1、 商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、 熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。

岗位职责： 1、负责客户的日常服务与在线沟通; 2、负责客户日常业务需求对接、每月账单处理、数据分析、报表处理; 3、负责与移动的日常业务沟通； 4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作; 5、完成上级领导安排的其它日常工作。 任职要求： 1、专科以上学历, 应届毕业生均可,有相关经验者优先考虑; 2、对物联网行业有兴趣，对物联网行业有自己的理解, 可接受无经验; 3、熟练办公软件，如Excel/Word文档等; 4、做事细心, 有责任心, 具备良好的沟通能力和良好的工作态度; 5、有上进心, 积极主动, 能够协调多部门协作。 我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作氛围： 【薪酬福利】 1.基本底薪+年终项目奖金; 2.入职购买五险一金 3.晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升； 4.培训体系：公司为新员工提供入职培训和专业培训； 5.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 6.活动旅游：正式员工可享有年度体检，每年组织1-2次员工团建旅游、季度生日会/下午茶； 7.员工礼物：提供精美的生日礼物、入职周年礼物； 8.过节福利：过节前发放过节费或节日礼品(38节、端午节、中秋节等）； 9.公司备有冰箱及微波炉，交通便利，办公环境舒适。 【工作时间】周一至周五9:00-18:00， 周末双休 【工作地址】广州市越秀区东风东路733号羊城同创汇编辑楼1203-1205 【乘车路线】地铁5号线/6号线区庄站B2出口 期待您的加入！

1.珠宝店铺运营管理 2.营销策划 3.高级讲师 4.珠宝专业知识以及销售技能指导

薪酬福利： 1. 综合工资：底薪+各项出差补贴（评估后定综合工资10-20K） 2. 高额提成（8%-40%） 3. 准时发薪不拖欠，入职即买公积金和社保 4. 每日工作8小时，每月出差约15天，其他时间自由安排。 岗位职责： 1. 出差全国各地为珠宝店提供销售管理服务与支持; 2. 负责店铺及导购人员的基础技能培训和日常考核; 任职要求： 1、形象气质佳，能接受出差的工作模式; 2、至少2年以上珠宝门店店长经验，熟悉店面运营流 程、货品管理及人员管理; 3、具有良好的沟通，协调及团队领导能力; 4、具有较强的顾客服务意识; 5、责任心强，执行力强，学习能力强。 公司福利: 1、高薪不封顶，能者多得，欢迎实力派，月入10万so easy! 2、系统培训：系统入职培训，一起加足油! 4、五险一金，准时发薪！ 5、积极热情的团队：这群人明明可以靠颜值，却偏偏靠能力！相互协助，开心高效! 6、丰富的文化建设福利：生日趴，团建活动，年会…….各种活动哟！

职位诱惑： 高额提成，豪华写字楼 职位描述： 基本情况： 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时，大小周 4. 工资准时发，不拖欠 岗位要求： 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力，有较强市场开拓能力，极强的沟通能力和攻关能力； 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强； 3. 良好的商务礼仪和职业素养； 4. 能承受较大的工作压力，能接受国内出差； 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历； 2、负责市场业务的开拓，客户的日常管理与接待，建立和维护客户资源，完成年度销售任务； 3、熟悉研究所管区域的销售情况，进行市场调查，归纳整理市场信息，进行需求分析； 4、熟悉所管区域的潜在客户状况，进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系； 5、建立健全区域客户档案，制定销售方向计划，不定期检查销售效果。

基本情况： 1. 底薪+提成 2. 入职即享五险、一金 3. 日工作7小时，大小周 4. 工资准时发，不拖欠 岗位要求： 1. 具有敏锐的行业洞察力和项目决断力，有较强市场开拓能力，极强的沟通能力和攻关能力； 2. 身体健康、品貌端正、积极主动、乐观开朗、服务意识强； 3. 良好的商务礼仪和职业素养； 4. 能承受较大的工作压力，能接受国内出差； 5. 有珠宝企业工作经验优先。 任职要求： 1、年龄不限，高中及以上学历； 2、负责市场业务的开拓，客户的日常管理与接待，建立和维护客户资源，完成年度销售任务； 3、熟悉研究所管区域的销售情况，进行市场调查，归纳整理市场信息，进行需求分析； 4、熟悉所管区域的潜在客户状况，进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系； 5、建立健全区域客户档案，制定销售方向计划，不定期检查销售效果。

岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实； 2、协助各业务部门完善人力资源管理工作； 3、满足公司的招聘需求，通过各渠道招聘员工并建立相应的人才储备库，快速组建团队； 4、确保及时有效的完成招聘计划，统计处理各类招聘数据及评估招聘效果，及时汇总汇报； 5、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以及以上学历，1年以上珠宝企业工作经验优先； 2、熟悉人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，具备良好的敬业精神和责任心，有较好的抗压能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、绩效奖/工龄工资/全勤奖； 2、入职购买五险一金； 3、下午茶，团队活动，不定期举行文体活动； 4、法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1、做好前台工作，负责访客、来宾的登记、接待、引见；负责电话、快递、传真的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 2、负责组织、协调各类商务会议，公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 4、负责办公用品采购及办公物品领取管理，办公室费用报销等； 5、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作； 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政/文秘/汉语言文学等相关专业，一年以上相关接待工作经验； 2、形象气质佳，亲和力强，谈吐大方得体，工作认真细致，具备一定的商务礼仪知识； 3、具备较强的服务意识，良好的关注细节能力和沟通表达能力，一定的学习领悟能力； 4、熟练操作word/excel/PPT等办公软件。 福利待遇： 1、工龄工资/全勤奖； 2、入职购买五险一金； 3、下午茶，团队活动，不定期举行文体活动； 4、法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责市场业务的开拓，客户的日常管理与接待，建立和维护客户资源，完成年度销售任务； 2、熟悉研究所管区域的销售情况，进行市场调查，归纳整理市场信息，进行需求分析； 3、熟悉所管区域的潜在客户状况，进行定期或不定期客户拜访，并保持良好关系； 4、建立健全区域客户档案，制定销售方向计划，不定期检查销售效果。 岗位要求： 1、高中及以上学历，2年以上大型珠宝企业工作经验优先，熟悉黄金品类； 2、具备良好的个人素质及端正的品德，具备良好的语言表达能力、人际沟通能力、营销策划能力和学习能力强； 3、热情开朗，主动开拓，积极进取，工作态度认真，具备良好的团队合作精神； 4、具有强烈的进取心和责任感，具备较强的抗压能力。 5、欢迎优秀应届生。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金）； 3、团队活动，不定期举行文体活动； 4、法定节假日、带薪年假等。 路有多远，看你与谁同行！ 我们是有原则的企业，我们需要找寻脚踏实地积极努力奋发向上的你！ 不维上，不维书，只唯实！ 我们招聘的不只是员工，更是的合作伙伴，我们珍惜人才，我们是一支充满激情的团队，我们将会协助你实现人生应有的价值，为了共同的目标一起努力，共同奋斗，我们热忱期待你的加入！

1.珠宝门店运营管理 2.珠宝专业知识培训 3.活动策划与执行

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、协助生态伙伴运营管理，对生态伙伴的服务提升进行全流程的规划与实施； 2、对接内外部团队资源，支持日常需求与风险处理，协助团队把控并优化伙伴服务流程； 3、协助周期性伙伴服务的数据分析与复盘。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，经管类相关专业优先； 2、有较强的学习能力，自驱力强，有较好的执行力、抗压能力和独立思考能力； 3、乐于且善于与人沟通，有良好的表达能力，擅长团队协作，有强烈的责任感； 4、做事细心，有一定的数据敏感度，数据分析能力优秀者优先； 5、使用过飞书优先，可实习至少4个月时间，一周四天以上，可全勤实习优先。

岗位职责： 1、根据项目要求，制定测试计划、测试方案，执行功能测试和性能测试； 2、设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷问题； 3、编写测试报告，对测试问题进行统计、分析和总结； 岗位要求： 1、熟悉软件开发测试流程及相关测试技术； 2、能根据项目计划制定测试计划，设计测试方案和测试用例，执行测试并提交测试报告； 3、理解沟通能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责无人车项目前端开发工作，包括界面设计、功能实现、性能优化等； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 与后端开发团队紧密协作，完成前后端数据交互、接口对接等工作； 4. 负责前端框架、库和工具的选型与优化，提高开发效率； 5. 跟踪业界前端技术动态，持续优化和改进前端技术方案； 6. 参与项目测试、上线和后期维护工作，确保项目质量。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验； 2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，掌握主流前端框架（如React、Vue、Angular等）； 3. 熟悉前端工程化，掌握Webpack、Babel等构建工具； 4. 具备良好的代码风格和编程习惯，熟悉代码审查和版本控制； 5. 有无人车、自动驾驶等相关领域开发经验者优先； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。

岗位要求： - 基于Figma进行UI设计 - 拥有使用 TypeScript 开发 Next.js 和、vue、React 项目的经验。 - 能够交付与 UI 设计高度一致的组件。 工作时间：8:30——17:30；大小周工作制，国家法定节假日休息 工作氛围：公司团队年轻，人文环境好，团队氛围佳，诚招有能力且有梦想的有志人士！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建。

工作职责: 1，进行相关app服务器端、web后端开发，实现高效稳定的应用； 2，负责与项目组人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求； 3，根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。负责系统的相关发布、维护等； 4，进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。 任职资格: 1，熟练使用Visual Studio，掌握C#语言，熟悉面向对象编程思想； 2，熟悉三层架构编程，熟练BS或CS编程； 3，熟悉SqlServe或者Qracle数据库，并具备良好的SQL编写和调优能力； 4，具备扎实的编程基础，较强的学习能力，良好的沟通与理解能力及逻辑思维能力； 5，2年以上开发工作经验；具备ERP相关开发经验优先录用； 熟悉或者用过国产数据库，例如PG、达梦、人大金仓等优先