岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、海外主流社媒渠道的搭建； 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划，包括视频、社交媒体帖子等形式，内容全部为宠物类； 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点，持续优化品牌推广内容（选题/脚本/内容QC）、及评估标准，高效提升转化； 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发，达到引流转化的效果； 5、自主开发并联系欧美红人，寻求合作，通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求： 1、2年以上海外社媒工作经验，对于养号比较熟悉，有宠物类海外社媒经验者优先考虑； 2、有系统策划内容的经验，了解内容剪辑制作，善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达； 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放，知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升； 4、较强的英文听说读写能力和策划能力，有成功的内容运营案例； 5、产品及内容均为宠物类，需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可，工作地点无限制。

岗位职责： 1、研究当前国内外主流技术和核心产品，制定公司技术发展战略规划； 2、根据市场需求，不断推动产品创新和流程优化； 3、研究负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，建立和优化研发管理体系； 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理； 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化； 6、负责各项目和技术领域的合作协调，提交敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。 任职要求： 1、本科学历以上，计算机软件等相关专业； 2、8年以上技术及管理经验，有技术总监相关经验优先； 3、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解金融科技行业发展方向，熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向； 4、具备独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架； 5、关注互联网行业及发展，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势； 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力，擅长技术团队建设和培养； 7、较强的责任心和事业心，良好的组织协调能力等。

岗位职责: 1、负责主流个人信贷产品、小微企业信贷产品贷前-贷中-贷后的风控模型或策略的搭建； 2. 与技术团队协作，根据风控模型或策略需要，接入外部数据源，完成模型或策略的落地应用； 3. 与产品经理协作，设计产品决策流； 4. 监测产品上线后风控模型或策略的运行情况，优化提升风控效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、计算机相关专业优先； 2、具备3年及以上银行或信贷企业风控经验，特别是线上信贷方面的经验； 3、具备优秀的沟通协作能力； 4、形象气质佳，可以向银行等金融类客户宣传风控解决方案。

岗位名称：业务经理 职位概述： 业务经理负责制定和执行公司业务战略，推动销售目标的实现，并与客户建立长期稳定的合作关系。他们需要分析市场动态，评估竞争对手，并持续优化业务策略。 岗位职责： 1. 制定并执行公司业务战略，实现销售目标。 2. 管理和优化客户关系，与关键客户建立长期稳定的合作关系。 3. 分析市场动态，收集行业信息，提供市场预测和建议。 4. 监督业务团队的工作，确保团队成员的高效运作。 5. 制定并执行预算，控制成本，优化运营效率。 6. 定期向上级领导汇报工作进展，提供业务分析报告。 岗位要求： 1. 具备至少3年以上相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑。 2. 优秀的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势。 4. 具备出色的团队领导能力和团队管理能力。 5. 具备出色的报告和分析能力，能够撰写高质量的业务分析报告。 6. 具备优秀的时间管理和项目管理能力。

岗位名称：地推专员 岗位职责： 1. 负责公司产品的地面推广工作，拓展市场，增加用户量和市场份额； 2. 根据公司市场战略，制定并执行地推计划，达成业绩目标； 3. 负责地面推广活动的策划、组织和实施，提高品牌知名度和产品销量； 4. 与合作伙伴保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 5. 定期收集市场信息，分析市场动态，为产品优化和市场策略提供数据支持； 6. 参与公司各类市场活动，协助完成市场推广任务。 岗位要求： 1. 学历不限，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 具备1年以上地推工作经验，熟悉地推流程和策略； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，善于与人交流； 4. 具备一定的策划能力，能独立完成地推活动的策划和执行； 5. 熟悉当地市场环境，具备一定的客户资源者优先； 6. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 7. 遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。 岗位职责描述： 1. 负责区域内地面推广活动的策划和执行，包括但不限于：社区活动、线下活动、路演等； 2. 负责与潜在客户沟通，了解客户需求，推广公司产品； 3. 定期收集市场信息，分析竞品动态，为产品优化和市场策略提供数据支持； 4. 参与公司市场活动，协助完成市场推广任务； 5. 跟进客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度； 6. 配合团队完成其他相关工作。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件标题请注明“地推专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

