职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

职位职责： 1、负责东区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门（住建、房管、市监等）的沟通渠道，保持良好的互动、合作关系； 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态，协助BG&城市业务合规化； 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件； 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施，及时反馈落实情况，支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历，5年以上与政府沟通、交流经验（房地产/租赁行业、互联网行业），京市住建部门有较强的关系，政府+企业双重经验优先； 2. 熟悉行业、政策，具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力； 3.有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社交能力； 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等； 5. 可接受短期出差

岗位职责： 1、 负责金融机构资金合作中售前方案和系统设计对接工作； 2、 负责资金业务中已对接金融机构系统改造工作； 3、 负责资金业务后台系统的标准化迭代； 4、 负责上下游协作部门的需求承接和落地； 任职要求： 1、学历大学本科以上，3年以上工作经验； 2、熟悉消费信贷业务，熟悉助贷业务的合作模式和系统对接模式； 3、 有中后台系统产品相关经验，具备一定的抽象思维能力和标准化能力优先；

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、负责招聘板块的统筹和管理，包括社招、校招等招聘项目的实施及落地，配合HRBP完**才梯队搭建；招聘流程、制度及人力系统的优化；供应商管理等。 7、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，3年招聘管理经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。

【工作职责】 1、负责维护及拓展投资者与投资机构信息，及时维护投资人数据库； 2、协调建立、管理投资者关系，协调安排投资者会议、路演等活动； 3、协助进行项目对接，推动项目交易。 【任职要求】 1、***本科及以上学历，专业不限，英语四级证书； 2、擅长沟通，有较强的工作积极性、学习能力以及信息收集、分析、整合的能力； 3、工作认真细致，踏实负责； 4、优先24届，有转正机会。

岗位职责： 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源，建立完整的数据库； 2、配合业务团队，为融资项目出具潜在投资人清单； 3、全流程参与项目服务，负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***，商科、理工科相关专业优先； 2、工作Base深圳，需要出差； 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力； 4、拥有较强的学习能力和自驱力，责任心强（很重要）； 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑（硬科技方向）。

**工作地点**   上海市有杨浦区 **职位概述**   我们正在寻找一位充满激情的投资人关系经理，加入我们的团队，负责寻找并建立与潜在投资人的联系，推动公司的融资活动和业务发展。 **主要职责**   - 制定并执行寻找和吸引潜在投资人的策略。 - 研究和分析市场趋势，确定投资机会和目标市场。 - 建立和维护与投资者、投资机构以及相关金融专业人士的关系。 - 准备和呈现投资提案，包括商业计划、财务模型和市场分析。 - 组织和参与投资路演、会议和网络活动。 - 与法律顾问和财务团队合作，确保所有交易符合法规和公司政策。 - 监控投资进展，及时向管理层报告并提供反馈。 **任职资格**   - 学士学位或以上学历，金融、经济、商业管理或相关领域。 - 至少3年及以上在投资银行、私募股权、风险投资或相关领域的工作经验。 - 强大的人际沟通和谈判技巧。 - 出色的分析和解决问题的能力。 - 对金融市场有深刻的理解和洞察力。 - 熟悉投资流程和相关法律法规。 - 能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 - 流利的英语沟通能力。 **我们提供**   - 有竞争力的薪酬和股权激励计划。 - 与公司共同成长和成功的机会。 - 一个充满活力和创新精神的工作环境。 - 职业发展和****的机会。

工作职责： 1. 负责学生课堂管理，确保课堂秩序和教学进度。 2. 参与备课和课程设计，协助课程负责人准备教学资料。 3. 根据教学计划和课程目标，完成教学任务，保证教学质量。 4. 课后与学生保持沟通，了解学生学习情况，提供必要的帮助和指导。 5. 参与机构其他教学相关工作，如组织课外活动等。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、师范或相关专业优先。 2. 热爱教育事业，有教育情怀和责任感。 3. 具有良好的沟通能力和组织能力，能够与学生和家长建立良好的关系。 4. 有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境和新的教学方法。 5. 能够适应周末和节假日工作安排。 加分项： 1. 有教育实习或教学经验者优先。 2. 具有一定的教学技能或潜力，能够独立设计和实施课程。 3. 有创新思维和良好的教学理念，能够提出有建设性的教学建议。 岗位描述： 机构实习老师岗位提供了一个宝贵的机会，让你在教育领域积累经验并获得职业发展。作为实习老师，你将与资深教师和教学团队一起工作，了解教育行业的运作模式和发展趋势。通过这份工作，你将有机会提高自己的教学技能、沟通能力和团队协作能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。

