• 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    我公司是在ITM模式下运营的新消费、新业态中高端实体业,本岗位旨在全面建立和提升人们对国际化时尚审美、流行元素、服装服饰穿搭新水准。这需要全新理念和认知的学习和对当前传统服装服饰业态的经营结构重塑。      本岗位的受益点:      1、提升自身对穿衣搭配的审美高度      2、专业帮助更多消费者TPO穿衣搭配      3、避免选衣、穿衣、购衣的盲从盲目和廉价感      4、改变凭爱好喜好的消费习惯,专业理性消费      5、消费激活对生命和生活的热爱      6、学习到新技能技艺,可实现相关专业类工作         公司旗下门店仅为专业衣品师(导师)和实习者提供技能传授和学习场所,以帮助双方实现学习和传授。实习的一切事务均由导师与实习者商定——关系不错,导师乐意教,便以《ITM衣品师资格等级证》考试认证学习科目为主教方向。        实习者取得上述资格证后,经导师向我司人力部门推荐筛选,我司择优与实习者签署正式劳动合同。         实习者无需向我司缴纳任何学习费用,同样,学徒者也无任何收入或补贴。(实习者如对我司旗下店面业务有所贡献和收益,导师则会给予一定奖金)              注意提醒实习者:      实习者与我公司非雇佣关系,亦不适用于现行劳动劳务法规或商务合作等关系性质。实习者与导师之间更多的是双方的人际关系疏密、交往,更多的取决于导师主观教授意愿。因此实习者要处理好与导师的关系。学徒期间,实习者基础差、学习态度不端正或学习进度太慢等问题都将是导师劝退实习者的理由。        实习时间:***8小时(除春节放假外);基本上根据导师安排的时间为准;如果有事可提前向导师说明,征得导师同意。另外,由于学徒者对色彩、服装等艺术技艺的基础不一,学习领悟,勤奋不同,无确切的“毕业”时间,主要取决于实习者能否取得《衣品师资格等级证》。   实习者要求:  1、年龄在21~30岁,身体健康,懂礼貌,熟悉商务礼仪,形象气质时尚者可最大放宽至35周岁。 2、热爱服装服饰穿搭,穿衣戴帽的品味感高;有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 3、做人诚信踏实,勤快,学习自驱能力强,对未来充满正能量;敢于担责任,上进心强。2022年后的服装类专业应届毕业生优先。
  • 30k-43k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、根据我司领导指示或各门店店长要求,广泛挖掘和选拔促进我司业务增长的人才。做到识人、选人、用人和日常人才技能和企业团队文化的培训督促、新人才入岗前准备、绩效考核等一系列相关工作;  2、代表公司与通过试用期考核的员工签定劳动合同(或劳务合同),社保缴纳等工作;代表公司与考核不合格员工解除劳动合同,以及代表公司处理或配合律师处理相关劳动纠纷,维护公司正当权益。  3、坚持以岗定人的原则,围绕人才优劣势(性格、技能、思想道德、行为和发展潜力等)提出分析和预判,形成真实的建议报告,并能为所选拔和推荐的人才“打包票”。  岗位要求:  1、认同ITM模式和我公司的管理理念,有一定的识人用人的鉴别能力;也要有较强的裁人换将的魄力和识别能力。  2、能为公司搭建一套“围绕市场价值”的队伍,迅速形成战斗力。树立和坚定每阶段任务目标和决心。 3、建立长期有效的招聘渠道(包括网站、院校就业办、微信人脉推荐);建立和完善新员工入职前的重点培训机制;梳理各岗位的绩效考核和淘汰机制。 4、有能力保持与劳动部门的良好政商关系。有相关人脉资源者优先。  用人声明:  我公司领导的用人观是:现在经济形势不好,尽量要用有核心技能且热爱高端时尚服装的销售和专业服务型人才。对能为团队创造价值的人,就留下;对没什么核心技能,又不能短期带来商业价值,自命不凡还不够诚心的求职者,没时间陪着玩儿。  我司在青岛地区目前是新模式始创团队,有意到大公司就职的请绕行。
  • 33k-66k 经验10年以上 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位属于时装服务的新业态、新职业,依托ITM产业模式(平台体系)的SOFIA(索妃雅)品牌轻奢时装衣品实体店,为追求美好精致化生活的公众提供高端服装的搭配、衣橱整理等个人形象管控服务。 如果你热爱时尚美,喜欢高端时尚的服装服饰,且自律性强,有较强的上进心,乐意帮助他人改善和提升衣着品美形象,就来加入我们!  工作职责: 1、驻守ITM模式的全国各区域衣品服务实体店面(可根据应聘者地区酌情安置),根据会员顾客的要求提供高端时装的搭配、情景穿搭服务、线上货品定购、会员档案建立核对以及店内货品的销售和客情维护等相关工作。 