工作职责: 1、负责亲子品类母婴育儿赛道的运营工作，包括但不限于活动运营、UP主运营、商业化运营等，定向引入优质创作者，为母婴育儿赛道供给消费增长负责； 2、能够梳理行业洞察，并结合B站发展现状输出母婴、育儿赛道的长远运营策略，并借助1V1打造、活动策划等手段，引导UP主持续生产优质内容，打造标杆案例或规模化内容范式； 3、帮助品类探索商业化，包括但不限于搭建有娃人群包、品类整合营销、带货和商单等，丰富品类的变现手段，提升平台和UP主的变现能力，完成商业化目标； 工作要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行业运营、内容运营工作经验，熟悉互联网行业，有母婴育儿赛道运营经验以及相关资源储备者优先； 2、对母婴、育儿、生活方式等泛生活向垂类有深刻认识，对业内热点动态和发展趋势保持敏感，有独立思考和业务规划能力； 3、具备优秀的沟通能力、执行能力、组织协调能力和数据敏感度，能够高效利用数据指导来优化运营策略；

公司提供客户资源和劳动者资源，顾问做好匹配，跟进，转化，轻松过万。 岗位描述： 1.接待月子中心岀所客户，为她们匹配需求的阿姨服务，并做好咨询解答、销售、记录和跟进工作； 2.对来电咨询顾客进行电话跟进，促成签单； 3.对上级分配的有效客户数据进行电话邀约到店，促成订单； 4.跟进潜在客户及老客户回访工作； 5.完成上级下达的营销目标 岗位要求： 1.五官端正，具亲和力； 2.有美容会所、月子会所、热爱母婴行业者优先； 3.具备良好的表达能力，反应灵敏，善于与人沟通； 4.服务意识强，勇于挑战自我，能承受工作压力。 福利待遇：社保齐全、绩效奖金、岗位培训、生日礼品、节日贺礼、带薪年假

产后护理，新生儿护理，负责照顾产后妈妈的起居饮食，产后恢复，新生儿的日常照料，

岗位职责 1.负责客户线索的跟踪维护，为客户匹配合适的家政服务人员（育儿嫂为主）； 2.公司提供阿姨资源，负责阿姨技能的考核，能跟进核心阿姨长期维护，提高匹配效率； 3.能持续稳定地实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户； 4.有处理售后经验，在服务过程中能为客户协调解决服务中的问题。 任职要求： 1.有家政行业从业经历者优先考虑。 2.年龄20-40岁。 3.能吃苦，抗压能力强，情商高，精通客户阿姨双方关系协调。 4.有强烈的企图心，想赚钱。

客户自主下单去电话确认定单需求，匹配合适的服务人员，邀约面试达成签约，做客情维护做好转介绍

岗位职责: 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/保姆、钟点工，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决 任职要求: 1、高中及以上学历 2、有销售行业或母婴行业工作经验最佳。 3、积极主动，有耐心，热爱销售 4、良好的服务意识和服务态度 在这里你将得到: 1、母婴行业口碑品牌，非中介，正规企业，行内排名靠前。 2、完备的培训体系、业务知识、职业规划、心态管理、目标管理。 3、薪酬:无责底薪最低3000+高提成，转正后平均月薪在8000-16000元左右 4、丰厚的福利:入职配笔记本电脑、社保、带薪年假、弹性工作时间、暖心的下午茶、生日会、每月一次的部门团建、有趣的工作伙伴、nice的领导、奋斗者至上的文化、超多激励、高于行业平均水平的薪酬回报 5、工作时间：单休，法定节假日正常休，早九晚五点半，休息方式会根据团队业绩情况做宽松处理。 6、公司原则：平等、友好、以人为本。

职位概述： 母婴销售专员负责销售母婴产品，包括婴儿食品、奶粉、尿布、玩具等，同时提供专业的咨询服务，满足新妈妈和新爸爸们的育儿需求。 岗位职责： 1. 负责门店内母婴产品的销售，包括但不限于婴儿食品、奶粉、尿布、玩具等。 2. 主动接待顾客，提供专业的育儿咨询服务，解答顾客的疑问和困惑。 3. 维护门店的清洁和整齐，确保顾客有良好的购物体验。 4. 收集并反馈市场信息，了解顾客的需求和偏好，为门店的商品组合和营销策略提供参考。 5. 协助门店的其他日常运营工作，如库存管理、订单处理等。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 一年以上母婴产品销售经验，有零售行业工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和服务意识，能够主动地与顾客交流，提供专业的育儿咨询服务。 4. 具备基本的电脑操作技能，包括Excel、Word等办公软件。 5. 热爱母婴事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1. 有店长或销售主管工作经验的优先考虑。 2. 有团队合作经验者优先。 3. 对母婴产品有深入的了解，包括各种品牌和产品特点。 岗位福利： 1. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 2. 绩效奖金：根据个人业绩和门店业绩发放绩效奖金。 3. 员工培训：提供专业知识和销售技巧的培训，帮助员工提升业绩。 4. 节日福利：在重要节日为员工提供福利。 5. 晋升机会：表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理等管理岗位。

试用期3个月，4000-4300-4700-月休4天-包吃包住 要求如下： 1：年龄20-45岁 2：身体健康 3：有爱心喜欢新生儿宝宝 福利待遇： 1：免费培训母婴护理师入职 2：免费提供母婴护理师证书 3：工作包吃包住（无交通和生活压力） 注：没有做好立即工作准备请勿打扰！ 工作满6个月，回公司上户母婴护理师订单，可以保障您到手工资8000

