• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有门店工作经验优先。 门店地址:宁波市江北区和鄞州区范围内 职业发展:岗位根据个人工作表现及情况后续会做职业路径纵向或横向发展
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有门店工作经验优先。 门店地址:宁波市江北区和鄞州区范围内 职业发展:岗位根据个人工作表现及情况后续会做职业路径纵向或横向发展
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-50周岁,高中及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有无工作经验均可。 门店地址:南通市崇川区内万象城、北濠桥路等地
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    技能要求: 营业员,收银 全家FamilyMart便利店,源自日本,全球大型连锁便利系统之一,服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地,全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展,总部设在上海,先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模,因业务发展需求,现公司面向社会诚招人才: 岗位要求: 1.18-50周岁,高中及以上学历,男女不限,专业不限; 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强,具有良好的团队协作精神; 3.负责店铺基础事务工作(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等); 4.有无工作经验均可。 门店地址:南通市崇川区内万象城、北濠桥路等地
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.主要负责美团会员的营销工作,可量化营销指标,通过设计用户站内活动流程,站外的营销方案,对美团会员的曝光率、认知度及用户体感数据等负责; 2.结合不同的消费场景,不同级别的用户特征,深挖用户心理和需求,探索用户在不同时空下的优秀营销方案; 3.统筹跟进与各业务团队、产研团队、市场部、GA等部门的协同配合,综合补贴、营销、流量、内容等手段,促进会员营销活动上线; 4.项目上线后,可及时发现问题,解决问题,做到持续的迭代和优化;能够对项目数据进行分析,总结问题,输出结论,不断沉淀营销经验及方法论,产出完整的复盘文档。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/用户运营/用户营销/Marketing等相关工作经验; 2.具备较强的创造力,在可落地的基础上,不局限于固定的思维模式,敢于突破常规; 3.热情、自我驱动力强,有较强的学习意愿,执行力强,且具备独立思考的能力; 4. 有优秀的逻辑思考能力、沟通能力和写作能力,勇于提问,勇于产出。 具备以下者优先 1.有出圈的营销案例,对用户的心理有一定研究和认知; 2.有SQL能力,对数据较为敏感。 岗位亮点 1.美团会员是2025年重点项目,影响的用户和预算量级高,个人成长空间大、发展机会多; 2.团队氛围好,年轻人多,给大家更多贡献想法并落地的机会; 3.该岗位可以和多个部门合作,深入了解美团的运营模式,与美团会员共同成长。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建产品转化分析框架,梳理业务指标体系及监控体系,搭建数据可视化看板,对业务数据进行日常监控和经营分析; 2、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、业务转化和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 3、协助部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率。 任职要求: 1、本科以上学历,统计、数学、金融、大数据等相关专业,3年~5年数据分析经验; 2、精通Excel,熟悉SQL&python,熟悉建模算法,了解并会使用Tableau等数据分析软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有通过数据支撑业务决策的经验; 4、具备良好的沟通协调能力,较强的结构化和逻辑思考能力、严谨缜密。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解抖音电商平台治理业务,对不同业务指标进行测算,搭建数据指标体系、数据监控、异常检测,并能对数据结果进行深入解读、分析及归因; 2、通过全链路数据分析、用户/商家/达人多端调研等方式,清晰洞察业务全局,有效拆解业务问题并提出优化方案推进落地; 3、跨团队合作协调,建立完善的流程机制,协同业务、产品、算法、研发等团队,推动策略持续优化。 职位要求: 1、1年及以上策略分析/数据分析/数据化运营相关工作经验; 2、对数据敏感,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,熟练使用一种专业分析工具,如Python、SAS、SQL; 3、自驱、有担当,良好的学习能力、良好的沟通能力,通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、负责公司前端开发及维护; 2、基于React、Vue等技术栈进行开发; 3、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,协作完成界面和功能的实现; 4、深刻理解产品和业务,负责软件编码实现,确保功能的扩展性,以及性能、质量和安全; 5、负责持续优化前端呈现,提升用户体验; 【任职要求】 1、熟悉流行框架(如React、VUE、jQuery、Ant Design、uni-app等); 2、熟练使用Web前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等前端技术; 3、对前端工程体系有很好的了解,对代码质量、设计质量、工程质量有要求; 4、具有良好的沟通能力,团队合作精神和责任心。能积极主动,有序负责的完成任务;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具,致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年,API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作,Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD,交通便利,环境优越。