• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责产品视觉设计、界面设计等工作,跟踪产品的体验效果数据,持续改善产品的用户体验。 2、负责制作产品PRD,并完成产品交互原型、交互逻辑说明文档。 3、负责产品设计规范制定,统一设计图标、界面风格、控件、配色等元素,确保产品体验的一致性。 4、负责产品设计构思和创意过程设计,组织产品前期界面风格研究、竞品分析、设计流行趋势分析。 5、协助产品经理分析产品需求,分解归纳产品人机交互界面体验设计需求。 任职要求: 1、***本科及以上学历 ,计算机、数学等相关专业优先; 2、2年及以上UIUE设计经验。 3、熟练掌握PS、Sketch、AI等制图软件;深度理解Web、IOS、Android端的官方设计原则和规范; 4、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心,能参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    *【公司介绍】* 简立方(SimpleUX)成立于2012年,是西南最早的体验设计公司,也是国内用户体验设计行业领军者。服务过国内外超过100个客户,累计合作项目超过120例,具有丰富的设计经验和完善的设计流程体系。合作过的客户包括兴业银行、招商银行、肯德基、TCL、华为、星巴克、安利、四川航空、长虹等。 *【工作职责】* 1.参与项目各项工作,包括需求分析、设计研究、概念设计、详细设计、还原评测等全流程,主导完成产品交互及UI设计,帮助用户真正解决痛点,提升产品体验; 2.具备极强的用户同理心和较好的产品思维,能够独立负责部分创新业务的全链路交互设计/策略设计及对接工作。 3.熟悉用户体验设计原则、方法与流程,在精准理解客户需求后,能灵活的利用设计方法策略在项目中执行落地; 4.参与制定产品设计规范,并持续优化 5.参与项目计划安排推进、工作分工及指导、与客户日常沟通、关键节点设计交流与汇报; *【职位要求】:* 1.有中大型项目经验,且参与从策略、研究、交互到视觉全线流程,需求理解能力和项目执行能力强; 2.三年以上体验设计经验,有扎实的设计实施能力,在设计上有深厚的见解与实操经验。 3.对用户为中心的设计流程及各种设计方法有了解,并运用在实际项目中。 4.有一定的视觉表现能力和审美,能把控项目整体视觉风格; 5.了解并喜欢咨询服务方的工作模式,乐于与团队、客户合作 6.有阅读和学习习惯,主动自我提升,喜欢分享和总结。
  • 46k-56k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1、把握UIUE的行业发展趋势,定期对标、收集HMI流行趋势,提供具有先进性的设计规划。对未来出行有体验性设计研究。 2、主动挖掘新能源汽车用户需求,跟踪和分析当下新能源行业发展的可用性,并结合实际业务提出更加优质的视觉方案; 3、对HMI系统(包括HUD、仪表和中控屏的协同显示,后座娱乐系统、手机APP、Web端等)的整体界面效果进行竞品分析,探索整体视觉新风格发展超势: 4、负责主控视党方案和设计详细流程,设计所需素材,让产品视觉原型实现: 5、对UI设计有自己独到的见解与风格,能根据产品需求设计出与相应产品匹配的、有较好契合度的UI界面和图标,需要充分考虑用户体验; 6、能传递自己的设计理念,并获得深刻的认同,较好的产品设计意识和设计验证意识,影响上下游业务产品和研发,帮助团队实现用户体验和产品价值的双赢。 7、工作经验:对汽车HMI界面设计项目有充分的了解和热情,8年以上汽车仪表、中控、车载导航等界面设计经验,熟悉汽车软硬件基本知识; 8、精通HMI整体开发过程和方法,主导完成至少3款车型的HMI设计经验,有强烈的创新开发理念。 工作要求 1、与汽车中控屏,仪表屏的视觉设计。基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计; 2、建立和完善产品界面视觉设计规范;负责视觉设计沟通,总结需求,满足汽车人机界面和创新设计的标准;负责设计及设计清单的管理,按要求完成各项目节点。 3、负责用户视觉研究,熟练掌握产品各项功能,进行各种终端的设计风格定位及统一性;并提出视觉设计改进意见和建议,持续优化产品与研发团队充分沟通协作,确认可控的误差范围和视党效果的最终实现。 4、参与产品项目节点交付物的设计并校对,负责项目阶段性工作落地的校核及汇报
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 硕士
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1、把握UIUE的行业发展趋势,定期对标、收集HMI流行趋势,提供具有先进性的设计规划。对未来出行有体验性设计研究。 2、主动挖掘新能源汽车用户需求,跟踪和分析当下新能源行业发展的可用性,并结合实际业务提出更加优质的视觉方案; 3、对HMI系统(包括HUD、仪表和中控屏的协同显示,后座娱乐系统、手机APP、Web端等)的整体界面效果进行竞品分析,探索整体视觉新风格发展超势: 4、负责主控视党方案和设计详细流程,设计所需素材,让产品视觉原型实现: 5、对UI设计有自己独到的见解与风格,能根据产品需求设计出与相应产品匹配的、有较好契合度的UI界面和图标,需要充分考虑用户体验; 6、能传递自己的设计理念,并获得深刻的认同,较好的产品设计意识和设计验证意识,影响上下游业务产品和研发,帮助团队实现用户体验和产品价值的双赢。 