广发银行重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同           定向管理培训生开始招聘了 一、培养方向： 1、业务主管； 2、项目主管； 3、培训主管； 二、培养时间： 6个月 三、培养方式：管理理论培训＋实践培养 四、工作地点：重庆 五、招聘要求： 1、本科及以上学历应届毕业生或者是有半年及以上同行经历的本科学历同行。 2、热爱销售。有志在金融行业长期发展！ 七、面试地址：重庆市渝中区五一路99号广发大厦30楼 1、完善的薪酬福利体系； 2、专业系统的管理能力培养； 3、宽广的晋升发展空间； 欢迎想求职业发展的小伙伴加入

岗位职责：1、制定各类营销活动，刺激开户及提升互联网平台用户体验；2、负责营销活动的策划、实施和奖励发放工作分析活动数据，不断修正方案提升营销活动效用；3、了解同行的各类活动开展，为我司后续在线开户、APP推广提供判断支持。岗位要求：1、 本科及以上学历，计算机或市场营销相关专业；2、 3年以上电子商务/网络营销管理工作经验；3、 具备营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；4、 优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；5、 对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

HI，小股伴～ 本职位主要负责运营广发元始股App。 Base广州深圳均可，广州更佳。 广发元始股是⼴发证券为“Z世代”推出的年轻化投资理财平台。你是否已经历过“不会选、专业观点好深奥、数据指标看不懂、这按钮啥意思、这广告我不需要”的炒股困惑？ 简单来说，当你想尝试投资股票的时候，在无广告、简洁风的广发元始股App，在游戏化的体验中，你可以和专业投顾直接沟通，也可以每日赏析段子，快乐的获取广发证券的专业观点和投顾陪伴服务。 如果你正好计划尝试投资人生首只股，或者希望帮助年轻投资者更高效愉悦的学习金融知识，就可以投递这个职位。 【主要岗位职责】 1、接轨年轻人爱的阅读方式，根据功能、专业观点、名词等创作有意思的投教内容，包括原创和对投顾老师专业内容的再创及搬运 2、担任Z投顾天团的“经纪人”，负责聊天室直播排班、选题策划，提升专业内容输出质量 3、丰富广发元始股App社区投资指南、股单、社区ip号等内容 4、在工作时间聊天，及时和用户在社群、社区、问老师热聊互动 5、官微、抖音、小红书、快手等自有新媒体账号管理及更新 6、脑洞大开，策划有趣的活动，如模拟炒股大赛、视频大赛等，给用户带来福利和欢乐，传播专业投资知识 7、收集用户反馈，与产品团队沟通，优化平台运营功能 【我们希望你具备的特质】 1、创作能力，文字、视频、图片均可，携作品投递更佳 2、沟通能力，能组织够亲和，有社群运营经验更佳 3、数据分析和报告撰写能力 4、对证券行业感兴趣，能与投资者共情，具备一定投资经验更佳 5、对事物有自己独立的看法和见解，但不排斥听取他人的声音 6、有责任心 7、需已通过证券从业资格考试 加分项：二次元青年、懂点基础设计、有基础的产品逻辑、各类app重度使用者、有爱好 一个人当然不可能完成以上所有职责，广发元始股运营团队将是团队作战，你将有机会在广发证券大厦和经验丰富，有颜有才的小哥哥小姐姐一起工作，并肩前行，工作占了一天中接近1/3的时间，必须拥有价值感！ 定岗后会再根据你的特长和兴趣，让你发挥自我的光和热 如果你有兴趣，欢迎先投递

职位职责： 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源，制定B端合作业务策略与年度规划； 2、整体拉通卡中心各商务部门，确保业务策略与规划的可行性； 3、制定整体项目进度表，定期跟进各项目进度； 4、以进度通报、定期汇报等方式，监督和推动项目进度，对项目落地、结果产出负责； 5、必要时参加核心商户的谈判过程； 岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验，熟练掌握PMI项目管理方法； 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力； 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力； 5、信用卡从业经验优先考虑；

岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

岗位职责： 1.针对大数据金融交易相关的to c业务，负责金融交易相关数据建设、数据分析和模型搭建工作； 2.推动数据、算法在客户经营各环节（如客户活跃、消费提升）的应用，为客户经营提供智能化基础； 3.通过数据、算法检测客户经营健康度，针对异常点开展专项深度分析，并为业务策略的制定和调整提供决策建议。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，具备一定的数学基础，掌握基本的机器学习算法（如逻辑回归、svm、决策树）； 2.熟悉使用python、pandas、sklearn等，能完成机器学习/深度学习的数据分析和建模，如会使用pyspark更佳； 3.具备数据分析落地或模型落地的相关经验； 4、具备较强的自我驱动力和专研精神，具备较好的团队协作能力。

工作职责: 1.负责用户生命周期管理相关设计和实现，包括新用户引入交叉营销，用户留存引导，用户活跃提升和用户流失挽回，以用户为导向，通过用户生命周期链路的分析，产出有效方案提升用户价值 ； 2. 负责用户运营体系的搭建和维护，如拉新、促活、留存、召回、转化等； 3. 根据不同层次的用户（新用户、老客等）准确挖掘用户需求，达成交易转化。 任职资格: 1. ***本科及以上学历，五年以上零售用户运营经验，有零售金融经验优先 ； 2. 思维活跃，熟悉用户行为和心理，对用户需求具备较强的洞察力和判断力，对提升用户体验有强韧的坚持 ； 3. 数据驱动，有良好的数据分析能力，对业务指标数据深度挖掘，用数据化运营方式提升工作效率和目标转化 ； 4. 较强的沟通协同能力，执行力和推动力，能承受工作压力，有较强的自我驱动能力 ； 5.创新能力强，持续不断的学习，性格乐观有激情。

