• 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 500-2000人
    1、擅长甜宠文创作; 2、有甜宠文短剧改编经验优先; 3、了解小程序短剧运营模式。
  • 新媒体 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1. 独立负责短视频萌宠类账号的后期剪辑和运营工作;2. 协同编导进行短视频的内容策划、脚本编写、现场拍摄;3. 能够独立策划选题,完成短视频制作各项细节统筹,并与同事搭档完成创作,可以统筹拍摄中的各种细节,布光、选景布景能力强,拍摄风格多变不守旧;4. 日常视频数据的整理。任职要求1. 丰富的抖音短视频剪辑经验,具有大号运营经验,有人设剧情号、萌宠剧情号的优先;2. 熟悉抖音平台(抖音的调性、平台的规则),包括音乐、创意、玩法,兴趣涉猎广泛,审美水平好,网感强;3. 理解账号定位和项目脚本,能准确运用镜头语言,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等;4. 沟通并协调视频制作过程中的各相关环节,保证成品质量;5. 请附上个人作品。PS:抖音号可参考:<一只钝钝>、<一只捏捏仔>、<黑猫栗栗子>
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    有宠伴宠官加入条件1.必须有养宠经验(目前上门喂养主要以猫咪为主)2.接遛狗单必须有养狗经验3.伴宠官年龄18岁-35岁4.需参加1次线上培训5.需提供手机号码、在职公司名称、本人与宠物合影照片或视频6.有爱心、有责任感、无押金
  • 11k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1.不需要我们到处找客户,不需要跑市场、陌拜,公司提供精准老客户资源; 2.不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 4.办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚; 【行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新+1对1指导,业务简单易上手; 岗位要求: 1、年龄18—35岁,懂得电脑操作或者有经验者可以适当放宽条件; 2、接受小白但是要具有较强的赚钱欲望; 首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元,最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶``` 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间:朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,自由调休、 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多~~~
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪5000+提成+达标奖(5000-7000) 一、工作内容: 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作,包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等; 2. 根据公司需求,负责培训课程的组织和执行,确保培训效果; 3. 对培训项目进行效果评估,并提出改进建议,以提高培训质量和学员满意度; 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,幼师,护理师,人力资源、心理学等相关专业; 2. 有知名企业培训经历者优先; 3. 熟悉培训行业动态,了解培训产品类别,具备一定的课程设计能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够独立完成培训项目; 5. 熟练掌握培训工具和技术,如PPT制作、培训师技能等。 月休6天,可以出差
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    还在为家中的宠物口粮发愁?你家大黑一天能吃几斤粮?你家小咪一周要用多少猫砂?这些都不是问题,来找我,给你家毛孩子找个班上!!! 1.必须家有宠物,萌,怪,奇都可以。 2.自有小红书/抖音账号(无粉丝要求,只要是正常账号就可以)。 3. 不会拍,红皮教! 不会运营账号,红皮带! 不会变现,红皮帮! 4.不用来公司坐班,只需要自己下班后到家用半个小时,包教包会包分配
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    全职/兼职 同招 我们是一家宠物手作咖啡厅 工作要求如下 1.喜欢小动物,有爱心,需要每天和可爱的小动物接触,接受清理宠物便便 2.外形较好,表达能力强,能独立处理客诉等问题 3.善与客人沟通,热情,有耐心 4.年龄20~30岁,有过服务业工作经验者,对手工感兴趣者优先 5.如果你有足够强的工作和管理能力,会有晋升机制 地铁二号线,四号线,东南角站直达。 工作氛围比较有爱,期待喜欢小动物的你加入我们呦。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据项目需要,完成Windows,Android,IOS等操作系统上的各类软件的逆向工作; 2、负责研究前沿的手机/PC逆向分析技术,并撰写相关文档; 3、按要求使用C/C++/python语言编写相关代码。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,3年及以上岗位相关经验; 2、熟悉Unity/UE等游戏引擎,并有一定逆向经验和成果; 3、熟悉逆向技术(iOS、Android、Windows等)、协议分析、数据加解密等; 4、熟悉使用IDA、OllyDBG、WinDBG或类似调试工具中的一种,熟悉各种抓包工具。; 5、熟悉frida、xposed、inline/PLT hook等多项dll或so hook技术; 6、能阅读汇编指令,熟悉C/C++/python至少编程语言; 7、具有较强的逆向分析能力,能够完成软件的脱壳、修补和反跟踪者优先; 8、对HTTP协议,网络通信基础知识有一定了解; 9、责任感强,具有专研精神,有团队精神。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责加速业务的实施、交付、运维,保障稳定运行; 2. 推动加速业务交付和运维的标准化和自动化建设,提升交付质量和效率; 3. 开发完善运维所需工具,支撑业务并持续优化改进用户网络加速体验; 4. 通过对业务的深入理解,持续优化改进业务系统及产品,提升系统性能和服务效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、通信相关专业,3年以上运维相关工作经验; 2.熟悉 Linux 操作系统基础运维,系统了解 TCP/IP 网络协议栈,擅长网络问题分析; 3.熟悉四层七层负载均衡,熟练运用 nginx 等基础软件,了解 redis、mysql 等数据库软件; 4.熟练运用 shell 脚本实现运维自动化,能利用 salt、ansible 等工具进行配置管理; 5.具备良好的沟通协作能力、自我驱动力,较强的责任意识。 加分项:掌握 python / Golang 中的一种,可进行运维工具开发。 根据工作安排,会有早晚班的轮排,1个月大概6-8天晚班(早班:9:00-18:00,晚班:14:30-22:30;晚班回家可实报实销车费) 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模),搭建财务域的数据分析体系,包括KPI指标、报表、专题分析体系等; 2、推进数据可视化工作,提升财务域数据分析效率和数据价值转化等; 3、负责财务领域相关基础数据建设,包括数据采集、清洗、加工、汇总等,确保数据准确、及时、安全、可信; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、负责开发实时数据和离线数据,推动全链路数据线上化和数字化建设; 6、深入理解业务细节,快速响应需求,对数据进行抽象建模,沉淀财务行业数据模型。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业,具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础,良好的工程素养,高效的问题解决能力; 2、熟练掌握主流的数据分析方法(回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等)及数据建模能力,了解常用机器学习方法; 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术,如Flink、Storm、ES、HBase等; 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、精通SQL语言,具备存储过程与ETL的开发能力,能熟练进行SQL查询优化; 6、有财务领域相关经验积累优先。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
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