2、促成会员客户“衣品形象管控”的签约,并按约和会员客户要求,为其提供专业的胶囊衣橱整理、空间收纳、服饰周期搭配、TPO情景穿搭以及根据会员客户的肤色、体型、职业和色彩性格出具时尚意见报告等一系列专业服务。 3、运用自身的形象魅力和专业知识不断吸引客户签约,协助团队成员进行销售,完成店面业绩考核指标。服从店长的运营管理,并协助上司不断提升ITM店高端衣品服务的绩效。帮助社会大众扫除“美盲”,提升自身衣着品味和形象。 岗位要求:  1、年龄在21~38岁,身体健康,懂礼貌,熟悉商务礼仪,形象气质时尚者可最大放宽至40周岁。热爱服装服饰时尚业,穿衣有品味,有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 2、为确保衣品师服务的专业性和服务的统一规范性,求职者须服装服饰、色彩艺术等相关美学专业专科以上学历毕业(国外留学生須同等专业学历)证书,或持有《衣品形象管控资格等级证》(山东省指定社培机构:北服衣品形象管控学院考试核发)职业技能证书。  3、有强烈意愿投身衣品时尚业,暂时未取得《衣品形象管控资格等级证》,但有连续2年以上服装服饰、珠宝等时尚业传统销售导购工作经验(以我司背景调查为准)的应聘者。意愿在一年内考取上述资格等级证的,可应聘“衣品师学徒”岗位。 3、做人诚信踏实,自驱动能力强,对未来充满正能量;完全认同ITM店经营模式的服务理念,能在15~30天内迅速融入我公司文化,具团队忠诚意识,敢于担责任,任劳任怨,执行力强。 团队意识高,较强的客户沟通和引导能力。 岗位待遇: (1)年薪资=岗位薪资+绩效薪资+奖金+各种补贴+各类福利+年度合伙人分红(或五险)+创业扶持计划  (2)本岗位作为新职业,年薪超50万以上。  晋升空间: 1)管理晋升:衣品师~店长主管~运营经理~运营总监~COO首席官 2)专业晋升:衣品师~中级~高级~资深级~专家级 工作地点 青岛市南区索妃雅市南银座ITM形象店2F
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责交换机产品各阶段硬件研发工作,跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题; 2、通过内外合作保证整体硬件电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求; 3、管理生产产线,确保产品顺利上量及量产质量; 4、参与硬件相关的技术预研和技术积累工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先; 2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验; 3、熟悉Broadcom等主流交换芯片以及X86 CPU芯片; 4、有数据中心盒式交换机产品研发的项目经验; 5、具备熟练的产品研发流程管理能力,可应对各类硬件产品的开发、试制和转产。
  • 8k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是谁? 卖家精灵(官网https://www.sellersprite.com/)是跨境电商领域领先的SaaS工具服务商,专注于为亚马逊等平台卖家提供数据选品、市场分析、运营优化等一站式解决方案,助力全球卖家高效增长。 自2017年上线以来,卖家精灵坚持产品主义、用户为本,不断迭代升级,顺利成为亚马逊SPN服务商,TSPN服务商,并累积超120万全球用户,稳立中国区同类软件第一名。 岗位职责 代理渠道开拓:独立开发跨境电商服务商、培训机构、行业自媒体、跨境社群等代理资源,制定合作方案并达成业绩目标; 渠道关系维护:定期拜访核心代理,解决合作问题,策划联合营销活动提升代理积极性; 市场策略制定:分析竞品动态及渠道数据,优化合作模式,推动代理端销售转化率提升; 行业生态合作:深入了解跨境电商行业生态,链接行业资源,建立并维护良好的合作伙伴关系; 协同作战:收集市场反馈,协助产品团队优化产品和服务。 任职要求 硬性条件: 1年以上渠道拓展经验,有独立开拓10+代理商成功案例; 精通代理合作全流程(签约、培训、对账、激励); 具备独立思考能力,以及良好的团队合作精神和抗压能力; 目标导向,敏锐的市场洞察力和商务谈判能力。 我们提供 薪酬激励:9K-11K底薪+餐补交通补贴+业绩提成; 资源支持:成熟产品体系+头部品牌背书+成熟渠道扶持政策; 发展空间:广阔的职业发展空间和晋升机会; 福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、跨境行业大咖培训。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    、精通java、JSP等等J2EE相关开发语言和开发技术;精通oracle 数据库、熟悉mysql 数据库;熟悉微服务架构,Dubbo等。 