7、工作经验:对汽车HMI界面设计项目有充分的了解和热情,8年以上汽车仪表、中控、车载导航等界面设计经验,熟悉汽车软硬件基本知识; 8、精通HMI整体开发过程和方法,主导完成至少3款车型的HMI设计经验,有强烈的创新开发理念。 工作要求 1、与汽车中控屏,仪表屏的视觉设计。基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计; 2、建立和完善产品界面视觉设计规范;负责视觉设计沟通,总结需求,满足汽车人机界面和创新设计的标准;负责设计及设计清单的管理,按要求完成各项目节点。 3、负责用户视觉研究,熟练掌握产品各项功能,进行各种终端的设计风格定位及统一性;并提出视觉设计改进意见和建议,持续优化产品与研发团队充分沟通协作,确认可控的误差范围和视党效果的最终实现。 4、参与产品项目节点交付物的设计并校对,负责项目阶段性工作落地的校核及汇报
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    1、熟练掌握微信小程序,Vue,React等技术,了解Taro框架和ReactNative框架优先; 2、5年以上前端开发经验,并且有移动端开发经验; 3、熟练掌握至少1种主流前端框架Vue,React,精通React开发优先; 4、有混合开发实操经验; 5、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有优秀的分析问题和独立解决问题的能力; 6、具备钻研精神,对前沿技术有持续研究,有二次研发、社区开源项目和自研开源组件作品等优先; 7、具备很强的沟通能力,高度的责任心和强大的耐心。" 工作职责: 1、与UIUE设计人员、服务器端工程师紧密配合,依据产品需求完成高质量的Web前端、微信小程序和移动端开发和维护; 2、不断研究、挖掘、采用先进的前端开发框架,改良开发流程,完善现有技术框架; 3、负责微信小程序开发工作; 4、负责微信公众号系统的前端开发工作; 5、负责H5页面相关的前端开发工作; 6、负责移动端ReactNative框架混合开发工作。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助制作人负责项目前期市场调研、用户分析,根据公司战略,制定相应的产品方向和开发要点,确定游戏风格、核心玩法; 2、协助制作人负责竞品及行业分析,及时把握行业动向,确定产品方向,分析项目可行性; 3、全面参与游戏的玩法、设计包装、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、有能力指导团队或独立完成游戏的系统设计、完成各系统玩法的包装设计、UIUE设计,规则设计、需求文档; 5、从玩家体验角度出发去设计游戏前5分钟体验的亮点、把控游戏整体的细节品质,UE体验,文化&世界观统一性 6、全面负责手游项目策划及策划团队管理,制定策划部分项目进度,并合理安排、监督、执行策划细节工作; 7、协助制作人,和主程序、主美术等共同负责项目管理,与公司其他部门进行协调工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年及以上游戏策划经验,有完整的游戏项目经验,熟悉游戏整体开发流程,必须熟悉游戏整体包装设计(包括但不限于UIUE设计、规则设计)),且其中有2年以上承担主策划/制作人的经验,优先考虑熟悉系统设计或文案包装的候选人; 3、具有较强的游戏分析能力,深刻理解游戏的核心原理及玩家心态,合理制定产品规划; 4、富有团队精神、敢于拼搏、乐于挑战,能承受较大的工作压力,热爱游戏事业,具备创业激情
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.分析产品需求和UIUE设计师的设计,评估技术可行性,与产品设计师和UIUE设计师沟通 2.负责汽车仪表中控等车载产品的HMI界面设计和开发 3.负责功能模块的设计,编码实现和测试 4.配合集成和测试完成功能模块的交付 5.配合项目计划完成样件交付 岗位需求: 1.有Kanzi工具开发经验,或车载行业嵌入式开发经验5年以上 2.具有HMI架构设计能力,担任过模块负责人或相关工作 3.熟练掌握Android或者C++开发,能够熟练使用Android Studio或Visual Studio等开发工具 4.具有游戏或者图形相关行业开发经验优先,具有OpenGL开发经验者优先 5.熟悉Opengl, shader, 图形渲染, 3D模型设计优先 6.熟悉Linux/QNX相关嵌入式系统 7.具有Unity3D(或UE4)开发经验者优先 8.学习能力强,对3D渲染等新技术有渴望和探索精神 9.踏实肯干,具有良好的团队合作精神,沟通能力强
