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工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
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岗位职责: 1、物流园区安保、保洁、现场秩序、交通安全、消防安全等现场管理工作组织开展 2、物流园区水电费、行政费用等日常成本管理,优化整改 3、物业类内部需求(维修、垃圾清运)等需求解决 4、物流园区固定资产、设备设施维护、维养管理 5、物流园区外部服务商管理 职位要求: 1、年龄要求:30岁以下。 2、工作经验:3年以上物业管理经验。 3、技能要求:熟练OFFICE办公软件,流利普通话,在电力维护或消防管理方面有一定经验积累。 4、其他要求:熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识,服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。工作踏实,能承担较大的工作压力。懂粤语、有物流园区现场管理经验优先。 5、特别说明:规划办公地点深圳、东莞,接受珠三角范围内调动。
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岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展; 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进; 3、配合客服经理、主管开展工作,为业主、用户提供相应的服务; 4、按照规定对公共区域进行巡视工作,检查各部分设施是否完好,发现问题及时处理、记录,必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生,负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件; 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工; 8、对空置房要定期检查,发现问题及时解决,保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求: 1、有同行业经验优先; 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解; 3、良好的口头表达及沟通、协调能力,较强的组织管理能力。
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任职要求: 1. 男女不限,形象好,气质佳,45岁以下; 2.有一定的沟通及谈判能力,有团队精神; 3.熟悉商业项目租赁相关流程; 4.工作认真负责、耐心细致; 5.熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规; 6.有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 7.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 职位描述: 1.负责商业项目店铺、写字楼的招商、招租; 2.提高项目的出租率及对商圈业态有良好的把控; 3.有独立的见解,能协同公司其他部门一起对商圈建立规划; 4.拓宽项目的市场推广渠道,提高品牌知名度和市场竞争力。
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职责描述: 1、物资采购管理 (1)收集各部门物资采购需求,审核其合理性、必要性,进行寻源比价,及时提报物资采购计划; (2)根据采购计划进行物资采购、跟进采购发票,并及时完成报账工作; (3)跟进、核对物资到货情况,建立物资出、入库台账,定期进行物资盘点,并出具物资分析报告; (4)负责员工工服、工牌等采购、分发、更换以及出入库登记等管理。 2、档案管理 (1)工作所涉及的资料、数据做好留存、更新工作; (2)项目物业移交资料的交接和归档,资料包括不限于产权资料,政府验收合格的相关资料、公司制度规范以及工程技术图纸图则等; 3、印章、证照、合同管理 (1)针对用章情况进行汇总登记、管理; (2)负责公司档案管理,对合同原件、电子版进行分类储存管理,并做好合同到期预警; (3)协助上级及地产公司完成部分工商资质的手续办理。 4、兼管前期客服管理 (1)负责业主租户的投诉处理工作; (2)负责收集住户意见,并及时处理和上报业主投诉及突发事件; (3)负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务; (4)负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求; 5、系统账户管理 (1)跟进员工各类系统账户的申请及注销(不限于CC+、个人邮箱、OA账号等账号),针对员工在使用系统过程中反映的问题,及时反馈至对接人进行解决。 (2)负责跟进公司快递月结账号,每月核对账单、跟进发票,并及时完成报账工作。 6、会议管理 协助上级完成会议前准备,做好相关会议签到、会议纪要并归档。 7、完成上级领导交办的其他工作。
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此岗位主要以网销+面销形式,有线上跟线下两种拓客方式,线上付费渠道由公司承担费用。 【岗位职责】 1、线上通过在专业网站(58、安居客、搜房网等)和社交软件(微信、豆瓣、闲鱼、小红书等)发布空置办公室资源信息,以及线下的上门客户、老客户转介绍、中介合作等方式进行办公室的租赁工作; 2、负责进行收入合同开票、汇签及催款工作; 3、积极开发其他新颖的、有创意的拓客渠道,完成上级领导交办的其他工作。 【任职条件】 3、大专及以上学历,能力优秀者可以放宽学历要求; 4、可接受应届毕业生及实习生,实习生享受正式员工待遇; 3、有1年以上销售工作经验,应届生及实习生有丰富的销售兼职经验; 4、熟练使用office办公软件(必备技能); 5、有较强的沟通谈判能力,荣誉导向型人才,抗压能力强。 【你可以获得】 1、关于培训:就算是职场小白,也不用担心,除了公司系统的培训课程外,还会安排主管进行1对1带教; 2、关于薪资:无责任基本工资+提成+奖金,保底工资4500+以上,底薪不算什么,每月及每季度的奖金激励才是杠杠滴,转正也有保底工资呦; 3、工作时间:周一至周五(周末双休),9:00-18:00(朝九晚六),8小时工作制; 4、福利保障:入职就购买五险一金、通讯补贴、年度旅游、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)、年终奖等 ; 5、假期组合:带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期(婚育假、产假、陪产假等)。 【工作地点】 广州目前共有43个项目(1个公寓项目+42个联合办公项目),广州市有6万+平方运营面积,招商资源充足,且在不断扩张,均分布在天河区/越秀区/荔湾区/海珠区 可根据员工住址就近安排工作地点~
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工作职责: 1.负责变配电房值班运行管理工作,严格遵守输配电各项规章制度。由领班负责调配日常的工作。 2.严格执行安全操作规程,检查各种设备开关,线路和仪表的正常运行,认真填写值班记录。 3.负责大楼的照明线路和灯具的日常管理,维修工作及执行上级安排的工作,按规定时间管制公共场所的灯具照明。 4.执行上级指派不限于上述范围之工作。
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1、组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行; 2、负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案; 3、负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求; 4、定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改; 5、负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进; 6、对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督; 7、督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排;
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岗位职责: 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作; 2、统筹物业管理处职能工作,落实按期完成公司各项业务指标; 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量,客户满意度; 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作; 5、负责项目资源管理,对外合作及资源统筹调配等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验; 3、熟知物业管理条例及相关法律法规; 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