工作职责： 1. 负责开发和维护当地美业、教培、健身、宠物等预付卡渠道资源； 2. 负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，推广公司预付卡产品； 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训和管理，提高合作伙伴的满意度和忠诚度； 4. 深入了解市场动态和竞争对手动态，及时调整策略，提高市场占有率。 任职要求： 1. 具备5-10年以上相关行业工作经验，有丰富的美业、教培、健身、宠物等预付卡渠道资源； 2. 熟悉当地市场，具备良好的市场敏感度和分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与不同类型的人建立良好的合作关系； 4. 具备强烈的责任心和事业心，能够承担压力，积极面对挑战和问题； 5. 具备出色的组织和时间管理能力，能够高效地处理多个任务和项目。 岗位描述： 作为城市合伙人，您将负责开发和维护当地美业、教培、健身、宠物等预付卡渠道资源，为公司的业务发展贡献力量。您需要与合作伙伴建立良好的合作关系，推广公司的预付卡产品，提高市场占有率。同时，您需要招募和管理渠道合作伙伴，提高合作伙伴的满意度和忠诚度。 公司介绍： 我们是一家专注于解决预付卡信任危机的企业，致力于为美业商家提供便捷、高效的预付卡解决方案。我们注重团队建设和人才培养，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升机会。 如果您对这个岗位感兴趣，直接在线提交简历。我们期待着您的加入！

高薪岗位招人：正常干9K/月，努力干12K/月，拼命干20K/月+，年薪25万招精英 岗位描述： 支付宝先享后付商家推广，打破传统自己开发客户的模式，诚招优秀的客户经理，全新的岗位，全新的理念，全新的营销模式，期待你的加入 岗位内容： 利用我司提供的精准数据为客户办理业务（所有的客户均由我行提供，也可自己开发客户） ◆ 具备一定的沟通能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。 ◆ 通过系统专项的培训，快速掌握支付宝先享后付产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。 ◆ 通过定量或定性方式进行培养，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关业绩指标。 ◆ 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作，同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。 在这里，你将得到： ◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等，只要你有实力，收入上不封顶 ◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴； ◆ 高温补贴：每年发放防暑降温补贴。 我们希望你是这样的： ◆工作一年以上，专业不限； ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录； ◆ 积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，热爱销售行业。

高薪岗位招人：正常干9K/月，努力干12K/月，拼命干20K/月+，年薪25万招精英 岗位描述： 支付宝先享后付商家推广，打破传统自己开发客户的模式，诚招优秀的客户经理，全新的岗位，全新的理念，全新的营销模式，期待你的加入  岗位内容： 利用我司提供的精准数据为客户办理业务（所有的客户均由我行提供，也可自己开发客户） ◆ 具备一定的沟通能力，性格活波开朗，不服输的心态，能胜任分中心销售推广工作，达成团队个人业绩指标。 ◆ 通过系统专项的培训，快速掌握支付宝先享后付产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。 ◆ 通过定量或定性方式进行培养，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关业绩指标。 ◆ 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作，同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。 在这里，你将得到： ◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等，只要你有实力，收入上不封顶 ◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴； ◆ 高温补贴：每年发放防暑降温补贴。 我们希望你是这样的： ◆大专以上学历，工作一年以上，专业不限； ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录； ◆ 积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，热爱销售行业。

可选工作地址：广州白云区、佛山禅城区、阳江江城区 拎包入住(包住) 不做未知销售结果的扫街地推销售方式。 只做已知一定有结果的区域管理销售方式。 一、关于薪酬： 薪酬可面议的人员： 有收款码、移动支付设备、信用卡等同行业销售经验者。 薪酬组成：底薪（无责)+提成 +交易量奖励 +分润+日结其他收入。 1、 底薪4000～6000 元。 2、提成：回款金额的 50%（可日结）。 3、分润：万9 +万 3 相当于底薪每月涨800～2000 4、交易量奖励：1500 元 5、日结其他收入： 信用卡：每张 180～420 元。 积分兑换：月2000+ 二、工作氛围： 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 三、工作时间： 单休，上午 9 点前打卡，无需下班卡。 四、主推广支付收单类产品(如 Saas 系统、收款码、移动收单设备等) 五、要求： 1、普通话流利。 2、有自主学习、成长的意愿。 3、年龄 20 岁起，有同行业经验不限制。

