美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、 根据业务战略和现状，制定合适的招聘策略，保障业务发展所需的人才供给； 2、 对招聘需求进行深度分析，提供有效的招聘解决方案，提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、创新性的人才开源方法、有效的薪酬策略； 3、 通过行业人才地图，为业务管理者搭建团队提供有效信息输入，持续提升招聘工作对于业务发展的价值； 4、帮助业务管理者与行业资深人士建立链接，为业务团队持续引入优秀人才提供保障。 岗位基本需求 1、5年左右HR经验，3年以上招聘工作经验，能够全流程闭环招聘交付工作； 2、能与业务建立高效互信的合作关系，助力业务在及时完成高质量人才获取的同时，赋能管理者持续提升招聘能力； 3、具备良好的沟通协调能力，可以有效参与或主导跨团队跨职能的协同合作，完成复杂度更高的各类招聘交付和项目性工作； 4、具备良好的学习心态和习惯，能够深度学习业务、组织、人的相关知识，具备与业务管理者和高阶人选深入对话的能力。 岗位亮点 1、我们的招聘不是只做招聘交付，而要负责所支持业务内所有招聘相关的工作，从全局寻找更优解。工作涵盖社招、校招、内推运营，面试官能力提升等，有足够的机会锻炼全局思考问题的能力； 2、我们有完整的HR体系，工作开展中可以得到HR各职能的专业支撑。

职位描述: 1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等; 4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作，工作积极主动; 4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

职位职责： 1、负责大模型在信息检索方向的应用和用户体验效果评测，输出定量和定性的分析以驱动模型优化； 2、负责输出模型各阶段的核心指标，协助技术完成问题定位及拆解，辅助达成机器学习指标； 3、跟进模型实验、上线情况，交叉验证，持续关注模型影响面和解决率； 4、观测行业动态，通过内外部线索开展各类调研、摸底、分析需求，输出产品优化结论； 5、监控内外部用户反馈，对数据问题、体验问题进行分类分析，输出问题采集报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、英语能力大学英语六级/雅思6.5以上，留学经历优先； 3、大模型训练、评估相关经验，或有互联网产品、运营岗经验优先； 4、自驱力、抗压能力强，愿意与团队、产品一起成长。

职位职责： 1、深入理解AI大模型，对大模型技术及数据有深刻认知，对数据质量和模型性能的影响敏感； 2、有用户视角，理解AI对话中用户的诉求，对结果质量和用户满足度敏感； 3、负责搜索场景中大模型数据的标注和质检工作，根据标准规则对模型结果进行标注、质检、验收； 4、基于专业知识输出培训资源，并对团队成长赋能。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上编辑相关经验，理科方向编辑经验优先； 2、有较强的自驱力和学习能力，对AI有激情，能接受快节奏的工作； 3、具备较好的团队沟通、协作能力、复杂问题解决能力，抗压能力强； 4、有较强的自驱力和学习能力，对AI有激情，能接受快节奏的工作。

岗位职责： 1、负责页游产品的广告投放；主要针对pc端的广告投放，准备投放素材、分析投放效果，对投放结果负责； 2、根据运营需求，拟定投放计划，估算投放成本，按质按量完成用户导入要求； 3、负责与创意设计团队沟通协调，针对不同游戏及市场提出明确素材需求，制定广告创意及素材文案，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果 4、实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整，不断提高各项转化数据，降低投放成本； 5、完成广告数据统计分析，并多维度全面分析，根据分析结果优化投放策略。 岗位要求： 1、两年以上游戏广告投放经验，熟悉游戏广告投放流程，有百度与360等pc渠道投放经验优先； 2、强大的数据分析能力，善于总结，归纳和解决问题。具备良好的数据分析能力和素材甄选能力，能完成各项投放考核指标； 3、逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力。

1.福利薪酬：月薪4000~6000元 2.岗位要求：18周岁以上，自备三轮车补贴100元/月，有C1驾照优先考虑。 3.工作内容：收发快递 4.工作时间：早9:00上班，正常18点左右下班，提前送完可提前下班。 5.每月休2天！ 6.入职3个月后买社保。 7. 工作地址：四川成都龙泉驿区大面镇 大面镇龙城大道666号卓锦万黛13栋附15号安能物流，伊顿万戴幼儿园斜对面 报名方式：请直接投递简历报名

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

一、岗位职责 1、负责信息流广告投放工作，广告投放账户搭建，确保广告正常投放； 2、负责广告投放账户的日常管理和维护，实时监控广告投放数据，避免广告投放过程中出现异常情况； 3、对广告投放效果进行数据分析，根据数据分析结果制定广告优化策略，优化广告投放效果，确保广告投放达到预期目标； 4、制定和执行广告投放策略，包括素材内容策略、账户投放策略等，不限于产品定位、目标受众定位、素材定位、预算分配、账户出价、账户搭建安排等； 5、根据投放产品的卖点及受众画像，撰写广告视频文案内容，跟进创意团队拍摄及剪辑视频用于投放，确保视频素材达到投放所需数量和质量； 6、负责对接客户，汇报广告投放情况，包括不限于数据报表、定期复盘等； 7、完成上级安排的其它工作。 二、任职要求 1、年龄20-35岁，本科以上学历，有1年以上信息流广告行业经验； 2、对信息流广告投放工作有强烈兴趣，具有较强的目标感、自驱力、抗压能力； 3、具有较强的沟通理解能力，良好的数据敏感度和分析能力，； 4、具有独立思考和主动解决问题的能力、学习能力，做事有恒心不浮躁； 5、熟练使用Office常用软件，具有较强的语言及文字表达能力，良好的团队协作精神与服务意识。 三、福利情况 六险一金，生日福利、节日福利，每日下午茶，全勤奖，年终红包，加班晚餐、打车补贴、电脑补贴、月度优秀奖励，享受国家法定节假日、春节超长假期、带薪年假。

