• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、配合理解监测信息、分析研判、风险预警工作,并推动标准、流程持续优化; 2、针对突发热点事件,快速有效制定内容安全策略,保障内容和产品安全; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于通过数据发现问题,溯源问题本质,与相关团队共同制定解决方案并推进方案落地生效。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上工作经验,有安全策略或安全应急相关经验优先; 2、具有较好的新闻敏感性和风险研判能力,针对突发事件可快速判断给出应对方案; 3、抗压性强,可接受倒班。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16. 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 招 薪资福利待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、通过电话,沟通平台等为客户解答资质方面的问题及申报流程细节中的问题,提供系统专业咨询服务,进而为客户完善相应的企业资质,申报相应的企业资质证书。专业给企业申报ISO体系认证,公司提供客户资源,轻松成单。 2、工作认真负责,自信乐观、积极向上。 3、具有团队合作精神,人际交往及维系客户关系的能力。 4、与已合作客户建立良好的长期合作关系。 我们期待 1、良好的沟通能力,有责任心,性格开朗热情; 2、积极乐观的工作态度,虚心的学习精神还有一颗向上的心(玻璃心勿扰); 我们的优势 1、工作作息:朝九晚五不加班!近地铁!法定假日一个不能少; 2、行业市场:前景一片光明,市场份额很大; 3、年轻:团队都是90后,毫无代沟; 4、晋升空间大:专业的业务培训,晋升周期一年左右。 薪资待遇:底薪3000+500绩效+提成+奖金,试用期一个月,试用期底薪八折 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 工作地点:江苏省南京市江北新区浦云路266号(青云大厦) 有电话销售经验者优先 面试地址:江苏省南京市浦口区江浦街道新城总部大厦A807A 职位福利:(五险/周末双休/年底双薪/体检/旅游/不加班/朝九晚五)
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、职位概要 通过打电话方式开发客户 二、工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、完成每日目标电话量; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、根据市场营销计划。完成部门销售指标; 5、负责公司产品的销售及推广; 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 7、建立客户数据,客户数据统计分析; 8、维护老客户业务,挖掘客户的最大潜力; 9、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 10、对客户进行回访、调查; 11、上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 1、文化背景:专业不限,大专以上学历; 2、工作经验:1年以内; 3、培训经历:受过市场营销、产品知识等方面的培训; 4、技能要求:良好的口头表达能力,语言亲和力强,熟悉计算机的基本操作; 5、工作态度:热爱沟通,热爱电话销售,工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细,头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘销售经理5名,有意向或推荐的可联系。 任职要求 1.学历不限;建材销售(应届生/毕业生/实习生想长期发展可培养,) 2.人品正直,坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作; 3.具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验; 4.从事地板,瓷砖等家装建材销售经验2年以上,对常州地区的建材市场和装饰公司熟悉。 工作地点:江苏常州 福利待遇:单休,薪资:底薪3000+业绩提成(综合薪资10K-30K/月),节日福利,带薪年假,缴纳社保公积金。 江苏省常州市钟楼区联东U谷01B四楼 
  • 电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗】 岗位职责 1:蓝禾品牌优势:成立于2008年,至今13年品牌发展历程;聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞Ranvoo”等多个国内外知名品牌;市场覆盖全球100多个国家和地区。 2:蓝禾行业优势:每年都以高双位数的增长速度持续发展,自主研发的产品已获1600余项专利,多次荣获德国红点奖等国际设计大奖;京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三;亚马逊全球开店中国出口跨境“百强品牌”之一。 优秀者专属“合伙人养成记”,期待极度渴望成功的你加入! 开启海外亚马逊平台的探险之旅! 【培养机制】入职一周带薪培训+上机实操+定期运营培训→晋升 【晋升通道】储备店长→实习副店→副店→店长→销售合伙人 【工作内容】 1、了解亚马逊平台规则与政策; 2、负责listing日常管理以及店铺产品链接的日常运营及推广工作; 3、通过站内广告和站外推广等方式,提高产品点击率和知名度; 4、优化运营及推广方案,对其进行统计分析和经验总结; 【运营期间上班时间】 大小休,工作时间是9:15-18:45 岗位要求 【你能获得】 1.有机会享受店铺分红,享受自己创业的乐趣; 2.拥有一线学习资源,全方位提升自身能力,获得更快的成长和更大的晋升空间; 3.成为战场上的将军——合伙人,带领团队攻城略地,成就他人成就自己,追逐自己的热爱。 【我们需要这样的人】 1、本科及以上学历,至少一门外语,英语六级及日语N1;(能力优秀可英语四级) 2、书写表达能力强,能与国外客户无障碍进行邮件沟通; 3、为人踏实诚恳、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责; 4、能够承受较大的工作压力,接受适度的加班,喜欢挑战,不甘现状; 5、学习能力强,对新鲜事物和产品认知快、接受能力强,有强烈的计划和执行意识; 6、可接受优秀的应届生,有亚马逊运营经验者优先。 岗位亮点 【蓝星人的专属福利】 薪资:提前10天发放当月薪资,牛人年薪不封顶! 茶歇:每周下午茶,每月超豪华生日会,养猪预警! 生活:健全的生活设施,蓝禾人专属健身房和食堂! 团建旅游:不定期团建和国内外旅游,就是这么惊喜! 公司产品:蓝禾人专属的半价内购,承包你的购物车! 兴趣俱乐部:足球篮球羽毛球,舞蹈瑜伽摄影和timi,总有一项适合你!
  • 不限 / 天使轮 / 150-500人
    有意向欢迎投递简历,24h内招聘官会与您联系接受无经验小白,师傅上手快,欢迎应届生加入; 一、【薪资待遇】 1、底薪4000+高额业绩提成(10%~70%)+奖金+广阔的晋升空间+专业培训+1对1工作辅导+融洽的团队氛围+较多的晋升机遇 2、晋升路线: 实习房产顾问--综合房产顾问--门店经理--区域经理--市场总监 3、定期举行活动、团建、聚会聚餐、生日福利、节日福利等 二、【任职要求】 1)年龄在18-45岁之间,男女不限,具有良好的服务意识; 2)毕业生,退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件; 3)期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力,要求较强的团队精神; 4)有热情有激情,无需经验,热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 三、【岗位职责】 1)负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3)陪同客户看房 商铺 4)负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天,可自由安排。 备注:公司可提供住宿(三室一厅+厨卫的标准住房)
  • 区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品服务端的研发工作,档对系统进行开发、测试和优化: 2、完成系统或模块的设计与开发,包括用户接口业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等: 3、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题确保产品的质量和开发进度; 4、能够进行跨团队、跨部门的有效沟通,包括项目经理、产品经理及其它工程师,设计出高性能可扩展而且符合用户需求的方案 5.定制化化开发工作量评估、开发方案设计和相关技术攻关; 任职要求: 1、计算机相关专业,1年以上相关项目经验; 2、具有扎实的Java语言功底,对底层原理有一定的了解,熟悉Java虚拟机的基础实现原理; 3、精通数据库设计,具备优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见的NOSQL存储,如redis、mongodb等; 4、熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 5、熟悉Springboot、SpringCloud、MyBatis等常用Java开源框架者,对其运行原理有较好的理解; 6、注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 7、具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考能独立分析和解决问题; 8、对前沿技术有一定的了解; 9、对基础前端技术有一定了解; 上班时间:9.30-6.30,午休1.5小时,入职缴纳五险一金,