职责描述： 结合市场外部环境及行业经济发展变化，以产品服务、场景及精细化为抓手，统筹开展客户经营，致力基于细分客群的生态化经营，通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入，实现价值增长，从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营，协助上级制定客户精细化经营策略，确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实，同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整，确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划，协助上级制定相关预算，落实并追踪实施情况，提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作，优化客群与项目的匹配度，进行渠道投放及管理，推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系，保持有效及时沟通，推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验； 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力，有数据分析功底。

岗位描述： 1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析，识别客户消费偏好及场景，围绕用户获客、活跃、增收、挽留等目标，结合实时营销等工具，针对用户的不同阶段制定整体用户不同生命周期的营销策略，并根据策略制定推广计划，统筹各项活动进展及调整活动方向； 2、负责业务领域核心数据体系的规划设计，并推动数据采集和数据口径规范。搭建数据服务产品（业务报表开发和维护），利用可视化工具输出动态仪表盘，赋能业务； 3、通过业务数据分析及时检测业务健康度，并针对异常点开展专项深度分析，发现问题并提供合理业务建议； 4、客户画像标签定制，并落地到相关数据营销系统，助力用户精准营销； 5、负责市场关键业务指标的年度预算制定与分解，定期滚动提供合理的业务预估。 任职要求： 1、重点本科及以上学历，理工科、统计学背景，5年以上相关工作经验； 2、对金融业感兴趣，对数据业务场景敏感，能够横向协同，跨界整合资源，有效结合业务形成一套完整的数据解决方案； 3、具备金融行业或互联网企业前瞻性的整套数据管理、数据服务等解决方案的规划和落地经验尤佳； 4、掌握SQL，以及Python/SAS/R语言（至少一种）的数据分析处理技能； 5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力； 6、有一定的市场敏锐度，商业嗅觉敏锐者优先。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1、协助拟订年度现有产品维护策略（日常维护策略、生命周期管理及产品升级），结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略，结合产品特性及目标客户诉求，定期推出并不断优化促销活动，有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划，并对项目进行管控（包括上线时间、目标达成、活动响应等） 5、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控 任职要求： 1、 本科或以上学历，3-5年产品经验； 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先； 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力； 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。

岗位职责： 1、负责产品日常运营管理工作 2、协调产品上线前的产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作 3、跟进解决商户、销售反馈的日常产品问题，对运营策略进行及时调整，并为产品优化决策提供依据； 4、通过跨部门沟通协调，不断创新优化运营模式    任职要求： 1、本科及以上学历，985、211院校优先，工科类及复合知识背景专业优先； 2、对运营数据敏感，具有清晰的逻辑思维，善于归纳总结和数据分析； 3、具备极强执行力、思路清晰、做事情有条理、细心，具有独立分析和解决问题的能力，较强的书面和口头表达能力； 4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力，较强的学习能力、解决问题能力，有热情，责任心强。   此

工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略，持续观察合作企业市场动向及同业合作情况，结合数据分析定期输出行业调研报告，挖掘潜在合作机会； 2、围绕部门核心指标，以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析，提供业务创新线索及维护业务开展原则； 3、锚定项目既定目标，对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析，挖掘项目核心痛点，并向项目经理提供可行性建议，共同促成项目目标达成； 4、根据年初规划，借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况，及时发现落差原因及预警异常，协同优化项目资源及产能分配； 5、将成功项目经验，通过数据逻辑及严谨商业模型分析，形成具有一定复制性的行业案例，应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融等相关专业； 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验，2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验，有信用卡从业经验优先； 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具，并能运用上述工具独立完成数据分析类工作，熟悉各类基本统计算法； 4、有敏锐的业务洞察力，良好的逻辑思维及团队沟通协作能力； 5、性格开朗，具备良好的目标管理能力，良好形象优先。

工作职责: 统筹互联网新业务的整体策略，负责微信/支付宝等大型企业的新业务推广（如企业微信、小程序、微信公众号等），负责互联网端的客户经营，持续优化用户综合产品体验。 1、负责根据互联网各项新兴沟通传播渠道、支付方式等行业发展状况，根据信用卡发展及推广需要，协助进行信用卡新业务、新渠道策略制定，负责规划工作。 2、负责互联网新业务、新渠道功能的策划、统筹及开发（如企业微信、小程序、微信公众号等），制定新业务运作流程，推动新业务上线。 3、根据信用卡发展及推广需要，制定各项新业务、新渠道年度、季度推广策略。 4、负责统筹管理项目预算，并根据目标对预算使用进行把控。 5、负责内部相关部门及外部合作方沟通，推进项目顺利如期开展。 6、负责各项互联网新渠道、新功能及业务的日常运营推广，提升相关使用率指标。 任职资格: 1、***本科及以上学历； 2、八年以上大中型胡亮网公司或全国型银行相关岗位工作经验； 3、熟悉互联网产品及业务，有1-3年团队管理经验。

职责描述： 1、基于信用卡产品权益体系，负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作，持续优化用户端综合产品体验； 2、负责营销活动相关产品策划及管理，包括但不限于分享裂变、小游戏等； 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作，优化与业务部门的配合方式，提升效率。 任职要求： 1、 ***本科及以上学历背景，经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力，善于多方合作，跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强，具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情，具有较强的创新精神和自我驱动力，愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。