• 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    招长期全职收银 要求:年满17周岁,手脚利索,服从安排,礼貌待人,态度端正,无不良嗜好,认真完成本职工作! 工作区域:深圳北站高铁站德克士餐厅 工作内容:  收银:点餐出餐,保持良好的食品质量售出和工作岗位干净整洁,引领旅客进店消费。  厨房:制作调备产品,保持良好的食品质量售出和工作岗位干净 兼职应聘时段:周五六日全天,周一到周四中午用餐高峰时段10:00-14:00, 周一到周末中午用餐高峰10:00-14:00,周一到周末打烊时段:18:00-22:00  应聘者投简历致电,谢谢!!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责游戏产品的运营,基于对业务核心商业模式的理解 打造运营生态 2.基于良好的数据意识有效的推进业务发展,以路径优 化、活动刺激等作为有效手段帮助关键数据提升 3.与产品研发团队紧密合作,并协助团队理解和掌握需求,共同推动产品迭代 4.按照业务发展节奏整合推广策略,让业务更高效发展 5.对数据敏感,从用户活跃、转化、成长、留存、等多方面进行数据研究,并运营策略的拟定; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上游戏产品运营经验,有slot 捕鱼H5项目背景优先 3.优秀的创新能力、逻辑思维能力,能够深度理解棋牌用户的核心需求和市场现状: 4具备熟练的数据分析、总结能力,能够通过各种数据的收集、归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进
  • 硬件,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作; 2.负责驱动及应用层软件的架构、功能、接口等的搭建、完善;负责软件的可靠性测试、产品验证和技术支持; 3.根据产品需求,完成软件需求说明书,概要设计,详细设计,软件编码,自测。 4.根据公司产品发展需求,积极制定新技术研发规划并组织预研储备。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、自动化相关专业; 2、5年以上嵌入式软件设计经验,有大型嵌入式软件设计经验,有架构设计和分层分模块设计经验; 3、熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉常用的软件调试方法,熟悉软件工程和设计思想 4、熟悉ST或国产单片机,熟练使用KEIL、IAR等开发工具,精通C语言编程; 5、熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用;掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式; 6、了解模电、数电、电路基本知识,能基本看懂原理图; 7、有良好的团队精神,善于沟通,乐于学习,能够承受一定工作压力。 8、责任心强,有较强的逻辑分析能力和学习能力; 9、有多年同行业经验学历可放宽。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责产品用户获客增长,快速结合产品调性持续寻找价值洼地,探索高ROI的可持续的增长手段,对整体新用户负责; 2. 负责既有用户的促活/召回,持续提升促活召回效率; 3. 品效合一,探索最佳的增长策略。 职位要求 1. 本科及以上学历 2. 具备营销思维及内容把控能力,并具备较好的流量渠道资源。善于探索最新的增长策略,能够挖掘到流量池红利.内容红利.玩法红利等; 3. 对增长工作有体系化的认知,并且基于自己的认知框架,有多个规模化的成功案例; 4. 具备优秀的口头和书面沟通能力,有丰富的跨部门协作和项目推动经验; 5. 对数据敏感,强执行力,对结果负责。 加分项: 具备0-1产品冷启动增长的经验;有游戏发行经验。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    公司主营巴西出海业务 工作内容 1. 负责公司多户头,多币种的汇总制表 ,相关报表制作 2、处理日常网银、银行等业务 3、计算业务支出表,利润表, 流水表,预算表等各种内部报表(需要补录前期数据) 4、负责建立健全现金出纳各种账册,严格审核资金收付凭证; 5、每日发生的银行和现金收支业务做到日清月结,及时核对,保证帐实相符; 岗位要求 1.财务、会计相关专业,本科以上 2.熟练应用财务及Office办公软件,有独立制表经验优先
