职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、会熟练使用角磨机； 2、参加工作一年以上，年龄18-45岁； 3、有电动车车驾龄二年以上技术； 4、试用期一个月，带薪培训； 5、职场规划：实习工程技术员––工程技术员––工程队长––工程部主管（分公司工程主管）––工程总监（分公司工程股东）; 6、年终奖励，医社保险

工作时间9小时，月休4 无一次性扣12分，无案底，无酒驾 20-55周岁

工作内容：   1. 推广和销售工厂产品，包括线上线下渠道。 2. 开拓新客户，维护老客户关系。 3. 收集市场信息，反馈需求。 4. 负责实体店日常运营，如人员管理、库存管理。 5. 制定营销方案，提升销售额和店铺知名度。   要求：   1. 良好的销售和沟通能力。 2. 一定的市场开拓经验和客户资源。 3. 熟悉实体店运营流程。 4. 较强的营销策划和执行能力。 5. 团队协作能力，认同工厂品牌理念。 6. 自我驱动，能达成目标，适应工作压力。

配合主创人员完成乐高产品设计及制造对接，熟练掌握ldd或legosdudio软件，美院设计专业优先。

要求熟练掌握乐高设计软件，有一定moc及设计能力，熟练掌握乐高结构搭建逻辑。有3d软件基础优先，美术设计专业优先如果没有美术基础建议实习择优录用，对潮流有一定了解，有带队经验优先，工作经验学历不限，爱玩会玩。****。沟通及面试需要递交作品。

1、负责公司客户接送 2、一天10小时底薪+超单奖励等综合工资8000+多劳多得任职资格: 1、年龄23-55岁 C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

招聘全职，工资周结，平均每天三百 工作时间下午两点到晚上九点 工作内容用公司提供的手机回复顾客消息，促成下单

  职位名称：拼多多/淘宝平台创业合作伙伴 职位描述： 作为拼多多/淘宝平台的创业合作伙伴，您将负责在电商平台上开设店铺，为客户提供优质的商品和卓越的购物体验。我们将为您提供稳定的货源和全方位的支持，让您专注于客户服务和销售业务。 主要职责： 1. 在拼多多/淘宝平台开设店铺，负责商品上架、编辑、优化等工作； 2. 实时关注销售数据，针对热销商品进行库存管理和进货计划； 3. 负责客户咨询、投诉处理及售后服务，确保客户满意度； 4. 参与促销活动策划与执行，提升店铺曝光度和转化率； 5. 定期进行市场调研，了解行业趋势和竞品动态，调整销售策略。 职位要求： 1. 熟悉拼多多/淘宝平台运营规则和推广技巧，有相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受工作压力； 3. 具备一定的市场分析能力和敏锐的洞察力； 4. 有一定的财务管理和库存管理能力； 5. 有创业精神和团队合作意识，愿意与公司共同成长。 我们提供： 1. 稳定的货源：来自自家工厂的高品质产品，让您无需担心库存问题； 2. 全方位支持：提供产品图片、详情页等素材，助您轻松开店； 3. 利润空间：合理的价格体系，让您享有丰厚的利润回报； 4. 培训与指导：定期举办培训课程，助您提升运营技能； 5. 广阔的发展空间：优秀的合作伙伴将有机会晋升为区域代理，共创辉煌。 如果您对拼多多/淘宝平台创业感兴趣，欢迎与我们联系，共创美好未来！

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：早上8点30-17点30中午有一个小时的休息吃饭时间

合肥逸丰玩具厂招聘熟练缝纫工和学徒数名，做玩具裁片流水，工序简单易学，计件工资加餐补加绩效奖励，全勤奖，环境优越，冬暖夏凉，欢迎想工作的朋友加入我们 另招宝妈班，不耽误接孩子 特招兼职晚班，时间18：00—22：00，会平车优先

生产操作:根据生产计划和生产指令,熟练操作生产设备,执行生产工艺和流程,确保产品质量和生产效率。 2. 产品组装:负责对玩具产品进行组装,确保产品的结构牢固,功能正常。 3. 质量控制:确保生产出的产品符合公司的质量标准和客户的要求,对生产出的产品进行检验和测试,确保产品质量。 4. 安全意识:具备安全生产意识,遵守公司的安全管理制度和操作规程,预防生产过程中可能发生的危险和事故。 职位要求: 1. 学历:初中及以上学历 2. 年龄: 不限，根据岗位安排 3. 语言:良好的口头和书面表达能力 4. 团队合作:具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好地互动 5. 能适应快节奏的工作环境:具备较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 福利待遇: 1. 薪资:底薪 + 加班费+岗位津贴+夜班补贴+全勤奖+饭补+绩效奖金,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇 2. 保险:为员工购买五险一金 3. 培训:为员工提供必要的培训,帮助员工提升技能和能力 4. 住房:为员工提供集体宿舍,提供良好的住宿环境 5. 活动:为员工提供丰富多彩的**活动和团队建设机会,丰富员工的生活

招聘司机 薪资待遇:7000底薪+加班提成，可上社保 公司提供车辆，只需要听从公司安排即可。有底薪保底收入。 入职要求:有C1驾驶证1年以上，年龄19-60岁，无交通肇事 危险驾驶违法，无犯罪记录，无酒后驾驶记录。

招聘司机 薪资待遇:7000底薪+加班提成，可上社保 公司提供车辆，只需要听从公司安排即可。有底薪保底收入。 入职要求:有C1驾驶证1年以上，年龄19-60岁，无交通肇事 危险驾驶违法，无犯罪记录，无酒后驾驶记录。