧密合作,推动符合场景/提升效率的体验设计; 5. 具备规范与组件意识,助力设计规范的建立和维护,并推动实施落地。 加分项: 1. 有B端和C端交互设计经验、智能设备操作系统交互设计经验优先; 2. 具备H5开发经验者优先。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 和游戏部门一起共创未来游戏概念,充分推动AI技术在雷火游戏落地,革新游戏体验。 2. 深入游戏研发主流程,推动AI能力产品化,创新生产工具,提升游戏制作工业化效率和制作品质。 3. 管理好游戏AI雷火游戏落地项目,打造行业标杆案例,助力雷火游戏取得更大成功。 4. 准备游戏AI评价指标和测试数据集,定期输出评估报告并做好迭代规划,确保伏羲游戏AI在核心指标上保持行业领先。 【职位要求】 1. 游戏热爱者,熟悉雷火游戏或同类型游戏。 2. 熟悉游戏竞技机器人/匹配/推荐/反外挂/智能NPC/AIGC等落地场景,有设计经验者更佳。 3. 了解用户画像、强化学习、NLP、CV等方向常用算法。 4. 有很好的产品感,感性、理性平衡:既有不断涌现的鲜活想法,又能以价值和效果为导向驱动产品创新。 5. 做事认真负责,有耐心,有上进心,乐于接受新事物。 6. 良好的沟通和团队合作能力。 7. 本科及以上学历。