岗位职责： 1、主要负责我司外派外包人员的招聘工作； 2、协助招聘主管、交付做好各岗位的招聘工作； 3、根据客户岗位要求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人； 4、根据JD开展电话面试、初试，对候选人技能、综合素质等进行初步判断，筛选合适的人选推荐并邀约现场面试； 5、候选人面试辅导、跟进、薪酬谈判、入职安排； 6、以团队为单位，作为团队成员共同完成招聘任务，对项目招聘提出可行性建议； 7、与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析，选择合适的招聘渠道； 8、甄选合适的候选人并完成面试评价及复试安排等工作，最大限度满足客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上汽车线招聘经验优先； 2、有IT软件猎头、外包行业招聘经验者优先； 3、善于沟通，思维灵活，工作认真细致，执行力强。

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

负责厂区信息录入，产线文员，长白班。需要会基本电脑操作，大专学历优先，应届生也可。

职位描述： 1、负责所对接业务部门的一线员工招聘工作； 2、渠道开发、校企/异业合作、人才市场等多种方式满足一线员工用工需求，保障业务日常及大促顺利平稳运行招聘系统的使用和落地推广； 3、负责各类招聘各类异常情况处理； 4、招聘数据的分析和各类报表类工作的提报，及时发现问题，从人资角度给予业务有效建议。 任职资格： 1、具备1年以上一线招聘、渠道拓展或渠道管理的业务，销售等经验优先； 2、具备大型企业人资管理经验，电商、制造、物流背景等人力保障经验优先； 3、有强大的自驱力，逻辑思维能力及跨部门协作能力，能承受较大工作压力，推动业务高速发展。

服从班组管理，做事要积极，欢迎你们的加入，我们的班组

职责描述： 1、参与需求分析、产品讨论，为产品完成需求细化提供建议； 2、参与系统架构设计的技术选型、⽅案制定，负责系统功能的设计及⽂档编写； 3、严格执⾏开发规范、负责系统功能开发，解决项⽬和系统中遇到的技术问题，参与代码评审； 4、参与制定并落实开发计划，协助技术经理、项⽬经理对项⽬进⾏进度、成本和质量管理 ，保证项⽬按时优质上 线； 5、参与对现存系统的优化渐进式重构，对线上问题定位及处理； 6、协助技术经理提⾼团队成员的⼯作效率和质量，积极技术分享，与团队共同提升专业技能。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，35岁以下，良好的英⽂读写能⼒； 2、有5年以上互联⽹、软件开发相关⼯作经验，针对业务及技术问题均有较强的分析问题和解决问题的能⼒； 3、精通设计模式、范型、数据结构及主要算法，熟悉⾯向对象编程，⾯向对象设计； 4、熟悉Java技术体系，4年以上Java/J2EE系统架构设计开发经验；熟悉SpringBoot、MyBatis、多线程等架构和 技术； 5、熟悉主流中间件如缓存、RPC，熟悉消息队列并理解其⼯作原理；熟悉常⽤的分布式框架，如Dubbo、Spring Cloud； 6、熟悉Linux服务器环境，Nginx、Tomcat等主流开源服务器，熟悉MySQL、Redis、kubernate等主流开源组 件； 7、良好的程序设计和架构能⼒，有能⼒持续更新、维护推⾏后端标准库，提升前端团队效率； 8、良好的编码习惯、命名规范、技术⽂档编写能⼒； 9、良好服务意识、责任⼼，有良好的团队合作精神和协调沟通能⼒，有与产品、前端、测试等多⽅密切配合的经 验和意识； 10、积级乐观的⼼态，能够拥抱变化，有强烈的⾃我驱动⼒ 。

【武汉物业管家六险一金】 岗位职责：通过电话邀约客户，解答疑问。完成客户服务相关工作。 岗位要求：18-45 大专以上学历，有同行工作经验的优先； 薪资待遇：无责底薪2060~5060+佣金+阶梯奖金+激励奖励 福利待遇：高额底薪+绩效奖+经营指标奖；六险一金，一档社保，公积金按当地最高比例缴纳；节日福利卡，工会活动，免费下午茶；年度免费体检吗，带薪年病假。 工作时间：周一到周六（单休）8：30-19：00（中午休息一个半小时） 工作地址：武汉江汉区商务西路181号（7号线商务区地铁P出口340米）

岗位职责： 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作，通过对门店的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 3、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 6、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 岗位描述： 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展，每年多场内部竞聘机会，见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升：电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗：跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利： 六险一金，年度体检，年度旅游，法定年假，带薪假期，周末双休，节日活动 工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼（地铁4号线，五里墩站）

职位描述 1、通过公司提供的客户资源对客户进行相对应得产品推荐，并提供专业的助款咨询服务 2、经过公司培训学习熟悉产品知识，熟练掌握销售技巧，不断完善，提升销售能力 3、长期与客户建立信任合作关系，不断开发与维护新老客户 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的贷款咨询服务 5、根据市场情况不断的开发和把握最新贷款行业信息，对公司营销策略、老客户的维护等提出参考意见 6、对客户资料各大银行资料及时进行整理和归档 7、完成公司及部门给予的销售任务 任职资格 1、大专及以上学历，性格开朗、人品端正、勤奋上进、执行力强 2、思路清晰，具有良好的沟通表达能力 3、热爱销售职位，对金融行业感兴趣，有强烈的赚钱欲望、责任心和积极的工作态度 福利待遇 1、薪资构架：基本薪资+绩效+业绩提成+其他奖励 2、公司提供社会保险、节假日福利、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费、定期团建活动，定期单身联谊、深入员工工作生活的方方面面 3、工作时间：上午09：00下午14：00-18：30，单双休无外出 4、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；带薪年假、带薪婚假等各种法定假期 5、工作环境：位于武昌中心商圈，中南路地铁口附近，交通便捷 6、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领 7、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供双通道（“销售序列”、“管理序列”）的职业发展规划，让您名利双收 8、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励 【欢迎您的加入】 面试地址：武汉市武昌区中中南路特1号国际金融贸易大厦20-21楼（建设银行省直支行楼上） 面试时间：每天上午：9：30-11：45下午：14：00-17：00 附近公交站：中南路地铁中南路站、武珞路丁字桥站、武珞路傅家坡客运站；或乘坐地铁2号或4号线到中南路C2出口往前步行200米即可到达