2、熟悉软件开发的整体流程,可以从需求分析、架构设计、流程开发、测试管理、生产运维等多方面整体把控。 3、具有良好的道德品质和职业素养,具有扎实的专业能力,以及较强的组织、协调与沟通能力,有较强的团队协作精神。 4、35周岁以下,具有5年或以上前后端开发经验,2年以上架构师经验及团队管理经验,熟悉银行业务并有相关系统研发经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司产品规划、设计和管理,输出高质量的产品原型和文档; 2、基于对互联网产品、运营、营销等场景的理解及数据分析,设计并优化产品; 3、与各类用户沟通,国内外竞品分析,分析各类咨询报告,深刻了解用户的需求; 4、与设计、研发、运营等部门保持良好的沟通,协同工作,推动产品落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机等相关专业毕业,5年互联网相关工作经验; 2、有2年以上的企业软件或移动互联网产品管理经验,研究过企业微信、钉钉等生态开放产品更佳; 3、沟通能力强、对数据敏感,有较强的抗压能力,较好的解决问题能力,执行力强; 4、计算机科学/数学/统计类专业,本科以上学历; 5、有CRM、企业服务、AI产品、SAAS类产品经验优先。 加分项 有以下行业经验:数据服务·企业服务·互联网
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、利用公司提供的多渠道寻找家政行业目标客户,通过电话、微信、拜访等多种形式与目标客户沟通,发掘客户需求及问题,针对客户需求及产品特点推荐公司产品(包括「熊猫系统」-saas平台、「熊猫AI课」、「熊猫云课堂」、「熊猫保洁系统」等)为客户提供全套的互联网解决方案。 2、深度了解公司的产品、同行以及客户情况,不断提升自己的能力与专业度,为客户提供顾问式的服务。 3、建立良好的客情关系,指导客户更好地使用产品,同时促进客户间经验的分享与共同成长,给客户赋能。 岗位要求: 1、大专以上学历,一年以上销售经验。 2、热爱销售工作,有目标感和自驱力,有成就客户的欲望,并渴望自身的成长与提升。 3、诚信、大局观,能够与团队高效协同合作。 4、有SaaS产品、小程序、家政等领域电销经验者优先。 5、对互联网软件及家政领域有一定的了解,认同家政行业的未来。 6、在过往的销售团队中证明过自己,在以往公司有一定的江湖地位。 7、能接受创业公司的工作节奏,适应工作强度和压力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职责: 1. 产品设计与规划:设计Web3部分产品的功能规划与落地,推进产品迭代。 2.用户需求分析:深入了解用户需求,以解决痛点制定产品策略,优化用户体验。 3.跨团队协调:与技术、设计、市场等团队紧密协作,确保完成产品开发按时并满足质量要求。 4. 项目管理:管理产品生命周期,从概念到发布,确保项目在预算和时间范围内完成。 5.市场调研:跟踪行业趋势和竞争对手,提出改进建议,确保产品保持竞争力。 能力要求: 1.至少3年产品相关经验,本科及以上学历,有区块链产品经验,了解区块链基本知识。有丰富的链上交易(swap),defi,空投,冲meme等工作经验或使用经验的优先。 2.具备敏锐的市场洞察力,能够快速响应行业变化并制定相应策略。 3. 出色的沟通和协作能力,能够协调推动项目落地。 4. 英语沟通及读写能力佳者优先; 5.对区块链行业有热情,愿意了解行业的新知识,执行力强,抗压能力强;
  • 35k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、通过对客户需求的深度理解、分析和挖掘,识别行业增长机会,并制定能满足不同类型客户需求的业务增长策略,带领团队实现更高的财务收入增长和线上交易增长,最终实现市场份额的增长; 2、有积极正向的团队管理理念,坚持以终为始,能够独立完成团队人才的选拔、人员的培养和团队的激励等管理动作,打造一支专业的大客户销售团队; 3、坚持以客户为中心,并且擅长跨部门协同,能够基于用户需求、商户需求的识别和判断,积极推进协同部门进行产品、政策、工具的迭代和优化,给用户和商户创造更大的价值; 4、带领团队维护和深化商户的合作关系,不断提升客户服务质量,坚持实现客户成功,不断扩大平台在用户和商户中的正向影响力。 岗位基本需求 1.有3年以上大客户团队管理经验; 2.拥有TOB业务的大客户营销技巧,且能够提炼方法论赋能团队; 3.本科及以上学历; 4.有能力同时管理多个项目,并把控节奏,坚持按时交付业务结果; 5.消费医疗行业(口腔、医美、体检、眼科)的市场运营经验优先; 6.有互联网广告行业经验者优先。 具备以下者优先 有医疗行业(口腔或眼科)或者互联网广告经验者优先。 岗位亮点 大客户通道岗位,在专业晋升和管理晋升上都有较大空间