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【必要条件】 ・有电路设计的知识·经验(5年以上) 必要性  ・具有电路设计经验,评价经验 ★★★  ・能够设计电路图 ★★★  ・能够选定零部件 ★★★  ・能够选定电路常数 ★★★  ・能够指示电路板设计 ★★★  ・有团队合作精神 ★★★  ・有挑战精神 ★★  ・有日语能力(N2以上) ★★ 【其他加分技能经验】  ・具有面向工业、车载产品的设计经验、评价经验  ・有高电压电路的设计经验、评价经验   (特别是具有AC电源的知识的话更好)  ・具有高频电路的知识
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 ・在Linux环境下,应用于可编程表示器的嵌入式软件开发 ・使用C语言进行程序开发 ・编写外部式样书・内部式样书・手册等资料(资料全用日语) ・所开发软件的测试 【职位要求】 ・性别:不限 ・最低学历:本科 ・必须掌握的技能:具备C语言开发技能,至少3年的相关工作经验。 具备嵌入式软件开发的技能。需具备在Linux环境下的开发技能。 有FA机器制品开发经验的优先考虑。 ・语言能力:需要会日语、英语,能看懂技术资料的水平。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 ・在Linux环境下,应用于可编程表示器的嵌入式软件开发 ・使用C语言进行程序开发 ・编写外部式样书・内部式样书・手册等资料(资料全用日语) ・所开发软件的测试 【职位要求】 ・性别:不限 ・最低学历:本科 ・必须掌握的技能:具备C语言开发技能,至少3年的相关工作经验。 具备嵌入式软件开发的技能。需具备在Linux环境下的开发技能。 有FA机器制品开发经验的优先考虑。 ・语言能力:需要会日语、英语,能看懂技术资料的水平。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责零售端各大区用户端团队的招聘工作和行业洞察工作; 2、对以人脉为轴心的行业人才和当地人脉资源进行深度盘点; 3、招聘数据分析及其他相关跨部门协同工作 任职资格 1、具备自驾独角兽/造车新势力/用户端/新零售团队搭建经验,参与过以上类型公司的乙方同学也可; 2、擅长通过精确的人脉资源进行人才**和吸引,具备一定人格魅力; 3、外放型性格,善于分享和交际,具备很强的洞察能力; 4、自驱力强,有激情不计较,勇敢突破,擅长团队配合和跨部门合作。 5、有较强的学习意愿、学习能力和较好的抗压能力优先 6、过往有一年以上招聘经验优先
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (一)绩效管理60%: 1、协助落实优化公司绩效管理等人才评价与发展方案、项目。 2、组织实施从绩效、能力、潜力等多维度的员工评价与发展工作,制定和完善公司绩效管理制度和体系; 3、负责公司绩效考核、奖励、晋升等相关工作的推进执行及监控,并对结果进行分析改善; 4、负责公司考核平台、奖励流程等电子化系统的搭建、运行、优化及维护; 5、 负责日常绩效、奖励、晋升相关工作的沟通和咨询。 (二)干部管理40%: 1、干部管理体系的建立与完善:根据公司人力资源规划,建立、健全公司干部管理体系,制定干部管理制度,管控干部相关流程以保证干部管理各流程有效运行。 2、干部的动态管理:完善干部的动态管理,建立科学的干部长效管理机制,开展干部日常沟通,合理调配干部。 3、干部的考察与评议:定期组织参与干部综合考察与评议,统筹区域对下辖公司干部的组织考察工作,常态化干部晋升考察监督机制。负责公司干部评价体系的建立与实施。 4、其他工作:负责公司人才盘点、职级体系、后备干部人才池、领导力建设等管理专项的建设和全面实施; 【任职要求】 1、大学本科及以上,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、有三年或以上中大型企业工作经验,且有绩效管理和干部管理经验;有参与公司组织架构搭建或改革优先; 3、熟练掌握各种组织管理工具,对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的知识沉淀和实际经验; 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,擅长公文写作及文字处理; 5、自我驱动,有独立解决问题的能力,能平衡多角色、多任务并行,善于整合资源推动目标达成。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,日常慰问(关怀员工&员工家人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。 【工作地点】深圳市南山区中国地质大学产学研基地B701