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用决定等。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书，确保招聘信息的准确性和完整性。 4、发布职位需求信息，并做好公司形象宣传。 5、招聘费用的申请、控制和报销，确保招聘活动的成本效益。 6、通过各种渠道（如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，确保招聘活动的规范性和效率。 8建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以满足公司未来的人才需求。 教育背景：通常要求具有人力资源、、管理学等相关专业大学专科以上学历。 任职要求： 1、优秀的语言和文字表达能力。 2、沟通、协调能力：良好的沟通、协调能力。 3、计划、组织、执行能力：较强的计划、组织、执行能力。 4、善于观察分析，工作积极主动。

1. 具备良好的沟通协作能力 2. 招聘靠谱的人 了解热门的招聘平台信息 入职底薪统一2700+800全勤+300餐补 五险一金 单休 业绩流水4个点 年终奖流水1个点

我们团队是做什么： 成都寻访中心隶属于美团招聘管理部，主要聚焦在产品、开发等公司核心岗位人才供给上，专注于领域市场的洞察，重点岗位的Mapping，人才库的建立。 我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习； 我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型； 我们更擅长把一类岗位做精做专，专注于核心领域人才市场挖掘，搭建美团人才领域的自有人才专家。 我们需要你做什么： 进行市场调研，分析行业趋势，人才策略以及人才市场的供需情况。 利用社交媒体和专业网络平台进行人才开源，建立和维护人才数据库。 与业务部门紧密合作，了解招聘需求，提供市场洞察和人才建议。 协助制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。 我们希望你： 1.本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、网安、微电子等有技术相关背景的同学优先。——我们主要针对的是产品、研发类的岗位，希望有相同背景的同学和我们共同去探索领域人才的招聘工作，同时也为现在的组织补充一些理科视角。 2.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心。有学生社团工作，产品、运营项目管理岗位的经历优先。——我们要去解决行业内的很多新问题，摸索新的方法论并推动落地，要在公司内外协调很多事情，且很多事情需要长期坚持才能解决。 你能获得什么： 从人力角度，全面地看各类技术、产品岗位人才的需求和人才发展； 有机会和行业优秀的技术大佬、产品大佬对话，深入探讨行业趋势； 有技术背景，能与候选人更亲切沟通，更快成长为领域专家。

工作内容： 在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试任职资格 18岁-30岁，有相关工作经验1年以上或者同家公司销售经验2年以上的，可投递简历！！！！ 有较强的沟通能力有责任心工作积极主动，具有良好的协调沟通能力! 工作时间是13-22点，中间休息1小时 底薪 5千-8千+包吃住，综合薪资8000+ 优秀的可谈，底薪1w+都没有关系（带着你的能力来）！！！ 上有发展空间，看自己有能力升职空间人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人 ps：公司正规招聘，全程不收取任何费用， 加入我们，还等什么～

重点：公司直招！公司直招！公司直招！不是人力外包公司，给我们公司自己做招聘岗位的。有经验要求，求职态度端正 请仔细看好招聘信息哦，毕竟找工作也要对自己负责，不要在重复问我信息里写的哈，我给自己招同事，写的要多真实就有多真实，不用担心是假的，写的清清楚楚。 不是销售 不是销售 不是销售哈！！公司是做房屋出租的，目前招聘人事3名，公司至今已成立16年，员工总数300多人 一、工作内容： 发布招聘信息，筛选简历，面试复试，员工入离职办理等，公司提供招聘端口：58，BOSS，**等等招聘平台 二、招聘要求： 1.大专学历及以上，有招聘经验的优先考虑 2.形象气质佳，简历上需要附带一寸照片 3.22-26岁，性格开朗，办公软件能熟练操作 4.积极完成领导安排的事情 三、薪资待遇： 试用期无责底薪3500（两个月转正4000+福利福利福利！！！），之后每半年涨500元，无责5000封顶+绩效（招聘一人满7天提200）+额外绩效奖金500-1000。 四、上班时间： 早九晚六 单休 上班地点：武侯区 桐梓林 新希望大厦15楼1508

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工作职责： 1.进行聘前测试和简历甄别工作；　 2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移； 4.员工档案管理并及时更新； 5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。    任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有从事过招聘工作（硬性要求）； 3、具有独立邀约和面试初筛技能 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 薪资：4k-6k，**** 福利待遇：福利齐全：入职购买五险一金、提供带薪培训、带薪年假、节假日福利多多