岗位职责： 1. 通过公司给予的精准客户资源客户建立联系，挖掘需求，邀约拜访，负责各大已合作的金融机构客户的维护工作，传递欢句产品价值，为客户提供一整套金融直播的数字化营销、流量变现的音视频解决方案； 2. 负责对主动咨询的金融机构客户的开发工作； 3. 负责完成各销售项目的客户需求分析、业务洽谈、合同谈判工作； 4. 建立良好的客情关系，帮助客户成功，为客户创造长期价值促进增购复购等增值服务。 岗位要求： 1. 统/招/本/科及以上学历，985&211或海外硕士优先； 2. 金融行业工作经验或专门服务金融行业（AE/AM）经历优先； 3. 具备较强的学习能力，可以适应互联网行业的快速发展； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 具备较强的项目管理、资源整合、数据分析和逻辑思维能力和独立工作的能力，有责任心，能承受较大的工作压力，能接受创业公司的工作节奏，抗压力强，自驱性强； 6. 有团队协作精神，勇于挑战、有热情、喜欢有回报的工作！ 岗位优势： 1. 具有多方面技能学习的机会，帮助你全面提升发展； 2. 入职后会有相关培训，不用担心没有经验不能上手； 3. 工作氛围愉快，团队年轻融洽，可以认识到一群志同道合的朋友； 4. boss工作经验丰富，可分享经验，学习接触到更多工作方法； 5. 与腾讯有紧密的合作关系，公司产品发展前景十分乐观，还可学习大厂工作模式； 我们将优先考虑： 1. 具有在广告/数字营销公司，专门服务金融行业（AE/AM）经历； 2. 在过往的销售团队中有过出色的销售业绩表现； 3. 具有saas软件或互联网行业To B解决方案\有直播系统、直播拍摄及运营、短视频类销售经验者优先。销售经验； 4. 熟悉金融业务，有全国或区域券商商务资源（包括但不限于网金部门、财富管理部门、投顾部门、it部门） 公司介绍： ● 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月，是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司，致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务，帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。 ● 公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。 ● 匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办，核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业，兼具深厚的互联网和金融基因。 ● 匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴，已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品，现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系，客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行，以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。 公司福利： ● 完整的社会保障体系：周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等； ● 丰富的激励体系：包含餐补、加班打车报销、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励，伴随公司成长可获得丰厚的长期回报； ● 富有活力的员工活动：每周下午茶、运动日、生日会，定期开展团建、分享会等活动； ● 完善的晋升发展体系：每半年一次评级评薪制度，以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道； ● 定向专业培养机制：专业领域资深高管定向辅导，提供定制化多维度发展空间，加速人才成长，充分尊重和体现个人价值； ● 开放平等的团队氛围：公司扁平化管理，提倡平等沟通；内部称呼花名，弱化职级、打破等级制度。 公司优势： ● 市场份额高：专注深耕金融音视频营销领域，垂直市场份额领先于业界： a) 产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构，服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构； b) 与腾讯达成高级别联合产品战略合作，产品已正式登陆腾讯官网； ● 创始人背景强：原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员； ● 业务发展空间巨大：中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右； ● 现金流好：公司已全面实现盈利； ● 获投资机构青睐：业务上线以来，获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资； ● 团队多元：核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业，在互联网和金融领域均拥有丰富经验。 ● 职业施展空间大：职业成长性强，几乎没有晋升天花板，有巨大的专业发挥空间。