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    派驻重庆移动1号楼/2号楼,进行相关项目需求分析 人员要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,有2年以上需求分析经验。 2、掌握软件需求获取及分析方法,能充分发掘用户潜在需求;有较强的业务流程及业务模型分析设计能力,能快速把握需求的核心要点;善于控制需求,有较强的客户需求指导能力和项目跟踪能力。 3、具有良好的文档编写习惯及处理能力,具备较好的方案、汇报材料撰写和呈现能力。 4、需有较强的团队协作精神,有良好的组织、计划、协调、沟通能力 职责要求: 1、负责需求调研工作,进行需求收集、分析、整理、持续跟踪,提出解决方案;对用户提出的业务需求需求进行归纳、引导客户,形成通用化、模块化、产品化的需求文档。 2、负责从业务及技术角度进行分析,编写用户需求说明书及需求设计文档,负责产品需求的宣讲,并辅助开发、UIUE以及相关人员进行需求理解。 3、负责开发过程中的需求管理,需求变更及生命周期管理。 4、参与软件系统功能验收工作及用户手册、新增功能培训资料的编写。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    需要211 985学历 工作职责 1.分析产品需求和UIUE设计师的设计,评估技术可行性,与产品设计师和UIUE设计师沟通 2.负责汽车仪表中控等车载产品的HMI界面设计和开发 3.负责功能模块的设计,编码实现和测试 4.配合集成和测试完成功能模块的交付 5.配合项目计划完成样件交付 工作要求 1.有Kanzi工具开发经验,或车载行业嵌入式开发经验5年以上 2.具有HMI架构设计能力,担任过模块负责人或相关工作 3.熟练掌握Android或者C++开发,能够熟练使用Android Studio或Visual Studio等开发工具 4.具有游戏或者图形相关行业开发经验优先,具有OpenGL开发经验者优先 5.熟悉Opengl, shader, 图形渲染, 3D模型设计优先 6.熟悉Linux/QNX相关嵌入式系统 7.具有Unity3D(或UE4)开发经验者优先 8.学习能力强,对3D渲染等新技术有渴望和探索精神 9.踏实肯干,具有良好的团队合作精神,沟通能力强
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.分析产品需求和UIUE设计师的设计,评估技术可行性,与产品设计师和UIUE设计师沟通 2.负责汽车仪表中控等车载产品的HMI界面设计和开发 3.负责功能模块的设计,编码实现和测试 4.配合集成和测试完成功能模块的交付 5.配合项目计划完成样件交付 工作要求 1.有Kanzi工具开发经验,或车载行业嵌入式开发经验2年以上 2.具有HMI架构设计能力,担任过模块负责人或相关工作 3.熟练掌握Android或者C++开发,能够熟练使用Android Studio或Visual Studio等开发工具 4.具有游戏或者图形相关行业开发经验优先,具有OpenGL开发经验者优先 5.熟悉Opengl, shader, 图形渲染, 3D模型设计优先 6.熟悉Linux/QNX相关嵌入式系统 7.具有Unity3D(或UE4)开发经验者优先 8.学习能力强,对3D渲染等新技术有渴望和探索精神 9.踏实肯干,具有良好的团队合作精神,沟通能力强
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:人事行政专员 公司名称:内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点:可居家 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理; 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理; 4. 负责员工考勤管理,统计并分析考勤数据,为公司的决策提供依据; 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施; 6. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提高员工的凝聚力和向心力; 7. 负责公司办公环境的管理,协调处理员工关系,营造良好的工作氛围; 8. 负责公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉国家及地方相关法律法规; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5. 具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至:(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式:“应聘人事行政专员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作,通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: (1)本科及以上学历,计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验,具有互联网、保险行业经验者优先。 (2)JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式;熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 (3)大数据处理能力:有数据仓库设计和建模经验,有复杂SQL处理能力,有海量数据性能处理经验,熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 (4)有大模型应用经验者优先。 (5)具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。