岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等； 2、相关行业云解决方案经验者优先； 3、具备重大项目上云解决方案设计经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先，具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识，能够理解并应用产品域解决方案，了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力：能够理解客户需求，完成相关解决方案设计，包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力：能够跟踪线索和机会点，参与项目策略制定，达成项目成功 4、有重大项目运作经验，沟通协同能力强优先。 三、语言要求：简体中文 四、教育背景要求：***本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察，项目需求分析、方案设计等工作； 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理，制定拓展策略，实现重大项目成功和格局份额领先； 3、深入行业洞察，识别客户关键需求，孵化和挖掘新机会点，推动可参与空间的扩大。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用，包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识，包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等； 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力 2、依据MTL流程，聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择，做好产品上市的节奏控制和管理，0-1联合产品线孵化，1-3标杆和样板点打磨，3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求，管理产品和解决方案，输出基线材料。通过培训和推广等，使能代表处；通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段，简化代表处作战难度，让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，优化伙伴政策，落实关键动作，使能和发展伙伴，形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE

岗位职责： 1. 寻找合作伙伴： 主动寻找并联系全国各地的网络兼职团队，建立合作关系。 2. 渠道对接： 与潜在合作伙伴进行沟通，了解其需求和资源，并进行有效的对接。 3. 合作协议： 协助制定和签署合作协议，确保双方权益得到保障。 4. 关系维护： 定期与合作伙伴保持联系，维护良好的合作关系，确保合作的持续性和稳定性。 5. 市场调研： 收集和分析市场信息，了解网络兼职市场的动态，为公司提供有价值的建议。 6. 业绩跟踪： 跟踪合作项目的进展，及时反馈问题并提出解决方案。 7. 流程培训： 对接入的网络兼职团队进行流程培训，确保其熟悉公司的工作流程和标准操作规范。 8. 质量把控： 定期对合作团队的执行情况进行质量检查，确保服务质量和项目交付符合公司要求。 任职要求： 1. 经验要求： 大专以上学历，有1年以上渠道拓展、商务合作或相关领域的工作经验。 2. 沟通能力： 具备优秀的沟通和谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴进行有效沟通。 3. 市场敏锐度： 对网络兼职市场有一定的了解，能够快速识别潜在合作伙伴。 4. 团队合作： 具备良好的团队合作精神，能够与公司内部团队紧密配合。 5. 学习能力： 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 6. 抗压能力： 能够在压力下保持高效工作，具备较强的抗压能力。 7. 培训能力： 具备一定的培训和指导能力，能够有效地向合作伙伴传达公司要求和标准。 8. 质量意识： 具备较强的质量把控意识，能够识别和解决合作过程中的质量问题。 薪资待遇： 4000-12000（根据经验和能力提供具有竞争力的薪资）

岗位职责： 1. 根据公司业务需求，分析和管理用户画像，制定商务策略，开拓各类线上、线下的商务合作，获取长期、有效的用户； 2. 负责公司各个平台的渠道拓展，制定合作方案，并推动方案落地实施，把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等； 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合，对整个商务合作的过程和结果负责，对渠道业务数据进行统计、分析、反馈，并不断提升合作效果； 4. 挖掘各渠道、媒体特性，敏锐捕捉市场信息，不断挖掘新兴合作模式，寻求新的合作机会。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上商务BD相关工作经验，有互联网保险行业从业者优先； 2. 具备独立开拓能力，并对商务谈判和策略制定有丰富经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力，有一定的创新思维及应变能力，具备组织协调和独立商务谈判能力； 4. 有较强的沟通能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏，吃苦耐劳。

职位描述： 1、微信私域项目的全流程管理，10万加线索数据私域运营策略制定及落地，运营模块包含：企微运营（企微+微信生态其他模块）、用户运营、社群运营，执行包括但不限于拉新活动、转化活动、社群运营、实操运营； 2、协助销售市场部门分开发维护客户，负责微信好友客户跟进维护，客户资源的筛选和挖掘，公司销售内勤工作。 3、协助新媒体运营助理方面工作，协助发抖音，视频号短视频。 4、协助跟单，对接客户参加课程学习，优秀的表达及沟通能力。

职责描述： 1、 负责公司现有业务的商务合作的开展，负责客户的发掘、销售工作，挖掘客户对服务项目的需求，完成上级指定的销售任务和指标； 2、挖掘客户资源，拓展新商机、线索，增加销售范围 3、了解客户需求，为客户提供服务解决方案； 4、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有商务拓展3年以上工作经验，有人力资源服务、系统集成项目和软件服务销售经验或者优先 2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力以及强烈的市场竞争意识 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力 4、PS:通信、电力、金融行业资源广，有一定的人脉优先

