UDL需要一位品牌策略加入到我们不断壮大的团队。 作为UDL的一员,我们希望你能带来独到洞察,是一位喜欢思考,关注消费零售行业发展。 我们需要你观点和思考，研究商业与品牌设计的关系，思维活跃，深入理解客户需求以及永远怀着一颗好奇心。你也将和一群热爱设计的伙伴一同为客户提供品牌塑造的解决方案, 与UDL一起创作出更卓越的作品。 岗位职责: *了解消费品行业市场情况, 懂得品牌打法及整体品牌体系 *通过了调研、共创等方法，帮助客户梳理核心的品牌定位，品牌基因与口号 *提出品牌视觉改善方案及配合体视觉形象策略 *相对独立的完成项目策划、方案撰写和提案输出 岗位要求: *本科及以上学历，广告、新闻编辑、市场营销、商业管理等相关专业 *3年以上企划、品牌、营销相关工作经验，1年以上快消行业经验 *具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，具有成功的品牌案例

UDL所做的就是发挥设计的能量与价值； 如果你也和我们一样:热爱设计，相信它的力量，并且有能力让他人也相信这一点； 那么我们期待收到你的申请! 岗位职责： *参与创意、策划的讨论和制定，完成具有洞见的调研； *根据项目要求，独立完成设计方案，充分理解创意意图并建立准确的视觉表达； *具有团队合作意识，参与到设计项目的全流程工作中； 岗位要求： *3年及以上相关工作经验，了解设计从概念提案到设计落地的完整流程； *对世界充满好奇，对设计充满热情； *对细节有超乎常人的关注； *接受挑战，在压力下有条不紊； *良好的沟通和表达能力，英语能力将是加分项； *熟练应用基本的平面设计软件(AI/PS/ID)，会Sketch/AE/C4D/Processing将是加分项； *作为一个成年人:主动，正向，责任感； *该岗位需要附上作品集.

职位职责： 1、分析市场和用户需求，确定团队技术方向； 2、负责企业协作产品中AI相关服务的设计/实现/运维，并负责全球范围下的分布式系统设计实现，解决私有部署架构下的部署能力； 3、设计和实现企业服务中的数据管理、机器学习训练推理等模块的架构和优化； 4、指导其他工程师，参与技术、代码评审等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业或者AI相关方向领域优先； 2、基础数据结构和算法能力扎实，代码能力扎实，了解代码的最佳实践； 3、熟悉至少2门服务端开发语言并精通其中一门，如Golang，C++，Python等； 4、熟悉分布式服务的部署、运维、监控架构以及相关框架技术，有过大型复杂系统的开发和运维经验； 5、了解机器学习和AI算法的大致原理，有过AI技术的工程落地经验优先；熟悉深度学习的工程架构，包括部署、运维、在线训练架构等优先； 6、有良好的产品概念，能够自驱找到解决产品问题的方案并进行工程化。

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

1、有7年以上JAVA开发经验，*****大学本科及以上学历，计算机相关专业; 2、有tob产品经验（硬性要求），有低代码经验优先； 3、熟练掌握SpringBoot、springcloud、MyBatis等开源框架; 4、熟悉javascript、html5、css、ajax等前端技术，了解 jquery、react、vue 等框架; 5、熟练使用至少一种数据库Mysql、Oracle、DB2、Sqlserver应用与开发; 6、熟练使用至少一种非关系数据库MongoDB、Elasticsearch、Redis应用与开发； 7、熟悉MQ、Nginx等中间件，以及Docker、k8s等容器化技术； 8、具备一定的产品意识，有B端产品研发经验者优先； 9、具有良好的学习和理解能力、以及沟通和表达能力; 10、具备责任意识和开放的心态，注重团队协作，积极主动，乐于接受挑战; 岗位要求： 1、参与Oasis软件系统的配置开发、根据公司需要愿意学习Peoplesoft、Dynamics等产品; 2、完成相应功能模块的开发、编程任务，能独立处理和解决所负责的任务; 3、根据项目的新需求，完善原有程序或开发新的程序; 4、从事公司自主知识产权的Java产品软件开发及项目实施工作;