加入 Apifox,您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明: 根据产品特性,参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上,您可以充分利用您的才能,运用图形和文本创意,搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统,并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略,创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据,持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历,出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    Sales Manager would support the sales function in achieving the sales plan through effective planning and execution in the respective geographies. They would maintain effective relationship with Travel agents, Internal functions like Products, Account Management and Support functions to ensure seamless customer service and sales growth. Job description: 1、Plan, Execute and Achieve agreed sales target. 2、Source and Generate leads to help in expansion of travel agents base. 3、Effective Engagement with prospective clients 4、To achieving and improve the conversion ratio of leads into sales closure. 5、To support development of Sales strategy, working in close collaboration with Product team and related Business Units. Qualifications and Skills: 1、3-5 years of sales experience in a SAAS based product 2、IATA or any other airlines, GDS, OTA background is a plus. 3、Customer-centric thinking and behavior developed in a previous customer-facing role. 4、Influencing and Interpersonal effectiveness. 5、Excellent written and verbal English communication skills. 6、Experience in handling global markets would be an added advantage.
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责各类海外主流媒体平台的广告投放管理工作,包括协助投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责; 2、配合品牌运营,深度发掘全球化或目标市场本地化的主流社交渠道媒体等平台的传播模式,制定创意方案,推进产品在全球市场的营销落地及增长; 3、负责产品各阶段投放推广规划,定期复盘效果并输出优化方案; 4、分析投放数据,结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案,对投放方法与技巧不断创新,不断优化ROI,不断提升推广效果; 5、协助社媒账户维护,社媒内容更新,粉丝维护等辅助其他推广渠道工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英文读写能力好,能自主完成广告文案和社媒内容文案,有行业相关广告投放工作经验优先。 2、至少有两年以上海外市场推广经验及广告投放经验,熟练掌握GoogleAds投放。 3、熟悉渠道操作方式,有一定的渠道资源,熟悉Facebook、Twitter、YouTube、Instagram等主流社区的运营模式; 4、有KOL推广经验,有相关资源更佳。 5、自驱力强,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。
  • 10k-15k·18薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Java类系统需求分析; 2、负责Java类系统的设计和开发工作; 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题。 岗位要求: 1、具有扎实的JAVA、JEE基础知识; 2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架; 3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端框架; 4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件、ActiveMQ等消息中间件; 5、熟练掌握Oralce、Mysql数据库的开发和使用; 6、熟悉Linux操作系统的常用命令; 7、熟悉springcloud、dubbo分布式框架者优先; 8、熟悉前端框架react、vue、angularjs者优先。 9、熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先; 10、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 7k-10k 经验10年以上 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责制定消费品供应链协同平台的战略规划并组织实施,包括用户拓展、销售任务等。 (2)负责供应商的招募和管理,包括供应商的遴选、资质审查、履约质量考核等。 (3)负责大客户拓展和维护,做好项目的过程管理,确保按合同约定进行成果交付,督促项目回款。 (4)持续分析市场动态和行业动态,为业务发展提出解决策略及方案,并组织实施。 (5)负责团队管理、培养、考核以及团队建设。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 (2)年龄不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)10年以上销售业务工作经验,5年以上销售岗位总监级别或中层以上管理经验,具有互联网品牌营销、消费品领域大客户工作经验以及有效的商务资源。 (4)具备出色的销售技巧、谈判能力,能够有效地开拓市场和维护客户关系。 (5)具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。 (6)具有优秀的创新思维和独立撰写项目方案的能力。 (7)有企业福利平台、电商平台以及知名日用消费品、快销品类公司履历者优先。