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责配合制作人参与项目规划和计划的制定,跟进和推进项目进度,有效管理项目风险,确保项目按计划完成; 2、对项目执行监控,对不合理流程进行反馈,优化管理体系; 3、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作,高效沟通; 4、协助制定各项目资源分配方案,做好跨部门间的沟通协作; 任职要求: 1、本科以上学历,至少3年以上游戏研发相关项目管理经验;全程参与过一个或多个网络游戏的开发; 2、热爱游戏制作,至少参与过一款手游开发全过程; 3、了解或应用过jira、teambition、TAPD等管理工具以及熟悉Excel、PowerPoint等软件; 4、对游戏制作的各方面有深入了解,熟悉游戏开发过程与人员分工、合作细节; 5、逻辑清晰,严谨,能够多线思维,具有较强的目标管理能力
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责长音频App业务的质量保障工作; 2. 参与团队效率提升相关工作,包括但不限于前后端自动化测试、测试工具开发维护等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1年及以上工作经历,计算机相关专业,具有移动端开发或测试经验; 2. 熟悉OC/Java/Go/Python 中至少一门语言; 3. 熟悉Android/iOS系统,掌握移动端测试基本方法,具备白盒测试,专项测试经验者优先; 4. 学习能力强,良好沟通交流能力,强烈的责任心和团队合作精神,较强的抗压力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车险人伤赔案处理工作的统筹安排、协调; 2、负责车险重大人伤赔案跟踪处置及质量管理; 3、负责三方公估人伤案件服务质量及时效管理; 4、负责车险人伤案件调解、诉讼及追偿管理; 5、定期分析人伤数据并形成分析报告,优化业务品质及人伤理赔管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,临床医学、法医、法律、刑侦、保险、经济等相关专业毕业。 2、从事车险人伤相关工作2年以上,具备医院、司法鉴定、人伤调查等相关从业经验者优先考虑。 3、责任心强,沟通能力较好; 4、品行端正,具有团队合作精神; 5 、身体健康、精力充沛,需要全省岀差。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 负责工业软件的开发和现场调试 岗位要求: 1. 3年左右的Python项目开发经验 2. 有流行的Python框架使用经验,如Flask, Django等,熟悉restful开发模式 3. 熟悉使用常用的工具如redis, mysql/postgresql/sqlite, nginx等 4. 熟悉使用linux系统以及掌握基本的Linux命令 5. 有良好的代码习惯、要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码注释清晰 6. 掌握版本控制软件git使用 7. 了解WEB前端开发基础知识,如html5, CSS, javascript 不是外包!不是外包!
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台,包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块; 2.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作,统筹资源确保风控策略的准确、高效执行; 3.日常风控数据分析工作,模型、特征上线及管理工作,并能够基于此梳理风控引擎及相关平台优化方案; 4.了解决策式AI在金融场景中的应用,了解利用统计学习和机器学习方法,分析和预测信贷用户违约风险并制定数据驱动的风控审批策略的基本流程和相应的业务及系统改造需求; 5.参与金融风控相关产品的需求分析、设计、开发与优化,承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网信贷风控产品经验; 2.熟练掌握统计分析软件(如SQL、Python等),具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程,对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知,具备风控系统架构设计和功能开发能力,了解相关法规和标准; 4.深入了解信贷业务,对行业监管、行业动向和技术有深刻理解,有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先; 5.具备良好的团队合作精神,有较强的抗压能力。