我们需要你能做： 1.根据渠道推送的客户数据，线上和客户进行沟通和维护，介绍Saas产品，匹配合作方案； 2.通过微信和电话对新客户/续费客户进行维护沟通，完成客户续费转化率和创收目标； 我们需要这样的你: 1. *****大专及以上学历，27岁以内，1年以上经验，网销为主，电销为辅； 2. 善于微信沟通和电话沟通； 3. 沟通能力和情商好，能够进行saas软件的介绍和答疑解惑、和匹配方案。 我们能给你： 1、薪资：无责底薪4500-5000+提成，五险一金。 2、工作时间早9晚6大小休，不内卷，原则不加班，原则不出差 3、晋升：重视员工成长，定期提供业务培训、导师制度、岗位调整申请；根据职级体系晋升，发展市场运营合伙人。 快快投递简历吧~

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

一、工作描述： 1. 该项目是招聘银行的外呼项目，账单分期客服，以银行的身份外呼。 2. 由银行提供客户资源，无需外出，通过银行电话平台主动向信用卡用户致电办理信用卡消费账单分期（提醒已有的信用卡消费，在出账单后建议分期还给银行，有利于银行资金回笼，同时减轻客户还款压力，客户接受度高）。 3. 朝九晚七工作时间，至少保证月休6-8天。 4. 正式上岗前有带薪培训，培训7天/70元每天 5. 业绩优秀且具备管理能力者，公司给予良好晋升机会，学习带领团队经验，向管理层迈进。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2) 年龄在18-45周岁，中专及以上学历，专业不限； 3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等； 4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位； 5) 有一定的团队意识和抗压能力，能够服从团队的安排和指导。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：朝九晚七，不加班，法定假日正常休 四、薪资：底薪+绩效+激励奖金+六险一金 五、福利待遇： 1.生活福利：缴纳五险一金 、生日礼品、提供高档员工公寓 2 假日福利：月休6-8天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监

岗位职责（我需要做什么？） 回访公司提供的精准在保客户资源，给老客户介绍新产品，帮助客户在线开通办理 任职资格：（合适什么样的我？） 1、高中及以上学历，普通话标准 2、表达能力强，具有亲和力，具备一定沟通技巧 3、良好的团队意识，有责任心及耐心 薪资福利（我会得到什么？） 1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金和补充商业医疗保险。 2、无责底薪3000-6300根据过往工作经历评定 额外发放奖金1000-3500 入职即缴纳5险1金(月薪过万不是梦)＋销售职级津贴＋高额提成（7%-20%）+年终奖。目前在职员工平均工资10000以上； 3、带薪年假 （病假，产假，事假） 4、提供专业岗前带薪培训 5、公司属于快速成长期，平均三个月考核晋升 提供公平公正的快速提升机会，提供完善的发展空间，销售晋升，管理岗位晋升，内勤岗位晋升 6、丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。 工作时间： 上午10点下午7点 午休1.5小时 避开早高峰 周末单双休 法定节假日带薪休假 工作地点: 光谷创业街66号，海达创新广场（地铁2号线佳园路C口）

岗位职责： 1、向家长细致的介绍新东方青少外教在线课程。 2、公司提供优质商机资源。 3、根据公司及部门发展规划，完成每月销售预算目标； 4、热情耐心地解决问孩子在学习过程中遇到的问题，与家长建立良好的关系，促进转介绍。 任职资格： 1、大专以上学历，线上教育经验优先； 2、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 4、具有电话、微信等方式与客户进行高效、专业沟通的良好技巧； 【我们给你的】 1.薪资结构：底薪3500-7000+提成。提点2-20个点。 2.上班时间：下午1点-10点，做六休一；国家规定的带薪年假、法定节假日入职即全额缴纳五险一金。 入职前三个月保底到手6000 培训体系  1、入职阶段：专业的主管、培训师、导师、组长进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训； 【晋升体系】 提供管理线和培训线两条发展通道，每周进行专业技能培训，另提供新东方集团学习平台。

薪资福利： 1、无责底薪3000+绩效奖+奖金+五险+免费住宿+其他福利=4000-10000元； 2、入职后免费提供住宿（温馨舒适，设备齐全，）； 3、免费培训，专业的岗前培训，销售特训，户外拓展训练，业务主管一对一指导； 4、公司设有周奖，月奖，季度奖，奖金1000-10000元； 5、不定期聚餐，集体活动； 6、每年2次国外旅游学习交流的机会；4次国内旅游学习的机会； 7、巨大的发展空间和晋升机会； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标； 3、根据市场反馈调查情况,增加产品销售范围； 4、根据辖区市场宣传效果的分析做出销售策划方案； 5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 6、负责新员工培训工作，制定团队发展计划； 7、销售相关文档管理、订单处理； 8、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 9、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 任职要求: 1、 初中及以上学历，工商管理，人力资源，市场营销相关专业优先考虑； 2、 有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作地址： 武汉市武昌区武珞路717号街道口兆富国际大厦4楼416 乘车路线：地铁2号线街道口 D 出口向前走200米 （或者坐公交车到 武珞路街道口站下） 工作地址 武汉 - 洪山区 - 街道口兆富国际大厦4楼416室