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岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作; 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认; 3、进行周/月报表的统计提交,统计销售预测表、备货文档等资料; 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作; 5、分公司日常账务及办公用品采购,协助员工财务报销事宜; 6、负责协助部门项目投标工作,负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备; 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业,2年以上商务岗位相关经验,IT行业从业经验优先考虑; 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强; 3、熟悉招投标流程及规范,熟悉投标文件的编写; 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 5、有责任心、形象好、气质佳,有同岗位工作经验者可适当放宽条件。
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岗位职责: 1、参与产品的模块设计(基于Linux操作系统); 2、 完成所负责功能模块的开发; 3、负责相关代码编写,Bug修改,文档的维护等; 4、熟悉不同平台下Linux的系统构建,运行环境搭建,以及运行环境优化。 任职要求: 1、计算机或相关专业、本科以上学历,2年以上Linux环境下软件开发工作经验; 2、熟悉Linux操作、Makefile脚本编写及gdb调试工具 ; 3、熟练掌握Linux下多线程/进程技术,熟悉进程通信技术; 4、熟练掌握TCP/IP协议及网络基础知识;能够使用C或C++语言完成模块设计、编码及测试,数据库MySQL/SQLite掌握其一;熟练掌握常用数据结构。
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任职资格: 1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理,等保测评实施经验1年以上,熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作; 2、具有出色的文档编写能力,能够完成测评指导书的开发,等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写; 3、具有出色的沟通交流能力,能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 职位要求: 1、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解; 2、具有政府、能源等行业等保测评工作经验优先; 3、具备较强的客户沟通谈判和文档处理能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力, 对项目质量、进度、成本、风险有较好地把控,能够独立解决项目实施中的问题; 4、跟踪最新信息安全产品知识和技术,对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解; 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。 6、工作踏实、服从管理。 7、专业要求:信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业。
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岗位职责: 1、开拓行业客户,完成个人销售目标; 2、协助上级主管完成大客户拜访、商务谈判工作; 3、根据行业客户方向寻找目标客户及潜在客户,收集客户信息; 4、通过各种渠道了解项目信息及时反馈跟进; 5、完成上级主管交办的临时工作。 任职资格: 1、计算机或市场营销专业,大专及以上学历,,软件行业、系统集成销售经验优先考虑但不限于; 2、有一定的谈判能力,形象好,气质佳,语言表达能力强; 3、能够进行独立客户拜访,有陌生拜访经验;
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(大客户经理储备岗) 岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作; 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认; 3、进行周/月报表的统计提交,统计销售预测表、备货文档等资料; 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作; 5、分公司日常账务及办公用品采购,协助员工财务报销事宜; 6、负责协助部门项目投标工作,负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备; 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业,IT行业从业经验优先考虑; 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强; 3、熟悉招投标流程及规范,熟悉投标文件的编写; 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 5、有责任心、形象好、气质佳,有同岗位工作经验者可适当放宽条件。
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社会招聘,招聘经理,校园招聘,职能岗招聘,销售岗招聘 岗位职责: 1.根据公司发展战略,建立招聘策略及规划; 2.负责招聘渠道开发、维护和管控,合理调配各类资源,确保招聘目标及时有效的完成; 3.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程,提高面试效率及精准度; 4.完善人才测评等体系,负责公司人才库的合理搭建; 5.参与人力资源相关,独立或统筹项目规划及实施; 6.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上IT行业招聘经验,有猎头职业经历者优先; 3、理解分析能力强,准备把握岗位核心素质需求; 4、目标导向型人才,招聘责任意识强烈; 5、执行力到位,承压性强。
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职位名称:厂区安检员 工作地点:厂区 公司福利:五险一金、带薪年假、年终奖、员工培训、晋升机会 岗位职责: 1. 负责厂区的安全检查工作,确保厂区生产安全; 2. 严格执行安检规定,对进出厂区的人员、物品进行安全检查; 3. 按照安检流程,对发现的问题及时上报并跟进处理; 4. 维护厂区内的治安秩序,预防和处理各类安全事故; 5. 定期巡查厂区,确保厂区设备设施安全运行; 6. 配合政府部门完成各项安全检查工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,年龄18-45岁,身体健康; 2. 具有良好的职业道德,责任心强,工作细致认真; 3. 具备一定的沟通协调能力,能够处理突发事件; 4. 熟悉安全法律法规,具有安检工作经验者优先; 5. 退伍军人优先。 我们期待您的加入,共同为厂区的安全保驾护航!