市场地推专员： 可选上班地点：广州白云区、佛山禅城区、阳江江城区 一、无责底薪: 1、无责底薪2000保障学习和成长基础。 2、权重底薪5000 元+奖励2000元，释放销售能力提高收入。 收入组成:年收入15万~25 万。 无责底薪+提成+分润+奖励+日结收入 二、提成 60%。 三、分润:万3起，相当于底薪每月涨800~2000元。 四、奖励:交易量奖励300、800、2000 元。 五、日结收入: 1、信用卡:每张200~420元。 2、积分兑换:月1500~4000 元。 六、工作氛围: 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 七、工作时间: 单休，上午9点前打卡，无需下班卡。 八、主推广支付收单类产品(如Saas系统、收款码、移动收单设备等) 九、推广方式:摆点、派传单、陌拜地推，怎么开心怎么来。 九、客户刚需产品，因为“一机一户”客户必须要增加 一键投递 立即沟通。

包住 基础底新：4600额外提成奖励被动佣金！ 收入组成：年收入15 万～25 万。 无责底薪+提成+分润+奖励+日结收入 二、提成 60%。 三、分润：万9 起，相当于底薪每月涨 800～2000 元。 四、奖励：交易量奖励 300、800、2000 元。 五、日结收入： 1、 信用卡：每张 200～420 元。 2、 积分兑换：月 1500～4000 元。 六、工作氛围： 1、早会以能开心工作为主题。 2、无需下班卡，自由不限制。 3、互相支持，团结协作。 七、工作时间： 单休，上午 9 点前打卡，无需下班卡。 八、主推广支付收单类产品(如 Saas 系统、收款码、移动收单设备等) 九、推广方式：摆点、派传单、陌拜地推，怎么开心怎么来。 九、客户刚需产品，因为“一机一户”客户必须要增加商户。 十、产品优势： 1、 根据客户需求 0～299 元自定义。 2、费率自定义： 0 费率、0.25～0.38、0.51～0.60 自由设定。

欢迎应届生加入!团队温暖，氛围好!工作场所:办公室环境情况:舒适。 [岗位职责] 1.主要负责电话结合开发客户，了解客户的需求并登记客户信息，微信维护邀约即可(工作轻松) 2、及时跟进和维护客户群体，跟踪解决客户的售后问题 3、不断的提高产品知识和独立的谈判沟通技巧等能力，公司提供专业培训 [岗位要求] 1、初中以及以上学历，男女不限，良好的中文口头表达能力，语言亲和力强! 2、工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细。 3、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作，有相关电话销售工作经验者优先， [福利待遇] 1、底薪(5000)+提成+奖金+社保+分红福利+生日福利等等月薪6千起 2、公司组织免费国内外旅游; 3、提供完善专业的培训体系，可享受免费带薪培训; 4、周日单休，可享受国家法定节假日、带薪年假。 环境优美，气氛轻松，提供生日庆祝、节日礼品等; 5、工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 朝九晚六不硬性加班，固定六点走人 6、提供带薪岗前培训，广阔的职业发展与晋升空间; (普通员工大概7000-1w左右，优秀员工大概3-5w左右) 公司提供一手优质客户资源，主要通过电话网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户。

公司新增的项目，代理的零食品牌，也有自己注册的零食品牌。 计划要投放门店，所以前期需要试吃员来帮助公司做数据调研。 工作要求： 18-28周岁， 愿意学习，有上进心。 认真负责 为人热情开朗。 工作内容 需要准备产品给顾客试吃，当然自己也是可以吃的，然后可以引导顾客购买！挺开心的也挺好玩的，没有压力，有老人带。 工作氛围不枯燥，  同事之间的相处没有勾心斗角，特别融洽！ 福利待遇 五险一金，双休，早九晚六，提供员工宿舍，定期团建和员工旅游。

岗位职责： 1.完成销售任务指标，通过各渠道寻找客户进行项目； 2.以团队协作的方式：与客户面对面沟通； 任职要求： 1工作细心，有责任心，有较强的学习能力； 2..性格开朗，心态阳光积极，抗压能力强，热衷销售； 3.善于思考问题解决问题，思维清晰有条理性的落实； 4.年龄要求20-38岁 5.有销售经验者优先 薪酬福利： 1.综合薪资12000起,无责底薪4000+提成+分润+五险+年假+日奖励+周奖励+月奖励+季度奖励 2.提供下午茶,零食随便拿,带薪年假,生日,节假日礼品定期团建旅游 3. 依照国家规定为员工缴纳社保， 4.完善成熟的培训体系帮助您更快更好的成长 职业发展： 销售-销售组长-主管-副经理-经理 地理位置：距离 21号线棠东地铁站200米 距离BRT公交车站棠东站100米 公司氛围奈斯在地铁旁边，交通方便