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

货运部开单，记账，数据管理，装卸管理等 年龄／身体：18~35岁，身体健康（需长时间作业）。 吃苦耐劳：适应夜班、加班、 ．服从安排：能配合临时调班或紧急任务。 ·基础文化：识字、会使用智能手机（接单、扫码等）

1、负责公司微信公众号、微博、抖音,快手,小红 书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、根据政策和行业动态,及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品,引介资源,促进品 牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题,分析数据,反 馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业 的认知度和产品学习能力。 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上新媒体工作经验优先。 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维 创新。 3、熟悉互联网采编、选题、调研,稿件撰写、编 辑、修改和校对的工作。 4、具有整合营销和文案策划、组织及项目管理能 力。 5、良好的团队管理能力和协调能力。

岗位职责： 1. 商业生态研究与模型设计 - 基于长租公寓客群画像（青年白领、新市民等），研究居住场景下的消费行为，构建“居住+商业”融合业态模型（如社区零售、共享办公、轻健身等）。 - 分析全国各城市租赁住房政策、商圈竞争格局，制定差异化商业定位策略（如一线城市“精品便利型”、二三线“社区服务型”）。 2. 商业项目全周期策划 - 主导新开业项目商业规划：完成业态组合设计、租金测算模型、招商策略制定，确保商业坪效与住户满意度双达标。 - 存量项目升级策划：通过数据分析（客诉热点、消费频次等）诊断低效商业空间，提出业态调整、场景重塑方案（如24小时自习室改造）。 - 策划创新型商业产品线：开发与长租公寓联动的主题商业模块（如宠物友好社区店、青年社交实验室）。 3. 资源整合与品牌合作 - 搭建总部级商业品牌资源库，筛选符合公寓客群调性的主力店、快闪品牌及本地生活服务商。 - 策划跨界合作项目：联合知名IP、新消费品牌打造限定商业活动（如公寓艺术市集、品牌联名快闪店），提升资产溢价能力。 4. 营销活动与用户运营 - 设计“居住+商业”会员体系，策划线上线下联动的促活方案（如租户专属折扣、积分换购商业服务）。 - 制定商业空间主题营销日历（节日营销、社群活动），提升商户销售额与租户粘性。 5. 数据驱动与标准化输出* - 建立商业策划数据看板，监控客流转化率、租售比、商户存活率等核心指标，迭代策划模型。 - 编制《商业策划标准化手册》，输出选址评估工具、业态组合模板等，赋能区域项目快速复制。 任职资格要求： 1、 3年以上商业地产/零售行业策划经验，主导过社区型商业项目全案策划（综合体、街区商业等）； 2、精通商业可行性分析、业态规划及财务测算，熟练使用GIS热力分析、客流预测工具； 3、具备强资源整合能力，熟悉新消费品牌合作逻辑与活动执行流程。 - **加分项**： ▸ 有住房租赁/长租公寓行业经验，熟悉租户生活服务需求； ▸ 熟悉社群运营玩法，能策划高互动性商业活动； ▸ 掌握商业空间数字化工具（如VR场景模拟、消费行为追踪系统）

算法工程师 岗位职责： 1. 负责算法设计与研发，包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理等算法。 2. 根据项目需求，进行算法优化与改进，提升系统的性能与效果。 3. 负责算法的测试与调试，确保算法的稳定性和准确性。 4. 与团队成员紧密合作，参与产品开发的全过程，提供技术支持和解决方案。 5. 跟踪算法领域的最新进展，不断学习与提升自己的技能。 6. 参与相关技术文档的编写与整理。 任职资格： 1. 计算机科学、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握至少一种深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）。 3. 有机器学习、深度学习、自然语言处理等相关项目开发经验者优先。 4. 良好的数学和统计学基础，有较强的编程能力和问题解决能力。 5. 良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 能在快节奏和多任务环境中高效工作。 7. 愿意在技术领域不断学习和探索。