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    有系统、关卡、战斗、文案、运营、数值策划等岗位招聘,可根据相关经验匹配! 职位描述: 1、负责游戏产品的系统设计和落地执行,并撰写系统策划案; 2、负责游戏玩法、活动、创意等内容设计与落地跟进,配合游戏目标构建玩法、活动体系; 3、与程序、美术、运营等相关部门协调沟通、密切配合,确保所负责模块的最终上线效果; 4、针对游戏的运营数据及玩家行为进行分析、总结,提出具有建设性的意见及建议。" 职位要求: 1、***本科及以上学历,一年及以上相关策划工作经验 ; 2、熟练游戏研发工作流程,对程序和美术的工作有一定了解 ; 3、具有优秀的执行能力,能够稳定高效地推进功能执行、把控环节节点和验收质量; 4、思路清晰,有自己的想法,具备优秀的沟通能力、抗压能力、自我管理能力,以及工作责任心和稳定性。 5、游戏经历丰富,热爱游戏行业,有游戏梦想。 入职购买六险一金,800元餐补/月,班车接送、年两次调薪调级机会等福利
  • 12k-19k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述:  1、负责游戏系统和玩法的规划、设计、跟进与迭代; 2、负责撰写系统和玩法的策划案以及相关数据的配置; 3、关注游戏开发的每个细节,追求高品质画面、音效、UI设计、AI及游戏平衡性等。 职位要求: 1、有过完整的游戏项目经验,至少2年以上核心系统策划经验,对业界主流手游有关注并至少深入体验过2款游戏; 2、熟练掌握游戏开发工作流程,对程序和美术的工作有一定了解; 3、有丰富的想象力与创造力,严密的逻辑思维能力,善于规则设计; 4、有较强的语言沟通和文字表达能力,有良好的团队精神以及协调能力; 5、积极主动,能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合产品阶段目标和计划,能够合理管理版本进度、结合运营数据提出线上版本优化建议以及后续版本开发规划,保证版本稳定性; 2、定制版本、活动需求,提出运营数据、调研分析需求,不断提升产品质量和用户效果; 3、协调团队工作内容,处理运营过程中各类事项,保证游戏稳定运行,做好计划的监督和实施; 4、根据游戏产品线上运营效果,分析问题,对产品迭代开发提供优化建议方案,以提升产品运营效果。 岗位要求: 1、1-2年版本运营工作经验,韩语可做为工作语言,TOPIK6。拥有完整游戏发行经验者优先; 2、对数据敏感,逻辑思维能力强,有较强的分析总结能力; 3、游戏经验丰富,二次元狂热爱好者,对游戏有足够的热情; 4、细致主动,抗压性强,团队及跨部门合作沟通能力良好。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏产品版本内容及营销节点,规划社区宣发及活动排期并推动落地执行,建立良好的社区生态。 2、负责B站、Tap、微信公众号、贴吧等主流社区的功能搭建、活动策划、日常运营,根据项目节点、玩法内容和用户特征,执行针对性的社区运营策略并落实。 3、与内容CP、玩家、内容作者对接,储备优质的内容策划,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等) 4、熟悉Tap、B站等渠道资源位情况,持续优化更适合产品的社区活动、素材包装策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态、社区和内容运营经验者优先。 2、游戏热爱者,SLG资深游戏经验优先,熟悉游戏网络社区。 3、精通玩家社区及社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力。 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力,善于制造话题,引导话题,有丰富的内容创作思路,具备良好的图片视频审美和文案写作能力者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1,使用Unity3D开发IOS平台、Android平台的游戏客户端 2,优化游戏现有功能逻辑 3,根据策划与美术需求,完成客户端功能模块的相关开发、维护以及自测工作 职位要求: 1,计算机或相关专业,本科及以上学历,3年以上Uniyt3D开发经验,有完整的产品开发与上线经验优先 2,熟悉c#编程语言,熟悉java,object-c语言,精通面向对象方法概念与方法,熟练使用常用的设计模式、UGUI 3,具备IOS与Android客户端的优化与适配经验 4,熟悉客户端与各平台SDK的接入工作,熟悉前端工具开发 5,有良好的自学能力,能独立解决问题,具备良好的沟通表达能力和团队精神 6,熟悉ACG文化,热爱动漫游戏行业者优先 7,有TA工作经验优先