• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责手机/数码产品采销相关工作及上游供应链维护工作,对销售和经营损益指标负责; 2、根据行业规划,制定抖音场域内落地方案,推进重点项目达成; 3、动态监控市场价格,对数据敏感,以经营损益考核为导向。 职位要求: 1、对手机/数码产品的采销流程和采购需求有较深的了解,熟悉头部品牌各级价格体系,有价格敏感度,5年以上手机/数码采销经历; 2、有较好的手机或数码品牌方/国代供应链资源; 3、具有良好的个人沟通及谈判技巧,较强的BD执行力与自驱力,具备良好的资源协调能力、方案策划能力和敏感的商业意识; 4、具备良好的团队合作精神,认真负责,协同能力强。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,制定年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金目标; 2、负责根据业务策略,开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商,进行合作谈判; 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合,对合作商户进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 4、负责品类经营,对招商及经营情况定期产出周报及月报,做好品牌方的维护与沟通; 5、负责配合相关部门,开展品类促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商行业,有平台运营经验、有品牌资源优先; 3、表达能力好,具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ; 2、引进商家并获取资源支持,赋能落地链路搭建; 3、负责公司营销节奏和资源,负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验,2年以上采购经验;有全国操盘经验者优先; 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点; 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力; 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通,推进平台商品源头型商家丰富度,整合全国水产品牌资源,视角视野更广
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接汽车客户的拓展和维护,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、负责对拓展后的客户做执行并协同终端团队跟进广告效果,并给厂家做阶段性复盘; 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略,解决客户需求; 4、掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上广告经验,了解、熟悉汽车行业、有对应客户资源者优先; 3、拥抱变化,有意愿且善于学习研究公司的广告产品; 4、数据敏感、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧; 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:负责向客户提供短期产品续保相关的提醒、咨询、购买服务; 工作时间:9:00-19:00,中午休息2小时,周末双休。 任职要求: 1.大专**以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先考虑。 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度 薪资待遇:带薪培训 底薪4500+500 转正后无责底薪4000+绩效+激励奖金,综合8k-15k+ 福利待遇: 1节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.各类补贴:晚餐补贴、报销打车费、公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱, 6.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理公司人性化管理拒绝压榨员工期待你的加入
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    服务业,消费生活,休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    接受无采耳相关经验 无需按摩 无销售性质 热情接待顾客,并提供合适的方案。与顾客沟通,了解顾客的需求、期望,确保服务能够满足顾客
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    京东所有岗位都有!包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部!包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限,早联系早安排面试!薪资高于市场平均水平! 【采销/采购/供应链/商家管理/销售】 岗位职责 1、根据业务目标,制定相应的采购计划(采购、供应商管理、采销、质量管理等岗位均有) 2、对商品、供应商进行管理,包括库存、物流、供应链管理等 3、跨部门协作沟通,实现项目的正常推进 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣,有一定的沟通能力
  • 20k-40k·17薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据品类规划,对MRO品类的采购、销售、营销操盘,对GMV、利润、现金流结果负责; 2、完成对供应商的分级管理,对应品类的商家的洽谈引入工作;降低采购成本费用,提升毛利,同时确保产品线可满足客户需求并具有行业竞争力; 3、分析产品布局,改善丰富产品品类,推动产品结构的优化 任职资格: 1、**本科,28-35岁,5-10年工作经验; 2、有油漆涂料或者化学品行业经验,熟悉电商平台采销模式,有过0-1品类相关操盘经验; 3、核心1-2家供应商资源,能独立负责品类采销工作,对产品、价格、供应链能全面负责。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    品类方向:母婴/美妆/宠物/数码家电/酒饮品类采销负责人 【岗位职责】 1.品类管理:对类目进行品类管理和规划,按照分类、品种、价位段、季节性、差异化等多维护制定商品调整计划;据相关数据分析并制定年、季、月商品汰换计划;规划采购预算,控制采购成本;完成所负责品类的销售额,毛利额,促销投入等各项预算; 2.商品管理:谈判更优的成本,确保产品品质,维护准确的商品信息,制定有效的价格策略,确保产品的性价比和市场竞争力;确保库存准确和库存合理化,提高周转率,降低缺货率,严控经营损耗;组织新产品的引进、推广、维护等工作; 3.供应商管理:规划采购预算,控制采购成本,完成毛利预算;组织调研市场上信息,货比多家,筛选合作的供货商,完成供应商年度合同谈判,优胜劣汰,争取产品促销资源;完善供应商信息维护,确保合规性要求; 4.商品运营:梳理商品结构、商品分层逻辑、品类定价策略,并根据分层匹配运营策略,包括但不限于品类结构优化建议,新品/爆品孵化路径、品类流量转化等收益效果; 5.经营管理:跟其他相关部门配合好工作,积极筹备节庆及平日各种营销活动,诸如促销商品的选择,促销方案的制定监督、执行等。 【岗位要求】 1.有5-8年的美妆/母婴/宠物/数码家电/酒饮品类采购行业经验,具有零售和电商从业背景,熟悉前置仓(闪电仓)业态更佳; 2.具备关于零售业经营及管理技术的知识,对商品售价的制定及毛利控制有较好的把握,具有较强的数据分析能力,市场变化敏感力; 3.熟悉所负责品类领域的供应链、品牌分布,对商品的开发和经营策略有一定认知,了解零售业相关的法律知识; 4.有较强的运营策略制定能力,能够结合行业特点、品类特点对目标进行策略化拆解并落地; 5.熟练使用办公软件,逻辑性强,有较强的数据分析和执行力。 【岗位亮点】 业务发展快、机会多,可以参与到长链条、高复杂性业务中重点项目的管理协调推进工作,并有望成为品类品牌合伙人。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    1.有丰富的品牌方资源,开发引导品牌合作,深度挖掘品牌在同城零售场景下的合作价值,为品牌方提供托管式零售解决方案。 2.推动合作方案落地,协调公司内外资源,竭尽所能达成目标。 3.复盘业务运营状况,完成公司的GMV目标,发现并改进业务问题,拉动增长。 任职要求: 1、**本科及以上学历。 2、3年及以上互联网公司采销经验,或具有企业级(电商、零售品牌)商业解决方案经验者;或有o2o电商平台采销/运营经验者优先。 3、关注客户业务需求,理解客户复杂业务决策流程与采购流程,具备解决方案的意识与能力。 4、头脑开放,学习能力较强,积极主动,成长愿望强烈。 5、良好的团队合作精神,认真负责,责任心强。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责维护产品信息,报价,上品; 2、执行询价、比价、议价制度,降低采购成本; 3、负责供应商日常管理与维护,参与供应商考核; 4、根据客户订单安排发货,异常情况处理: 5、采购/销售数据汇总分析,执行相关报表输出。 6、对账及开票核对。 任职要求: 1.熟练使用Office办公软件; 2.有快消品行业采销经验佳; 3.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口,批发|零售,新零售 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1、协助采销总监日常工作;    2、协助采销总监进行客户及供应商的维护和管理工作;  3、完成领导交办的其他任务。   任职要求:  1、熟练使用Word,、excel、PPT等办公软件,电脑操作熟练;   2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神及较好的沟通能力。  ***居住最佳范围地区:冷泉、温泉、北清路周边
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位责任 1、经营业绩 2、协助总裁进行组织架构设计 3、生鲜品类设计、地标商品发掘,市调/学习/管理采购/设计 4、供应链迭代、汰换,管理采购/市调/定价 5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判 6、自采商品成本核算,市调/管理环节、节点费用 7、买断,管理采购/亲自参与 8、财务核算,协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析