工作职责： 该职位主要负责搜狐旗下品牌的产品广告创意、市场推广、市场活动、用户活动运营等视觉包装创意设计。 1.偏执并热爱视觉设计艺术，具备良好的设计服务意识和创新学习能力； 2.设计风格多元化，敢于尝试前沿创意，有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力； 3.有浓厚兴趣关注互联网产品的发展，拥有优秀的行业感知能力和创意表现力； 4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作； 5.有良好的上进心，团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作； 6.善于表达设计理念，具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力，能承受高强度的工作压力； 7.独立工作能力、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作； 8.熟练掌握视觉设计语言，具有准确的视觉表达能力，能独立完成视觉设计创意工作； 9.精通熟练PS、AI等视觉设计软件，熟悉平面设计前后期设计、制作的工艺流程； 10.美术、设计**或相关专业本科以上学历，三年以上专业设计公司或职位工作经验。 优先录用条件： 1.动画经验或手绘能力卓越者优先；具有出色的提案能力和沟通技巧； 2.三年以上相关工作背景，有专业设计公司美术指导工作经验的优先考虑； 3.有互联网品牌、市场推广、产品、社会化传播设计经验； 4.有品牌系统开发经验及独立设计经验； 5.视频后期包装、剪辑、编辑经验。 请随简历准备一份引以为傲的设计作品集，希望能充分展现出你的创意表达能力。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

【岗位职责】 1.负责公司核心业务系统在H5、小程序、PC侧的前端架构设计与业务研发； 2.主导中大型前端项目的技术选型、组件封装与性能优化，推动项目技术栈升级与最佳实践落地； 3.与产品、设计、后端等多角色紧密配合，推动复杂业务高效落地并不断优化用户体验； 4.负责前端工程化、自动化体系建设（如脚手架、CI/CD、监控体系、代码规范等）； 5.指导和带领中初级前端工程师成长，进行技术方案评审和 code review，提升团队整体技术水平； 6.持续关注前端技术趋势，结合业务探索新技术的应用场景与落地方式。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5 年以上前端开发经验，有中大型项目实战经验； 2.精通 HTML、CSS、JavaScript，深入理解浏览器原理、DOM/BOM、事件机制、性能优化等； 3.熟练掌握至少一种主流框架（Vue / React），具备组件化、状态管理、路由等体系化能力； 4.熟悉前端工程化工具链（Webpack / Vite / Rollup 等），具备良好的模块化与构建体系思维； 5.熟悉跨浏览器兼容性、响应式布局、前端安全（XSS/CSRF）等常见问题处理方式； 6.具备良好的编码习惯、文档能力、沟通协作能力，能推动复杂项目的端到端交付； 7.有企业中后台系统、低代码平台、微前端、Serverless 等经验者优先。 【加分项】 1.有 Node.js / SSR / BFF 实战经验； 2.有移动端、Hybrid、小程序、Electron、跨端框架（如 Taro、UniApp）等开发经验； 3.有搭建前端基础设施的经验，如组件库、可视化平台、低代码引擎； 4.参与过开源项目，或在社区/技术博客有活跃输出； 5.熟悉 TypeScript 并在大型项目中使用。

1. 参与公司全球业务拓展的战略规划与兼并购项目推进 2. 开展相关的行业研究、公司研究，并提供洞见和相关决策支持 3. 部门其他相关工作支持 要求： 1. 战略思维和结构化分析能力，精通行业研究、公司研究方法 2. 多线程工作的经验，成熟且清晰的中英文表达能力，较好的抗压能力 3. 有**战略咨询公司、互联网公司战略/投资部门实习背景的候选人优先 4. 要求连续实习3个月及以上，每周至少有3天Onsite办公，公司地址在张江 收获： 1. TOP咨询公司同事的培训与职业发展指导 2. 了解最前沿的金融科技行业动态 3. 积累公司全球拓展的兼并购项目实操经历

职位描述： 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作； 实时跟踪社保公积金政策动态，确保供公司合规操作； 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表，确保数据准确； 处理员工福利相关咨询，提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜； 协助处理员工投诉、劳动纠纷等，维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施，，确保绩效考核流程的顺利执行，做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善，推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、2年以上工作经验，211/985院校**本科及以上学历，熟悉劳动法规； 2、精通EXCEL等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 3、本科以上以学历； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重细节。