岗位职责： 1）负责公司抖音直播，在直播中跟客户介绍产品和互动，促成销售； 2）对品类：母婴/美妆等有一定了解，有一定的引导营销技巧； 3）负责宣讲产品、与粉丝互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数，引导购物； 4）日常直播4-6小时/天，非直播的上班时间按照运营的需要，配合抖音号视频拍摄、产品图拍摄、录制产品讲解视频及其他运营工作； 5）每周、每月进行直播总结和下月计划，不断优化直播间氛围，优化直播内容、吸引粉丝、增强粘性； 6）严格遵守抖音直播平台禁语规则，不违规； 7）完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1）25-35岁，有抖音直播或淘宝直播工作经验，（在直播镜头感强，善于调动气氛，应变能力强）； 2）有较强的语言表达能力，较强的随机应变能力，有一颗好玩有趣的内心；会化妆，口齿伶俐，普通话标准； 3）有较强的销售意识，能快速掌握产品卖点和消费者心理，吃苦耐劳，精力充沛，服务意识强，积极主动、能够承担工作压力。

【岗位职责】 1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、做好售货后销售记录、盘点等工作； 3、做好门店卫生，商品到货验收、陈列、补/退货等日常工作。 【任职资格】 1、年龄22-40岁周岁，身体健康，母婴或零售相关工作经历者优先； 2、有责任心，性格外向，亲和力强，具备良好的表达和沟通能力； 3、适应零售业工作环境和工作时间。

职位名称:母婴奶粉推广员 公司名称:广西鸿宝鹰食品科技有限公司 工作地点:南宁市 职位描述: 负责公司母婴奶粉产品的推广和销售工作,提高产品知名度和市场占有率。 职位要求: 1. 小学及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2. 熟悉母婴行业,有母婴奶粉产品推广经验者优先; 3. 具备较强的市场敏锐度和数据分析能力,能够准确掌握市场趋势和用户需求; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与商家和客户有效沟通协调; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 岗位职责: 1. 负责公司母婴奶粉产品的推广和销售工作,提高产品知名度和市场占有率; 2. 研究市场趋势和用户需求,制定并执行相应的推广策略和销售策略; 3. 负责合作伙伴拓展和维护工作,提高产品销售渠道和市场占有率; 4. 负责产品推广活动的策划和执行,提高产品知名度和用户参与度; 5. 协助销售团队完成产品销售和回访工作,提高客户满意度和忠诚度。

区域销售（华东区、华南区、华北区、西北区、华中区） 工作职责： 1、熟悉当地市场，省内出差； 2、负责区域内渠道、经销商客户开拓与市场动销、推广工作； 3、制定区域目标、计划、业务活动情况，及时调整策略和计划，确保完成销售目标和计划； 4、负责下属团队的组建、日常工作安排和考核管理； 5、负责经销商及重点门店的管理，对重点客户的谈判与客情维护. 任职要求： 1.男女不限，有母婴行业、纸品行业、洗护行业、快消行业工作经验者优先； 2、26-38岁，大专以上学历，市场营销等专业，优秀者可放宽条件； 3、3年以上销售经验，2年以上的婴童行业区域经理经验； 4、可接受出差，有丰富客户资源，开发市场能力强，有团队管理能力； 5、心态积极向上，沟通表达、组织协调能力强。

岗位职责： 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信方式销售保姆、母婴、育婴类产品，并匹配服务人员面试促成签约； 2、促进老客户复购。 任职要求： 1、高中（中专）以上学历，性别不限，专业不限； 2、目标明确、渴望高薪、有强烈的进取心； 3、思路清楚、表达清晰、会使用电脑； 4、有电话销售、网络销售、客服经验的优先； 5、18-35周岁左右。 薪酬福利： 1、底薪+高提成，月均8K-18K，上不封顶； 2、公司提供客户资源，不用自己拓展客户； 2、入职即购买社保； 3、下午茶； 4、团建活动。

岗位描述： 1、负责四川、湖南、西安线下母婴渠道.特通渠道代理商的开发， 2、负责四川、湖南、西安经销商和终端渠道的维护与管理; 3、门店动销维护，确保产品进店在市场有良好的口碑; 4、负责已铺货门店和经销商的供货，回款工作. 岗位要求: 1、年龄在25-38岁之间，有5年以上母婴及相关行业的线下渠道开发经验; 2、拥有上述区域的代理商经销商资源； 3、具有良好的沟通、协调能力及社交技巧; 4、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神; 5、身体健康,能吃苦,敢于接受挑战。

　　职责描述: 　　1、负责母婴护理/育婴信息授课,根据培训需求开发培训课件,进行产品营养知识、育儿知识、销售技巧、消费心理、售后服务等培训 　　2、协助开发和优化各类产品、专业育儿知识培训课程,不断对培训形式、方法进行改良和创新; 　　3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,提出培训管理与课程完善合理化建议,并将成果内容形成报告提交上级领导; 　　4、负责公司内外部育儿社群的日常维护,对客户所提出营养知识疑难,进行分析讲解; 　　5、负责培训人员资料的'分类归档和管理,及内部公众号软文编写。 　　任职要求: 　　1、两年或以上的工作经验,如月子中心、医院儿科等,持有育婴师或公共营养师资格证优先; 　　2、有较强的销售培训能力,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果的综合能力; 　　3、热爱母婴专护行业,具有一定的产妇及婴儿健康评估及紧急状况处理操作技能和健康专业知识; 　　4、外貌五官端正,性格乐观积极,普通话流利。 　　公司待遇: 　　1、弹性上班时间,尊重你的自由和梦想,支持你的个人成长; 　　2、合理合法的薪酬体系,超越合理性的额外福利; 　　3、包吃住,让你的健康更有保障,解决居住问题;