工作职责: 1.全面负责北京福寿康子公司当地养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 2.有相关社区街道，民政，医保局等相关资源，完成商务谈判、项目达成； 3.负责在管理公司销售规划基础上，分解社区销售目标，组织、督导销售工作，完成既定销售任务，确保指标达成率； 4.收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5.了解北京养老及医疗行业相关知识，制定针对性的市场拓展计划，跟进推广活动的执行，提升推广效率； 6.负责定期与街道、社区卫生服务中心等联系，获取目标客户相关信息； 7.负责深入各街道及小区向老年客户推广养老服务政策，推广公司业务产品； 8.负责收集市场同行业信息，拓展公司业务。 任职资格: 1.本科以上学历，医疗、医学、护理或康复、社区养老、市场营销等专业； 2.了解北京养老行业相关政策法规，负责组织、管理社区销售团队，定期开展关于社区产品、销售流程等专题培训； 3.具有高度的自我驱动与自我管理能力、有出色的沟通及协调能力； 4.具有医院陪护、院后护理以及社区医疗拓展经验者优先； 5.负责配合管理公司，参与部门服务满意度调查，收集、上报调查结果，并根据决策落实改进方案； 6.负责处理销售相关的客户投诉，优化销售服务的过程及标准； 7.其他领导交办的任务。

1、负责运营商号卡渠道开发、渠道管理和渠道关系维护等工作。 2、与代理商及时沟通，和代理商建立恰当的合作关系，及时沟通，调动代理商的积极性与信心去发展业务。 3、根据运营商政策导向和公司战略目标，制定省公司业务销售目标。 4、对代理商的销售与业务及时支撑. 5、负责商务合同起草、签约，合同整理归档以及项目投标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，两年以上运营商工作经验。 2、精通运营商政策、相关业务模式和流程，掌握运营商渠道合作资源，可快速开展业务。 3、熟悉行业动态，掌握销售策略及技巧，以及办公软件操作技能和公文写作技能。 4、具备出色的谈判能力、高度的市场敏感度，优秀的决断力、影响力。 5、有通讯行业产品经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司项目群的协调、监管，制度建设等管理工作； 2.处理、拟写项目行政文件及信函等一般对内协调工作,以及各类申请，报告的制作和提交； 3.监督项目群各项目的执行过程，负责与项目负责人进行沟通，及时发现项目进度、风险问题； 4.协助项目开发内部流程关系协调、项目评审、立项等，以及协调供应链、产品链等流程； 5.负责项目订单生成后的内部进度跟踪，合同管理、产品交付等； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-35岁 ， 2.本科以上学历，电力电子、电气等理工科专业教育背景优先 3.有项目管理经验及项目开发经验优先； 4.熟练office办公软件使用 5.遵纪守法；品行端正；无不良嗜好；有驾照； 6.良好的抗压能力，熟悉新能源、储能行业优先。 可以适应经常出差

工作职责： 1、拓展国内优质开发者资源，接入多种类型的优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有商务拓展经验，有一定的开发者流量客户资源，其中sdk经验者优先； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有基本了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力，能够很好的把握商务拓展节奏，具备一定的广告变现思维，并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据业务发展需求和公司战略，挖掘意向区块链（数藏、文创方向）合作资源； 2.沟通和筛选潜在合作伙伴； 3.参与并负责公司合作方案的拓展.谈判.推进，并对效果负责； 4.独立完成商务谈判并指定合作方案。 任职要求： 1.拥有（数藏、文创方向）行业从业经验者优先. 2.专科及以上学历； 3.具备良好的沟通表达能力.谈判能力.商务拓展能力； 4.超强工作责任心，勇于接受挑战，积极开放的心态。

依据公司的战略和发展规划，负责组织实施大客户的开发，谈判和后期服务，建立全国范围的销售渠道，不断提高公司产品的市场占有率、销售额、销售利润和客户满意度，持续降低销售成本。 岗位职责： 1、 负责机构、公司类大客户的开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、 通过电话、拜访，商务谈判，寻找潜在客户及维护长期客户， 及时确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订大客户服务方案； 3、 跟进潜在客户，进行商务谈判，提高销售效率，实现销售机会到销售，产能的最大转化； 4、分析市场和行业发展信息， 为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 5、负责客户关系日常维护和对接工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、2年以内的市场销售、B2B开发和服务经验； 3、熟练运用计算机进行日常办公、较强的谈判能力、高情商人际关系能力，具备基本的英语阅读和表达能力； 4、具备强烈的成就动机、 良好的客户服务意识和抗压能力。 5、需要出差。

任职要求： 一、岗位职责: 1、负责所属系统母婴门店会员运营服务工作; 2、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，提供个性化育儿服务，提升消费者体验; 3、根据公司要求，负责公域会员的承接、服务、转化; 4、根据服务标准，展开核心会员服务工作，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 其他： 1、有电商经验，会做直播互动、社群运营、微商经验优先; 2、大专及以上学历; 3、善于沟通、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强，普通话标准，熟悉 OFFICE 程序及电脑操作，输入速度快，有良好的客户服务意识。 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助 饭补/加班补助

岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作，组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作，实施销售计划。 3、承担销售任务，完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目，宣传公司产品，与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息，为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气，自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验，有独立运作项目经验，具备铁路供电，车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识，熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力，能适应出差。

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、技能要求: 1）需求理解和解决方案设计能力； 2）客户沟通与引导能力； 3）销售项目运作能力； 3、知识要求: 1）熟悉云服务产品和HCS解决方案； 2）具备客户数字化转型或云架构设计，OpenStack、K8S、Hadoop、数据库、AI等专业知识。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展，对接与培育生态伙伴，发展开发者生态创新能力，包括项目管道管理，技术方案输出、竞争分析、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作，达成3-N的复制规模与数量要求； 2、作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责； 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。