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工作内容:产线工作 工作时间:8.30-8.30 休息时间:上六休一。 残疾人必须会手语,
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招聘小时工: 1,工价220-300/天 2,包吃包住, 3,工作时间:8:30-17:30 4,薪资发放: ①,每月10号发薪日, 5,住宿环境: ①,6/8人间,有空调,洗衣机,独立卫生间,无线网。烘干机。
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)Metal技能岗位止式工招聘要求: 1、年龄18周岁,接受白夜班的长期社会工、有电子厂工作经验优先; 2、从未入职过捷普或离职满一个月; 3、符合技能岗位相关条件。(二)薪资福利: 1、综合薪资4500-7000元/月(工资构成:基本工资+各项 津贴+年终奖),技能岗位津贴全年高达12000元; 2、购买六险及住房公积金; 3、带薪休假:除法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类有薪假期外,正式工还特别享有健康假、社区服务假等带薪假期; 4、免费提供住宿(正式工优先入住青年公寓)、工作餐、交通车(工厂至崇州市区、郊县、成都等); 5、严格遵守国家芳动法规,依法计算加班费; 6、捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会,为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会及 SEED 在职学历提升教育; 7、宿舍管理公寓化,配套空调、电视房、洗衣房、独立卫生问; 8、免费使用园区内配套图书馆、电子阅览室、室内活动中心及室外各类球场; 9、公司设有员工益康中心,入职三个月以上的员工,可免费预约享受按摩。 (三)面试时间:周一到周五 8:到14:30
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社会招聘,招聘经理,校园招聘,职能岗招聘,销售岗招聘 岗位职责: 1.员工关系基础工作,入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略,建立招聘策略及规划; 3.负责招聘渠道开发、维护和管控,合理调配各类资源,确保招聘目标及时有效的完成; 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程,提高面试效率及精准度; 5.完善人才测评等体系,负责公司人才库的合理搭建; 6.参与人力资源相关,独立或统筹项目规划及实施; 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上IT行业招聘经验,有猎头职业经历者优先; 3、理解分析能力强,准备把握岗位核心素质需求; 4、目标导向型人才,招聘责任意识强烈; 5、执行力到位,承压性强。
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CTU Metal OP2技能岗位正式工(S01-S03)
[成都·崇州市] 2023-02-255k-7k·13薪 经验不限 / 不限硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上1、招聘要求: (1)年满18周岁,接受白夜班的长期社会工、有电子厂工作经验优先; (2)从未入职过捷普或离职满3个月; (3)初中及以上学历; (4)符合技能岗位相关条件。 2、福利待遇: (1)月均综合薪资5,000-7,000(工资构成:基本工资+各项津贴+年终奖),技能岗位津贴全年高达 12,000元; (2)购买六险及住房公积金; (3)带薪休假:除法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类有薪假期外,正式工还特别享有健康假、社区服务假等带薪假期。 (4)免费提供住宿(优先入住青年公寓)、工作餐、交通车(工厂至崇州市区、郊县、成都等); (5)严格遵守国家劳动法规,依法计算加班费; (6)捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会,为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会; (7)正式工入职满一年,每年免费享有一次年度福利体检; (8)宿舍管理公寓化,配套空调、电视房、洗衣机、独立卫生间。 -
捷普电子广州有限公司 广州捷普电子厂招聘正式工、小时工、22.2元/时,月收入5500-7500,不查核酸,免费体检,当天安排宿舍。捷普自离和离职满一个月都可以再次入职(不接收当月离职的,三次入职,解雇的,开过警告信的)过年留守奖励最高1600元。
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本科及以上学历,计算机相关专业。 2年以上人力资源经理经验
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美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.通过对产品用户体验流程及服务运营全场景深度分析,挖掘产品、业务流程不足,推动产品端优化落地,提升客户满意度; 2.通过市场趋势判断及行业研究,NPS调研,洞察用户痛点和需求,帮助发现业务增长机会和产品优化点,助力业务发展战略,提升金融产品用户体验; 3.能快速适应业务发展和变化,持续创新,保持求知欲,驱动新产品业务发展与客户体验的孵化和沉淀。 岗位基本需求 1.具备较强的需求洞察及协同能力,善于业务思考和资源整合,能独立开展跨团队项目、拿结果及复杂项目管理;有优秀项目管理及数据分析能力者优先; 2.深刻理解以客户为中心,具备良好的商业思维、逻辑分析和业务敏感度,关注商业环境与客户需求变化,始终保持好奇心和创新力; 3.积极乐观,有激情、擅沟通、懂复盘、重方法。 具备以下者优先 1.通过COPC认证、PMP认证、精益六西格玛认证; 2.本科及以上学历,有3年以上用户运营、产品运营工作经验,对金融产品运营有较深的理解,有用户体验运营背景者优化 岗位亮点 统筹美团金融大盘体验管理和规划 有带团队的机会 岗位在业务体验团队内部,贴近业务,有良好的横向和向上发展机会