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岗位职责: 1、全面负责园区环境安全管理; 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案; 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准; 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。
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品质主管: 任职要求: 1、***本科及以上学历,40周岁以下,有C1或以上驾驶执照,物业管理专业或房地产相关专业,有5年以上同等岗位管理经验; 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验; 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书; 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准,熟悉物业管理行业法律法规; 5、责任心强,善于沟通,有较强的组织能力、书面、口头表达能力; 6、原则性与服务意识强,有较强的执行力,有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行; 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作; 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作; 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作; 5、制定年度品质检查的工作计划和目标; 6、负责协助处理业主的重大投诉,并进行分析 、评估、提出改进建议; 7、完成公司领导交办的其他工作。
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岗位职责: 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理,物品管理,和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排,颁布的制度,督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控,日常维护,清扫保洁,绿化养护,卫生消毒,车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求,主持,审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋,公共设施的维修,业主租户装修申请,组织维修人员按时上门保质,并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间,在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修,更新费用的收支账目,接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项 任职资格: 1. 身体健康,形象良好,人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历,物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先 工作时间: 8:00-12:00 14:00-17:00 月休4天,节日增加休假 薪资待遇: 第一个月实习期3200 第二月4500(包含公司保险,个人保险全部) 后续有工作出色,也会有相关奖励
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随着公司业务的不断拓展,为加强项目接管后的运营管理,需招聘4名项目负责人,作为公司后备的人才储备。 任职要求: 1.年龄要求:35岁以下,男女不限; 2.学历要求:本科及以上学历,工商管理、物业管理、行政管理等相关专业,表现特别优秀者可适当放宽条件; 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力; 4.有团队合作精神和工作责任心; 5.有数据分析、方案策划和企划能力; 6.组织、协调、沟通能力强; 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责: 1.负责市场开拓工作; 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解,并推进执行; 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作; 4.制定客户拜访计划,收集业主单位相关需求信息,组织制定实施方案; 5.负责物业客服中心的成本管控,业主满意度达标; 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据; 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇: 5000—6000元/月,购买五险 工作地点:玉林,南宁,桂林,百色
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物业经理岗位JD 职位名称:物业经理 所属部门:物业管理部 汇报对象:总经理 薪资范围:面议 工作地点:根据项目情况而定 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定物业管理部的年度工作计划和目标,并组织实施; 2. 负责物业项目的日常运营管理,确保物业服务质量达到公司要求和客户满意度; 3. 领导和监督物业团队,确保团队人员具备岗位所需技能,提升团队整体业务水平; 4. 负责物业项目的成本控制,确保项目在预算范围内正常运行,提高盈利能力; 5. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调,维护公司形象和利益; 6. 负责物业项目的安全生产管理,确保项目安全无隐患; 7. 负责物业项目的招投标工作,参与项目合同的签订和执行; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,物业管理、房地产等相关专业优先; 2. 5年以上物业管理经验,具有丰富的行业经验和成功案例; 3. 熟悉物业管理相关法律法规,具备良好的政策法规解读能力; 4. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力; 5. 具备良好的职业操守和责任心,能承受较大的工作压力; 6. 具备物业项目经理资格证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 良好的企业文化,团队氛围和谐。
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物业经理岗位JD 职位简介: 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物,负责制定和执行公司战略计划,确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识,良好的领导和组织能力,以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责: 1. 制定并执行公司战略计划,确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现,确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系,处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况,及时发现并解决问题,确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员,提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求: 1. 具备5年以上物业管理经验,有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策,了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力,以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格: 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力,能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间:全职 工作地点:XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业,有志于提高社区的生活质量,欢迎你加入我们的团队!请将简历发送至[邮箱地址],并标明应聘物业经理岗位。